助理证券分析师招聘

㈠ 证券分析师工作内容

你好，我来简单给你说一下咯，证券分析师一般都从事以下工作:

1、信息收集是证券分析师在进行具体分析之前所必须完成的工作。分析师不仅要收集所有的有关上市公司的公开资料，而且还要通过政府主管、行业组织、上市公司或者其他非正式部门获得上市公司的第一手资料。只有充分地占有资料，才能作出准确和有价值的分析。

2、沟通是分析师必须与自己研究的上市公司建立稳定而长久的联系。这一方面可以通过每年的股东大会以及对上市公司的直接拜访等实现交流，另一方面，分析师还定期组织包括上市公司人员参加的分析师会议。由于上市公司一般都比较注重在二级市场的形象，因此通常都非常乐意参加这样的会议。

3、当然证券分析师的核心工作，具体可以分为以下三方面:

(1)宏观经济与行业分析。通过研究公司所处的宏观和行业环境，
以及上市公司自身和其竞争对手内部的经营、管理机制，对公司过去和当下的发展作出判断，同时对公司未来的经营战略和发展状况作出预测。宏观经济与行业分析一般多采用定性分析的方法，尽管它对定量分析要求很强的投资决策的指导意义不大，但却是以后财务分析和投资分析的出发点，财务分析和投资分析中的许多假设前提实际上都是宏观经济与行业分析的结果。

(2)财务分析。目的在于利用源于各种渠道的公司财务信息(主要是公布的各种会计资料)，通过一定的分析程序和方法，了解和分析公司过去以及当下的经营情况，发现影响公司经营目标实现的因素，以及各因素变动对经营目标实现所起到的作用。通过分析各影响因素的变动来判断公司未来的经营情况，从而研究公司股价的未来走向，为与公司有利益关系的内部和外部会计信息使用者提供决策信息。

(3)投资分析。就是研究股市行情，估算股票的价格，
目的是为股票的买卖提出建议。作为证券行业的分析师，前面的经济分析和财务分析实际上都是为这里的投资分析作准备工作，证券分析师必须通过全面的分析之后对股价的未来走向作出具体判断。在一个理性的股票市场中，股价的实际变动也是对分析师所作工作的最好检验。投资分析是分析师整个工作的最终目标。

㈡ 券商对CIIA的态度怎样，券商在招聘投资顾问、证券研究员、分析师等职位是最先考虑什么

大部分券商对ciia还不了解，除了少数hr还知道ciia之外，其他人一概不知道，毕竟这个证才刚开始，还没有影响力，不如cfa，cpa

最优先考虑的当然还是名校硕士学历，这是必须条件，cfa，cpa，ciia都是锦上添花的东西

ciia的发展前景 我去年已经考过ciia，正准备考cpa 考过的人都知道ciia是这3种证书中最简单的，cfa因为是英文，还有3个level，cpa去年改成了6+1门，ciia可以在1年考过，而cfa，cpa基本都要在3年以上才能考完，除非证券业协会大加宣传ciia，并且增加ciia的难度，不然ciia是不会比cfa，cpa有含金量的

㈢ 急：哪位大大知道招商证券深证总部 投资银行部门 分析师岗 的实习生的工作内容是什么呀

我也进了这次暑期的面试，不过是债券部门的。我就我周围同学去做分析师助理了解到的情况介绍一下我的理解：券商的投资分析师，也就是卖方分析师，通过卖研究报告等为公司实现盈利。通常工作就是对上市公司进行投资价值进行分析，出具研究报告给基金经理等买方看，对公司的行业背景财务等进行分析，并作出公司估值的预测，通常就是预期股价了。通常实习生做的就是比较简单的数据搜集，要求高点的也会要求写些研究报告，而分析师还会经常与上市公司打交道，去公司实地调研出差等。你可以去迈博汇金上看看券商的研究报告是什么样子。

