建设银行员工福利理财产品

『壹』 建设银行正式员工待遇如何

建设银行正式员工待遇还是很不错，能到到当地中上的水平。

建行不同支行待遇相差还是比较大的，新进建行的员工一口价工资5000，实际到手3850左右。建设银行有住房公积金，交社保，医保，失业保险，主要收入来自于绩效，效益好的话收入可观、稳定。薪资问题主要还是看岗位。

企业会给员工制定工作服。由于银行信息相对保密，因此办公电脑是不能上外网的。午餐由公司提供，价位在10元左右，中午休息时间在一个半小时左右。

(1)建设银行员工福利理财产品扩展阅读：

建设银行的工资体系

由于中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，在中国内地设有14890家分支机构，在29个国家和地区设立251家机构，拥有员工35余万人。

所以很多一级分行、直属分行的薪资体系稍有差异，各地分行会根据当地实际情况在总行指导下调整薪资构成和标准。但是从全国来看，中国建设银行员工转正之后，工资一般高于当地平均工资水平，一些业绩较好的网点，甚至会超过北上广深的平均工资。

如果是在省分、市分做中台业务，第一年到手工资平均为10万起，一些员工第一年平均5万起（全国），所以还是很有竞争力的。

『贰』 中国建设银行的福利待遇怎样

您好，中公教育为您服务。

这几年建行的发展很快，收益的增长同时也带来了员工的高收入，奖金还是一笔蛮可观的收入。

建行会保障你退休后的生活，还有买房和租房的补助，所以你不需要为了房子拼死拼活，退休之后建行给你的钱足够你幸福安闲。
建行并不会看重你是否名校出身，入职之后的发展还是要看个人能力。

在建行工作不需要加班，会有很多业余时间，这一点，对很多女生尤其具有吸
引力。而且空余的时间你可以用来学习以自我增值，工作满5年的话建行有可能送你出去读书。而银行的工作环境，因为很多都需要直接面对客户，所以都非常讲
究，肯定可以保证你舒舒服服地坐在有空调的凉快的办公室里，也有易于调配的公车。

具体参照：国内主要银行薪资待遇。

中国建设银行每年秋季一般都会有校园招聘，是有编制的，一般针对应届毕业生，可以报考试一下。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

『叁』 建行有自己的保险产品么建行员工向客户推荐说：可以买建行5年期保险银行也有自己的保险业务么

银行取得保险兼业代理资格，可以代理保险产品。不过，现在建行确实有自己的寿险公司，建信人寿，总部在银川。建信人寿还控股建信财险。

『肆』 中国建设银行有那些理财产品

主营业务：
主营：人民币存款贷款结算业务，人民币储蓄业务，兼营：经中国人民银行批准的代理业务（涉及许可经营的项目凭许可证经营）。经营方式：金融业务。

所属行业中外银行
公司简介
中国建设银行成立于1954年10月1日（当时行名为中国人民建设银行，1996年3月26日更名为中国建设银行）。
建设银行自成立至今，经历了三个阶段：

第一阶段，为经办国家财政拨款时期。1954年10月，建设银行经中央人民政府政务院决定成立后，其任务是经办国家基本建设投资的拨款，管理和监督使用国家预算内基本建设资金和部门、单位的自筹基本建设资金。几十年来，建设银行为提高投资效益、加快国家经济建设和发展作出了卓越贡献。

第二阶段，为国家专业银行时期。从20世纪80年代中期起，为适应经济金融体制改革和经济发展的要求，建设银行先后开办了现金出纳、居民储蓄、固定资产贷款、工商企业流动资金贷款、国际金融、住房贷款和各种委托代理业务。通过开办各种面向社会大众的商业银行业务，丰富了银行职能，为向现代商业银行转轨打下了坚实的基础。

第三阶段，为国有商业银行时期。1994年，按照国家投融资体制改革的要求，建设银行将财政职能和政策性基本建设贷款业务分别移交给财政部和国家开发银行，从功能转换上迈出了向现代商业银行转轨的重要一步。

