国信证券研究所所长姜必新

❶ 股票还能涨多少

豪赌长期大牛市 游资大佬：2008年攻下2500点

公私募基金豪赌长牛
经过一个多月的慢牛爬升，上证综指再度回到前期1757点高位附近。平安证券研究所所长高利认为："市场并不缺钱，缺的是好的投资品种，只要有好的制度环境，就能引来资金，从长期来看这次行情至少能延续到2008年。"
"我们目前总的仓位不会缩减，毕竟处于牛市阶段，如果波段操作的话很容易踏空。"长盛平衡基金经理田荣华的说法，在包括公募和私募基金的机构圈子里，都具有一定的代表性。
"我们现在的仓位一直很重，整体思路还是大胆积极地做多。"9月20日，私募基金代表人之一吴某这样告诉记者。这一次，吴的信心建立在股指期货之上。"股指期货推出后，机构资金可以打造两个战场的盈利模式。"吴认为，"无论是做多还是做空，他们都要掌握一定的筹码。"
"做空需要筹码是当然的，如果想做多，掌握一定的筹码也可以保证希望做多时的阻力小一些。对于大机构，做空时股票上的损失，可以在股指期货上补回来。"
然而身处"阴谋说"风暴眼的QFII对此显然并不赞同。
"为什么股指期货要推出了，中国的分析家就认为大盘股一定要涨？在国外可从来没有听到过这种说法。"至少两家QFII的经理人觉得有些困惑，接连打电话给申银万国策略研究员陈李。
"我们私下里经常会交流看法，股指期货会引起大盘股集体上涨的说法，深究起来未免有些牵强。"按照陈李的理解，航空股的上涨是因为国际油价下跌，其他大盘股的上涨则是因为价值被低估后的重新发现。
持有类似"多头"观点的还包括驻扎在国信证券深圳红岭中路证券营业部的游资大佬们。"据我所知，目前大家普遍的仓位保持在80%～90%左右，有一部分是满仓的，我们在私下里交流，保守预计两年内会攻下2500点。"该营业部一位私募基金负责人王银乾（化名）表示。
据透露，这家营业部的机构或超级大户大概有100多家，游资总量至少10亿元。
田荣华认为，"从市场建设的体制因素，以及经济稳定增长的内在因素来看，我们对国内股市长期看好。"
在担心波段操作很可能踏空的情况下，田荣华坚持现阶段仓位不缩减，"总的来说是优选行业和个股，把涨幅过高的个股调整为涨幅较小的个股。"
对于短线走势的分歧，主要来自于对工行上市的不同看法，以及国庆长假可能带来的心理压力。田荣华认为，从短期来说，工行的上市压力不小，毕竟是几百亿元的扩容压力，因此感觉国庆之前最后这一周可能会有调整。"一方面是因为工行临近发行，另一方面因为是节前最后一个交易周，市场对不确定性的担忧还是存在的。"
而在陈李看来，未来两个月大盘会有持续调整，但从更长线来看，对业绩的预期可能会使大盘重新走强。港澳资讯研究员田文斌则表示，工行上市前后的市场运行是一个关键的参照窗口，如果工行上市前后不变盘，整体上就可以乐观。
"工行一旦成功上市，相比之下，以后其他大盘股的IPO对投资者心理的影响就会小得多。正如在目前工行上市的呼声下，投资者差不多忽略了其他企业密集发行的压力。"田文斌说

❷ 数字人民币是什么

目前，数字人民币试点仍是“4+1”，即先行在深圳、苏州、雄安新区、成都及未来的冬奥场景进行内部封闭试点测试，并没有变化。

相关人士指出，网上传的北京、天津、上海等28个试点，其实是全面深化服务贸易创新发展试点。

中国四家大型国有银行正同时在深圳等城市对央行数字货币进行大规模测试，这似乎意味着数字人民币的落地已更加临近。

中国央行还与网约车巨头“滴滴出行”等多家互联网公司展开合作，寻找数字人民币的应用场景。在东部城市苏州，部分公务员的交通补贴在几个月前便开始已通过数字货币发放。

尽管面临新冠肺炎疫情带来的经济萎缩，全球范围内数字货币竞争继续进行。今年7月，欧盟国家立陶宛成为全球首个央行发行数字货币的国家，其他国家也纷纷就发行央行数字货币设立计划。

