股份制银行理财岗

『壹』 Offer对比，请问股份制银行省行产品经理，四大行私人银行财富顾问，还有中融信托的理财经理该去哪个

推荐去四大

首先
四大接触到的人群层次不一样，要比另外2个要高很多
另外四大也属于国有了吧，体制内的东西你多学习对你还是有帮助和好处的

『贰』 银行职位和各职位的工作内容有哪些

1、柜面业务类
对私柜台：即储蓄柜台，不少大型银行储蓄柜台一般都安排大专生和外包，但一些中小股份制银行让本科生甚至研究生做储蓄柜台。

对公柜台：专做公司业务，主要工作为开立支票和接收各类票据凭证、公司保证金入账和转账等。不接触现金，操作的金额比较大。

2、客户营销类

对私客户经理：也称零售客户经理，主要工作为推销理财产品、个人贷款(房贷、消费贷款、出国留学贷款等)、第三方存管、推销信用卡等个人业务。现在不少银行让本科生入职后都做这个岗位。

对公客户经理：也称公司信贷经理，主要工作为推销公司业务、拉存款放贷款等。对公客户经理压力大，回报高，是银行最赚钱的岗位。

信用卡专员：专门从事信用卡推广工作。

3、支持类

产品研发岗：主要为银行做客户市场需求分析，设计产品和营销策划，为销售人员提供支持和协助。

信息科技岗：银行业对信息科技的依赖大，该岗位主要工作为执行银行软硬件系统的开发测试维护，保障信息系统的安全并对其他业务需要提供支持。

4、其他部门

风险控制部：预防和控制信用、市场和操作风险，检测各种风险指标，指导银行的全面风险管理工作。

金融机构部：与其他的非银行金融机构合作，如基金公司、证券公司、保险公司、信托机构等，发展机会多，接触范围大，交际面广、学到知识多，有利于对整个金融行业的把握和理解。

资金财务部：为银行运作资金，或替客户运作资金，如外汇、股票、债券等。

细化分支部门：离岸金融部，负责离岸资金运作;基金托管部，负责基金的发行和代销。

各个银行对以上岗位的称呼会有所不同，不过主要的工作内容大同小异。另外，有些银行会有部分特殊业务，比如中国银行的外币业务、上海银行的养老金业务、中信银行的美领馆签证业务等。

『叁』 在银行工作有哪些职位

笼统一点就储蓄，对公，信贷，中间业务，公司业务，国际业务，信用卡业务等等；具体工作比较复杂，本人曾在工商银行工作过，现在已经辞职，有志于金融系统的话最现实的还是提高学历，有个名校的金融学硕士要少熬很多年而且机会和收入都不错，直接可以到分行或者总行一级的部门，这些部门基本不会对基本业务有很多的接触，主要就是做数据汇总和维护一类的工作！
每个银行的部门设置肯定不是完全一样的
但有些部门收都有的
公司业务部
主要负责对公业务，审核等
个人业务部
主要负责个人业务，居民储蓄，审核
国际业务部
主要负责国际打包放款，国际电汇，外汇结算等
资金营运部
主要是资金结算
营业部
信贷审批部
负责各类贷款审批等
风险管理部
就是在银行评估、管理、解决业务风险的部门。银行的业务风险主要有：信贷的还款风险、会计的结算风险、新业务的试水风险、财务的管理风险、业务文件的法律风险等等。所有这些风险的控制，特别是前三类业务的风险控制，都是由风险管理部牵头制订解决办法的
合规部
合规风险”指的是：银行因未能遵循法律法规、监管要求、规则、自律性组织制定的有关准则、已经适用于银行自身业务活动的行为准则，而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险
计财部
财务和计划方面的事情，是银行的核心和权利部门
会计结算部
安全防范为主题，强化会计结算基础管理工作，揽存增储、中间业务、保险、基金等各项任务，全员的防范意识、业务素质、核算质量、服务技能工作
加强管理、监督、检查与辅导，指导全员严格按照规章制度和操作流程办理业务，加强人员培训，提高业务素质和核算质量
出纳保卫部
主要负责现金管理、安全检查、监控管理、消防安全等安保工作
科技部
主要负责银行计算机软硬件方面的维护
内审部
主要负责各家支行传票的审核，检查柜员的差错等
人力资源部
监察室
行政管理部
党群工作委员
工会

『肆』 银行柜员被迫转理财岗，坚持不下去该辞职吗

现在银行内部越来越注重减低人工成本，柜员就是最大的一个人工成本，它要把解放出来的人力资源去做更能创造利润的岗位。这也是为什么很多人去银行办业务都会被“建议”去自助机器上办理。

客户经理要办成一笔业务，请客，公关，内部关系也要好（审批制的通病），当然客户经理主动性大很多，但效果不一定是多劳多得，很多时候忙活一大轮最后是吃白果（业务没办成），又是被客户一顿臭骂，吃力不讨好。但有很多人还是渴望客户经理岗位的，有更大的发挥空间。不同性格的人会选择不同岗位，完全可以理解。提问人如果差不多退休了，我觉得应该咬咬牙熬到退休。如果很年轻，还是给个机会自己试一下，不行再辞职。

『伍』 对于一名女同志来说，是选择到股份制商业银行作理财经理、还是选择到中学作行政人员哪一个更适合

1、个人建议你：选择中学，老师至少有假期，不用夜班，可以多与宝宝呆着，照顾好家人。
2、以后，老师的福利待遇会慢慢好起来。
3、为了宝宝着想，在学校，可能宝宝长大在学校选择、宝宝教育均会有优势。

■虽然银行每年的利润是以百亿千亿计算，可能会福利不错，比老师好。但如同楼上所说，银行个别岗位压力也大，至少你要上行政班吧，没有老师2个寒暑假吧。
■所 以，建议进学校吧。 个人建议。

『陆』 我想从国有银行跳槽到股份制银行当理财经理，需要一份求职信请大家帮帮我，谢谢

国有银行待遇多好了~现在不都是股份制银行么~为啥要当理财经理？？

『柒』 银行理财经理是好工作吗

这要看你对工作条件的要求，只要有活干，人才干饭吃，追求你想要的生活，而不是生活逼着自己去生活。

『捌』 银行的薪资待遇怎么样

银行的薪资待遇不错，银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。

1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次。比如银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。

刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。

(8)股份制银行理财岗扩展阅读

银行职业风险：综合柜员制强调单人临柜，柜员可以独立为客户办理本外币对公、储蓄、信用卡等多种金融业务，这就要求柜员对这些业务的规章制度比较熟悉，能够全面掌握并运用于工作实践中。

而商业银行长期以来会计人员与储蓄人员之间的岗位交流开展甚少，有的只熟悉本岗位业务，对其他岗位的业务知识缺乏实践经验，这势必导致综合柜员由于规章制度不熟而产生操作风险。

『玖』 兴业银行理财经理有没有编制

没事的。一般来说国企才有编制。兴业银行不是国企，是全国性股份制银行。兴业银行股份有限公司成立于1988年8月，是经中华人民共和国国务院、中国人民银行联合批准成立的大陆首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市，

『拾』 像招商，兴业这种股份制银行，银行的大堂经理，柜员，理财经理等年薪可以挣到多少

你好！
不要想得多好，大堂经理和柜员还好，理财经理的工资非常不稳定的，我有个同学在招行做理财经理，不但压力大，而且工资很没有保障！
根本无法用年薪计算，互相之间差距太大了！
我的回答你还满意吗~~