大有能源西南证券

Ⅰ 西南证券经营情况怎么样,可不可以持有202O年

西南证券经营一般
原来是垄断成渝2地 的大券商，现在很多市场份额被外来的新的券商瓜分了
经营有点乱，不同营业部差异很大，佣金总体偏高，基本是吃老本的，很多年前，成渝2地除了西南证券，别的券商很少，很多开户的老人嫌麻烦，不会操作，就没转走，所以西南证券多是老客户。
我就是从西南证券流失转到别的券商去的，因为佣金太高，西南证券的负责人语气不是挽留而是威胁，转走容易，想转回来太难，。可是这么多年了，我也没转回来
券商的股票都是随大盘走的，大盘点位上去，股票肯定涨

Ⅱ 去西南证券面试过的大神们我需要你们

不需要。我在西南证券面试过一些应聘者，每个面试官可能在意的方面不同，但是整体来说，要求的是综合素质。
无论是海龟还是各大重点高校的本科生硕士生，我都面试过，总体来说，我的要求是逻辑思维清晰，回答应对明确得当，对于证券行业有基本的了解和概念，当然专业知识方面肯定是越强越好。
每个面试官可能会在其他一些细节上有所注重，我比较注重的是朴实稳重，不夸夸其谈，明白就是明白，不明白可以直说，但要具备较强的学习能力，吃苦耐劳也是优点。薪资的问题应该不会让你这样的菜鸟失望，如果因为家庭等原因不能服从工作安排和调配的肯定通不过。
给你开个后门：准备一些资产证券化，中小企业私募债，OTC市场等知识可能会让你离应聘成功更进一步。
但是不要耍小聪明，因为你们这些职场菜鸟在20分钟内我基本可以将你的知识储备、性格特点、优缺点等都摸清楚。
当然，基本上在我这里能面试通过的多是重大川大西南大学等学生。我不会歧视一般院校，但总体说来，重点院校学生素质水平更高，而家境平凡成绩优良者通常比家境较好的表现更好，应答更明确更有重点的会表现较好，自信而不张扬的会表现较好。
如果你本身的素质和能力达到以上的话，基本上通过是没什么问题的。我这里能通过的，基本在总裁面试关都能通过，你有些紧张，估计会大打折扣，如果你能放松当做是普通的谈话，更容易获得好感。应聘者应注意的其他细节你也不要忽视，不要表现得故意做作更好，自然些。超出合理要求更多的不容易通过，因为你们现在的价值完全达不到可以提要求的水平，你要知道你需要的是一个成长的平台。
当年的我可能比我面试的大多数人都表现的更差，你也不要有心理负担。
专门为这个回复注册了账号，写了这么多，准备休息了，看看我的回复时间，你是否能工作到我这么晚？最后，祝好运。

Ⅲ 请问西南证券在各地的营业部待遇如何

说实话，如果在西南证券工作的话，要看你的编制了，如果你是“后台”编制（就是非营销编制，有住房公积金，有年终奖那种）就非常的好，西南证券的后台编制待遇在重庆地区的证券行业中是其他证券公司望尘莫及的，起码高出2倍，工作相当轻松，看看视频，逛逛淘宝，拍拍马屁就能保住你的高薪工作，打个比方，如果其他证券公司的同工种工作如果是2000的底薪，在西南证券起码是6000（这是实际到手的工资，已经扣除税费和各种保险了），而且各种保险都是交的相当的高，以上我说的这些待遇都是是后台编制哦，非营销类的。
如果你在西南证券做营销类工作的，很不幸，就太悲剧了，不管你的业绩如何的好，你的工资永远都上不了2000元，（当然你去的时候，会给你说的很好的，会给你描述很灿烂光辉的前景的）而且做得越好越容易被挤走，因为你创造了很高的价值，你走了你创造的价值就全是公司的了，营销人员的模式就是流水模式，而且营销是全公司系统中最低贱的工种。
西南证券的体制决定了，重行政轻营销的理念。至于上海的我就不知道了，但是如果你是在本部的话，待遇比在营业部高多了，总部最低工资6000起，没有比6000更低的了，就算你才毕业也是最低6000起，一般的工资是30000.

Ⅳ 西南证券官方网站_西南证券大智慧_西南证券大智慧下载_西南证券新干线

西南证券大智慧下载： http://www.stock123.tk/xinanzquandahui.htm 西南证券交易软件下载： http://www.stock123.tk/xinanzquan.htm 西南证券大智慧6.0下载： http://www.stock123.tk/xinanzquandahui6.0.htm 西南证券大智慧5.99下载： http://www.stock123.tk/xinanzquandahui5.99.htm 西南证券钱龙金典吧版下载： http://www.stock123.tk/xinanzquanqianlongban.htm 西南证券软件下载： http://www.stock123.tk/xinanzquansoft.htm 今天两市超过六成个股上涨，按照新财富行业分类，传播与文化行业飙升逾4%，电子、非金属建材、机械、计算机、通信等行业也涨幅居前；另外，非银行金融业大跌2.26%，银行、房地产、钢铁、石油化工、煤炭开采等行业均表现疲弱。 地产股普遍受挫，保利地产、滨江集团跌逾4%，招商地产跌3.78%。中国证券报周五引述京沪多家银行有关人士称，各家商业银行接到口头通知，取消对首套住房贷款利率7折优惠，仅允许首套房贷优惠利率最低按8.5折执行。 券商股也大幅下挫，广发证券跌逾5%，长江证券、中信证券、海通证券等跌逾4%。因陆续公布的券商三季度净利润普遍大幅下降。周五A股市场连续第四个交易日收低。关于首套房贷最低利率上调至八五折的报道打击地产股表现，而金融股则在低于预期的三季度业绩拖累下走低。 上证指数收市报2978.83点，跌0.46%；深证成指收市报13367.24点，跌0.58%。深沪两市全日共成交3556亿元，较昨天放大逾半成。另外，中小盘股表现强劲，中小板指收高1.7%，再创历史新高，创业板指也上涨了2.49%。