1、中国的数字货币是什么？

“人民银行对于DC/EP的研究已经有五六年，我认为已趋于成熟，中国人民银行很可能是全球第一个推出数字货币的央行。”

“DC/EP”便是中国人民银行计划中的数字货币项目，它是数字货币/电子支付（Digital Currency/Electronic Payment）的缩写。

这种数字货币将和人民币等值，并可以与人民币自由兑换，更重要的是，它据称可以在没有互联网的情况下使用。但和比特币等基于区块链技术的现有加密数字货币不同的是，央行可能仍将是货币的发行者。

❸ 关于股票的一道考题 高手进来帮忙解答一下吧

你好，我将从三个方面回答你的问题，原创！
1.牛市形成的原因
我认为人民币升值为本轮牛市的根本原因。在人民币升值背景的环境下，中国的“牛”，仍将按照“RMB升值不止、奔牛难止步”。
2.未来走势猜想：
从技术面分析，通过对月线、季线、半年线、年线，下面笔者进行一一进行分析猜想。

月线：打开月线，你会发现依然是一个60点的缺口。如果根据前面分析周线不回补缺口，那么就可以认定月线暂时也不会回补。而且月线的大幅跳空意味着大盘处于极度强势之中。所以，可以这样考虑，如果大盘至月下旬把指数空间拉在了6000以上偏靠接近6500，那月底回补缺口的可能性就非常小了，这样行情就很可能持续到十一月末，指数将上7000也有一定的可能性。前面的是一种假设，前提就是到月底能把月缺口保持下来的话。这是一个大胆的想法，但并非没有可能，具体的仍然需要观察和商榷。如果粗略估计，本月25号左右之前应该是安全的，准确的说下周应该是安全的。

季线：第四季度行情发展了一个半月，季度线当然也是有一个同样的缺口。但这个缺口留下的可能性非常非常小，也就是说回补5560上方的缺口今年的可能性还是极大。从这一点上说，大盘不回补缺口发展到7000点的行情又显得比较渺茫。因为如果发展到7000点再回补缺口，大盘将需要回调20％左右，这样的调整幅度将不亚于5.30，也意味着再来一次剧烈的调整。而为了避免5.30，政府将会出很多宏观调控手段来进行市场干预。即使没有调控，市场自身的调节也可能让股指暴跌。

作个假设：假如行情发展到7000点，那么短期绝对是应该退出市场了。如果到达不了并且月底陷入调整，则十一月必将是调整月。从以上分析可以得出下面两个结论：一、月底是非常敏感的一个时间段，有较大可能回补5560上面的缺口的可能性；二、如果大盘通过了月底，则有可能在行情后期形成普涨行情，我想最安全的办法就是在11中下旬某个时间段暂时退出市场。

另外，季度线的大缺口同样也给市场一个较强的暗示，那就是市场处于强势之中。

半年线：半年线当前是一个光头巨阳，涨幅自92年下半年以来为第二高，仅次于06年下半年。这又意味着什么呢？半年线是长期行情的象征之一。今年的行情上半年的半年线涨幅为42.8％，弱于06年上半年和下半年的两条半年线，其半年涨幅分别为44.02％和60％。这给出了行情几个问题：一、上半年的行情已经整体弱于去年，如果下半年整体涨幅继续弱于去年，这意味着08年将极有可能成为大顶，这将是管理层所不愿意看到的；二、如果想08不成为顶而是行情的中间阶段，那么就必须让07年下半年的行情涨幅超过去年上半年的60％，根据计算这个点位是6112点，这意味着大盘至少会涨过6112点，并且在年终收盘的时候收在6112点以上。而从这个意义上来说，大盘则必须脱离一段6112点一些距离，也就是说今年至少要涨到6500点左右并收盘在6112以上08才最安全。所以，这里就让我们可以有这样两项选择：一、如果大盘一口气越过6500直奔7000，则大盘将面临如5.30差不多级别的调整，然后再翻身向上；二、如果大盘选择在6000－6500之间歇歇脚把缺口回补，则可以确定在缺口回补后四季度还有行情。笔者以为这两种选择后者最好。