㈣ 金融分析师助理 是干什么的

可以从事的岗位有很多，例如投资咨询顾问、投资银行家、证券交易员、执行总裁、主席、合伙人、主负责人、投资总监、财务总监、会计师、审计师、市场、投资公司经理、证券分析师和固定收益分析师、投资组合经理等

介于每个人的情况都有所不同，以拿CFA从业者的投资分析师为例，为大家普及了金融人的职业发展之路。

一、Analyst（分析员）

投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program，刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师，工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然后交给associate进一步review和加工。

研究结束，要使用PPT将研究结果呈现出来，所以这个岗位也会经常用到PPT。当然，作为一个初级岗位，很多情况下还会涉及到很多杂七杂八的事情，总是就是投行工作的基础，也是锻炼人的岗位。

这个岗位一般坚持3年时间久可以得到升迁，大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的，有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过了，可以极大的缩短在基层工作的时间，两年甚至很短时间就可以成为Associate，也就是我们要谈的下一个岗位。

二、Associate（副经理）

Associate是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导，Associate仍然要做一些分析类的工作，不过是有点技术含量的工作，负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排，分配任务，承担administrativework，并且主要负责与客户的沟通。

虽是领导，Associate的工作并不轻松，每天需要加班加点，并对全组工作负责。这个岗位需要一定的金融知识背景，所以很喜欢的MBA或者CFA持证人，即便是只通过了CFA二级考试，也会受到欢迎。通常员工会在此岗位上工作3到4年的时间，然后才能学到足够的本事升到更高的位置上。

三、VP（副总裁或经理）

如果你顺利进入到VP阶段，那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物，工作要指导Associate和Analyst，同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。

VP的工作主要由两大块组成，一是充当projectmanager的角色，当D或MD接到deal的时候，负责executingthedeal，二是计划所有需要的过程和任务分配给associates，并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。

做到VP不容易，要得到晋升更不容易，行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升，除了经验、能力、运气，各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试，提交证书申请，如果已经是CFA持证人，那真是极好的。

四、Director（总经理、董事）

根据投行的规模不同，Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判，交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似，不过焦点在重要的客户上。

五、MD（董事总经理）

Director3年左右就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任，参与公司的整体战略及业务方向制定。

MD再往上发展就会去做各个分支的管理人，或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。

以上是一个典型的投行职称序列，有些金融机构会设置一些中间职称，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。

当然，CFA的在职业发展上的帮助不止如此，从职业发展的角度，一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书，能帮你优雅地、高效地达成目标。现在vc/pe是一个很时髦的词，国内也出现了很多风投成功的案例，想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数，如果没有一张高含金量的CFA证书，恐怕连门槛都进不去呢。

㈤ 无经验，想做证券分析师，有前途吗

个人的观点是有前途，但前途上荆棘密布。
首先，没有人生下来就对投资与证券知识有经验。也就是说，所有有经验的人也都是从无经验开始奋斗的。所以，有无经验并不是做证券分析师的必要条件。
第二，没有经验可以学习。要想进入投资证券行业的话，学习必要的证券知识是必要的，你可以通过看书、交流、实操等多种方式学习，只不过不管通过哪种方式都需要坚苦努力的过程。如果只看到媒体上的证券分析师光鲜亮丽，又不希望寒窗苦读，那么客观的说，成功的概率不大。
第三，要对自己的能力有一个客观的了解。如果你将一笔钱按计划投入证券市场，但股市却大幅波动，而你没两天就受不了了，那就不要考虑进入这个行业了，毕竟这个行业需要一个大心脏。（这一点你可以通过拿一小笔资金介入证券市场，如果你总是时不时的想看盘面波动，那就赶快辙资另寻他路吧）
第四，在任何行业中要想成功，都离不开坚持二字，而在证券行业更是如此。如果你想进入这个行业短期内就获得财富自由那恐怕也不是理性的想法。需要做好在行业中长期打拼，积累经验的准备。
第五，问一问自己是不是真的热爱这个工作，毕竟人活着的最大意义是做自己喜欢的事，经验自己渴望的人生。如果只是为了钱而做自己并不想做的事总感觉活着有些文不对题的样子。
最后，如果你爱投资、有能力、肯学习、有恒心，那么，就行动起来吧，前途并不那么遥远。

