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天津金碩集團有限公司

發布時間:2021-08-16 07:11:37

❶ 實習報告怎麼寫 因為我並沒有去實習過 在家裡呆著

實 習 報 告
名字 03級工商管理
我是在2006年02月20日來到某某有限公司實習的,回顧我的實習生活,感觸很深,收獲豐碩。實習中,我採用了看、問等方式,對金碩科技投資有限公司的日常管理工作的開展有了進一步的了解,分析了公司業務開展的特點、方式、運作規律。同時,對公司的服務品牌、企業使命以及企業精神都有了初步了解。
一. 研究動機:經過三年的理論學習,對工商管理有了一定的理論基礎,通過實習將這些理論與實際的操作相結合,在實踐中提高運用知識的能力。
二. 研究目的:通過金碩科技投資有限公司了解企業管理與運作的特點、規律,對其進行分析,並結合所學的理論提出改進意見。
三. 研究方法:訪問法、資料收集法。
四. 公司概況
天津市金碩科技投資集團(簡稱金碩集團),其前身是天津市金碩視訊技術有限公司,集團現由金碩網路系統技術有限公司、金碩環境系統技術有限公司、景鴻體育設施技術有限公司、景源電力工程有限公司及青清藍環境系統技術有限公司組成,現總注冊資金4500萬(人民幣)。
金碩集團坐落於天津市南開區紅旗南路,擁有自主產權的五層辦公空間,集技術、研發、市場、工程、行政辦公為一體的運營體系,不僅為現有的正在實施的客戶提供最佳的服務同時為全國600多個金碩客戶進行著良好的服務延續。
金碩集團堅持誠信為金,以科技創新為先導,不斷拓展市場空間。主營業務共分為兩大類別,十五個項目類型。第一類別為多媒體智能化弱電項目,如多媒體校園現代教育系統,計算機網路系統,衛星電視系統,智能化可定址廣播系統,舞台燈光音響系統,智能化會議系統,安防監控報警系統,住宅小區智能化一卡通及遠程抄表系統;第二類別為節能環保創造綠色環境的項目,如塑膠及人造草坪運動場地設計建造,污水處理中水回用系統設計建造,智能化電採暖系統,地源熱泵中央空調系統及電力系統工程等。
金碩集團堅守以人為本,實施科學化現代化精細管理模式,多方位吸納人才,為全體同仁提供最好的發展創新空間。
金碩集團將不斷地按照發展的戰略,掌握行業現代科技的頂尖技術,不斷完善不斷調整,使集團本身成為產業的鏈主,並將為根據用戶的各種需求,提供更加優化完善的服務。服務承諾:全天候熱線電話服務,遠程接入診斷、解除故障服務,專設的客戶服務中心,客戶自我服務支援,專業服務代理,緊急事件支持服務,專人客戶回訪。
五.實習收獲
通過實習我發現金碩科技投資有限公司存在問題:
1、 市場觀念和經營體制不適應公司快速發展的要求,市場開拓的步伐與企業快速發展的要求有差距;經營體制還不完善,經營隊伍、經營人員的責權利還有待於進一步提高。
2、組織管理觀念有待進一步轉變,組織管理的意識不強,管理現狀與管理科學化、規范化存在較大差距。
3、成本意識不強,成本控制水平不高,個別項目不存在管理粗放、大手大腳的現象,向管理要效益、向科技創新要效益的意識還沒有牢固樹立起來,以至於我們的成本控制與先進的科技企業還存在較大的差距,市場競爭力不強。
4、對分包隊伍的管理制度和管理程序化還不完善,在分包合同管理發面存在程序不銜接、管理不閉合的現象;項目部對分包隊伍達管理的重視程度不夠,在管理手段和制度落實上存在薄弱環節。
5、依法治企、依法維權和自我保護意識不強,不能夠充分運用法律手段維護企業利益,特別是領導幹部的法律知識和依法治企的意識還不適應市場經濟的要求。
對此,我提出了我的有關建議和對策:
1、進一步強化生產是經營繼續的觀念。
企業的發展取決於經營的質量和效果,隨著市場競爭的日益激烈,做好已有的客戶服務是開辟新市場的必然要求和前提條件。因此,我們要進一步強化生產是經營繼續的觀念,干精品、打品牌,樹立一流的企業形象。
2、樹立「零缺陷、低成本」向精細化管理要效益的觀念。
效益是企業生存和發展的根本,只有實施「零缺陷低成本」戰略,才能適應市場的激烈競爭,獲得更大的贏利空間,加快企業的發展。因此,企業上下必須以效益為中心,在廣大職工中不斷深化「零缺陷低成本」向精細化管理要效益的觀念,努力降低成本,提高效益。
3、進一步推進和規范項目管理
通過對資金管理、勞務層管理、物資管理、,加強項目基礎管理,結合「三標一體」管理體系運行,完善項目管理,加大監控檢查整改力度,達到閉合管理。建立公司綜合考評體制,加大對工程質量、安全、文明工地的檢查力度,抓好整改落實,促進施工管理水平的提高。
4、推進依法治企,維護企業合法權益。
深入開展法制宣傳教育,進一步增強廣大幹部職工的法制意識。強化領導幹部,特別是中層幹部的法制培訓,增強領導幹部的依法經營,按章辦事的能力,完善管理體制,明確責任分工,加強業務培訓,提高公司法律事務整體管理水平。