年线：年线在这两年的确壮观，至今为两条巨阳。一根涨幅为130.43%，一根涨幅为121.02％。这两条巨阳让人感觉有点陡壁的感觉，但这样的陡壁预期让人觉得大盘的力量强盛。而从技术上讲，预期2008有两个条件：一、今年的大盘绝不能留太光头的阳线，必须留出一个有一定幅度的上影才能在技术上预期2008；二、大盘今年幅度必须超过去年幅度才会给市场较强的信心预期2008。如果这样推算，大盘的位置至少到达6166点，再加上一定幅度的上影线，则大盘必过6500点，如果这个上影线为20％的话，那行情就应该发展到7038点。

根据以上K线分析，个人认为今年行情年底收盘应该至少收在6200点左右，行情冲高应该至少接近7000点，为了给08留出行情最高不会超过8000点。

❹ 浙江大学的教授们在上司公司兼职名单

话说浙江大学在职教师项坚出任上市公司汉鼎宇佑董事长，开创了A股市场的先河。

其实，浙大老师在外兼职一直十分普遍，其中尤以在上市公司担任独立董事为最。

赵骏，光华法学院教授，贝达药业、数源科技

陈信勇，光华法学院教授，巴士在线、永高股份

陈林林，光华法学院教师，浙江永强

钟瑞庆，经济法研究所执行所长，钱江摩托、思美传媒

吴飞，传媒与国际文化学院教授，汉鼎宇佑

黄爱华，哲学系副教授，巨星科技

吴次芳，土地与国家发展研究院院长，横店东磁

徐金发，企业成长研究中心主任，伟星股份、大立科技、金马股份、浙江龙盛

李有星，公司上市与并购法研究室主任，海翔药业、杭萧钢构、万家文化

王匡，信息与电子工程学院教授，天威视讯

韩雁，信息与电子工程学院教授，洁美科技

朱大中，信息与电子工程学院教授，士兰微

董树荣，信息与电子工程学院教授，洁美科技

蔡宁，公共管理学院教授，双环传动、围海股份、道明光学

姚先国，社会科学学部主任，浙能电力、卧龙电气、同花顺

杨立荣，化学工程与生物工程学系教授，九洲药业

鲍世宁，物理系教授，星帅尔

金小刚，计算机科学与技术学院人工智能研究所副教授，士兰微

俞小莉，动力机械及车辆研究所所长，银轮股份、亚太股份、新坐标

陈光明，制冷与低温研究所教授，中泰股份

谭建荣，机械工程学系主任，杭氧股份、兴源过滤

童水光，工业技术研究院副院长，今飞凯达

朱亚尔，分析测试中心副教授，巨星科技

史惠祥，环境研究院副院长，贝因美

李永泉，生化研究所所长，南洋科技、栋梁新材

孙优贤，工业自动化国家工程研究中心主任，聚光科技

詹金彪，医学院生化系教授，亚太药业

何超，医学院教授，大华股份

陈忠，医学部副主任，美诺华

陈枢青，药学院教授，海正药业

潘远江，创新药物研究中心副主任，奥翔药业

徐萍平，城市学院商学院管理系教授，莎普爱思

吴伟明，城市学院教授，金固股份、双林股份

周虹，城市学院教授，华统股份

…………

（以上数据来自上市公司公开资料。随着岗位调整，部分教授的职务可能已经发生变化）

不在上市公司兼职的老师，不是好老师。

浙江大学是一个藏龙卧虎的地方。浙大毕业的富豪老板多如牛毛，身家千万的教授也大有人在。一些跟上市公司走的近的老师，左手课堂，右手市场，早已实现了财务自由。

不过，并不是哪个教授都可以随便做上市公司独董——不然，浙大的校长、副校长、院长们，岂不成了上市公司争抢的香饽饽？

2015年11月，教育部曾专门下文，要求高校开展党政领导干部在企业兼职情况专项检查。继官员独董之后，A股大批高校独董辞职。

或许受此影响，浙江大学人文学院院长黄华新、软件学院院长陈纯、浙大管理学院副院长陈凌、药学院副院长杨波等人已经不在上市公司兼任独董。

公司需要贴金，教授需要钱，互补。

❺ 中国现在有多少个证券举师

您好！
证券分析师进过剩时代 从待价而沽到少人问津
