雨季彩虹指標

『壹』 東亞季風的指標說明

南海是東亞夏季風爆發最早的地區之一。研究表明，5月中旬前後南海夏季風的突然爆發，標志著東南亞和東亞夏季風的到來和雨季的開始。對南海夏季風的監測包括南海夏季風的爆發、強度變化以及撤退等。以下介紹南海夏季風爆發時間的監測指標，以及南海夏季風強度指數等。
1．南海季風監測區選為：10-20°N，110-120°E
南海監測區緯向風和假相當位溫變化2、南海夏季風起止時間的判定指標：
以南海季風監測區內平均緯向風和假相當位溫為監測指標，當監測區內平均緯向風由東風穩定轉為西風以及假相當位溫穩定地大於340°K的時間，為南海夏季風爆發的主要指標。同時參考200hPa和850hPa，500 hPa位勢高度場的演變。
3．南海夏季風強度逐候變化
以南海季風監測區內平均緯向風逐候變化和同時段氣候平均值比較，考察南海夏季風強度的逐候變化。
4．30年南海夏季風強度指數變化（1）
南海夏季風爆發到結束期間緯向風（考慮西風）強度累積值的標准化距平值為當年南海夏季風強度指數（氣候值為1971-2000）。監測系統中給出近30年南海夏季風強度指數變化曲線圖。 南海監測區緯向風強度指數變化圖（方框為氣候平均值） 南海夏季風強度指數變化（1） 5．南海季風指數
根據何敏等定義（He Min，1997；何敏等，2002）計算了南海季風指數。該指數定義為100-130°E、0-10°N范圍內，850hPa和200hPa平均緯向風距平差，該指數表示了南海南部高低層的緯向風切變。當夏季南海季風指數大於零時，表示在南海地區低層西南氣流較常年偏強，影響中
國的熱帶夏季風偏強。反之，當指數小於零時，夏季風偏弱。根據他們的研究和預測業務中的應用，表明冬季南海夏季風指數與南海夏季風活動密切相關，當上年南海季風指數為高指數時，次年南海夏季風往往爆發偏早且強，反之，低指數年則偏晚且弱。監測系統提供了根據該定義計算所得36月南海季風指數變化圖（2），及30年南海夏季風強度指數（3）。 南海季風指數變化圖（2） 南海夏季風強度指數（3） 該指數計算主要參考施能等的定義（Shi Neng, etal 1996, 施能，1996），計算兩個序列，月序列及季（夏季）序列
該指數定義為：20-50°N（7個緯帶）的110°E與160°E的月（季）的標准化海平面氣壓差的和，所得的序列再進行一次標准化處理。對於夏季（6-8月平均）的季強度指數，則乘以-1，這樣計算所得的強度指數越大，表示夏季風越強。 海－陸氣壓差季風指數（1） 海－陸氣壓差季風指數（1） 該指數是根據郭其蘊（1983），趙漢光等（1996）的定義計算而得。計算的季風指數序列包括月序列和季序列。
定義為10-50°N范圍內，每10度緯圈上用110°E減160°E之間的氣壓差值》=5hPa的所用數值之和，代表冬季風強度，氣壓差值《=-5hPa的所用數值之和，代表夏季風強度，並將各月冬、夏季風強度與氣候平均值（1971-2000年），求比值，作為冬夏季風強度指數。 海－陸氣壓差季風指數（2） 海－陸氣壓差季風指數（2） 東亞副熱帶夏季風強度指數 該指數根據張慶雲等（2003）的定義計算求得。
將東亞熱帶季風槽區（10-20°N，100-150°E）與東亞副熱帶地區（25-35°N，100-150°E）6-8月平均的850hPa風場的緯向風距平差，定義為東亞夏季風指數（EASMI）：
該指數根據夏季熱帶季風槽與梅雨鋒的強度及其距平風場的變化呈相反趨勢的特徵而定義的，能夠較好地反應東亞風場和中國東部降水場的年際變化特徵。

『貳』 黑臭水體一般檢測什麼指標

黑臭水體，目前的主流定義是以溶解氧、臭閾值、透明度和色度四個指標進行水體質量考量，其中有一項不達標就可稱為黑臭水體。

一般選擇與水體黑臭生化過程有關的一些參數,進行了現場和模擬試驗測定研究,結果證明DO、BOD_5、硫酸還原菌數等,與水體黑臭具有較好的相關性。

水體黑臭與不黑臭的臨界指標。黑臭狀態是水體的一個極端狀態，其本身的特點也與其他狀態有很大不同。

其理化環境表現為強還原性質，有機無機污染極其嚴重，水有一種異味產生，水生生物不能再生存，水生植被退化甚至滅絕，浮游植物、浮游動物、底棲動物只有少量耐污種存在。這樣就影響食物鏈，生物開始退化甚至消失。整個環境遭受破壞。

(2)雨季彩虹指標擴展閱讀

城市黑臭水體問題主要有四大原因：

1、點源污染：排放口直排污廢水 、合流制管道雨季溢流、 ·分流制雨水管道初期雨水或旱流水、 非常規水源補水等。

2、面源污染：降水所攜帶的污染負荷、城鄉結合部地區分散式畜禽養殖廢水的污染等。

3、內源污染：底泥污染 ·生物體污染、漂浮物 、懸浮物、岸邊垃圾 、未清理的水生植物 、水華藻類等。

4、其他污染：城鎮污水廠尾水超標 、工業企業事故排放 、秋季落葉等。

『叄』 弘歷彩虹是什麼均線組成

弘歷彩虹是長期、中長期、短期成本均線組成。‍
弘歷彩虹用來指示趨勢的運行方向及發展模式的指標。弘歷彩虹的白色線代表長期趨勢，也代表長期成本；藍色線代表中長期趨勢也代表中長期成本；黃色線代表中期趨勢及中期成本；紅色線代表短期趨勢及短期成本。