短暫的實習轉眼而過,回顧實習生活,我在實習的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。那就是對企業管理有些工作的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領會其精髓。但是通過實習,加深了我對工商管理基本知識的理解,豐富了我的實際管理知識,使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性認識。認識到要做好日常企業管理工作,既要注重管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。
(別照抄,尤其是公司的名字)

❷ 認識實習日記與報告

實習報告如果校方無固定格式要求,一般應該包括下列內容:
在什麼時間、什麼地點進行了實習;實習的主要內容是什麼;實習過程中的主要收獲(所見所聞);對實習的感言或引發的思考。
給你個範文參考下:
實 習 報 告
名字 03級工商管理
我是在2006年02月20日來到某某有限公司實習的,回顧我的實習生活,感觸很深,收獲豐碩。實習中,我採用了看、問等方式,對金碩科技投資有限公司的日常管理工作的開展有了進一步的了解,分析了公司業務開展的特點、方式、運作規律。同時,對公司的服務品牌、企業使命以及企業精神都有了初步了解。
一. 研究動機:經過三年的理論學習,對工商管理有了一定的理論基礎,通過實習將這些理論與實際的操作相結合,在實踐中提高運用知識的能力。
二. 研究目的:通過金碩科技投資有限公司了解企業管理與運作的特點、規律,對其進行分析,並結合所學的理論提出改進意見。
三. 研究方法:訪問法、資料收集法。
四. 公司概況
天津市金碩科技投資集團(簡稱金碩集團),其前身是天津市金碩視訊技術有限公司,集團現由金碩網路系統技術有限公司、金碩環境系統技術有限公司、景鴻體育設施技術有限公司、景源電力工程有限公司及青清藍環境系統技術有限公司組成,現總注冊資金4500萬(人民幣)。
金碩集團坐落於天津市南開區紅旗南路,擁有自主產權的五層辦公空間,集技術、研發、市場、工程、行政辦公為一體的運營體系,不僅為現有的正在實施的客戶提供最佳的服務同時為全國600多個金碩客戶進行著良好的服務延續。
金碩集團堅持誠信為金,以科技創新為先導,不斷拓展市場空間。主營業務共分為兩大類別,十五個項目類型。第一類別為多媒體智能化弱電項目,如多媒體校園現代教育系統,計算機網路系統,衛星電視系統,智能化可定址廣播系統,舞台燈光音響系統,智能化會議系統,安防監控報警系統,住宅小區智能化一卡通及遠程抄表系統;第二類別為節能環保創造綠色環境的項目,如塑膠及人造草坪運動場地設計建造,污水處理中水回用系統設計建造,智能化電採暖系統,地源熱泵中央空調系統及電力系統工程等。
金碩集團堅守以人為本,實施科學化現代化精細管理模式,多方位吸納人才,為全體同仁提供最好的發展創新空間。
金碩集團將不斷地按照發展的戰略,掌握行業現代科技的頂尖技術,不斷完善不斷調整,使集團本身成為產業的鏈主,並將為根據用戶的各種需求,提供更加優化完善的服務。服務承諾:全天候熱線電話服務,遠程接入診斷、解除故障服務,專設的客戶服務中心,客戶自我服務支援,專業服務代理,緊急事件支持服務,專人客戶回訪。
五.實習收獲
通過實習我發現金碩科技投資有限公司存在問題:
1、 市場觀念和經營體制不適應公司快速發展的要求,市場開拓的步伐與企業快速發展的要求有差距;經營體制還不完善,經營隊伍、經營人員的責權利還有待於進一步提高。
2、組織管理觀念有待進一步轉變,組織管理的意識不強,管理現狀與管理科學化、規范化存在較大差距。
3、成本意識不強,成本控制水平不高,個別項目不存在管理粗放、大手大腳的現象,向管理要效益、向科技創新要效益的意識還沒有牢固樹立起來,以至於我們的成本控制與先進的科技企業還存在較大的差距,市場競爭力不強。
4、對分包隊伍的管理制度和管理程序化還不完善,在分包合同管理發面存在程序不銜接、管理不閉合的現象;項目部對分包隊伍達管理的重視程度不夠,在管理手段和制度落實上存在薄弱環節。
5、依法治企、依法維權和自我保護意識不強,不能夠充分運用法律手段維護企業利益,特別是領導幹部的法律知識和依法治企的意識還不適應市場經濟的要求。
對此,我提出了我的有關建議和對策:
1、進一步強化生產是經營繼續的觀念。
企業的發展取決於經營的質量和效果,隨著市場競爭的日益激烈,做好已有的客戶服務是開辟新市場的必然要求和前提條件。因此,我們要進一步強化生產是經營繼續的觀念,干精品、打品牌,樹立一流的企業形象。
2、樹立「零缺陷、低成本」向精細化管理要效益的觀念。
效益是企業生存和發展的根本,只有實施「零缺陷低成本」戰略,才能適應市場的激烈競爭,獲得更大的贏利空間,加快企業的發展。因此,企業上下必須以效益為中心,在廣大職工中不斷深化「零缺陷低成本」向精細化管理要效益的觀念,努力降低成本,提高效益。
3、進一步推進和規范項目管理
通過對資金管理、勞務層管理、物資管理、,加強項目基礎管理,結合「三標一體」管理體系運行,完善項目管理,加大監控檢查整改力度,達到閉合管理。建立公司綜合考評體制,加大對工程質量、安全、文明工地的檢查力度,抓好整改落實,促進施工管理水平的提高。
4、推進依法治企,維護企業合法權益。
深入開展法制宣傳教育,進一步增強廣大幹部職工的法制意識。強化領導幹部,特別是中層幹部的法制培訓,增強領導幹部的依法經營,按章辦事的能力,完善管理體制,明確責任分工,加強業務培訓,提高公司法律事務整體管理水平。

