『壹』 有很多金融證券公司在招人，說是先培訓一周 ，再決定，你們說那些可信嗎
CCTV的經濟節目講過此事.一般是保險公司搞的,首先進行業務培訓,但實際上是培訓業務人員,即類似街頭的保險推銷員,並不是招聘真正的員工.
需要特別注意,不要上當.
當然也不能一概而論,也許不是我說的這樣.
『貳』 金融博士就業主要去向
--轉載
1樓 [原創]金融學專業畢業生就業去向分析
從近幾年就業情況來看，金融學專業畢業通常有這樣幾種去向：
一、商業銀行 包括四大行和股份制商行、外資銀行駐國內分支機構。。
二、證券公司 含基金管理公司
三、信託投資公司、投資咨詢公司
四、四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司
五、保險公司
六、中央（人行）銀行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會。。這是金融監管管理機構。
七、國家開發銀行、中國農業發展銀行等政策性銀行
八、社保基金管理中心（或社保局，通常為保險方向）
九、國家公務員序列。。政府行政機構 如財政、審計、海關部門等；高等院校金融財政專業教師；研究機構研究人員。
十、上市（或欲上市）股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等
分析：
一、一九九八以來，銀行及證券、保險行業管理機構加大了對金融專業畢業生的需求，進入行業管理部門做金融公務員，對於金融畢業生而言應是首選，因其一中國金融學是立足於宏觀經濟學，基於金融市場宏觀調控，專業應用較易入手，其二是在行業管理部門做上三五年再入行到實踐機構至少能給個中層以上的職位。局限是：要進入這幾個行業主管部門難度較大，可能還需要背景依託，本科生想進較難，研究生也要有一定的關系。
二、進入國有四大商業銀行是很好的選擇。具備一定的銀行業從業經驗，專業背景，到股份制商行或外資行的可能性會增大。。
三、政策性銀行如開發行、農發行亦是較佳選擇，但其工作性質類似公務員，金融業務並不突出，是靠政策吃飯的地方，若想在金融領域成一時氣候最好不要，但目前工資水平待遇等都較商業銀行為好。。
四、證券、信託、基金這三家均是靠風險管理吃飯，存在行業系統風險因素，但一旺俱旺，賺錢相對較易，短期回報較高（風險亦大），且按真正的企業管理機制運行，如果想在專業方面有所發展，有所建樹，在這一行業做是極佳選擇，很多基金經理、投資銀行經理人員都年薪過百M。。難點是學歷要求在逐步提高，相對於銀行等金融機構其個人投資管理、金融運營能力要求更高。。
五、保險公司可以參照對商業銀行的分析、社保以及財政審計部門等等是養老的地方，穩定有餘，靈動不足。。
六、四大資產管理公司類似於政策性銀行，金融租賃擔保這個行業發展迅速，可以考慮進入。
七、上市公司證券部工作亦可，先天上橫跨證券產業兩行，再要發展有立腳點。
八、高校、研究所是有志於做學術的同學的首選。
就寫到這兒吧，上述分析或評價主要是根據我及我的同學、朋友在從業方面的一點經歷體會和所見所聞，未必全面，判斷亦未必准確，或有缺失，但管中窺豹，可見一斑，若能對大家有所啟示，也算有點意義了。。
『叄』 金融學的博士和碩士找工作相比各有和特點
金融學博士找工作特點是面窄理論要求高；金融學碩士找工作面寬實踐要求高。
1、金融學博士就業的情況
金融學博士就業一般適合，研究和教學性單位或對理論要求高的企業部門。例如財經類專業大學老師，科研院所經濟類部門，大型企業財務公司，金融機構風險管理部、研究部等。一般性的工作不會招博士，存在學歷過剩，年齡偏大，個人主見偏強等問題。多數部門管理者並不太偏重招攬博士，除非有技術和理論上的問題非博士不可。
2、金融學碩士就業的情況
研究生就業面寬，理論要求不高。從銀行櫃員到證券公司投資助理等，很多金融機構、企業財會部門都需要。有的政府部門金融管理崗位也需要。
『肆』 請問中國人民大學的非金融博士，考了證券業從業資格考試，想進證券公司的總部行嗎
應該條件還可以的，具體看下面分析，希望對你有幫助哦！