『肆』 生活污水的各項指標一般多少

常用污水指標一般有以下九種：

1、BOD5：污水平均濃度/(mg/L)200mg/L

生物化學需氧量表示在20℃下,5d微生物氧化分解有機物所消耗水中溶解氧量。第一階段為碳化(C-BOD),第二階段為消化(N-BOD)。

BOD的意義:a、生物能氧化分解的有機物量;b、反映污水和水體的污染程度;c、判定處理廠效果;d、用於處理廠設計;e、污水處理管理指標;f、排放標准指標;g、水體水質標准指標。

2、CODMn/CODCr：污水平均濃度/(mg/L)100mg/L500mg/L

化學需氧量表示氧化劑有KMnO4和K2Cr2O7。COD測定簡便快速,不受水質限制,可以測定含有生物有毒的工業廢水,是BOD的代替指標，也可以看作還原物的量。
CODCr可近似看作總有機物量,CODCr-BOD差值表示污水中難被微生物分解的有機物,用BOD/CODCr比值表示污水的可生化性,當BOD/CODCr≥0.3時,認為污水的可生化性較好;當BOD/CODCr<0.3時,認為污水的可生化性較差,不宜採用生物處理法。

3、SS ：污水平均濃度/(mg/L)200mg/L

懸浮物質簡寫,水中懸浮物測定用2mm的篩通過,並且用孔徑為1μm的玻璃纖維濾紙截留的物質為SS。交替物質在濾液(溶解性物質)和截留懸浮物中均含有,但大多數認為膠體物質和懸浮物質一樣被濾紙截留。

4、TS：污水平均濃度/(mg/L)700mg/L

蒸發殘留物簡寫,水樣經蒸發烘乾後的殘留量。溶解性物質量等於蒸發殘留物減去懸浮物質量。

5、灼燒鹼量(VTS)(VSS)：污水平均濃度/(mg/L)450mg/L150mg/L

蒸發殘留物或懸浮物質在600℃±25℃經30min高溫揮發的物質,表示有機物量,蒸發殘留物灼燒減量的差稱為灼燒殘渣,表示無機物部分。

6、總氮有機氮氨氮亞硝酸鹽氮硝酸鹽氮：污水平均濃度/(mg/L)35mg/L15mg/L20mg/L0mg/L

氮在自然界以各種形態進行著循環轉換。有機氮如蛋白質水解為氨基酸,在微生物作用下分解為氨氮,氨氮在硝化細菌作用下轉化為亞硝酸鹽氮(NO2—)和硝酸鹽氮(NO3—);另外,NO2—和NO3—在厭氧條件下在脫氮菌作用下轉化為N2。
氮是細菌繁殖不可缺少的物質元素,當工業廢水中氮量不足時,採用生物處理時需要人為補充氮;相反,氮也是引發水體富營養化污染的元素之一。

7、總磷有機磷無機磷：污水平均濃度/(mg/L)10mg/L3mg/L7mg/L

在糞便、洗滌劑、肥料中含有較多的磷,污水中存在磷酸鹽和聚磷酸鹽和聚磷酸等無機磷鹽和磷脂等有機磷酸化合物磷同氮一樣,也是污水生物處理所必需的元素,磷同時也是引發封閉性水體富營養化污染的元素之一。

8、PH值：污水平均值6.5~7.5

生活污水PH值在7左右,強酸或強鹼性的工業廢水排入PH值變化;異常的PH值或PH值變化很大,會影響生物處理影響。另外,採用物理化學處理時,PH值是重要的操作條件

9.鹼度(CaCO3)：污水平均濃度/(mg/L)100mg/L

鹼度表示污水中和酸的能力,通常是以CaCO3含量表示。污水中多為Ca(HCO3)2和Mg(HCO3)2鹼度,鹼度較高緩沖能力強,可滿足污水硝化反應鹼度的消耗。在污泥消化中有緩沖超負荷運行引起的酸化作用,有利消化過程穩定。

除了以上的指標外還有活性污泥的指標,例如:污泥沉降比、污泥體積指數、污泥負荷、容積負荷、有機負荷、泥齡等來判斷污泥的活性存活情況。

(4)雨季彩虹指標擴展閱讀

水污染物排放標准通常被稱為污水排放標准，它是根據受納水體的水質要求，結合環境特點和社會、經濟、技術條件，對排入環境的廢水中的水污染物和產生的有害因子所作的控制標准。它是判定排污活動是否違法的依據。污水排放標准可以分為：國家排放標准、地方排放標准和行業標准。

1、國家排放標准國家排放標準是國家環境保護行政主管部門制定並在全國范圍內或特定區域內適用的標准，如《中華人民共和國污水綜合排放標准》(GB8978-1996)適用於全國范圍。

2、地方排放標准地方排放標準是由省、自治區、直轄市人民政府批准頒布的，在特定行政區適用。如《上海市污水綜合排放標准》(DB31/199-1997)，適用於上海市范圍。

3、行業標准目前我國允許造紙工業、船舶工業、海洋石油開發工業、紡織染整工業、肉類加工工業、鋼鐵工業、合成氨工業、航天推進劑、兵器工業、磷肥工業、燒鹼、聚氯乙烯工業等12個工業門類，不執行國家污水綜合排放標准，可執行相應的行業標准。

『伍』 關於工作指標減免任務數的報告求解

同志們：

2004年已經過去，在這不平凡的一年裡，處領導班子帶領全處幹部職工，以「三個代表」重要思想為指導，認真貫徹市委八屆五次會議和市房管工作會議精神，按照市局確定的「追求高水平，實現新跨越，開創房地產治理工作新局面」的工作總思路，緊緊圍繞市局「1266」總體安排，制定公用公房工作計劃。一年來，在局黨委、局行政的正確領導下，在市局各部門的大力支持下，在全處幹部職工的共同努力下，通過強化目標責任制，加快節奏、提高效率、團結一致、克服困難、努力拚搏、扎實苦幹，超額完成了全年各項指標任務，取得了經濟效益和社會效益雙增長的突出成績。