短暫的實習轉眼而過,回顧實習生活,我在實習的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。那就是對企業管理有些工作的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領會其精髓。但是通過實習,加深了我對工商管理基本知識的理解,豐富了我的實際管理知識,使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性認識。認識到要做好日常企業管理工作,既要注重管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。

❸ 天津保險市場分析報告

實習報告如果校方無固定格式要求,一般應該包括下列內容:
在什麼時間、什麼地點進行了實習;實習的主要內容是什麼;實習過程中的主要收獲(所見所聞);對實習的感言或引發的思考。
給你個範文參考下:
實習報告
名字03級工商管理
我是在2006年02月20日來到某某有限公司實習的,回顧我的實習生活,感觸很深,收獲豐碩。實習中,我採用了看、問等方式,對金碩科技投資有限公司的日常管理工作的開展有了進一步的了解,分析了公司業務開展的特點、方式、運作規律。同時,對公司的服務品牌、企業使命以及企業精神都有了初步了解。
一.研究動機:經過三年的理論學習,對工商管理有了一定的理論基礎,通過實習將這些理論與實際的操作相結合,在實踐中提高運用知識的能力。
二.研究目的:通過金碩科技投資有限公司了解企業管理與運作的特點、規律,對其進行分析,並結合所學的理論提出改進意見。
三.研究方法:訪問法、資料收集法。
四.公司概況
天津市金碩科技投資集團(簡稱金碩集團),其前身是天津市金碩視訊技術有限公司,集團現由金碩網路系統技術有限公司、金碩環境系統技術有限公司、景鴻體育設施技術有限公司、景源電力工程有限公司及青清藍環境系統技術有限公司組成,現總注冊資金4500萬(人民幣)。
金碩集團坐落於天津市南開區紅旗南路,擁有自主產權的五層辦公空間,集技術、研發、市場、工程、行政辦公為一體的運營體系,不僅為現有的正在實施的客戶提供最佳的服務同時為全國600多個金碩客戶進行著良好的服務延續。
金碩集團堅持誠信為金,以科技創新為先導,不斷拓展市場空間。主營業務共分為兩大類別,十五個項目類型。第一類別為多媒體智能化弱電項目,如多媒體校園現代教育系統,計算機網路系統,衛星電視系統,智能化可定址廣播系統,舞台燈光音響系統,智能化會議系統,安防監控報警系統,住宅小區智能化一卡通及遠程抄表系統;第二類別為節能環保創造綠色環境的項目,如塑膠及人造草坪運動場地設計建造,污水處理中水回用系統設計建造,智能化電採暖系統,地源熱泵中央空調系統及電力系統工程等。
金碩集團堅守以人為本,實施科學化現代化精細管理模式,多方位吸納人才,為全體同仁提供最好的發展創新空間。
金碩集團將不斷地按照發展的戰略,掌握行業現代科技的頂尖技術,不斷完善不斷調整,使集團本身成為產業的鏈主,並將為根據用戶的各種需求,提供更加優化完善的服務。服務承諾:全天候熱線電話服務,遠程接入診斷、解除故障服務,專設的客戶服務中心,客戶自我服務支援,專業服務代理,緊急事件支持服務,專人客戶回訪。