㈥ 如何成为证券分析师

金融分析师证是金融证券投资与管理界的一种职业资格证书，简称CFA，由CFA协会所授与，金融分析师在投资金融界被誉为“金领阶层”。

金融分析师（CFA）考试

金融分析师考试共有三个等级，Level I、Level II和Level III，考试在全球各个地点同意举行，考试内容涵盖了广泛的金融知识，同时考察当年最新的金融市场相关知识以及最新金融领域研究成果。考试难度逐级递增，而且不能越级考试，必须从一级到二级再到三级，各级考试的通过率约40%。

金融分析师（CFA）考试内容

包括：道德和职业标准、数量分析、经济学、财务报表分析、公司金融、投资组合管理、权益类投资分析、固定收益证券分析、衍生工具分析与应用、其它类投资分析。

㈦ 要去小地方的银河证券，面试投资分析师助理的职位，请内行给些建议

我是一个地级市银河证券某营业部的招聘岗.

我司某地的营业部投资分析师.称为理财经理.主要有以下要求:
1本科以上学历2通过证券投资分析资格考试3证券从业3年以上经验4有一定客户资源和开发维护客户经验5股票分析及金融知识较为扎实

并且在入职之后在规定时间内一般是半年或一年.要完成一定量的资产考核任务.视地区和营业部而定.

一般面试.除了这些硬性的要求必须达到外.还要考查的是你的综合素质.比如执行能力.团队配合能力.学习能力.与人沟通能力等等吧.

作为全国的大券商.身为银河人我还是感到自豪的.希望我们能成为同事.祝你好运.

㈧ 证券公司证券研究员 助理分析师和保险公司理财规划师的工作都是什么哪个待遇会更好

如果他们二话不说要你交钱培训，去考保险代理人资格证。
那就是拉你去卖保险的。

美其名曰保险代理人。
成天到处给别人推销保险，
自己却没有底薪，没有劳动合同，没有福利，没有社保，不是保险公司员工。
每天的电话费，交通费，生活费都要自己出，
所有收入来自卖出保险的提成。

卖出去当然能拿到高额提成，卖不出去不给你发一分钱。

这类公司也没什么名声，因为正常的人听到保险两个字就不来了。
所以大多打电话，或者发短信说在网上看到你的简历，
希望你周末穿正装去xxxx地方面试，找XXX经理/主管。。。

我还见过利用你的朋友来拉你去的伎俩。

招聘的职位也五花八门，不一而论。
我见过的有文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、营销精英、保障专员、数据录入、理财顾问、储备干部、管理培训生、职业经理人、养老金发放员。。。
你想要什么头衔，对方就开什么头衔，
但无论什么职位头衔，不外乎拉你去卖保险。

首先培训，让你考保险代理人资格证。
诱惑你给自己买保险，说是要从底层做起，要自己先熟悉业务好开展工作。
然后利用你的社会关系，拉亲朋好友来买保险。
然后让你拉更多的人来面试-买保险。。

你要是没有足够的人脉，过硬的关系，强势的权力，
除了卖给身边的亲朋好友，谁会买你的账？
出不了单挣不到一分钱还怎么过下去。

等你没有利用价值了就踢掉。
不断招人，淘汰，再招新人，再淘汰……

㈨ 证券公司证券分析员招聘条件

额，师弟，这个有难度了
分析师，首先要考过从业资格，这是最基层的，还要考分析师证。分析师还要有一定的从业年限要求，好像是5年，一般没有几年经验的，也当不了分析师，当了别人也不信。
还有就是都满足了也不见得行，这个一般要由营业部报给总公司，总公司给批才行，可以试试，志气可嘉