① 银行里面的客户经理这个工作有前途吗
有前途。银行客户经理(BCM)可说是银行与客户交流的桥梁，工作主要是以客户为中心，处理客户存贷款及其它中间业务，并负责维护客户关系。但如果想成为出色的银行客户经理，就要有较强的公关能力和系统的营销策略，强烈的服务意识，能够积极调动商业银行的各项资源为客户提供全方位、一体化的服务。
由于客户经理手中掌握着丰富的客户资源，并具备较高的业务素质和客户服务能力，所以薪资待遇相当不错。尤其对于银行来说，由于其他金融机构和银行之间的激烈竞争，开发并稳定储户便显得十分重要。从长远来看，客户经理发展前景也非常看好。其一般是由银行信贷员发展而来
拓展资料:
一、银行的客户经理一般分为个人客户经理，公司客户经理和信贷客户经理！
个人客户经理是指为客户提供特色服务，营销金融产品，发展优良客户群体和处理与客户关系的专门人员，其服务的对象主要是收入高、资产多的该行基本客户。公司客户经理主要是处理对公业务这方面，找到新的公司，在银行开户，代发工资，拉存款等业务。信贷客户经理是进行信贷管理，服务贷款客户的，是银行的一个很重要的岗位，坏账率就是从信贷经理手里面一点点积累的，作为信贷经理，要严格控制风险。
二、信贷员是银行升迁就快的岗位，这当然也是客户经理发展空间最大、发展前景最好的体现。银行的信贷员是银行内部上升最快的岗位，没有之一。银行是以业绩论英雄，柜台人员的上升是按部就班，一般情况下柜员二年、资深柜员2年、会计主管两年、支行营业副经理两年、支行营业经理两年，最后达到支行主管营业的副行长，一般至少需要8年。这还是非常快的、一点都不耽误的、职场最的柜员人的发展之路。信贷员只要业绩好就能得到快速的晋升，有的银行在支行副经理以下可以根据业绩标准直接上调级别，还有的业绩好的客户经理5年就能直接座到支行长的位置。 这就是银行客户经理的优势和发展前景较好的地方。
② 银行客户经理好做吗
银行很现实，客户经理的岗位职责就是吸收存款，存款做不起来贷款放出去再多领导也不会重视你，更别说升职了。
客户经理其实就是赚卖白菜的钱，操卖白粉的心。只要有一笔贷款出现风险，工资大打折扣不说，事后催讨贷款啥的你都要做，相当恶心。
客户经理不是铁饭碗，远远没柜员安稳，业绩做不起来就只能被退出。
③ 中国银行总行的待遇怎么样~~~
1、中国银行总行员工待遇分两块：一块是每月薪水，一块是年底绩效，就是根据业务所拿到的奖金。也有保险，住房公基金。
（1）在银行懂得的业务越多，职务越高，薪水就越高，比如理财师，
（2）如果客户经理，理财师有能力为大客户合理的培植投资财产帮助其增值，收入是非常非常可观的。银行的效益主要就在于大客户，员工帮助客户发财，客户就帮员工致富，其实就是这样。
（3）总结：中国银行具有比较完善的培训体制，而且做外币业务方面中国银行具有一定优势。中国银行某支行工作的员工待遇平均每月在5000以上。
2、中国银行于1912年经孙中山先生批准在上海成立，是中国历史最为悠久的银行之一。
1912-1928年，中国银行履行中央银行职能，负责代理国库、承汇公款、发行钞票等。
1928-1942年，中国银行作为政府特许的国际汇兑银行，积极借鉴国际先进经验改革管理机制，在中国金融界率先走向国际市场，先后在伦敦、新加坡、纽约等国际金融中心设立分行。
1942-1949年，中国银行作为国际贸易专业银行，负责政府国外款项收付，发展国外贸易并办理有关贷款与投资。