今天在這里召開二○○四年工作總結表彰大會，就是要認真客觀的回顧一年來我們走過的歷程，總結經驗、大力發揚先進集體、先進個人的事跡，學習貫徹好市委八屆七次會議和市房管工作會議精神，進一步鼓舞干勁，樹立新標准、追求高水平、實現新跨越，開創公用公房工作新局面。

下面，我首先回顧總結去年工作，再就今年工作進行部署。

一、2004年全處超額完成各項指標任務，經濟增長和治理水平跨上新台階。

(一)全年完成公用公房租金收入2049.1xxxx元，超計劃2.xxxx百分點；住宅租金收入超計劃2.5xxxx百分點；協議租金收入超計劃24.5xxxx百分點。

(二)面向公用公房使用單位，提供高效快捷服務，受到社會好評。

一年來，按照市委和局黨委的要求，高起點、高速度、高標准、嚴要求。打好服務牌，提高管修質量，為政府管好房，為使用單位服好務，及時解決熱點難點問題，保證了房屋的安全使用。

為落實市局「雙迎雙送」活動，在「兩節」期間走訪和慰問使用單位，發放慰問信10xxxx封，把黨和政府的關懷送到各使用單位。按照市局下達的《2004年房管系統窗口建設工作要點》精神，以《天津房地產治理服務指南》為標准，將「五一致」(辦件政策一致、程序規范一致、時限要求一致、取費標准一致、服務水平一致)落實到公用公房的實際工作中，統一印發涉及治理修繕1xxxx內容的宣傳冊，在全市公用公房系統使用。

繼續堅持每位管修人員每周走訪2-xxxx用戶制度，真心實意為用戶解決難題，辦實事。在接待和辦理業務中做到了熱情服務，禮貌待人。對重點工程和急件當日辦理完畢。今年共辦理各種房管手續22xxxx、走訪用戶51xxxx，接待來訪65xxxx次。為增強服務意識，以「首問負責制」和「一站式」服務為標准開展自查自糾，改進工作中的不足。做到了不放鬆每一個環節，不錯辦每一道手續，不慢待每一位用戶，讓使用單位及群眾滿足在房管。去年向公檢法、文教衛生等1xxxx單位的社會監督員問卷測評後顯示，滿足率98，及時率100，投訴率0。全年共收到錦旗11面，表揚信14封。

按照年初制定的修繕計劃，全年完成修繕建築面積23.xxxx平方米，其中完成土建工程47處，水暖工程28處，電氣工程16處，電梯工程10處，碎修、搶修工程102處。完成老化電線改造1.xxxx平方米。根據市風貌辦的部署，對成都道等八條道路上的9處直管公房進行了外檐整修，改造圍牆11處。

根據市局安全生產要求，編制了《公用公房經營治理處安全生產治理規定》。在修繕施工中，嚴格按照規定執行，做到安全施工。實現了工程合格率100，工傷事故率為0。

入冬前組織有關技術人員檢查了公安局巡警總隊、公安局九處收容所、交管局直屬隊等8台燃煤鍋爐的司爐工資格、鍋爐安全運行記錄、鍋爐使用證及年檢報告等安全治理的落實情況，通過檢查，使各使用單位提高了鍋爐安全運行的意識，保證了各使用單位冬季供暖安全。

在做好正常維修工作的基礎上，重點抓好緊急工程的搶修。向使用單位公布節假日及雨季防汛工作搶修通訊網路，落實了搶修人員、物資，做到24小時值班，保證通訊工具暢通，接到報修電話及時派人進行維修，保證了各使用單位房屋的安全使用。

(三)集中優勢，高質量完成天津工商職業技術學院和原維多利亞大樓整修兩項重點工程。

天津工商職業技術學院項目佔地30xxxx畝，規劃建築面積8.xxxx平方米，一期工程由xxxx單體建築構成。按照市局2004年1月31日會議精神，公用處做為執行甲方，承擔了工商職業技術學院的項目治理工作。市局的決策充分體現了對公用處的信任。處領導班子深感責任重大，任務艱巨，多次研究後，決定把該工程列為全處的重點工作。提出了全力以赴做好工程治理，爭創「雙優三保」，打造一個精品工程的目標。組建了由我任總指揮的項目組。2月8日到達現場開始工作，4月18日舉行了奠基典禮儀式，5月26日正式開工。先後完成了平整場地，辦理各種手續，招投標，施工組織治理，建立各項制度，抓施工進度、質量、安全等各環節工作。到去年底，完成了男、女宿舍和食堂的粗裝修，主教學樓、成教樓、體育館、
游泳池的主體封頂。

要想發揮好項目組的作用，完成好任務，必須有一支能打善戰的隊伍。項目組xxxx黨員和積極分子勁往一處使，團結一致，頑強拼搏，充分發揮了黨小組的戰斗堡壘作用。這個工程最大的難點在於工期短、時間緊，市局要求今年5月竣工。因此，保進度成為完成工程建設的瓶頸。突破這個瓶頸，必須進行超常規的安排、組織、協調工程建設的各個環節。為此項目組實行輪流值班，項目經理、工長24小時在崗，以周為單位分解進度，增加作業人員，延長作業時間，立體穿插作業，按完成的施工部位撥款等一系列措施，保證進度。這些措施的有效實行收到很好的效果。當初認為不可能按計劃進度完成施工的建設隊伍，都信服了項目組的組織治理能力。

在全力保進度的過程中，項目組絲毫沒有放鬆對工程質量和安全生產的治理。到目前，項目各部位質量驗收全部達到了合格標准。在狠抓安全生產過程中，始終貫徹「安全第一，預防未主」思想。明確提出了用制度抓安全、用檢查促安全的工作方法，採取了八項措施，使安全生產貫穿於工程施工的全過程、各環節，達到了全年安全事故率為零的高水平。

