❶ 平安证券招聘要求有哪些
呵呵~~问对人了。我在平安证券干过。首先回答你，平安分内勤和外勤，内勤有编制，外勤没有。客户经理是外勤。内勤与外勤都签劳动合同，这块没啥区别。区别在于内勤的上升制度是D、C、B、A等级的升，A级是最高级，也有大A级，一个华北大区的总经理是大A。而外勤有考核任务，完不成，根据公司制度会解聘，内勤就不会被解聘，好比公务员一样，所以平安40多万人，只有几万人是内勤，多数都是悲催的外勤。
❷ 关于平安公司的招聘（包括平安保险和平安证券）
对方是个人都要，拉你去卖保险的。
要是这个行业真的朝阳升起，何必成天到处打广告招人，却找不到人？
要是这个行业的员工真的都那么有钱，谁敢把自己的纳税情况公之于众？
按某位的的说法：真正的要找非业务职位的招聘程序，一般说来：大学应届毕业生，需要通过笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签三方协议-签署劳动合同-办理五险一金。非应届毕业生，招聘流程则是，笔试（可能）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
无论保险公司打着什么职位头衔，
只要对方叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
那就是拉你去当保险代理人，
做那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
❸ 去平安证券应聘需要通过证券从业资格考试吗
通过证券从业资格考试
是去证券公司上班的前提条件
❹ 中国平安到底是个什么机构，怎么感觉它的下属公司那么多，而且招聘也好多啊，是不是骗子
中国平安是一家以保险为核心，融银行、证券、信托、企业年金、资产管理等多元金版融业务为一体的综合权金融服务集团。
❺ 北京平安证券招聘是骗人的吗
平安的保险业务是可以通做的，寿险、证券、银行、信托、贷款、产险，所以集团内部的金融产品都可以通过寿险专员来做的
骗人有两方面来识别，一，是要不要你交这个钱交那个钱
二，你有米有从业资格证呀，没有的话就不对劲了吧，嘿嘿
❻ 中国平安保险招聘的资料管理员是做什么的啊请问大家
这样，我以前就在平安负责招聘。
怎么说呢，其实他们现在招聘的基本上都是业务员，就是去卖保险的。
因为现在很少有人想做这一行，所以他们很难招到人，更别说招到能为他们拉到保单的人才了。所以，他们就普遍的招聘，不管你行不行，来干一段时间再说，行的话当然最好，不行的话，走人，你什么都没有。就这样。
还有，他们现在有很多职位，其实呢，千篇一律，全是业务员！想去做内勤的考虑都别考虑了~！平安内勤，一般人做不了还~~！做内勤的都是一些在平安做了好长时间的老妖精。
还有那个lass测试，其实根本不是什么测试，就是一个保护人才的一个措施。因为他们很多部门都在招聘，都在竞争，所以，一个人到了一个部门做了这个测试之后就是这个部门的人了，去别的部门再做就无效了。保护期是1年，就是说1年以后你才能去平安的其他部门应聘！
❼ 平安证券招聘会计岗位靠谱吗
平安证券招聘会计岗位，这是属于正规的公司，你可以去面试看看有没有机会。
❽ 明年平安银行与平安证券入住平安保险是真的么招聘素质高，电脑熟练着，为储备人才！急 在线等！
平安银行、平安证券和平安保险本来就是一家，不存在什么入住之类的传言，如果有人告诉你有此类概念的话纯属胡扯，是不是保险推销员说的啊？http://www.pingan.com/详细情况可以参考一下就知道了。平安集团是以保险为主业的。。。。
❾ 中国平安人寿保险股份有限公司怎么样它旗下有很多分公司是吧 我今天去应聘了下。公司里的人给我讲了1个
保险代理人从业资格证,全国通用的证件,入行必备的,就像开车要有驾驶证一样.
中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。
中国平安的企业使命是：对股东负责，资产增值，稳定回报；对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安居乐业；对社会负责，回馈社会，建设国家。中国平安以“专业创造价值”为核心文化理念，倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。
中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱，谋求企业的长期、稳定、健康发展，为企业各利益相关方创造持续增长的价值，成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。
中国平安通过旗下各专业子公司及事业部，即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司（平安寿险）、中国平安财产保险股份有限公司（平安产险）、平安养老保险股份有限公司（平安养老险）、平安健康保险股份有限公司（平安健康险）；银行系列的深圳发展银行股份有限公司（深圳发展银行）、平安银行股份有限公司（平安银行）、平安产险信用保证保险事业部（平安小额消费信贷）；投资系列的平安信托有限责任公司（平安信托）、平安证券有限责任公司（平安证券）及中国平安证券（香港）有限公司（平安证券（香港））、平安资产管理有限责任公司（平安资产管理）及中国平安资产管理（香港）有限公司（平安资产管理（香港））、平安期货有限公司（平安期货）、平安大华基金管理有限公司（平安大华）等，通过多渠道分销网络，以统一的品牌向超过7,000万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。
中国平安拥有约486,911名寿险销售人员及175,136名正式雇员。截至2011年12月31日，集团总资产达人民币22,854.24亿元，归属母公司股东权益为人民币1,308.67亿元。从保费收入来衡量，平安寿险为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第二大产险公司。
中国平安在2011年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第147位；荣登英国《金融时报》“全球500强”第107位；名列美国《财富》杂志“全球领先企业500强”第328位，并蝉联中国内地非国有企业第一；除此之外，在《金融时报》及英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”和“BrandZ 100 最具价值全球品牌”中，同时名列第83位。
中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。中国平安遵循“集团控股、分业经营、分业监管、整体上市”的管理模式，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标前进。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台，位于上海张江的中国平安全国后援管理中心是亚洲领先的金融后台处理中心，公司据此建立起流程化、工厂化的后台作业系统，并借助电话、网络及专业的业务员队伍，为客户提供专业化、标准化、全方位的金融理财服务。通过业界首创的客户服务节及万里通、一账通等创新的服务模式，为客户提供增值服务。
中国平安以“专注为明天”为公益理念，致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的过程中创造企业商业价值；在社会中尽到道德责任与慈善责任，将企业的核心价值观贯彻在环境、教育、红十字、社群等公益事业中。在环境公益上，继续推动“低碳100”项目，2011年全年，在MIT移动展业平台、寿险及信用卡电子单据方面的使用推广，共节省纸张约511.7吨，同时，还节省了1800逾万次的邮递寄发成本；在教育公益上，基础教育方面继续推进“支教行动”项目，平安已规划援建了超过百所希望小学，已有5，362名平安希望小学学生，共计获得289.95万元中国平安希望奖学金；高等教育方面继续推进“励志计划”项目，已有3，905名高校学子，共计获得1，409万元的励志计划论文奖、奖学金、创业大赛奖金；红十字公益方面，连续十年组织无偿献血活动，无偿献血量3，675余万毫升，并为逾2500名造血干细胞捐献者无偿提供了保险保障计划，捐赠保额累计超过9亿元；社群方面，2010年，中国平安成立了由50万名内、外勤员工组成的“员工志愿者协会”，广泛开展志愿者活动。
中国平安因此获得广泛的社会褒奖：连续十年获评“中国最受尊敬企业”，连续七年获评“中国最佳企业公民”，连续六年获评“最具责任感企业”，三年获评“第一财经•中国企业社会责任榜杰出企业奖”。