1949年以后，中国银行长期作为国家外汇外贸专业银行，统一经营管理国家外汇，开展国际贸易结算、侨汇和其他非贸易外汇业务，大力支持外贸发展和经济建设。改革开放以来，中国银行牢牢抓住国家利用国外资金和先进技术加快经济建设的历史机遇，充分发挥长期经营外汇业务的独特优势，成为国家利用外资的主渠道。
中国银行始终将良好公司治理作为提升股东价值和投资者信心的重要手段，在创造良好经营业绩的同时，持续完善权责明确、有效制衡、协调运转的公司治理机制。
中国银行严格遵守《公司法》、《商业银行法》等法律及监管部门的相关法规，以自身的公司治理实践经验为基础，不断制定和更新公司治理规范性文件，完善由股东大会、董事会、监事会和高级管理层构建的现代股份制公司治理架构，持续提升公司治理水平。
中国银行是借款银行中对条件要求比较严格的银行，在几乎所有的开发商那里都开展着贷款业务，一般中国银行贷款需要购房者提供相对严格的证明手续。
④ 中国银行理财经理的薪酬构成
基本工作+保险销售提成+基金销售提成+信托销售提成+补贴
各个城市不一样
⑤ 青岛胶南中国银行员工待遇
这要看你是什么岗位，不同的岗位底薪是不同的，绩效考核的比例不同。柜员的相对比较稳定，大约在2\8的 数目上，大堂经理、理财经理、行长的绩效考核就比较重
⑥ 中国银行总行员工待遇
中国银行总行员工待遇分两块：一块是每月薪水，一块是年底绩效，就是根据业务所拿到的奖金。也有保险，住房公基金。
1、在银行懂得的业务越多，职务越高，薪水就越高，比如理财师，
2、如果客户经理，理财师有能力为大客户合理的培植投资财产帮助其增值，收入是非常非常可观的。银行的效益主要就在于大客户，员工帮助客户发财，客户就帮员工致富，其实就是这样。
3、总结：中国银行具有比较完善的培训体制，而且做外币业务方面中国银行具有一定优势。中国银行某支行工作的员工待遇平均每月在5000以上。
⑦ 中国银行理财经理是正式编制吗
是的 中国银行的理财经理当然是银行正式聘用的员工 理财经理都是需要考核才可以进入银行的
⑧ 银行保险理财经理,薪酬问题
你要做保险，其实就是最简单的业务，就是拉保单。每个业务员上来的工作就是这些。保险所谓的理财，也能算是理财吧，会给客户带来相应的收益，但保险总的计算和效益没有银行理财的收益高。他会收取很多额外的费用等等。我们行也代销保险，除了一些能有保障的险种以外，其余的称作理财的保险其实很多都是数字游戏。
至于你说的那个底薪，我刚才也说过，就是拉保单，对你的今后职业生涯不会太好的。
你不用着急.这个职位的工资和待遇还是蛮不错的，其每月的工资一般都在千元以上，如果业绩优异，还可以上达好几千的薪水。
公司称每月完成任务就有2500底薪,但要多少钱才算完成任务啊???
一般保险公司的底薪是分几个档次的，2500的底薪应该属于最高档次，当然只有完成公司要求的业绩才拿得到这个标准。你说具体多少钱，收取客户的保费不少于三，四十万。
对于底薪和工资利益，也是你很关心的问题，也是大家很敏感的。刚刚进入这个行业，工资肯定不会很高，只要一旦熟悉了相关业务，后发优势很突出。
⑨ 有关中国银行的问题（最好是在中国银行工作的人员来回答）
这个.....每个省市都不完全一样，我是北京分行的，柜员每月基本工资大概是2000~3500不等，当然还有绩效，加起来每个月最少一般也是七八千块吧，当然还有每个网点按业务量有年终奖，我们网点小，去年每人发了五万，至于考试嘛，基本上是一季度一考，主要是技能，就是计算器呀录入之类的，不是特难也，至于职务要看你想干什么，中国银行的职务都是竞聘形式，像这回北京分行刚竞聘理财经理，就是要最少有一年工作经验，年总评一般要B级以上喽，其他的还要看具体什么职务了，嘿嘿，总体来说中行还是很好的