經過項目組和各施工隊的共同努力，項目已從主體施工階段轉入全面裝飾和配套建設階段。項目組有決心完成工程建設的最後沖刺，向市局交出一份滿足答卷。

原維多利亞大樓改造工程建築面積274xxxx米，經過項目班子的努力，先後組織協調完成了房屋動遷和拆遷、地質勘探，在樁基施工之前，完成了施工監理的公開招標，設計單位完成部分施工圖設計。去年底已完成基礎施工任務。

(四)嚴格執行政策，按期圓滿完成了全員推行聘用制工作。

市局召開事業單位推行人員聘用制改革工作會議後，立即行動，經過歷時xxxx月的精心組織，周密安排，全面落實了市政府和市局關於人事改革的有關精神。去年7月22日，圓滿完成了推行人員聘用制改革各環節工作。

為實施好全員聘用制工作，成立了人事制度改革工作組織。全處幹部職工認真學習了市政府和市局有關文件精神，統一了思想，提高了熟悉。提出了認真學習、廣泛宣傳、摸清底數、結合實際、方案可行、民主決策、依法辦事，確保改革在公開、公平、公正的環境下進行，處理好改革與穩定的關系，以聘用制改革為契機，為推動長效發展打下堅實基礎的工作思路。在市局領導和有關部門的具體指導、幫助下，經過對「實行全員聘用制實施辦法細則」等1xxxx改革文件的xxxx修改、充實完善。獲得了全處職工大會的表決通過。

在組織人員聘用工作中，堅持嚴格按照規定的程序操作。全處職工均享有競聘xxxx批次崗位的機會。經過全員競聘上崗、雙向選擇，4xxxx參聘人員全都受聘上崗，並與處簽定了事業單位聘用合同。

(五)加強公用公房基礎治理，實現資產良性循環。

1、房產換證測量工作是今年的重點工作。根據市局要求，從去年5月21日開始進行全市市、區兩級未登記房產的換證測量，全力配合市測繪大隊進行測繪，完成了207處房產推動長效發展打下堅實基礎的工作思路。在市局領導和有關部門的具體指導、幫助下，經過對「實行全員聘用制實施辦法細則」等1xxxx改革文件的xxxx修改、充實完善。獲得了全處職工大會的表決通過。

在組織人員聘用工作中，堅持嚴格按照規定的程序操作。全處職工均享有競聘xxxx批次崗位的機會。經過全員競聘上崗、雙向選擇，4xxxx參聘人員全都受聘上崗，並與處簽定了事業單位聘用合同。

(五)加強公用公房基礎治理，實現資產良性循環。

1、房產換證測量工作是今年的重點工作。根據市局要求，從去年5月21日開始進行全市市、區兩級未登記房產的換證測量，全力配合市測繪大隊進行測繪，完成了207處房產換證進件任務。

2、積極推動盤活房產。今年共盤活房產4處。

3、完成房校、職大3處房產的更名進件。根據市局的批示，將房校、職大等3處房產進行產權更名、領證並辦理了抵押貸款手續，為天津工商職業技術學院建設順利進行提供了資金保證。

4、為實現規范化治理，去年將河北、南開、紅橋三個區的207處，建築面積152.7xxxx平方米「保管自修」公用公房的房屋基本檔案和基礎資料輸入微機。

5、根據市風貌辦的要求，完成了我處掌管的96處、建築面積39.7xxxx平方米風貌建築普查，統一按區歸類錄入微機，按時上報給市風貌辦。

6、完成了與住宅集團幾處直屬房產的移交工作，將原掌管的一房建等九個企業的房產劃轉住宅集團。

(六)推動全市公用公房管修上水平，加強了對各區公房所的業務指導。

組織召開了市公用公房系統2004年工作會議，總結了2003年工作，研討了2004年工作，分解落實了公用公房今年的各項任務指標。要求各區在2004年繼續做好政務公開工作，加強窗口服務工作，做好市局「數字房管」工程的建設，強化房屋安全治理，杜絕塌房傷人事故的發生，並做好對各基層使用單位的服務工作，加大工作信息的報送，確保圓滿完成2004各項工作目標，使人民群眾滿足在房管。

為了加強對各區公用公房服務指導，提高各區公房服務水平，全年共召開各區公房所總結和座談培訓會xxxx，培訓各區房管人員10xxxx人次。及時正確地按市局要求將各項法規政策貫徹到各區的日常工作中。對全市1xxxx區公房所、站進行了工作檢查、並交流了工作經驗。

(七)認真落實市局工作部署，完成了編制公用公房「十一五」專項規劃和科技周活動。

根據市局《關於編制×××房地產治理和發展「十一五」規劃的安排意見》的要求，結合公用公房治理實際，提出了公用公房經營治理處編制「十一五」專項規劃工作方案。在召開座談會和徵求各方意見建議基礎上，總結了公用公房「十五」期間的規劃完成情況，匯總分析了公用公房工作取得的經驗和存在的問題。編制並上報了「×××公用公房治理「十一五」規劃」。

在去年第十八屆科技活動周中，公用處被評為局級科技周活動先進組織單位，受到了表彰。為把第十八屆科技周活動辦得有聲有色，處領導班子召開專題會議研究方案，成立了科技周活動領導小組，安排了活動專項經費。整個活動把握了一條主線——科學文明健康。兩個氛圍——一是面向公用公房使用單位創造提倡科學安全使用房屋的氛圍；二是面向全處職工創造依靠科學、文明生活、摒棄陋習、關愛健康的氛圍。三個主題宣傳——一是科普展覽；二是科普網頁；三是科普演講。

活動期間發布了公用處開展第十八屆科技活動周專欄網頁。編輯了26篇科普文章。取得了良好時效。製作了10塊展牌，3塊宣傳布標，營造出了歡快、熱烈的科技周活動氛圍。採集了含概科技周活動全過程的影像資料。舉辦了處職工學科學、講文明、保健康交流演講會。

