期貨私募贏利分成

㈠ 私募基金一般多久進行一次基金管理人業績分成

私募基金分紅，是指私募基金將收益(這部分收益原來就是基金單位凈值的一部分)的一部分以現金方式派發給私募基金投資人。
按照相關規定，私募基金分紅應該滿足以下條件：
1)、私募基金在賣出盈利的股票後，獲得收益;
2)、基金當年收益先彌補上一年度的虧損後，方可進行當年收益分配;
3)、基金收益分配後每基金份額凈值不能低於面值;
4)、如果基金投資當年出現凈虧損，則不進行基金收益分配。
在滿足以上條件後，分紅還要根據基金經理的投資策略而定，如果基金經理認為基金所持有的股票有長期增值的空間，也可以不分紅。具體的分紅條款可查閱基金合同或招募說明書。

㈡ 期貨私募的組織形式

一是有限責任公司
二是有限合夥期貨基金
三是期貨工作室
在有限責任公司的投資運作中，往往是客戶提供賬戶私募基金公司代為操作的專戶管理模式。這類私募基金公司往往規模較大，有一定的知名度和影響力如青馬投資泛金投資就屬於此類模式。在這種組織形式中不乏一些期貨公司設立的子公司如上海中期資產管理公司等。
在有限合夥期貨基金中所有投資者都是有限合夥人，而操盤手則作為普通合夥人屬於是合夥人開辦的投資公司自營式的基金。這種形式的合夥制公司具有明確的法律地位，對一些想成立期貨私募的操盤手來說有一定的吸引力。但合法地位的取得也必須付出較高的稅收成本。很多機構考慮到較高的稅收成本以及管理上的不便最終還是放棄了有限合夥這種模式 。
第三類公司的組織形式則屬於期貨工作室模式。這類私募基金通常遊走於灰色地帶，由操盤手個人吸引資金與客戶簽訂代客理財協議，這類代客理財協議並無明確的法律保障。一方面一旦客戶虧損往往發生糾紛，而客戶如果盈利後不按照事先的約定給予操盤手分成操盤手也只能作罷。盡管這類 代客理財並無法律保障，但由於市場不完善這類期貨工作室卻是期貨私募各組織形式中為數最多的早年成立的期貨工作室也逐漸成長為投資管理公司。
上述三類模式中除了有限合夥基金其他兩類組織形式都是採用賬戶管理的模式，並且賬戶管理模式至今仍是期貨業投資運作的主流形式。這主要是由於期貨私募難以像證券私募那樣採用集合信託等公信力較高的組織形式並且相對於證券私募來說目前期貨私募的基金凈值結算體系並不完善。因此集合式的基金管理模式還不多見，在產品形式上由於期貨私募的募資難度相對較大，一些期貨私募的產品仍以保本保收益完全保本部分保本為主，而要達到保本則期貨私募需投入一定的自有資金作為保證金，一旦交易發生虧損期貨私募公司無疑將面臨極大的風險.

㈢ 做期貨老師喊單盈利分成可信么盈利怎麼分成的

問題是他是瞎幾把亂喊的，他自己都不能穩定盈利的 如果能穩定盈利還好的

㈣ 期貨裡面的私募公司分紅模式靠譜嗎

您指的是私募基金產品是主要投資於期貨是嗎？認購這種基金有一定的風險，需要進行投資者適當性調查，一般一份的資金在100w。具體靠不靠譜，要看基金運作的基金經理了，一些私募的分紅是很可觀的。

㈤ 私募基金收益分成比例是什麼樣的

私募基金行業的投資收益比例一般是合夥企業按凈投資收益的20%歸執行事務合夥人所有，80%歸有限合夥人人所有。

但是不同公司不同的項目會略有不同，總的來說是要依據根據所投標的行業特點，按照標的項目退出時的收益基數來收取不同比例的業績報酬。
就我公司的醫療龍頭獨角獸項目來說，其報酬比例如下：
（一）、收益投資在2倍以內（不包括2倍），合夥企業按照凈投資收益的10%歸執行事務所合夥人所有，90%歸有限合夥人所有。
（二）、投資收益在2-4倍，2倍以下部分按（一）條收取，2倍至4倍部分（包括2倍但不包括包括4倍），合夥企業按照凈投資收益的80%歸 有限合夥人所有，20%歸執行事務合夥人所有。
（三）、投資收益4倍以上，4倍以下部分按照（二）條收取，超出4倍部分（包括4倍），合夥企業按照凈投資收益的70%歸有限合夥人所有，30%歸執行事務合夥人所有。
例如投資X元，退出時總額為Y元，則對應收益如下：
當Y<3X，投資收益=（Y-X）*90%
當3X≦Y<5X，投資收益=2X*90%+（Y-3X）*80%
當Y≧5X，投資收益=2X*90%+2X*80%+(Y-5X)*70%
我公司專注於私募基金與股權投資領域，有問題歡迎垂詢

㈥ 期貨理財一般怎麼定分成方案

我看過書上寫的，也見過現實中朋友做的。一般是客戶承擔本金20%風險，超過部分你承擔。盈利部分2、8分成。也有1，2，7分成的。1就是介紹人，2是操盤手，7是客戶

㈦ 股票私募，說什麼盈利55分成，真

假的，不要相信。當真就輸了。主要是騙你買入他們跑路的股票

㈧ 目前做期貨現貨這塊，出資人和操盤手一般盈虧是如何分成

我們這手續費所有公司里最低的：所有的期貨品種手續費在交易所上面只加0.01，只加1分

㈨ 現在的私募盈利分成一般怎麼分股票的那種，陽光私募和不是陽光私募也說下，謝謝！

3 7 4 6 5 5 都有 看你們之間怎麼談的！風險是怎麼控制的！