“一个完整的明星分析师团队，竟然找不到下家。”猎头公司对本报记者的一声感叹，揭开了曾经风光无限的证券研究行业的痛楚。一则原本可以引发巨大反响的挖角新闻，如今却无声无息地胎死腹中。薪酬锐减、跳槽无门、裁员声紧……在A股走熊的背景下，从待价而沽到少人问津，褪去光环的明星分析师是证券研究行业的一个缩影。汇聚了整个证券市场最密集的智力资源的领域，正在面临前所未有的尴尬。有业内人士曾算过一笔账，证券公司研究所出具的研究报告，一年有10万份以上。每天读10份以上研究报告，读完一年出的研究报告大概要花二三十年的时间。“卖方研究是中国最贵的研究，以卖方分析师有1000至2000人计算，卖方研究年均投入高达10至20亿元。”不经意间，“研究过剩”时代已经匆匆而至，转型正拉开序幕。尴尬的身价一个明星分析师团队主动找上门，希望能集体跳槽至更好的下家，但无人接手猎头公司的老李刚接手了一个“大活”：一家北京券商的明星分析师团队主动找上门，希望能集体跳槽至更好的下家。知情人士透露，如果说出这家研究团队的名字，不说“如雷贯耳”，那也一定是“炙手可热”。“若是跳槽成功，必定是业内的一则大新闻。”对于金融猎头们来说，能揽到这么一笔大生意，绝对是令同行羡慕不已的。但是这回，老李傻了眼。他按照明星分析师的“目标身价”寻觅下家，却发现无人接手。“以前是我们主动去挖明星分析师，而且能挖到一个就不错了，更不敢想一个团队，但现在是一个完整的团队，而且排名靠前，却难以找到下家。眼看这笔大买卖就要泡汤了，我真心焦啊。”老李说。“皇帝女儿不愁嫁”的明星分析师，今年却是遭遇“恨嫁”，这一现象并不是特例。一场寒流已经向整个行业袭来。新财富最佳分析师，这一头衔原本是高薪的保障，如今却在快速贬值。“钱，根本没有大家想象的那么多。”一位2011年度获得了新财富行业最佳分析师的券商研究员感叹到，本来以为评上最佳分析师，薪水会上一个比较大的台阶，可实际情况是，经过漫长的等待，最后公司也仅发了一个令他失望的数目。“以前没有拿到最佳分析师的时候，我可是憋足了劲儿，一心想拿到名次。”这位年轻的分析师表示，在行情好的时候，一年的奖金便可以“在北京买房买车”。获得名次后，作为卖方的公司会比较重视，以较高薪水挽留，另一方面其他机构也会以高薪来挖角。而如今，自己如愿获得名次，可不论是现在东家，还是未来东家，都已经没有了原来的那股热乎劲儿。大约三年前，明星分析师们的行情到达“鼎盛”。“当时我们研究所给出的条件是，只要新财富入围，就给一次性奖励，数目一般在30到60万。”一位明星分析师表示，对于获得第一名的新财富最佳分析师，公司更是动辄几百万元起价。而即使到了2010年，行情也依然火热。当时曾有一家南方券商研究所负责人向记者表示，一位刚毕业参加工作两年的行业分析师，基本上连行业规律都没摸清，就被另一家研究所以高薪挖走了。变化出现在2011年，随着股市行情日渐走弱，券商研发部门的薪水也每况愈下。前述分析师表示，“如今已经获得最佳分析师半年多了，公司仅象征性地表示了一下，几百万元奖金，那是想都别想。”“想跳槽，那也是比较困难。”他表示，如今虽然获得最佳分析师荣誉，但想要找到一个比较合适的下家也比较困难，因为较大的券商研究所有数目不少的最佳分析师，等着跳，却没有合适的地方。他感叹，“因此当期只能继续努力保持自己的位置，争取熬过冬天，找到更好的下家。”严峻的处境薪酬一降再降，上海一家一线大型券商研发部门最近整体降薪20%，另一家大型券商研究所则降30%身价下挫，对顶尖分析师来说，感觉强烈。对广大的普通分析师来说，处境更加困难。薪酬锐减、跳槽无门、裁员声紧……各家券商一旦出现相关传闻，都会让分析师们心中一紧。只有经过冬天的人，才知道冬天有多冷。正在过冬的证券行业，也让分析师们倍感压力。据了解，相比于明星分析师，普通分析师本来薪水就较低，普遍在20万元左右，但在市场弱势的情况下，薪酬还被一降再降。据悉，上海的一家一线大型券商研发部门最近整体降薪20%，另一家内地的大型券商研究所则降薪30%。缩减会务成本也成了过冬的方法之一。今年安信证券的半年度策略会不管饭，一时成为业界关注热点。参会者感叹到，“如今连参加半年策略会嘉宾的饭都不管，可见成本控制严到什么程度。”而中信证券研究所裁员的传闻更是沸沸扬扬。经中信研究所人员向本报记者证实，中信证券每个研究小组内采取末位淘汰的方式，裁撤掉一些人员。据业内人士透露，过去多数券商一个行业有几个分析师跟踪，而如今一个行业仅有一个分析师。