科技活動周期間，依據《天津房地產治理服務指南》印製了公用公房三個辦件手續的宣傳冊發給各區，並召集各區公房所、站有關人員研討修繕工程新材料的使用和管、修軟體的使用情況。

在安全月活動中，製作並發布了公用公房經營治理處開展第十四次「安全生產月」活動專頁。為大力宣傳大港項目組的工作事跡，編寫了天津工商職業技術學院情況簡報，分送到市局領導和各部門，同時在網頁中發布，收到良好效果。

(八)各經濟實體在開拓經營中取得新增長。

與西青房管局合作開發的柳溪苑小區項目進展順利，銷售形式良好。項目三期工程去年11月驗收，12月開始入住，四期工程於12月開工。完成了二期工程的道路綠化和中心廣場建設。在項目銷售中，採取了廣告宣傳，節日促銷等措施，使銷售率大幅度提高。全年計劃銷售274套，實際銷售497套，超額223套。到去年底，項目1-3期的1102套商品房已累計銷售1012套，銷售率達到了92，目前可售商品房僅剩90套。銷售率的增長有力拉動了項目資金的回收速度，到去年底已回收資金1億元。

公房裝飾公司去年實行集體承包以來，改變過去將工程轉包的間接施工方式。調動全員積極性，對147處工程全部採取直接施工，全年完成產值60xxxx元，實現利潤19.xxxx元。上繳處利潤1xxxx元，工程合格率100，無傷亡事故發生。

現代房屋調換中心人事改革後，加強了內部制度建設，規范業務操作程序，落實崗位責任制。對外堅持一手抓單位產房屋置換，一手抓房屋出租率，通過調整出租房屋價格，拉動經濟增長，全年實現經營收入119.xxxx元，盈利8.xxxx元。清理欠款工作也取得較大進展，目前除大久開發公司尚欠2xxxx未還外，歷史遺留的對外借款均已清理完畢。

為落實去年7月31日延龍局長在房管信息上，關於單位產置換工作的有關批示精神，會同市局房管處提出了「本市單位產房屋置換整合方案」，通過統一規范單位產房屋置換市場，在今年要形成全市性的單位產房屋置換連鎖服務網路。

(九)發揮保障作用，為全處各項任務的圓滿完成保駕護航。

去年全處超額完成各項任務，歸根結底是人的作用得到了充分發揮，是各個部門為著同一個目標發揮著強有力的作用。在處黨政領導班子的堅強領導下，全處上下付出了艱苦努力，取得了優異成績。這當中各個綜合治理部門也發揮了不可替代的作用。一年來幹部學習、黨員教育、職工文體生活內容更加豐富，使政治思想工作與完成各項工作任務的聯系更加緊密。工會組織的作用也得到了充分發揮。辦公室作為行政工作的綜合部門，業務內容得到了進一步充實，處置業務能力得到了進一步提高，制度建設得到了進一步完善。財務治理實行集中化方式後，收到了良好效果，職能得到了更大發揮。機關辦公環境實行物業治理後，辦公秩序更加舒適，衛生條件得到明顯改善。

同志們，經過全處幹部職工的共同努力，在過去的一年裡我們取得了很大成績。這固然有處領導班子的正確領導和帶頭真抓實干，但更離不開全處職工的齊心協力，頑強拼搏。在此我代表班子向大家表示衷心感謝！

二、2005年公用公房工作思路

2005年是完成「十五」規劃的最後一年，按照市房管工作會議提出的「xxxx提高，xxxx促進」的工作安排，全面規劃落實好公用公房工作。

(一)指導思想和總思路

以「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆四中全會精神，落實科學發展觀，圍繞市局的總體部署，緊緊把握以公用公房資產經營為紐帶，進一步提升全市公用公房管修服務水平和加快發展我處優勢產業這兩條工作主線，整合人力、財力和有效市場資源，實現「一個統一、一個增長、三個亮點、三個突破」的「1133」總體工作目標