五.實習收獲
通過實習我發現金碩科技投資有限公司存在問題:
1、市場觀念和經營體制不適應公司快速發展的要求,市場開拓的步伐與企業快速發展的要求有差距;經營體制還不完善,經營隊伍、經營人員的責權利還有待於進一步提高。
2、組織管理觀念有待進一步轉變,組織管理的意識不強,管理現狀與管理科學化、規范化存在較大差距。
3、成本意識不強,成本控制水平不高,個別項目不存在管理粗放、大手大腳的現象,向管理要效益、向科技創新要效益的意識還沒有牢固樹立起來,以至於我們的成本控制與先進的科技企業還存在較大的差距,市場競爭力不強。
4、對分包隊伍的管理制度和管理程序化還不完善,在分包合同管理發面存在程序不銜接、管理不閉合的現象;項目部對分包隊伍達管理的重視程度不夠,在管理手段和制度落實上存在薄弱環節。
5、依法治企、依法維權和自我保護意識不強,不能夠充分運用法律手段維護企業利益,特別是領導幹部的法律知識和依法治企的意識還不適應市場經濟的要求。
對此,我提出了我的有關建議和對策:
1、進一步強化生產是經營繼續的觀念。
企業的發展取決於經營的質量和效果,隨著市場競爭的日益激烈,做好已有的客戶服務是開辟新市場的必然要求和前提條件。因此,我們要進一步強化生產是經營繼續的觀念,干精品、打品牌,樹立一流的企業形象。
2、樹立「零缺陷、低成本」向精細化管理要效益的觀念。
效益是企業生存和發展的根本,只有實施「零缺陷低成本」戰略,才能適應市場的激烈競爭,獲得更大的贏利空間,加快企業的發展。因此,企業上下必須以效益為中心,在廣大職工中不斷深化「零缺陷低成本」向精細化管理要效益的觀念,努力降低成本,提高效益。
3、進一步推進和規范項目管理
通過對資金管理、勞務層管理、物資管理、,加強項目基礎管理,結合「三標一體」管理體系運行,完善項目管理,加大監控檢查整改力度,達到閉合管理。建立公司綜合考評體制,加大對工程質量、安全、文明工地的檢查力度,抓好整改落實,促進施工管理水平的提高。
4、推進依法治企,維護企業合法權益。
深入開展法制宣傳教育,進一步增強廣大幹部職工的法制意識。強化領導幹部,特別是中層幹部的法制培訓,增強領導幹部的依法經營,按章辦事的能力,完善管理體制,明確責任分工,加強業務培訓,提高公司法律事務整體管理水平。
短暫的實習轉眼而過,回顧實習生活,我在實習的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。那就是對企業管理有些工作的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領會其精髓。但是通過實習,加深了我對工商管理基本知識的理解,豐富了我的實際管理知識,使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性認識。認識到要做好日常企業管理工作,既要注重管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。

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❹ 在農村經營電腦、監控器材,請問搞些什麼活動讓宣傳更有效果……