从更大的角度来看，A股虽已持续走熊两年，但复苏的迹象依然难寻，甚至有多位大佬惊呼“寒冬初至”，这在相当程度上超出很多券商的预期，各家券商放慢了扩张的脚步，这可能是分析师们褪去光环的本质原因。事实上，券商当前面临的经营压力，可能比2008年全球金融危机时还要大。“如果我们不是把犄角旮旯的利润都释放出来，我们也面临亏损。”一位资深从业人员表示，券商今年上半年的实际亏损面可能更大。研究业务对于券商无疑是一项昂贵的支出，仍在持续的熊市，让券商首先考虑的就是收缩研究业务战线。自2005年国信证券首开先河，以当时的天价30至50万元高薪招聘分析师后，这个行业的薪酬经过2006至2007年大牛市推波助澜后，更是扶摇直上。2007年，安信证券给首席经济学家高善文开出了3年1000万的薪酬轰动业界。此后深圳某券商曾给明星分析师兼研究所所长开出过400万的年薪，刷新了纪录。水涨船高，新财富上榜的首席分析师年薪普遍为300万元以上。2011年，甚至北京某券商传出500万元挖人的消息。高额的薪酬加上庞大的队伍使券商研究成为最昂贵的业务。“卖方研究是中国最贵的研究，以卖方分析师有1000-2000人计算，卖方研究年均投入高达10至20亿元。”中信证券执行委员会委员、董事总经理徐刚（微博)曾这样评论。一句话：股市的冬天，载不起昂贵的研究所。过剩的产能证券公司研究所一年出具的研究报告有10万份以上，若每天读10份以上，就需要花三十年时间相比于暂时的市场困难，真正的挑战可能来源于产能的严重过剩。有业内人士曾算过一笔账，证券公司研究所出具的研究报告，一年有10万份以上。有人开玩笑，每天读10份以上，读完一年研究出的报告大概要花三十年时间。以卖方业务为主的券商现在有50多家，几乎每家都拥有庞大的研究队伍。其中申万研究所拥有330余人，中信证券和华泰证券超过200多人、招商证券、海通证券、兴业证券和国金证券等公司研究所的人员规模也超过一百人。“目前一家上规模的公募基金，服务的卖方研究所十几个甚至更多。”有分析师讲述自己在深圳相关机构进行路演服务时所遇到的激烈竞争，“虽然我已经是行业比较资深的分析师，但仍是前有强敌后有追兵。”一位北京券商分析师表示，“经常的情况是，我去对方机构路演，投资经理就派个实习生来听听了事。有好几次，我来路演，都是一两个人的听众，但我还是坚持路演完毕。”而基金等机构则对络绎不绝的卖方分析师路演也颇多不满。“很多现在的卖方研究员根本都没有经历过完整的牛熊市，整天写报告推荐这个行业，推荐买入那个股票，你们究竟知不知道什么是熊市？什么是控制仓位？什么是合理估值？”一家买方机构负责人不满地表示。2011年初，一家券商研究所曾高调挖角明星分析师，研究所所长也自信满满地表示：“研究是最容易快速出成绩的券商业务，只要我们肯砸钱，挖来几个明星分析师，马上可以拉出一支研究队伍，研究品牌在1至2年便可以风生水起。”但而时至今日，该研究所已悄然退出卖方研究业务。尽管如此，“新人”们似乎并没有意识到过剩的格局，他们依然在奋不顾身地加入这个行业。由于行业薪酬竞争力看起来比较强，一些相关企业的资深行业人士纷纷加入卖方分析师行列，而研究所和买方也比较喜欢这样有行业经验的人士。此外，新进来的名校毕业生，也不会太弱。“我刚听说现在有券商都在招收国外沃顿商学院毕业生或者美国门萨会员这样的‘海龟’。”上述分析师感叹到。而就在大券商研究部门遇到尴尬之时，中小券商才开始发力入场。今年，珠三角券商中就有两家小券商准备从无到有，建立自己的研究所。其中一家券商表示，争取建立一个中等规模以上的研究所，人数在60人以上。这些新进机构的参与，无疑会让券商研发行业的竞争更加激烈。对于这个产能过剩的行业来说，新一届的新财富最佳分析师评选又将到来。“去年我为了拉票，在深圳专门呆了半个月。”一位长期驻扎在北京的券商分析师表示，虽然不知道到底拉票起不起作用，但起码求个心理安慰。今年也会再次去各个城市拜票。事实上，最终起作用的还是平时报告和服务的质量。安信证券首席经济学家高善文直言：“熊市来临，时方初冬，证券研究行业产能过剩，此时考虑由实业转行研，需要勇气和魄力，宜三思慎断。”
来源: 上海证券报(广州)