(二)「1133」總體工作目標

1、加強公用公房治理，理順市、區兩級公用公房產權治理體制，實行全市公用公房產權證統一治理。

清理公用公房資產，上半年將全市2004年底前掌管的公用公房房產中205處、測量面積13xxxx平方米的未領產權證的房產全部完成房產領證工作。
分步實施市、區兩級公用公房產權證由市公用公房經營治理處統一集中治理。在市局領導的支持幫助下，在各區房管局的緊密配合下，上半年將我處統一辦理登記的205處公用公房產權證納入統一集中治理。下業這兩條工作主線，整合人力、財力和有效市場資源，實現「一個統一、一個增長、三個亮點、三個突破」的「1133」總體工作目標(二)「1133」總體工作目標
1、加強公用公房治理，理順市、區兩級公用公房產權治理體制，實行全市公用公房產權證統一治理。清理公用公房資產，上半年將全市2004年底前掌管的公用公房房產中205處、測量面積13xxxx平方米的未領產權證的房產全部完成房產領證工作。分步實施市、區兩級公用公房產權證由市公用公房經營治理處統一集中治理。在市局領導的支持幫助下，在各區房管局的緊密配合下，上半年將我處統一辦理登記的205處公用公房產權證納入統一集中治理。下半年出台全市公用公房產權證統一集中治理辦法，年底完成市內六區公用公房產權證歸集工作。
調查行政事業單位辦公用房情況，制定多元投資產權登記的治理辦法，並完成新建行政事業單位辦公用房的產權登記。2、保持公用公房租金收入的穩步增長。做好市屬104.1xxxx平方米公用公房租金收繳工作，全年計劃完成非住宅租金收入2014.6xxxx元，住宅租金收入18.5xxxx元，協議租金收入16xxxx元。3、打造天津工商職業技術學院、原維多利亞大樓改造和公用公房修繕xxxx亮點工程。天津工商職業技術學院工程是市局的一項重點工程，我處將認真落實市局領導提出的「一條主線，兩個第一」的要求。狠抓工程進度，要把土建、裝修、配套各環節、各工序進行全面細化，以天為單位倒排工期，協調好各工序的施工節奏，實現最大程度的立體交叉作業。切實履行執行甲方的職責，嚴格執行各項規范要求，果斷把各項文明施工措施落到實處。做到嚴格治理、嚴格把關，確保工程事故率為零。通過各方齊抓共管進度、安全、質量xxxx環節，確保主教學樓、男生宿舍樓、女生宿舍樓、食堂、成教樓、體育館xxxx主體8.xxxx平方米的建設工程今年5月底交付使用。爭創「文明工地」和「海河杯」的榮譽稱號。原維多利亞大樓改造工程建築面積274xxxx米。是市人大下達給我局的一項政治任務，在市人大和市局的領導下，我處的項目治理人員全力做好設計、施工、監理的協調和組織工作，及時辦理相關手續，保證工程今年9月底交付使用。繼續保證公用公房維修資金投入，全年計劃投入修繕費134xxxx元，達到計劃租金收入的68，維修房屋建築面積達到2xxxx平方米。繼續投入資金5xxxx元更換老化電線。做好城市景觀建設工作，結合五大道地區風貌建築整修工作的要求，完成好房屋整修工作。嚴格按照年度修繕計劃安排修繕工程，認真審核預結算，合理使用修繕費。確保各使用單位的房屋和設備的安全正常使用，無責任事故發生。
4、實現綜合開發、物業治理、單位產房屋置換xxxx新突破。
把天舒開發品牌做大做強。充分利用本市風貌建築整修和開發的機遇，以我處掌管的風貌建築為切入點，在市風貌建築主管部門的領導下，藉助公用公房綜合維修的資金優勢，全年調整整修風貌建築1-2處。繼續集體承包處40xxxx元工程，力爭外攬工程5xxxx元。工程質量合格率100，上交處利潤比上年提高50，達到1xxxx元。今年著手預備裝飾資質升級的有關材料，力爭用2年時間使資質等級由現在的三級裝飾升級為二級。繼續做好西青柳溪苑項目開發，年內完成四期1900xxxx米商品房施工，力爭年底交付使用。年內累計銷售一二三期商品房1102套。完成四期商品房銷售120套。
以公用公房物業為服務對象，下大力氣承攬物業項目。優先從市屬機關公用公房新建項目中投標3—xxxx物業項目，提供物業治理服務。組建面向全市公用公房使用單位的「物業治理公司」。
通過完善單位產置換服務機制，把單位產房屋置換服務和房屋租賃業務推上新水平。單位產房屋是我市房地產市場的主要資源之一，單位產房屋置換在今後很長一段時間內仍有很大市場潛力。公用處有多年負責全市住房調配和換房業務，進行業務協調指導，建立起來的與各局各單位的廣泛聯系，又有著深厚的群眾基礎。現代房屋調換中心成立五年來，積累了一定的單位產房屋置換工作經驗。今年要從四個方面做好單位產房屋置換工作。一是鞏固加強現有連鎖單位作為我們的工作基礎，使之更加規范。加強對外宣傳，並為做大做強置換市場制定內部建設制度和服務措施。二是組成委託性置換服務中心，形成聯合型有規模的組織。對在我局有經營資質的20xxxx個單位進行業務規范。三是從我處直管和保管自修的10xxxx個單位入手，鞏固擴大服務項目。四是逐步吸納無資質的單位，非凡是中、小型企事業單位加盟單位產房屋置換連鎖網。
(三)落實「1133」總體工作目標的措施
1、以「三個代表」重要思想統攬全處工作，把政治思想工作融入到全處兩條工作主線之中。認真貫徹市局房管工作、政治工作會議精神，發揮政治工作優勢，切實抓好黨員幹部的政治學習。加強領導班子和幹部隊伍建設，不斷提高「兩個能力」。大力加強組織建設。認真抓好黨員先進性教育，充分調動廣大黨員的積極性、創造性，在重點工程、重點崗位上發揮黨員的模範帶頭作用。
2、認真貫徹落實行政許可法，全面履行公用公房辦事指南的各項承諾，繼續做好「一站式」服務。嚴格按照《天津房地產治理服務指南》公開辦事制度，嚴格治理，按規定的各項業務服務程序、規則和時限，真正為使用單位解決熱點、難點問題。接待使用單位做到熱情、嚴謹、有理、有據，具體解答各種辦事要件。增強服務意識，改進工作中的不足。做到不放鬆每一個環節，不錯辦每一道手續，不隨意減免和亂收費，不慢待每一位用戶。嚴格執行窗口崗位規范化服務標准，繼續保持零投訴。3、堅持走訪公用公房使用單位，每位管修人員每周走訪使用單位不少於2—xxxx，做到走訪記錄具體。發揮公用公房社會監督員作用，進一步密切我處同公用公房使用單位的關系。不斷改進服務工作。4、嚴格執行安全生產規范要求，做到安全施工。加大對施工的治理、檢查、監督力度，嚴把工程質量關，確保工程施工事故為0，工程合格率100，維修及時率100，滿足率98。5、將全年修繕計劃和修繕內容錄入公用公房管修資料庫。完善管修資料庫系統，實現相關信息的網上查詢。做好房屋查勘工作，保證房屋安全使用。對已查出的危房全部修復，達到房屋良好水平。6、組織修繕人員進行專業知識、安全生產知識的培訓與考核。對各區公房所、站修繕工程進行安全生產、維修質量的檢查。上半年推動各區成立公用公房搶險隊伍，達到遇有緊急情況能夠統一調動的標准。7、加強對各區公房所、站管修業務指導，安排檢查、培訓及總結工作2—xxxx。對各使用單位進行房管政策法規培訓1—xxxx。根據市局下達的2005年公用公房管修任務，將工作任務分解，按時催報月報、年報，綜合上報市局有關處室，發現問題及時溝通。8、加強治理，提高工作水平。加強合作和交流，進一步和各單位產單位加強連鎖，搞好置換業務的宣傳與學習交流，提高業務水平。深化內部治理制度，進一步明確分工，優化組合，加強檢查考核，充分調動職工的積極性，提高工作效益和工作水平。進一步加強自身隊伍建設，主動學習，採用多種途徑加強人員培訓，提高隊伍思想和業務素質，努力形成強有力的戰斗集體9、整合部門機構、加快人才的引進培養，建立健全適應我處今後2-3年快速發展的人才引進、分配、獎勵機制。為適應我處以公用公房資產經營與服務和發展我處優勢產業這兩條主線的需要，盡快建立起與之相適應的職能部門和相應機構。採取調整與新組建相結合的辦法，科學合理的完善職能部門及相應機構，配備具有較強政治素質、業務素質、技術素質的人員擔當重任，使他們在發展事業中經受鍛煉，增長才幹。在挖掘現有人才的同時，根據具體項目和業務工作需要，從社會上招聘各類急需人才，通過建立健全人才引進、分配、獎勵機制，創造一個公平競爭平台。推動全處整體人員水平提高。9、整合部門機構、加快人才的引進培養，建立健全適應我處今後2-3年快速發展的人才引進、分配、獎勵機制。為適應我處以公用公房資產經營與服務和發展我處優勢產業這兩條主線的需要，盡快建立起與之相適應的職能部門和相應機構。採取調整與新組建相結合的辦法，科學合理的完善職能部門及相應機構，配備具有較強政治素質、業務素質、技術素質的人員擔當重任，使他們在發展事業中經受鍛煉，增長才幹。在挖掘現有人才的同時，根據具體項目和業務工作需要，從社會上招聘各類急需人才，通過建立健全人才引進、分配、獎勵機制，創造一個公平競爭平台。推動全處整體人員水平提高。

