導航:首頁 > 投資金融 > 保險公司金融主管是不是就是業務員

保險公司金融主管是不是就是業務員

發布時間:2021-05-10 21:37:21

1. 保險公司招聘的業務員是這樣的

那你知道他們為什麼不請自來,非要找你么?
因為拉來一個人,就給他們發錢——增員獎,人頭費。
他們就可以向你要培訓費,教唆你去考保險代理人資格證。
還可以向你和你的家人兜售保險,給他們帶來提成。

長期大量在招聘網站,報紙,車載屏幕,甚至路邊電線桿上做廣告;
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式,挨個給你打電話,或者直接發簡訊通知面試;
——千萬千萬不要把簡歷到處扔,聯系方式到處貼,省得被騷擾——
不敢報上真名實姓,自稱xx金融公司,xx投資公司,xx股份公司,xx集團,500強,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名;
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」,
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機(汗)、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問(汗)、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人(汗)、小區收費員(汗)、養老金發放員(汗),等等等等。

不管你怎麼去應聘,都叫你LASS測試,叫你交錢,叫你培訓,叫你考證,
目的只有一個,變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險,自己卻:
1,沒有底薪(責任底薪,你要賣出多少業績才能拿到底薪),
2,沒有勞動合同(簽訂代理合同,不屬於勞動法保護的范疇,勞動部門也管不了),
3,沒有福利(底薪都沒有,談什麼福利),
4,沒有社保(不是勞動關系,沒有社保,對方會向你兜售商業保險讓你出錢買),
5,不是保險公司正式員工(一個營業部,一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人)。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出,
賣出保險給你高額提成,賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

2. 一個保險公司離職人員的自述 1、保險公司的人,不管是業務員,還是所謂的主管經理,基本上都是在騙人的

這位同志很明顯你被騙了,因為一個正式的公司是不會先交錢的,所有的要交培訓費……費都是騙人的,也就是說不存在的公司,拿了錢就跑。真正的保險公司面試是不收費的,培訓都是免費除了服裝可能自己出錢。如果不相信我可以上網查。具體的我已經跟你說了,採納不採納就靠你了,不過我還是希望你不要在那公司待下去,失去的更多。望採納

3. 保險公司主管是干什麼的

保險公司,上到公司的頭,下到最下面的人,
無論他們自稱什麼職位頭銜,
文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、司機(汗)、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、數據錄入、理財顧問(汗)、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人(汗)、養老金發放員(汗)。。。

無一例外的是叫你lass測試,叫你交錢,叫你培訓,叫你考證,
拉你去做那種成天到處推銷保險,自己卻:

1,沒有底薪(責任底薪,你要賣出多少業績才能拿到底薪),
2,沒有勞動合同(簽訂代理合同,勞動法管不了),
3,沒有福利(底薪都沒有,談什麼福利),
4,沒有社保(不是勞動關系,沒有社保),
5,不是保險公司正式員工(一個營業部,一個主任或者經理都能打著旗號招人)。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出,
賣出保險給你高額提成,賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

4. 關於保險公司招聘和用人情況

個人建議你不要去。首先招聘上就可以看出那保險部門很不誠信。關於業務員上,並不是保險公司招的,絕大多數不屬於正式員工,而只是保險代理人(代理商)招的,但保險代理人和保險公司利益關系密切,也都是睜隻眼閉隻眼。

有很大的概率,你要從業務員到外邊賣保險做起

做業務員又不得不騙人家買保險,這個基本上也可以說是對的。當然也不排除有很優秀很誠信的業務員。但大部分是有欺騙性質的,保險是一個比較復雜的金融產品,好好學個幾年也才算入門,那些業務員才學幾天就被拋向市場,除了騙人還有什麼。

業務員做不好業績好容易被解僱。這個不大對,沒有「解僱」一說,嚴格地說,保險代理人不是員工,沒有工資,收入屬於提成或津貼,說是代理商更合理些,屬個體。做不好業績,吃飯都成問題,你自己都會走人的。

「買保險的出事了找不到已解僱的人就得不到理賠」, 保險代理人流動性很高,一年下來,也許9成的人都不在了,至於得不得不理賠,這個與當初的業務員在不在沒有關系,只是很有可能當初的業務員騙人家買保險,誇大保險范圍胡說八道導致理賠困難。

總之,目前中國保險業屬新興行業,也可以說處於血腥原始積累階段。有機會,有前景,也有挑戰,要是你可以忍受長時間沒有收入的話,可以去看看。

祝好運!

5. 保險公司團隊主管從事什麼工作是業務員嗎

如果有意做保險,都是從業務員開始的。現在保險公司都是打著職位的誘惑來吸引人的,不可能直接從事主管的。
因為我現在就是保險公司的代理人,18號剛招聘了一些新人,雖然在業內,但對這些職位的職場欺騙也是。。。,總之一句話保險是不錯的,但不要想一步到位,都是先從業務員做起。

6. 平安保險現在正在招聘的宏圖主管就是是做什麼的屬於業務員性質嗎是正式編制嗎

只要你在網上有簡歷,保險公司就會來找你了。因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試,拉來一個人,公司就給他們發錢——增員獎,人頭費。
他們打電話給你還耍手段,怕你知道是保險公司就不來了,
所他們不敢報上自己是保險公司,
自稱xx金融公司,xx投資公司,xx股份公司,xx集團,500強,
用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名;
自稱招聘文員、助理、兼職、售後、經理、營銷精英、理財顧問、司機(汗)、小區收費員(汗)、養老金發放員(汗)、後勤(汗),等等等等。