❻ 西南财经大学走出过哪些知名校友

作为一名大二的“老腊肉”，对学校也有了比较深刻的了解，我想我能回答上这个问题。从学长学姐的口中以及自己在学校网站的了解到的，我就介绍以下几个吧。

1、刘家义，男，汉族，1956年8月出生，重庆人，西南财经大学财政系财政学专业毕业，在职研-究生，经济学博士，高级审计师。1976年8月加入中国共产党，1980年2月参加工作。
现任中国共产党第十九届中央委员会委员，山东省委书记、省人大常委会主任。

希望我的回答能够帮助到您！谢谢！

❼ 前海人寿遭重罚是怎么一回事

在去年底被暂停万能险新业务之后，保监会日前又对前海人寿及其董事长姚振华开出了一份行政处罚书，对姚振华给予撤销任职资格并禁入保险业10年的处罚。这标志着我国监管层协作监管进一步加强。

武汉科技大学金融证券研究所所长董登新分析认为，保监会对姚振华案件的处罚结果，释放了多重信号：保监会对保险业务的合规性监管更严厉；保险业与证券业协作监管将进一步加强等。

值得注意的是，证监会对慧球科技、匹凸匹信披违法等案件作出行政处罚，显示监管趋严的态势。

证监会表示，将依法、全面、从严监管，对资本市场各类违法行为坚持“零容忍”“全覆盖”的执法态度，对欺诈发行、内幕交易、市场操纵等严重扰乱市场秩序和危害中小投资者利益的行为保持执法高压态势。

在仇彦英看来，这标志着我国资本市场的监管将趋严，违规成本将提高，这有利于资本市场逐步走向健康发展轨道。

❽ 如何成为一名优秀的证券分析师

主讲人简介： 李晨，首届《新财富》石化行业、采掘行业最佳分析师。中石油上市时唯一给予中性评级提示风险的国内研究员。庄东辰时代申银万国研究所黄埔一期成员；公募基金中坚持价值投资的旗手、前博时基金投资部总经理肖华的助理；历任国信证券经济研究所副所长，中金公司投资研究部副总、资产管理部研究总监，在投研领域拥有12年的工作经验。