證券總部大概職位有研究所、投資銀行、合規管理、經紀業務、資產管理和自營、還有就是HR以及一些行政職務了。
研究所的研究員一般需要理工科復合背景的碩士，有純金融的例外，但很難，本科生不用想了，不過可以去做研究所的辦公室助理之類的職務。
投資銀行同樣需要碩士，而且最好是考過CPA的。
合規管理不了解，可能會松一點。
經紀業務和營業部相關聯的，也比較容易進去。
資產管理和自營的人都是從研究所跳過去的，所以……
HR和行政管理這個不限制學歷，本科生也可以。
還有，證券從業資格考試和期貨從業資格考試是進入金融的門檻而已，是很基礎的東西的。理財規劃師是面向個人理財方面的，和研究員關聯性不大，不過這個證的含金量還可以，個人理財在中國也是一個新興行業，發展潛力極大。如果想加分，應該去考CFA（特許金融分析師）和CPA（注冊會計師），這個對於金融來說有很大的用處。不過，要想做研究員和投資銀行的話，建議只有一個，讀碩士吧。呵呵，不過研究員基本都要理工科復合背景的，你財管背景會減很多分。
『伍』 金融碩士去四大國有銀行還是證券公司還是其他地方待遇和薪資好呢
畢業也才兩三年，在四大國有銀行的總行（分行我不清楚）碩士和本科生區別不大回，待遇會從7w逐漸漲答到15w，博士就比碩士強多了。
去四大會計的同學就一個（德勤 ），最近的經濟危機讓她很狼狽，有些同事被強制休假，而且工作太辛苦了，我們班一個月至少一聚的，感覺只要給她打電話她都在外地似的，收入倒是不錯，我那同學剛工作時算上加班就每月過萬。
證券的有一個在深圳中投，記得畢業頭半年發年終獎就有7w，當時號稱我們班第一高薪，而且他是最後一個找到工作的，同學都簽了，就剩下他，人家來學校要人，很運氣的就走了。
外資銀行就知道盤古銀行（曼谷銀行）北京分行，不如四大國有銀行，渣打有一個，不熟...
總而言之，因為我父母也都是國企員工，所以我對國企的偏好要多很多，我本科畢業後就在國有銀行工作，研究生畢業後還是會去國有銀行。
『陸』 為什麼證券公司實習生招聘只招 碩士和博士呢我是金融大三的學生，這個暑假想找份實習的工作，謝謝！
這兩年也有本科生直接殺進賣方研究機構的，不過很少，除非是從很牛叉的院校畢業並且能力極強，否則你還是乾瞪眼吧。
『柒』 證券公司的招聘職位一般有哪些(從學歷到經歷到證書等都挺全的）
一、經紀業務類 任職要求：本科及以上學歷；5年以上證券或者金融從業經驗，3年以上營業部管理經驗；熟悉證券法規，符合中國證監會的證券高管人員任職條件；具有較強的責任心，有較強的管理能力和市場拓展能力，在應聘地有廣泛的客戶資源。 經紀業務部業務主辦 任職要求：經濟、工商管理、信息技術等相關專業本科及以上學歷；2年以上證券工作經驗；熟悉經紀業務規則和流程，熟悉證券法規和公司規章制度；了解風險控制、財務等專業知識，有證券從業人員資格證書；溝通協調能力強，有一定管理能力；寫作能力較強，有獨立撰寫制度流程的經驗。 證券分析師任職要求：本科及以上學歷，金融、證券投資等經濟類相關專業；熟悉各類金融產品，具備證券投資咨詢資格；具有較強的證券投資分析能力；具有良好的口頭表達及溝通能力；2年以上投資理財工作經驗或投資咨詢崗位工作經歷；具有較高的行情把握能力、投資分析能力和市場影響力。 高級客戶經理任職要求：專科及以上學歷，有客戶資源者優先；有市場營銷或金融業從業經驗；品德良好，無不良記錄；有較強的溝通能力和客戶開發能力。 營業部信息技術員 任職要求：國家統招計算機、通信等相關專業本科及以上學歷或者從事證券公司信息技術工作三年以上且具有計算機相關專業大專學歷；熟悉MS Windows 2k/xp、MS SQL Server 2k、Novell Netware 4.11、MS Foxpro、Linux，能夠獨立分析和解決計算機相關軟硬體故障；具有良好的團隊合作精神，性格開朗，良好的協調溝通能力，工作積極主動，良好的敬業精神；具有MCSE、CCNA、CNE、證券從業人員等資格者優先。 營業部客戶服務人員 任職要求：本科及以上學歷，熟悉經紀業務規則和流程，有檔案管理經驗者優先；具有較強的溝通能力；責任心強，考慮問題細致；辦事迅速准確，能敏銳發現問題；熟練使用辦公軟體、辦公自動化設備。 