『陸』 什麼股票軟體，有雨後彩虹指標

{雨後彩虹}
M1:=3;
M2:=6;
M3:=12;
M4:=24;
N:=80;
M:=3;
雨:=EMA((WINNER(CLOSE)-LLV(WINNER(CLOSE),60))/(HHV(WINNER(CLOSE),60)-LLV(WINNER(CLOSE),60))*100,1);{<注意:WINNER是未來函數!>}
後:=EMA((C-LLV(C,21))/(HHV(C,21)-LLV(C,21))*100,1);
彩:=EMA(CLOSE,3) - EMA(CLOSE,8);
虹:=彩=0;
S:=CROSS(彩,虹);
CROSS(雨,後) AND S;
DIF:=EMA(CLOSE,12)-EMA(CLOSE,26);
DEA:=EMA(DIF,9);
MACD:=(DIF-DEA)*2;
M5:=MA(C,5);
M10:=MA(C,10);
V10:=MA(VOL,10);
V5:=MA(VOL,5);
CROSS(M5,M10) AND CROSS(DIF,DEA) AND CROSS(V5,V10);
水平面:MA(CLOSE,89),COLORFFA2FF;
BBI:(MA(CLOSE,M1)+MA(CLOSE,M2)+MA(CLOSE,M3)+MA(CLOSE,M4))/4;
IF(BBI>REF(BBI,1),BBI,DRAWNULL),COLORRED,LINETHICK2;
IF(BBI<REF(BBI,1),BBI,DRAWNULL),COLORYELLOW,LINETHICK2;
MA1:MA(CLOSE,24),COLOR00E300,LINETHICK1;
V2:=IF(CURRBARSCOUNT=1,VOL*240/FROMOPEN/REF(VOL,1)-1,VOL/REF(VOL,1)-1);
STICKLINE(V2>=1,O,C,2,0),COLORYELLOW;
MA13:=MA(CLOSE,13);
X1:=(C+L+H)/3;
BB13:=ATAN(EMA(X1,13)-REF(EMA(X1,13),1))*3.1416*10;
EMA8:=EMA(C,8);
A1:=MIN(O,C);
B1:=ABS(O-C);
T1:=FILTER(BB13>1 AND EMA(X1,13)>REF(EMA(X1,8),1),10);
STICKLINE(T1,A1,A1+B1/4,2,0),COLOR007575;
STICKLINE(T1,A1+B1/4,A1+B1/2,2,0),COLORFF0000;
STICKLINE(T1,A1+B1/2,A1+B1*3/4,2,0),COLOR007575;
STICKLINE(T1,A1+B1*3/4,A1+B1,2,0),COLORFF0000;
LC:=REF(CLOSE,1);
RSI:=((SMA(MAX((CLOSE - LC),0),3,1) / SMA(ABS((CLOSE - LC)),3,1)) * 100);
FF:=EMA(CLOSE,3);
MA15:=EMA(CLOSE,21);
{DRAWTEXT(CROSS(FF,MA15),(LOW * 0.97),'底背離'),COLORA6E500;
DRAWTEXT(CROSS(88,RSI),(HIGH * 1.04),'頂背離'),COLOR1880FF;}
STICKLINE(CROSS(FF,MA15),A1,A1+B1/2,2,0),COLOR7F017F;
STICKLINE(CROSS(88,RSI),A1+B1,A1+B1/2,2,0),COLORGREEN;
T2:=COUNT(CROSS(BBI,3),3)=1 AND CROSS(C,BBI);
DRAWTEXT(T2,H*1.05,'反轉'),COLORWHITE;
STICKLINE(T2,O,C,2,0),COLORRED;
T12:=V2>=1;
T0:=BARSLAST(T12);
L1:=REF(L,T0);
H1:=REF(H,T0);
STICKLINE(REF(T12,1) OR REF(T12,2) OR REF(T12,3),H1,H1,4,-1),COLORWHITE;
STICKLINE(REF(T12,1) OR REF(T12,2) OR REF(T12,3),L1,L1,4,-1),COLORWHITE;
{T11:=REF(T12,3) AND COUNT(L<L1,4)=0 AND COUNT(L>H1,4)>1;
DRAWTEXT(T11,H*1.05,'三天'),COLORWHITE;
STICKLINE(T11,O,C,2,0),COLORFF00FF;}
{(REF(V2>=1,3) OR REF(V2>=1,2) OR REF(V2>=1,1)) };
L11:=MIN(REF(L,1),L);
L10:=MIN(L11,REF(L,2));
L21:=MAX(REF(L,1),L);
L20:=MAX(L21,REF(L,2));
T111:=(REF(V2>=1,3) OR REF(V2>=1,2) OR REF(V2>=1,1)) AND
((L10>L1 AND L20>H1) OR (L11>L1 AND L21>H1));
T11:=T111 AND REF(T111,1)=0;
STICKLINE(T11,O,C,2,0),COLORFF00FF;
高:=REF(HHV(H,N),M);
低:=REF(LLV(L,N),M);
H19:=高-(高-低)*0.191;
H38:=高-(高-低)*0.382;
H中:=高-(高-低)*0.5;
H61:=高-(高-低)*0.618;
H80:=高-(高-低)*0.809;
頂點:REFDATE(高,DATE),POINTDOT,LINETHICK2,COLORWHITE;
%19.8:REFDATE(H19,DATE),POINTDOT,LINETHICK2,COLORYELLOW;
%38.2:REFDATE(H38,DATE),POINTDOT,LINETHICK2,COLORGREEN;
%50:REFDATE(H中,DATE),POINTDOT,LINETHICK2,COLORRED;
%61.8:REFDATE(H61,DATE),POINTDOT,LINETHICK2,COLORMAGENTA;
%80.9:REFDATE(H80,DATE),POINTDOT,LINETHICK2,COLORBLUE;
低點:REFDATE(低,DATE),POINTDOT,LINETHICK2,COLORWHITE;
DRAWTEXT(ISLASTBAR,頂點,'頂點'),COLORWHITE;
DRAWTEXT(ISLASTBAR,低點,'低點'),COLORWHITE;
STICKLINE(T1,A1,A1+B1/2,2,0),COLOR007575;
STICKLINE(T1,A1+B1/2,A1+B1,2,0),COLORBLUE;
STICKLINE(T11 AND T12,A1,A1+B1/2,2,0),COLORFF00FF;
STICKLINE(T11 AND T12,A1+B1/2,A1+B1,2,0),COLORYELLOW;
STICKLINE(T1 AND T12,A1+B1/3,A1+B1,2,0),COLORYELLOW;
STICKLINE(T1 AND T12,A1,A1+B1/3,2,0),COLOR007575;
STICKLINE(T1 AND T12,A1+B1/3,A1+B1*2/3,2,0),COLORBLUE;
STICKLINE(T2 AND T12,A1+B1/2,A1+B1,2,0),COLORRED;
STICKLINE(T2 AND T12,A1,A1+B1/2,2,0),COLORYELLOW;
[通達信使用] ------- 自定義!!!