等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘,都叫你LASS測試,叫你交錢,叫你培訓,叫你考證,向你要培訓費,教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。

他們不敢說底薪有多少,說一堆不實際的問題,超遠的目標,比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。他們會告訴你,例如你和一個客戶簽了合同,這份合同是1至2萬的,那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪,
他們的回答就是你不夠努力,不想成功,不懂得從底層做起。就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。

目的只有一個,變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險,自己卻:
1,沒有底薪(有也是責任底薪,你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢?);2,沒有勞動合同(簽訂代理合同,不屬於勞動法保護的范疇,勞動部門也管不了);3,沒有福利(底薪都沒有,談什麼福利);
4,沒有社保(不是勞動關系,沒有社保,對方會向你兜售商業保險讓你出錢買);
5,不是保險公司正式員工(一個營業部,一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人,所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的,因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢)。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出,
賣出保險給你高額提成,賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

如果這個行當真有那樣的高待遇低要求,
幹嘛非要不請自來,是個人都要,還找不到人肯做,或者找到了卻留不住人?

除非你不是人,是所謂的人才,
能讓那些有錢的主,那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么?
靠所謂的真誠所謂的勤奮?這都是是靠時間去堆的,
沒有數個月甚至數年的積累,陌生人憑什麼相信你?
憑你20幾歲的年齡?還是你的不值錢的畢業證?還是你那雙渴望掙錢的眼神?

7. 保險公司金融理財服務崗主要是干什麼

呵呵,就是業務員。別看名頭這么長好像很鄭重的樣子,就是業務員而已,業務員不就是為客戶提供理財服務的么?

如今保險公司招聘都知道大家不願意做業務員,都會在崗位名稱上「下功夫」,美其名曰「招聘話術」。別上當。

8. 中國人民人壽保險有限公司營銷主管是干什麼的

中國人民保險集團公司
中國人民保險集團是一家綜合性保險(金融)公司,注冊資本155億元。自1949成立至今,中國人保歷經58載不懈努力,發展成為旗下擁有8家專業子公司、在海內外具有深遠影響力的大型保險金融集團。

進入公司以後的提升空間會是什麼,你走的是業務口。只要你能做業務,也能增員,那你可以做主任,高級主任,經理,高級經理。。。 。。。

9. 平安保險公司業務主管主要做的是什麼呢像不像業務員一樣的啊懂的來

我去應聘的時候我的推薦人給我說是保險公司及他們的托都懂得來鼓吹,讓你去相信這所謂的保險代理人資格證是只不過稱呼不一樣,保險業務員上崗之前要通

10. 國泰人壽泰州分公司招聘營銷主管,這是個什麼職位,是不是就是業務員啊

保險公司的話,你非要信,要我們怎麼形容你的iq和eq?
他們實話實說招聘無底薪無福利靠提成吃飯的業務員,幾個人肯去?

替你總結了保險公司的伎倆:
長期大量在招聘網站,報紙,車載屏幕,甚至路邊電線桿上做廣告;
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式,挨個給你打電話,或者直接發簡訊通知面試;
——千萬千萬不要把簡歷到處扔,聯系方式到處貼,省得被騷擾——
不敢報上真名實姓,自稱xx金融公司,xx投資公司,xx股份公司,xx集團,500強,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名;
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」,
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機(汗)、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問(汗)、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人(汗)、小區收費員(汗)、養老金發放員(汗),等等等等。

不管你怎麼去應聘,都叫你LASS測試,叫你交錢,叫你培訓,叫你考證,
目的只有一個,變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險,自己卻:
1,沒有底薪(責任底薪,你要賣出多少業績才能拿到底薪),
2,沒有勞動合同(簽訂代理合同,不屬於勞動法保護的范疇,勞動部門也管不了),
3,沒有福利(底薪都沒有,談什麼福利),
4,沒有社保(不是勞動關系,沒有社保,對方會向你兜售商業保險讓你出錢買),
5,不是保險公司正式員工(一個營業部,一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人)。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出,
賣出保險給你高額提成,賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

閱讀全文

與保險公司金融主管是不是就是業務員相關的資料

熱點內容
含藍字股票 瀏覽:23
萬科金融公司 瀏覽:946
財政部出口傭金 瀏覽:262
西安重鋼價格 瀏覽:186
抖音京東傭金如何設 瀏覽:556
宏電科技股票 瀏覽:759
永東股份針狀焦產能 瀏覽:765
交易所2代行情數據 瀏覽:973
if1512指期貨走勢預測指導1125 瀏覽:53
信託網郫縣 瀏覽:913
沈陽基金理財去哪 瀏覽:569
晨鳴融資租賃2017 瀏覽:471
豐台區小企業融資 瀏覽:834
湘財證券怎麼買 瀏覽:324
商業銀行外部融資 瀏覽:738
投融資備案查詢 瀏覽:932
期貨登錄網址 瀏覽:991
2020年銀行理財產品排行哪個好 瀏覽:59
e租寶登理財產品名稱 瀏覽:506
江陰貴金屬交易所 瀏覽:657