1. 至應屆生：融資租賃行業有哪些比較好的崗位
一般在工種選擇上，其實個人是沒有多少話語權的，主要看領導的分配。只有社招的時候，才能自己選崗位。
第一推薦：客戶經理
不過如果是男生而且能選擇的話，特別是希望做一些未來能有比較長遠的發展、又富有開拓精神，將來想往上升值的崗位，推薦先做客戶經理。因為客戶經理在初期是學東西最多、實踐性最強、最接地氣和最能鍛煉人的崗位。
這個崗位和銀行的對公客戶經理性質是一樣的，本質任務就是開發、維系信貸客戶。因為銀行系金租一般都類銀行管理，所以內部按資排輩很嚴重，一開始肯定輪不到個人來做業務，會讓你先給部門內的高級客戶經理做協辦（就是給人家端茶倒水復印掃描列印寫報告跑流程訂機票買盒飯）。
特別是在銀行系金租體系內，中後台普遍比較官僚（尤其是風險和計財），承租人普遍都是國企客戶（意味著財務總監不大好說話），所以基本都是處於乙方狀態，這樣的情況下會很快學會怎麼做業務，怎麼適應等級森嚴的金租環境；
其二，如果你哄好了高級客戶經理，也就是你的師傅，他覺得你還算聽話對他也夠不成威脅，他就會給你機會讓你做現場盡職調查，讓你寫盡職調查報告，這樣你就有機會學會各類行業的實踐知識，也會慢慢學會看財務報表。這塊是基本功，是每個客戶經理的看家本事，但是你主要得靠自學，一旦進了公司，師傅徒弟不是永遠的師徒關系，早晚是競爭對手，你不能指望人家掏心掏肺的像老師那麼教你。
最後，客戶經理要看悟性，所謂的悟性，就是怎麼和領導打交道，怎麼和同事打交道，怎麼和客戶打交道，這種事一百個人有一百種方法，有人給你點步之後還是要你自己悟，才能融會貫通，做到哪一點這個真要看每個人的天賦了。
第二個推薦：風險、評審
因為評審的地位最高，風險管理部的最高長官是風險總監，風險總監肯定是母行派下來的，沒人認敢的最風險總監，就算是總裁也要給風險總監三分情面。所以風險管理部的人待遇好，參與度高，地位也高。
再就是風險是整個公司業務最全面的部門，現在銀行系金租都做全面風險管理，所以金融市場的流動性、業務部門的風險、法律合規的合規風險、計劃財務部的資產負債監管指標風險、資產管理部的貸後不良處置風險都要納入全面風險管理的范疇。也就是說，風險管理部的權力最大，涉及業務面相當廣泛，對個人的專業技術性，無論是廣度還是深度都能大幅度提高。
2. 我要去面試江蘇金融租賃有限公司風險管理主管助理的實習崗位。面試主要問些什麼東西，需要准備什麼
這家是省直屬企業，待遇不錯，主要是做設備抵押金融業務，我接觸過的，待遇應該不錯的。
3. 有人知道哈銀金融租賃有限責任公司 筆試和面試的內容嗎
我是哈爾濱銀行的員工，去年入職。哈銀租賃是今年剛成立的，個人感覺前景還是不錯的，畢竟這是城商行里除了北京銀行外唯一拿這個牌照的，全國一共就25家牌照。可能剛開始階段，發力不是很明確或者明顯，但這不也是一種機遇嗎
4. 女生在融資租賃公司做財務經理還是在央企運營商做主辦會計
那還用問。三大運營商好。誰大誰小不會看。
5. 金融租賃公司項目評審崗和業務崗是做什麼的
業務崗：國企內俗稱「前台」，外企叫」銷售「，sales~,主要進行的營銷工作，當然，你如果內級別比較容低，剛進公司，主要還是配合其他項目經理做些財務工作，(⊙o⊙)
項目評審崗：國企內俗稱「中台」，也就是」信貸審批「，出差不多，主要是接受銷售人員提交的項目，審核是否符合貸款標准，是審查崗，剛進去應該從」行業政策「學習開始。
PS：華融leasing~銀行系的，薪水不錯的，加油！！
6. 就業，職業 除了直接在租賃公司實習外，金融租賃公司會對哪些實習經歷有偏好呢
實習偏好沒有特別明確，不同業務部門對學歷專業背景並沒有特別嚴格的要求，如果有一定專業聯系，當然是更好的。我自己覺得可能有偏好的實習方向是，投行的承做以及信託等方面的金融機構實習會有加分的。另外，理工科背景在特定部門有偏好，如果有相關行業行研實習也是加分項。
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7. 應屆畢業生，財務會計專業，收到面試融資租賃公司的風控助理，對這一點認知都沒有有人可以給點意見么
首先 題主是否想去面試這家公司，如過是否那下面的話就不用看了。
如果想入職該公司，那麼在面試前，先要了解這家公司的大致狀況：資金、業務等，其次要了解一些風控的基礎知識（金融管理之類的吧，不求多精通，好歹了解點沒壞處），順便看看和財會的專業知識有沒有關聯的地方，你的優勢和短板一定要自己有個了解。其他的准備（不清楚題主情況 和 該公司的入職要求）盡力展示自己好的一面，和該職位需要的潛質就行了。
畢竟招的是助理，不會要求太高，尤其對於應屆畢業生來講。