二、投行業務類 保薦代表人 任職要求：具有保薦代表人資格；有投行項目運作經驗；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。 高級經理 任職要求：本科及以上學歷；具有2-3年投行或證券相關從業經歷；有成功的投行項目運作經驗；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神；通過保薦代表人資格考試者優先。 項目助理 任職要求：財經專業研究生及以上學歷；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。 三、研究類行業研究員任職要求：有色金屬、醫葯、旅遊、區域經濟、機械等相關專業，研究生及以上學歷；兩年以上證券研究或相關行業工作經驗（同時具備者優先），其中一年以上證券研究經驗；具備較深厚的產業理論和行業分析基礎，熟悉相關領域企業運作和行業相關知識；邏輯判斷能力強，較強的人際交往能力，良好的文字、口頭表達能力；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。 助理研究員 任職要求：機械工程、材料、有色金屬、財經、金融工程、旅遊、區域經濟等相關專業研究生及以上學歷；具有兩年以上相關行業工作經歷，熟悉證券行業；有較強的文筆功夫，能夠快速將手頭資料組織成文章；具有較強人際交往能力；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。
『捌』 四大證券公司招聘條件
一、經紀業務類 任職要求：本科及以上學歷；5年以上證券或者金融從業經驗，3年以上營業部管理經驗；熟悉證券法規，符合中國證監會的證券高管人員任職條件；具有較強的責任心，有較強的管理能力和市場拓展能力，在應聘地有廣泛的客戶資源。 經紀業務部業務主辦 任職要求：經濟、工商管理、信息技術等相關專業本科及以上學歷；2年以上證券工作經驗；熟悉經紀業務規則和流程，熟悉證券法規和公司規章制度；了解風險控制、財務等專業知識，有證券從業人員資格證書；溝通協調能力強，有一定管理能力；寫作能力較強，有獨立撰寫制度流程的經驗。 證券分析師任職要求：本科及以上學歷，金融、證券投資等經濟類相關專業；熟悉各類金融產品，具備證券投資咨詢資格；具有較強的證券投資分析能力；具有良好的口頭表達及溝通能力；2年以上投資理財工作經驗或投資咨詢崗位工作經歷；具有較高的行情把握能力、投資分析能力和市場影響力。 高級客戶經理任職要求：專科及以上學歷，有客戶資源者優先；有市場營銷或金融業從業經驗；品德良好，無不良記錄；有較強的溝通能力和客戶開發能力。 營業部信息技術員 任職要求：國家統招計算機、通信等相關專業本科及以上學歷或者從事證券公司信息技術工作三年以上且具有計算機相關專業大專學歷；熟悉MS Windows 2k/xp、MS SQL Server 2k、Novell Netware 4.11、MS Foxpro、Linux，能夠獨立分析和解決計算機相關軟硬體故障；具有良好的團隊合作精神，性格開朗，良好的協調溝通能力，工作積極主動，良好的敬業精神；具有MCSE、CCNA、CNE、證券從業人員等資格者優先。 營業部客戶服務人員 任職要求：本科及以上學歷，熟悉經紀業務規則和流程，有檔案管理經驗者優先；具有較強的溝通能力；責任心強，考慮問題細致；辦事迅速准確，能敏銳發現問題；熟練使用辦公軟體、辦公自動化設備。 二、投行業務類 保薦代表人 任職要求：具有保薦代表人資格；有投行項目運作經驗；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。 高級經理 任職要求：本科及以上學歷；具有2-3年投行或證券相關從業經歷；有成功的投行項目運作經驗；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神；
『玖』 金融學博士去銀行還是證券公司好
還是銀行好