1. 國企進來就簽了正式合同,不到兩個月想辭職,自動離職對我有什麼影響么
請假不上班，1個月後企業會找你的。這個不用擔心
自動離職對你的影響：1。這個會進入你的檔案。原因是因本員工長時間請假，不能按時上班工作。所以本企業與%￥#解除勞動關系。2。你所有的五險1金都會在通知你的15個工作日內停止。你要記得找到下家哦，不然的話你就要補繳。
一句話，想好了再作決定！
2. 在公司上班簽了合同但之後沒辦離職手續就離開公司了這種情況去銀行半貸款會有影響嗎
在公司上班簽了合同但之後沒辦離職手續就離開公司，這種情況去銀行申請貸款一般不會有影響，只是離職後，原單位不會給你出具收入證明，需要找一家新單位辦理收入證明手續。
3. 剛簽了合同就想辭職可以的嗎
剛簽了合同就想辭職是可以的；
不過需要提前提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同；
根據勞動合同法 ：
第三十六條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
4. 簽完勞動合同後離職有什麼影響
勞動合同法第三十七條規定勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。期滿之日既可自離。
只要你和單位不存在一下問題單位就不能向你索要賠償：第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
5. 要簽貸款合同又剛要離職有影響么
應該是有影響的，因為貸款是要審核你貸款資質的，就是要有固定工作，並且有還款能力，還要出具月工資證明等材料，如果沒有穩定的收入來源，開不出證明的話，會對貸款的審批有影響，可能貸不下來款。
6. 在公司簽了合同後 沒辦理離職手續就離開公司了 如果 這種情況去銀行辦理房貸會有影響嗎
1、你沒有辦理離職手續，那麼公司就不會給你社保手冊和勞工檔案，還有離職證明，那麼你社保就無法辦理成個人繳納，或者轉移到其他公司；
2、你簽合同的，公司可能在勞動局那裡背書你的離職情況，你辭職找工作後，新的單位可以查看到你的不良記錄；
3、公司跟你簽的協議，有點霸王條款，你應該先咨詢一下律師，再做出辭職決定，當然你違約在前，是要賠償違約金的，但是你應該考察勞動法關於違約金的規定，公司要你賠償的違約金太高了。
7. 請問一下 公積金貸款期間審核通過了 但是一直沒放款 但是在審批通過後的時間里離職 。對申請貸款有影響嗎
雖然住房公積金貸款審核通過了，因為還沒有放款，在這個期間離職有可能對申請住房公積金貸款產生一定的影響。
1、如果貸款人與住房公積金管理中心尚未簽訂借款合同，住房公積金管理中心可以以貸款人離職期間無工作收入等理由，提出需要考量貸款人的還款能力，推遲簽訂借款合同，甚至可以拒絕簽訂合同；
2、如果雙方已經簽訂借款合同，根據《中華人民共和國合同法》的規定，住房公積金管理中心有義務繼續履行合同，按合同約定放款，貸款人按合同約定按時、足額還款即可。
下面提供安徽省省直住房公積金貸款管理辦法中的相關內容，以供參考：
第四章 貸款程序
第十一條 借款人如實填寫《省直住房公積金個人貸款申報表》（以下簡稱《貸款申報表》）同時提供相關證明材料。
第十二條 省直分中心對借款人提交的文件資料的真實性、合法性進行審核評估，通過與借款人進行面談並參考通過中國人民銀行個人信用信息基礎資料庫及信貸徵信主管部門批准建立的個人信用資料庫查詢借款人（含配偶）信用狀況，對借款人的資格、資信進行審查，並出具審批資信結果。
第十三條 經批准同意貸款的，借款人與省直分中心或省直分中心委託的貸款辦理機構簽訂借款合同及相關的合同或協議。
第十四條 採用住房置業擔保的與擔保公司辦理擔保手續，採用抵押或質押的辦理抵押登記手續或凍結止付收押手續。
第十五條 借款合同生效後，受委託銀行按照省直分中心的《委託貸款通知書》，辦理貸款發放手續，並將貸款資金劃轉到指定項目的銀行賬戶。
部分資料來源於：http://www.ahgjj.gov.cn/include/Article.aspx?ID=919&Item=17
8. 公積金貸款已審核通過，離職會有影響嗎
離職會不會對公積金貸款審批產生影響，要看在哪個環節上離職。如果在公積金申請的三個階段以後並且銀行也已經復核完畢，便不會影響貸款發放.
公積金貸款辦理流程包括三個階段：
1、資格審查階段。借款申請人先要向住房公積金管理中心提出申請，並提交相關材料。公積金中心會對申請人的資格進行審查，包括公積金繳存情況、購房合同、首期付款憑證等。同時，還要對借款人提交的材料進行審核，審核通過後進入貸款審批階段。
2、貸款審批階段。此階段包括初審、復核及審批，即對借款申請人的材料、《申請審批書》等進行審查後，確定借款的額度和期限，最後再由主管領導簽字。審批以後進入合同簽訂階段。
3、合同簽訂階段。在此階段，公積金中心與借款人簽訂借款合同和抵押和同。合同簽訂後，銀行經過復核，辦理抵押登記後即可發放貸款。
9. 已簽了勞動合同，自動離職後會有什麼後果
自動離職，是職工根據企業和自身情況擅自離職，而強行解除與企業的勞動關系的一種行為。有的職工因辭職未准或要求解除合同未被同意，便擅自離職或違約出走；有的職工未說明原因不辭而別；也有的受優厚待遇誘惑而擅自「跳槽」等均屬自動離職范圍。職工自動離職給企業造成了損失，企業要求職工賠償或交付違約金而發生的爭議，稱為自動離職爭議。對擅自離職的，以曠工論處，可按照《企業職工獎懲條例》的規定，給予除名處理的規定是一致的。因此未經批准，擅自離職的，或停薪留職期滿後1個月以內，本人既未要求回原單位工作，又未辦理辭職手續的，均屬無故曠工行為，況且曠工時間已夠除名規定的期限，所以可按除名處理。