经过近50年的改革与发展，建设银行已经具备了参与国内外市场竞争的实力。到2004年6月末，资产总规模为37228亿元，负债总规模为35223亿元。资本充足率达到8.17%。按照境内外全口径统计，全行不良贷款余额657.1亿元，不良贷款率为3.08%
，达到了银监会要求的3－5%的标准。境内外营业性分支机构15401个，其中有6个海外分行，2个驻海外代表处。全行正式员工26.3万人。同时，全资拥有建新银行，并持有中国国际金融有限公司43.35%的股权，持有中德住房储蓄银行75.1%的股权。

2004年
9月15日，中央汇金投资有限责任公司、中国建银投资有限责任公司、国家电网公司、上海宝钢集团公司和中国长江电力股份有限公司在京召开会议，决议共同发起设立中国建设银行股份有限公司。中国建设银行将由国有独资商业银行改制为国家控股的股份制商业银行。

中国建设银行改制为国家控股的股份制商业银行后，名称为中国建设银行股份有限公司，简称中国建设银行。中国建设银行股份有限公司承继原中国建设银行商业银行业务及相关资产、负债和权益。

中国建设银行股份有限公司设立后，将引入战略投资者，进一步实现股权多元化，完善公司治理结构。同时，将继续全面推进各项管理改革，促进绩效进步，努力把中国建设银行股份有限公司办成一家资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好的现代化股份制商业银行。从此中国建设银行在发展历程中开始了新的征程。
服务领域本行主要经营领域包括公司银行业务、个人银行业务和资金业务，多种产品和服务（如基本建设贷款、住房按揭贷款和银行卡业务等）在中国银行业居于市场领先地位。
联系地址中国北京金融街25号中国建设银行董事会办公室
联系电话(852) 2532-9637 (香港)(8610)6621-5533 (北京)
传真(852) 2523-8185 (香港)(8610)6621-8888 (北京)
联系人
网址
[email protected]

『伍』 建设银行福利汇是什么

建设银行福利汇是一款银行的理财产品
具体你可以咨询银行的工作人员
他们会告诉你具体详细的介绍
希望能够帮助到你

『陆』 建设银行的福利待遇是什么

建设银行据说不同支行待遇相差还是比较大的，就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行营业部。新进建行的员工试用期一本6000元，二本科工资4000,研究生7000

『柒』 建设银行有哪些存款产品，特色是什么急切

有定期存款，活期存款，国债，大额存单，各种基金。

前面还好说，这里基金特别说一下，混合基金，股票基金，债券基金风险极大，股指基金根据股市行情有风险，安全的是货币基金。

基金也分私募基金和公募基金，安全选择公募基金。

『捌』 建设银行福利汇

建设银行福利汇建设银行福利会可以咨询。本地区的建设银行希望能帮到你。

『玖』 中国建设银行搞得薪享通是什么

“薪享通”服务是建行为代发工资个人客户提供的一揽子综合金融服务，不仅可以满足企业员工工资、奖金、福利、津贴、退休金及差旅等报销费用发放的代发需求，同时还可以为代发客户提供支付结算、投资理财、消费融资和非金融增值项目等多种服务。

选择“薪享通”，不仅可以让员工足不出户享受发卡、激活及网上银行、手机银行、电话银行等一站式签约服务，同时还可以为员工量身定制专属产品和个性服务。

(9)建设银行员工福利理财产品扩展阅读

相关服务：

建行“薪享通”全面整合产品功能和服务优惠，让客户体验高效便捷服务的同时，还可以尽享“定制优惠。不仅企业员工可以享受亲情汇款服务、智能钱生钱服务、“零钱”投资服务、掌上营业厅、员工保障计划等，代发单位还可享受更多企业定制、员工定制、精英定制等服务。

建行“薪享通”将传统的薪资代发业务赋予了更多的服务内涵，为代发客户独家定制九大专属礼遇：一站式上门服务、汽车分期定制方案、汽车分期专属团购、善融商务专场秒杀、定制专属理财产品、综合保险服务方案、特色融资绿色通道、移民留学尊享服务、专场沙龙咨询服务。