實習報告如果校方無固定格式要求,一般應該包括下列內容: 在什麼時間、什麼地點進行了實習;實習的主要內容是什麼;實習過程中的主要收獲(所見所聞);對實習的感言或引發的思考。給你個範文參考下:實 習 報 告 名字 03級工商管理 我是在2006年02月20日來到某某有限公司實習的,回顧我的實習生活,感觸很深,收獲豐碩。實習中,我採用了看、問等方式,對金碩科技投資有限公司的日常管理工作的開展有了進一步的了解,分析了公司業務開展的特點、方式、運作規律。同時,對公司的服務品牌、企業使命以及企業精神都有了初步了解。 一. 研究動機:經過三年的理論學習,對工商管理有了一定的理論基礎,通過實習將這些理論與實際的操作相結合,在實踐中提高運用知識的能力。 二. 研究目的:通過金碩科技投資有限公司了解企業管理與運作的特點、規律,對其進行分析,並結合所學的理論提出改進意見。 三. 研究方法:訪問法、資料收集法。 四. 公司概況 天津市金碩科技投資集團(簡稱金碩集團),其前身是天津市金碩視訊技術有限公司,集團現由金碩網路系統技術有限公司、金碩環境系統技術有限公司、景鴻體育設施技術有限公司、景源電力工程有限公司及青清藍環境系統技術有限公司組成,現總注冊資金4500萬(人民幣)。 金碩集團坐落於天津市南開區紅旗南路,擁有自主產權的五層辦公空間,集技術、研發、市場、工程、行政辦公為一體的運營體系,不僅為現有的正在實施的客戶提供最佳的服務同時為全國600多個金碩客戶進行著良好的服務延續。 金碩集團堅持誠信為金,以科技創新為先導,不斷拓展市場空間。主營業務共分為兩大類別,十五個項目類型。第一類別為多媒體智能化弱電項目,如多媒體校園現代教育系統,計算機網路系統,衛星電視系統,智能化可定址廣播系統,舞台燈光音響系統,智能化會議系統,安防監控報警系統,住宅小區智能化一卡通及遠程抄表系統;第二類別為節能環保創造綠色環境的項目,如塑膠及人造草坪運動場地設計建造,污水處理中水回用系統設計建造,智能化電採暖系統,地源熱泵中央空調系統及電力系統工程等。 金碩集團堅守以人為本,實施科學化現代化精細管理模式,多方位吸納人才,為全體同仁提供最好的發展創新空間。 金碩集團將不斷地按照發展的戰略,掌握行業現代科技的頂尖技術,不斷完善不斷調整,使集團本身成為產業的鏈主,並將為根據用戶的各種需求,提供更加優化完善的服務。服務承諾:全天候熱線電話服務,遠程接入診斷、解除故障服務,專設的客戶服務中心,客戶自我服務支援,專業服務代理,緊急事件支持服務,專人客戶回訪。 五.實習收獲 通過實習我發現金碩科技投資有限公司存在問題: 1、 市場觀念和經營體制不適應公司快速發展的要求,市場開拓的步伐與企業快速發展的要求有差距;經營體制還不完善,經營隊伍、經營人員的責權利還有待於進一步提高。 2、組織管理觀念有待進一步轉變,組織管理的意識不強,管理現狀與管理科學化、規范化存在較大差距。 3、成本意識不強,成本控制水平不高,個別項目不存在管理粗放、大手大腳的現象,向管理要效益、向科技創新要效益的意識還沒有牢固樹立起來,以至於我們的成本控制與先進的科技企業還存在較大的差距,市場競爭力不強。 4、對分包隊伍的管理制度和管理程序化還不完善,在分包合同管理發面存在程序不銜接、管理不閉合的現象;項目部對分包隊伍達管理的重視程度不夠,在管理手段和制度落實上存在薄弱環節。 5、依法治企、依法維權和自我保護意識不強,不能夠充分運用法律手段維護企業利益,特別是領導幹部的法律知識和依法治企的意識還不適應市場經濟的要求。 對此,我提出了我的有關建議和對策: 1、進一步強化生產是經營繼續的觀念。 企業的發展取決於經營的質量和效果,隨著市場競爭的日益激烈,做好已有的客戶服務是開辟新市場的必然要求和前提條件。因此,我們要進一步強化生產是經營繼續的觀念,干精品、打品牌,樹立一流的企業形象。 2、樹立「零缺陷、低成本」向精細化管理要效益的觀念。 效益是企業生存和發展的根本,只有實施「零缺陷低成本」戰略,才能適應市場的激烈競爭,獲得更大的贏利空間,加快企業的發展。因此,企業上下必須以效益為中心,在廣大職工中不斷深化「零缺陷低成本」向精細化管理要效益的觀念,努力降低成本,提高效益。 3、進一步推進和規范項目管理 通過對資金管理、勞務層管理、物資管理、,加強項目基礎管理,結合「三標一體」管理體系運行,完善項目管理,加大監控檢查整改力度,達到閉合管理。建立公司綜合考評體制,加大對工程質量、安全、文明工地的檢查力度,抓好整改落實,促進施工管理水平的提高。 4、推進依法治企,維護企業合法權益。 深入開展法制宣傳教育,進一步增強廣大幹部職工的法制意識。強化領導幹部,特別是中層幹部的法制培訓,增強領導幹部的依法經營,按章辦事的能力,完善管理體制,明確責任分工,加強業務培訓,提高公司法律事務整體管理水平。 短暫的實習轉眼而過,回顧實習生活,我在實習的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。那就是對企業管理有些工作的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領會其精髓。但是通過實習,加深了我對工商管理基本知識的理解,豐富了我的實際管理知識,使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性認識。認識到要做好日常企業管理工作,既要注重管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。

