① 中国平安国际金融中心综合理财部的相关招聘信息是否属实
2年前 我在上海平安做过，当初是招聘会上面试。面试的人特能忽悠（卖保险的当然靠嘴皮子吃饭了），跟我讲什么招拓展部客户经理，客户专员等等（反正职位一大堆），要求还很低，工资分为“有责任底薪”和“无责任底薪”2部分。他还说他同事做的好的有人能拿几十万的月薪。我也不知怎的就被忽悠进了。随之而来的就是让你先去参加培训——考保险代理人资格证——正式上班。当然所谓的上班就是卖保险，而且还得交1000RMB押金，之前的考试费用交了押金才能报销，不过辞职了押金会还你的。干了一个多月，期间疯狂的打电话，疯狂的找陌生客户，一份保险都没卖掉，路费啥的还TM自己掏，最后以为还有底薪，那招我进去的人（也就是我主任）直接跟我来一句“我们这工作就是靠提成吃饭的，没业绩还想拿工资？”我真想草TM了
② 关于平安公司的招聘（包括平安保险和平安证券）
对方是个人都要，拉你去卖保险的。
要是这个行业真的朝阳升起，何必成天到处打广告招人，却找不到人？
要是这个行业的员工真的都那么有钱，谁敢把自己的纳税情况公之于众？
按某位的的说法：真正的要找非业务职位的招聘程序，一般说来：大学应届毕业生，需要通过笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签三方协议-签署劳动合同-办理五险一金。非应届毕业生，招聘流程则是，笔试（可能）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
无论保险公司打着什么职位头衔，
只要对方叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
那就是拉你去当保险代理人，
做那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。