❶ 天津市中永诺信理财投资公司到期不对付，说等10月份，现在后勤和业务陆续辞职，谁会相信不诚信的谎言
只要不能按期兑付，说明平台出了问题，受害人赶快联合起来报警。
❷ 在天津百货大楼18层办公的龙凤（天津）投资管理有限公司是不是个骗子，打着民族资产旗号。
怎么骗的？说详细些，大家帮你参谋下呗。
祝你好运！
❸ 主动离职后却被公司通报除名,该如何处理
主动离职后却被公司通报除名，无需处理，公司通报除名是其合法程序。
辞职和离职的流程是：
1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续:
(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。
(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .
(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 )，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。
(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。
(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
❹ 天津哪个部门对理财公司进行联合监管
现在的天津很多的部门对理财公司进行联合监管，他们还是挑别负责任的态度的。
❺ 天津诺信理财还在兑付吗
天津市诺信科技发展有限公司于2014年7月11日在天津市东丽区市场和质量监督内管理局登记成立。如容有疑问建议您咨询天津市诺信科技发展有限公司官方客服。
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❻ 公司员工除名，要通报，应该怎么写
1：
通告
兹通知 ________先生/女士： 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。 您的一切待遇按照________规定办理
。
________公司 年 月 日
2： 辞退通知书
________先生/女士： 因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。 谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。 您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________ 公司 年 月 日
辞退员工通知书主要内容包括被辞退员工的姓名、辞退的原因、辞退待遇和补偿的处理等。 制作辞退通知书的基本要求是要把辞退的理由解释清楚。属于员工自己的原因而被辞退的，对造成公司损失的，公司有权追究员工的责任，要求员工依合同约定承担赔偿责任;如果属于公司自身的原因，比如产业结构的调整而进行的裁员，公司应当给予相应补偿。
3： 开除
通告
XX部门员工XXX于X月X日领导安排其工作时，拒不执行且当面顶撞上级领导，属严重违反工作纪律行为，XX 在职期间工作积极性一惯不佳，为严肃厂纪，提高整体工作效率，经公司领导研究决定：给予XX辞退处理，希望大家引以为戒并且严格遵守公司各项规章制度。特此通告。
XX公司行政部
X年X月X日
4：
关于***除名的公告
***公司**部员工***，因***（原因），其行为已严重违反劳动纪律和劳动合同的约定（或公司规定），依国家《劳动法》和劳动合同管理条例及公司劳动人事制度之规定，经公司领导研究决定，对***给予除名处理，同时公司保留依法追究其违约责任的权利。 ***在公司工作，公司满足了其个人要求，并对其多方培养，提供各种锻炼的机会，然而，***自我意识突出不顾及公司利益，竟然表现出缺乏合同意识和职业道德的行为。良好的职业道德是市场经济条件下，所有从业人员的基本行为准则，也是对整个组织内其他成员尊重的表现。在此，希望也相信其他员工能树立良好的职业道德观念，不做出任何违反劳动合同和有损公司利益的行为，以保证公司持续稳定发展。特此通告。
XXX公司行政部
x年X月X日
首先，写明该员工在什么时间什么地点因为什么事情违反了或者严重侵害了别人的利益，其次，按照公司对该类事件的处理办法做出如下判决，中间的内容根据自己的实际情况写上去就好了。
❼ 2018年天津判了几个理财公司高管
二零一八年天津派了几个理财公司高管这个
❽ 网信理财18年就出现诸多问题被扒出，为何监管无视，企业不自查依然继续扩大接受投资
因为网贷还没有纳入监管，现在的网贷相当于私人之间的借贷，只要没超过国家规定的利率，国家是不会主动干预的，只是劝告大家，网贷有风险，天上不会掉馅饼。
❾ 天津圳宇股权投资基金管理有限公司老总是不是被抓了，最近公司怎样
天津市滨海新区圳宇股权投资基金管理有限公司老总陆振宇被丹东市警方以涉嫌非法吸收公众存款罪立为网上逃犯。被广东深圳市警方以相同罪名立为网上逃犯。被朝阳市公安局抓获。
天津市滨海新区圳宇股权投资基金管理有限公司被安阳市政府通告涉嫌非法集资 !
天津市滨海新区圳宇股权投资基金管理有限公司四川成都分公司和绵阳分公司集资是合法还是非法??