❺ 天津金碩待遇怎麼樣

公司一直欠錢、經常被仲裁,裡面男女關系混亂,用完人後、經常會過河拆橋、典型的外包公司。

❻ 天津有哪些系統集成商,科技類公司

天津市的系統集成商名單,電話沒有,僅供參考
編號 所在省市 單位名稱 資質等級
21 天津市 恆生電子股份有限公司 一級
38 天津市 天津天地偉業科技有限公司 一級
83 天津市 天津天科信息技術有限公司 四級
279 天津市 天津市天正數碼科技有限公司 三級
360 天津市 天津市工業自動化儀表研究所 三級
385 天津市 天津市高速公路科技發展有限公司 四級
386 天津市 天津市共創科技發展有限公司 四級
447 天津市 天津市電子計算機研究所 三級
448 天津市 天津市天深科技發展有限公司 三級
449 天津市 天津市維懇科技發展有限公司 三級
493 天津市 天津市華雄科技發展有限公司 三級
562 天津市 天津市方衛信息系統工程技術有限公司 三級
678 天津市 天津藍點科技發展有限公司 三級
992 天津市 天津開發區先特網路系統有限公司 二級
1050 天津市 天津市金碩科技投資集團有限公司 三級
1055 天津市 天津通廣集團谷津高科技有限公司 四級
1148 天津市 天津大地網路科技有限公司 三級
1167 天津市 天津市津房科技投資發展有限公司 四級
1223 天津市 天津市達德網路技術有限公司 四級
1224 天津市 天津開發區中環系統電子工程有限公司 四級
1341 天津市 天津市中科電子網路科技發展有限公司 三級
1375 天津市 天津市國瑞數碼安全系統有限公司 四級
1700 天津市 天津市中環系統工程有限責任公司 一級
1787 天津市 天津市英訊通網路技術有限公司 三級
1788 天津市 天津騰梁科技發展有限公司 三級
1896 天津市 天海歐康科技信息(廈門)有限公司 三級
1950 天津市 天津市吉泰方洲信息技術工程有限公司 三級
1951 天津市 天津市普迅電力信息技術有限公司 三級
2137 天津市 天津市愛德科技發展有限公司 二級
2138 天津市 天津市中環電子計算機有限公司 二級
2172 天津市 易聯眾信息技術股份有限公司 一級
2223 天津市 天津贊普電子科技有限公司 三級
2224 天津市 天津市奧拓電腦網路系統集成有限公司 三級
2464 天津市 天津海泰數碼科技有限公司 一級
2521 天津市 天津新信網路科技有限公司 三級
2522 天津市 天津開發區泰斯克系統工程有限公司 三級
2523 天津市 天津天財天地科技有限公司 三級
2527 天津市 河北奧冠通信科技有限公司 三級
2671 天津市 天津市雅浪通訊技術有限公司 四級
2672 天津市 天津市今晚網路信息技術有限公司 四級
2757 天津市 天津南大通用數據技術有限公司 三級
2758 天津市 天津市開創恆信科技有限公司 三級
2894 天津市 天津市勁螭科技發展有限公司 四級
2974 天津市 天津開發區通為科技有限公司 三級
2975 天津市 天津開發區唯成電子技術有限公司 三級
2976 天津市 天津凱發電氣股份有限公司 三級
3064 天津市 天津市智豐聯合科技發展有限公司 四級
3065 天津市 天津廣電默博豐科技有限公司 四級
3165 天津市 天津市華海計算機技術有限公司 二級
3166 天津市 天津市康恆信息科技有限公司 二級
3248 天津市 天津市英環信誠科技有限公司 三級
3249 天津市 天津市通卡公用網路系統有限公司 三級
3250 天津市 天津市冠林智能系統集成有限公司 三級
3356 天津市 天津市優尼泰信息技術有限公司 四級

