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期貨行業待遇排名

發布時間:2021-09-23 10:36:58

⑴ 關於期貨公司職業前途的迷茫~

1.期貨公司後台待遇還可以吧,電腦部估計是4000+吧,有木有?2.在期貨公司寫軟體,最多是程序化,還有各類指標。只要有一點點的C基礎就可以搞定了。3.還是往安卓那類型的發展吧。補充你的回答:要不然就換,薪水太低了,活多也沒法。去能發揮你長處的公司,並且能在計算機方便學到一些東西的。現在你這個算是計算機輔助行業吧。

⑵ 去期貨公司工作待遇怎麼樣

永安很牛 的呀!!據說裡面員工工資都是很不錯的!!有前途

⑶ 期貨從業人員收入如何

對於期貨從業人員,他們的收入主要取決於他的交易量。從某個方面來講,它版是一個「易學難精」的行業,權獲得認證只是獲得進入期貨行業的敲門磚。要做得更好,還要有一個好的心理素質和思維習慣,在期貨市場上保持一個平和、理性的心態。

期貨從業人員是"薪"情最好的人之一,平均月薪在5000元以上。而按規定,期貨中介機構不得聘用無資格證書或資格證書失效者成為期貨從業人員。

期貨從業人員的前景肯定是光明的,交易品種會越來越多,道路是曲折的。業務人員收入一般3000元起,少數優秀的底薪會很高,主要收入來源於手續費提成,這個從幾千、幾萬、幾十萬、上百萬的都有,看個人資源、能力等等因素。

⑷ 現在國內那一家的期貨公司的待遇比較好的啊

當經紀人,業績了。底薪沒多大用處,如果可以的話,連底薪也不要,當個居間人吧,50%-60%的提成。沒業績負擔,上班靈活,而且對從業資格要求不高

⑸ 請問期貨同行朋友一些行業待遇問題

原因如下:1、期貨行業現在雖然法定居間人取消了,但是公司還需要居間人為公司創造利潤。所以公司對行業取消居間管理辦法睜一隻眼閉一隻眼。2、居間人基本沒有待遇,還給公司創造業績。公司運營成本很低,所以很多公司都願意這么做。3、居間人僅有的一點手續費提成,也期貨公司管理層層層盤剝剩下的。比如公司給你20%手續費提成,其中除去交易所費用,40%是被層層管理層白拿了。剩下的才是居間人的。4、居間人不屬於期貨公司員工,這樣一些公司不能參與的事情就讓居間人去做,出了事情與公司無關,居間人往往被指非法交易或者非法集資等。其實這些都是在公司的安排下的。只是居間人沒有與公司正式簽訂勞動合同,不屬於公司員工,就屬於個人行為。公司可以避免很多不必要的糾紛。5、行業取消了居間人制度,使居間人在期貨行業更沒有地位可言,這也加劇公司對居間人變本加厲。6、居間人的客戶歸屬不明晰,一般不屬於居間人,而從屬於上級部門領導。這樣居間人開發的客戶基本都轉移到別人名下了。說白了就是有苦說不出,有理沒處訴!!你有道理,行業也把你取消了。是很麻煩的。 建議:一定要控固自己的客戶,即使不在公司,只要客戶在自己手裡,還是可以換家比較好的公司的。或者改行做其他,都比這樣吃力不討好要強很多很多!!!

⑹ 期貨待遇怎麼樣

期貨行業整體基本工資都比較低,跟證券一樣。而且也看什麼公司啦。一般新進去的基本工資一千多一點是比較普遍。如果做期貨的內勤,也差不多,獎金也比較穩定,大概加幾百吧。 如果是做期貨業務的,就看個人發揮了,有人抽成能拿一兩萬一個月,有人就幾百,有時候如果業績都沒有的話就更糟糕。所以說這個業務前景看好,但是不盡的適合每個人,收入差距較大。 開發業務的話,一般有兩種人比較好,一種是很有人際關系資源的,家庭朋友介紹介紹,業績就還不錯;一種是沒啥背景沒啥關系的,那就要靠自己努力,從最辛苦的做起,比如打陌生電話、銀行駐點,甚至乎發傳單,這個要有很堅強的意志和興趣才能堅持下去,因為一般期貨公司都很市場化了,適者生存,業績壓力很大,客戶方面也壓力很大。所以要進這個行業,還是要謹慎考慮。

⑺ 哪個期貨公司待遇不錯,詳細~!!!

推薦去要求高點的公司,規模大些,要求高些,自然門路會多些。
前期別太看重基本薪資,關鍵還是後面的······你懂的

⑻ 是不是證券或期貨公司在行業內綜合實力排名越靠前,相同崗位的待遇就相對越高

不是的。

他們的排名只是客戶的保證金和手續費的累計。有的期貨公司提成多有的提成少。是根據每個期貨公司的策略來訂的。

⑼ 請問期貨行業待遇怎麼樣

如果喜歡期貨這行,前期的待遇還是別太看重。期貨行業的發展前景還是不錯的,可以考慮。

⑽ 現在一般期貨公司的薪資水平

如果是會計或者研究員的話待遇挺好的。經紀人/居間人一進去就是扔本電話本給你,叫你打電話去拉客來投資期貨;或者是上網到處發小廣告拉客戶,按傭金提成的,很難發展的,如果是去做經紀人的話,你對期貨沒抱很大的熱情的話,建議你不要去了。最有搞頭的是交易員了,就是常說的操盤手。

初期收入: 交易員>研究員>經紀人

後期收入: 交易員>研究員>經紀人 或者 交易員>經紀人>研究員
(經紀人如果拉的客多的話,薪水會高於研究員)

前台服務/網管:5000左右/月
研究人員跟會計:10000左右/月.
經紀人:要看你客戶的數量和質量了,保底工資500塊左右,收入按傭金提成的,一般新入行1~2年的都是幾千塊/月。
交易員:能進期貨公司的交易員一般都是高手了,平均交易員工資十幾萬/月。

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