『柒』 表徵土的顆粒級配的指標有哪些工程上如何依據它們判別土的顆粒組成

1、為工程預算服務的分類：

國家計劃委於1986年10月1日發布的規定中，將土分為普通土、堅土、砂礫堅土三類。

2、為判定和評估岩土工程性質的分類：

（1）根據土的顆粒級配、塑性指標等土的物理性質，可將土分為碎石類土。粒徑大於2毫米的顆粒含量超過全重的50%以上。根據顆粒級配及形狀又可分為漂石土、塊石土、卵石土、碎石土、圓礫土和角礫土。

（2）砂土。粒徑大於2毫米的顆粒不超過全重的50%，塑性指數不大於3的土。根據顆粒級配又可分為砂礫、粗砂、中砂、細砂和粉砂。

（3）粘性土：具有粘性和可塑性，塑性指數大於3的土。第四紀晚更新及其以前沉積的粘性土為老粘土；第四紀全新世沉積的粘性土為一般黏土；文化期以來新沉積的粘性土稱為新近沉積粘性土。按土的塑性指數Ip有可分為黏土、亞黏土和輕亞黏土三種。

3、按工程性質分：

可分為軟土、人工回填土、黃土、膨脹土、紅黏土及鹽漬土等特殊土。

（1）軟土。在靜水或緩慢的流水環境中沉積，經生物化學作用形成為飽和粘性土

（2）人工回填土：由於人類活動而產生的堆積物，其物質成分一般較為雜亂，均勻性差。由碎石土、砂土、男性土等一種或數種組成的稱為素填土。經過分層壓實統稱為壓實填土。大量含有垃圾、工業廢料等雜物的稱為雜填土。

（3）黃土：是在乾燥氣候條件下形成的一種具有灰黃色或棕黃色的特殊土，顆粒在0.05——0.005毫米的占總重量50%以上，質地均一，結構疏散，孔隙率很高，有肉眼可見的大孔隙，含碳酸鈣10%左右，無沉積層理。

（4）膨脹土：粘粒成分主要由親水性礦物質贊成，液限大於40%，切膨脹性能較大，自由膨脹率大於40%，是粘性土的特徵之一。在自然狀態下，多呈硬塑性或堅硬狀態，具有黃、紅、灰白等色，

（5）紅黏土：又石灰岩、白雲岩、泥灰岩等碳酸鹽類岩石，經過風化過程後，殘積，坡積形成褐紅、棕紅、黃褐等塑性黏土。

（6）鹽漬土：土層內平均易容鹽的含量大於0.5%，土的鹽漬化使結構破壞以至土層疏鬆。冬季的土體膨脹，雨季時強度降低。在潮濕狀態時，含鹽越大，請度越低。含鹽量告時不易壓實。