『壹』 中信建投证券的实习没有工资吗
如果是在中信建投证券实习的话，属于实习生，没有什么工资。
『贰』 应届生在中信建投证券营业做理财规划师的职业发展
大部分证券公司说的理财规划师和客户经理的工作性质都是差不多的，现在的证券公司能成为正式员工的机会越来越少，但也不是完全没机会进入总部工作，能不能进入总部也跟你自身的实力和机遇有关系的，我想证券从业资格证你肯定是考过了的，我建议你能多考一些证书，比如期货从业证（这个在证券公司做IB业务用的，现在好多公司都差做IB业务的人），比如更高级别的保荐人或者CIIA，公司要是有转正的机会，肯定是先考虑能力强的，能给公司带来实际收益的员工。
这里有个观念你可能误会了，并不是在证券公司总部工作就是正式员工了，总部也有经纪人，也有客户经理的，只不过总部有更多后台操作的员工
『叁』 中信建投证券的待遇怎么样
据内部员工谈，中信建投证券的待遇如下：
1、中信建投的工资共分十档，一般应届生，刚入职享受三档待遇，大概四千多，扣完还能剩接近四千块，每年十一五一元旦春节过节费一共6200元。
2、行情好的年份年底能有些奖金，奖金安当年业绩，也就是给公司贡献的交易佣金来分发，如果没什么客户资产的，行情好的年份年底能分个五千左右。业绩稍好些的奖金一到几万不等。
3、刚毕业的同学进到中信建投，有一年半的新人培养期，工资享受三档，各营业部实行全员营销，也就是说无论你应聘的是客户经理还是分析师，其实都要拉客户，而且任务量相同，新人培养期的任务较轻，基本都能完成。
4、一年半的培养期过后，开始转为老员工，任务是一年二十万佣金（基本要至少拉两千万的股票资产才能打出这些佣金），如果在当地没有强大的资源背景，当下的行情很难完成，完不成的话，下一年的工资安上一年贡献的佣金做以调整，五万佣金贡献一下，只能享受最低档一档工资，一个月扣完两千五左右，二档工资到手在三千左右，以此类推。
5、一般每个一段时间营业部都会下达阶段性基金销售任务，几万到十万不等，完不成的话一次扣几百到几千，也就是说没什么资源，营销能力又一般的人，在新人培养期后，一般每月能到手两千左右。但相反，如果很善于营销又有一定背景，那选择证券行业还是很好的，三四千万的客户资产基本就可以保证每年十万年薪了。
『肆』 应届生去哪个券商好
银河证券
『伍』 中信建投证券校园招聘是正式工吗
一般中信银行招聘都是派遣工，有业绩了才会升为正式。至于待遇，我在石家庄中信属于非全，简直惨不忍睹。
『陆』 中信建投证券实习留下可能性大吗
现在全球股市都在下跌，证券行业没有原来那么好干了。不过如果没有更好的选择，想去体验一下也未尝不可。
前台，一般是负责接待客户，帮助客户开户、转户、销户，以及打印等杂务；
客户经理，负责开拓客户、维系客户，说白了就是拉人来开户，每个月有业绩要求的。还要努力挽留想转走的客户；
投资顾问或股票分析师，需要专业的资格，不是一般人轻易可以干的；
除此之外，还要客服人员，客服人员负责接电话解答客户问题（一些客户比较没素质，偶尔会受气），发放股票机，做好库存记录以及盘库等琐碎而又细致的工作。
证券公司除却财务部门等，绝大多数工作人员都需要考取从业资格的。
『柒』 我是一名学生，我去年开了一个中信建投证券公司的帐号，我现在想销掉，具体该怎么做呢
销户很简单的，这个跟激活银行卡无关，只要你带上你开户时候办理的股东卡和你的身份证到你开户的那家中信建投营业部去叫他们帮你办理销户手续就可以了，有个前提就是销户的话你的证券账户里面必须没有任何股票或资金，银行卡里钱没关系，因为2个不是同一个系统的不存在任何问题，你去销户的时候态度要强硬，你最好早上9点半就到那边去销户，基本上不会拖什么时间，手续费那个是必须收的，因为你办理的时候券商是垫付的，但有好的券商的话也有可能不用收。
个人建议：你的账户没必要销户，因为你放在那边不炒股是不产生任何手续费的，就像一张中信银行卡一样，你何必浪费时间和金钱去销户呢？
『捌』 中信建投证券和兴业证券哪个好应届生
看看综合排名和公司历史及规模就知道了，肯定是中信建投证券呀!
『玖』 在中信建投证券部工作怎么样，账户营销岗做市场那块的。我是应届毕业生，他们公司在我们这儿新开一个营业
首先要看你对证券行业是否感兴趣，现在证券受行情影响对于应届生来说可能会比较困难，需要去拓展市场。但是中信建投的平台还不错，是大券商，也很注重对新人的培养。在面试方面因为是招营销岗所以可以多谈谈自己在这方面的优势，勤奋+踏实最重要。祝你成功！