Ⅳ 西南证券工作怎么样

您好，很高兴能帮助您
说实话，如果在西南证券工作的话，要看你的编制了，如果你是“后台”编制（就是非营销编制，
有住房公积金，有年终奖那种）就非常的好，西南证券的后台编制待遇在重庆地区的证券行业中是其他证券公司望尘莫及的，起码高出2倍，工作相当轻松，看看视频，
逛逛淘宝，拍拍马屁就能保住你的高薪工作，打个比方，
如果其他证券公司的同工种工作如果是2000的底薪，在西南证券起码是6000（这是实际到手的工资，已经扣除税费和各种保险了），而且各种保险都是交的相当的高，
以上我说的这些待遇都是是后台编制哦，非营销类的。
如果你在西南证券做营销类工作的，很不幸，就太悲剧了，不管你的业绩如何的好，
你的工资永远都上不了2000元，（当然你去的时候，会给你说的很好的，
会给你描述很灿烂光辉的前景的）而且做得越好越容易被挤走，因为你创造了很高的价值，你走了你创造的价值就全是公司的了，营销人员的模式就是流水模式，
而且营销是全公司系统中最低贱的工种。
西南证券的体制决定了，重行政轻营销的理念。至于上海的我就不知道了，
但是如果你是在本部的话，待遇比在营业部高多了，总部最低工资6000起，
没有比6000更低的了，就算你才毕业也是最低6000起，一般的工资是30000.
你的采纳是我前进的动力，
记得好评和采纳，答题不易，互相帮助，

Ⅵ 谁开过西南证券帐户的风险测评怎么才能提高分数

这个分数高不高又没什么关系，又不是高考成绩好能上北大清华，这个反正都能炒股，你实在有点强迫喜欢高分高风险，做题的时候请券商的客户经理在旁边教你好了。

Ⅶ 西南证券开的户，用什么炒股软件

西南证券开的户，用西南证券的交易软件进行炒股

一、交易只可在开户的券商软件上进行交易

在哪个券商进行开户，在哪个券商的交易软件上进行交易，换其它软件则不可以进行交易，看盘可以选择自由，不受限制。

二、交易和券商一一对应

1、交易在券商软件上交易

2、客户，券商，银行三方有一个三方存管协议，进出资金，在开户的券商交易软件上来完成。

Ⅷ 西南证券是国有企业吗

准备来西南证券上班吗？现在的证券公司大部分都是国有企业，如果你是在重庆选择券商的话，选择西南证券还是不错的。

Ⅸ 西南证券的公司简介

西南证券全称为西南证券股份有限公司，是西部地区成立最早的一版家综合类券商，成立于权1999年12月28日，注册资本16.3亿元，是在重庆市原四家证券经营机构基础上经资产重组和增资扩股组建而成的证券公司。2009年2月26日，西南证券股份有限公司在上海证券交易所挂牌上市，股票简称“西南证券”，股票代码“600369”。
公司前身西南证券有限责任公司成立于1999年12月28日，是唯一一家注册地在重庆的综合性证券公司，也是重庆地区第一家金融类上市公司。
西南证券将立足重庆、布局全国，坚持稳健经营、严格风险控制、积极开拓进取，通过融资融智不断做大做强，通过改革创新不断创优争先，努力实现国务院提出的资本充足、治理规范、内控严密、运行安全、效益良好的现代大型综合券商的发展目标，为中国证券市场的繁荣发展、为胡锦涛总书记对重庆提出的314宏伟蓝图的顺利实施做出更大贡献。

Ⅹ 为什么西南证券被罚3000万元

经营事件—处罚决定
2017年5月5日晚间公告，公司及大有能源2012年非公开发行股票项目及持续督导保荐代表人李阳、吕德富、梁俊收到《中国证券监督管理委员会行政处罚事先告知书》，公司在尽职调查过程中关键核查程序缺失，出具的发行保荐书等文件以及出具的上市保荐书和2012年度持续督导报告存在重大遗漏。对此，证监会决定对公司的违法行为责令改正，给予警告，没收业务收入1,000万元，并处以 2,000 万元罚款；对直接负责的主管人员李阳、吕德富给予警告，并分别处以30万元罚款；对直接负责的主管人员梁俊给予警告，并处以15万元罚款。
以上是该公司处罚公告原文！