『壹』 西南证券营销人员的底薪一般是多少
很少 公司福利也很少 不转正差不多没什么福利的 我在西南证券待过3个月 过春节时因为没转正一分钱的福利也没有 太小气了
『贰』 西南证券总部待遇如何比如人力资源部,宣传部这些后勤部门
据说不错
『叁』 中国五大银行的薪资待遇到底有多好
17家银行晒出**工资单!同是银行人,差距咋这么大? 2017年05月09日
近日,中国17家银行**工资单被披露……从披露的17家银行年报来看,相比2015年,2016年这17家银行的员工共减少了8540名,减幅仅有0.39%,非常有限。而薪酬则是有增无减,上述17家银行去年员工薪酬总支出达到2020.8亿元,上升0.7%。2016年“**好雇主”的头名被招行夺得,平均年薪上涨近10万,人均年薪达到45.14万元,成功取代2015年的平安银行。
随后是锦龙证券、国海证券、兴业证券、华泰证券、东方证券、广发证券、西南证券、国信证券,这几家券商人均薪酬都在50万元以上。而**的是华安证券,人均薪酬为19.56万元。
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『肆』 证券公司年薪多少万
16家证券公司薪资排名:
东方证券人均年薪102.454万元;
广发证券人均年薪97.56万元;
招商证券人均年薪90.45万元;
兴业证券人均年薪89.33万元;
海通证券人均年薪86.45万元;
国金证券人均年薪86万元;
中信证券人均年薪85.81万元;
锦龙股份人均年薪80.68万元;
华泰证券人均年薪79.10万元;
西南证券人均年薪77.89万元;
国海证券人均年薪66.86万元;
东兴证券人均年薪62.46万元;
光大证券人均年薪57.77万元;
太平洋人均年薪52.78万元;
国元证券人均年薪41.80万元;
人均薪酬74.99万元
东方证券人均年薪102.454万元;
广发证券人均年薪97.56万元;
招商证券人均年薪90.45万元;
兴业证券人均年薪89.33万元;
海通证券人均年薪86.45万元;
国金证券人均年薪86万元;
中信证券人均年薪85.81万元;
锦龙股份人均年薪80.68万元;
华泰证券人均年薪79.10万元;
西南证券人均年薪77.89万元;
国海证券人均年薪66.86万元;
东兴证券人均年薪62.46万元;
光大证券人均年薪57.77万元;
太平洋人均年薪52.78万元;
国元证券人均年薪41.80万元;
人均薪酬74.99万元
在最挣钱的券商行业,薪水最高的当属东方证券,人均年薪102.45万元。东方证券去年的营业收入排名只排在第13位,但是真舍得给薪水,券商人均年薪超过100万的值此一家。
『伍』 西南证券待遇
证券公司的业务营销,应该指的就是基金、股票的销售,需要有人脉资源,需要具备销售的一般性性格特点和能力,比如外向一点,开朗一点,口才好一点,人际关系强一点等等。
『陆』 西南证券社会招聘薪水是谈出来的还是定好的
证券公司是按业绩提成的
『柒』 西南证券待遇好不好的
其实刚毕业起步的职员工资并不高, 但行情好的时候奖金挺多的, 但目前情况不是很好, 从长远角度来看, 这个职业还是不错的, 比保险行业要更有发展钱途.
『捌』 请问西南证券在各地的营业部待遇如何
说实话,如果在西南证券工作的话,要看你的编制了,如果你是“后台”编制(就是非营销编制,有住房公积金,有年终奖那种)就非常的好,西南证券的后台编制待遇在重庆地区的证券行业中是其他证券公司望尘莫及的,起码高出2倍,工作相当轻松,看看视频,逛逛淘宝,拍拍马屁就能保住你的高薪工作,打个比方,如果其他证券公司的同工种工作如果是2000的底薪,在西南证券起码是6000(这是实际到手的工资,已经扣除税费和各种保险了),而且各种保险都是交的相当的高,以上我说的这些待遇都是是后台编制哦,非营销类的。
如果你在西南证券做营销类工作的,很不幸,就太悲剧了,不管你的业绩如何的好,你的工资永远都上不了2000元,(当然你去的时候,会给你说的很好的,会给你描述很灿烂光辉的前景的)而且做得越好越容易被挤走,因为你创造了很高的价值,你走了你创造的价值就全是公司的了,营销人员的模式就是流水模式,而且营销是全公司系统中最低贱的工种。
西南证券的体制决定了,重行政轻营销的理念。至于上海的我就不知道了,但是如果你是在本部的话,待遇比在营业部高多了,总部最低工资6000起,没有比6000更低的了,就算你才毕业也是最低6000起,一般的工资是30000.