❼ 舞台燈光合同的格式是怎樣的

實習報告如果校方無固定格式要求,一般應該包括下列內容: 在什麼時間、什麼地點進行了實習;實習的主要內容是什麼;實習過程中的主要收獲(所見所聞);對實習的感言或引發的思考。給你個範文參考下:實 習 報 告 名字 03級工商管理 我是在2006年02月20日來到某某有限公司實習的,回顧我的實習生活,感觸很深,收獲豐碩。實習中,我採用了看、問等方式,對金碩科技投資有限公司的日常管理工作的開展有了進一步的了解,分析了公司業務開展的特點、方式、運作規律。同時,對公司的服務品牌、企業使命以及企業精神都有了初步了解。 一. 研究動機:經過三年的理論學習,對工商管理有了一定的理論基礎,通過實習將這些理論與實際的操作相結合,在實踐中提高運用知識的能力。 二. 研究目的:通過金碩科技投資有限公司了解企業管理與運作的特點、規律,對其進行分析,並結合所學的理論提出改進意見。 三. 研究方法:訪問法、資料收集法。 四. 公司概況 天津市金碩科技投資集團(簡稱金碩集團),其前身是天津市金碩視訊技術有限公司,集團現由金碩網路系統技術有限公司、金碩環境系統技術有限公司、景鴻體育設施技術有限公司、景源電力工程有限公司及青清藍環境系統技術有限公司組成,現總注冊資金4500萬(人民幣)。 金碩集團坐落於天津市南開區紅旗南路,擁有自主產權的五層辦公空間,集技術、研發、市場、工程、行政辦公為一體的運營體系,不僅為現有的正在實施的客戶提供最佳的服務同時為全國600多個金碩客戶進行著良好的服務延續。 金碩集團堅持誠信為金,以科技創新為先導,不斷拓展市場空間。主營業務共分為兩大類別,十五個項目類型。第一類別為多媒體智能化弱電項目,如多媒體校園現代教育系統,計算機網路系統,衛星電視系統,智能化可定址廣播系統,舞台燈光音響系統,智能化會議系統,安防監控報警系統,住宅小區智能化一卡通及遠程抄表系統;第二類別為節能環保創造綠色環境的項目,如塑膠及人造草坪運動場地設計建造,污水處理中水回用系統設計建造,智能化電採暖系統,地源熱泵中央空調系統及電力系統工程等。 金碩集團堅守以人為本,實施科學化現代化精細管理模式,多方位吸納人才,為全體同仁提供最好的發展創新空間。 金碩集團將不斷地按照發展的戰略,掌握行業現代科技的頂尖技術,不斷完善不斷調整,使集團本身成為產業的鏈主,並將為根據用戶的各種需求,提供更加優化完善的服務。服務承諾:全天候熱線電話服務,遠程接入診斷、解除故障服務,專設的客戶服務中心,客戶自我服務支援,專業服務代理,緊急事件支持服務,專人客戶回訪。 五.實習收獲 通過實習我發現金碩科技投資有限公司存在問題: 1、 市場觀念和經營體制不適應公司快速發展的要求,市場開拓的步伐與企業快速發展的要求有差距;經營體制還不完善,經營隊伍、經營人員的責權利還有待於進一步提高。 2、組織管理觀念有待進一步轉變,組織管理的意識不強,管理現狀與管理科學化、規范化存在較大差距。 3、成本意識不強,成本控制水平不高,個別項目不存在管理粗放、大手大腳的現象,向管理要效益、向科技創新要效益的意識還沒有牢固樹立起來,以至於我們的成本控制與先進的科技企業還存在較大的差距,市場競爭力不強。 4、對分包隊伍的管理制度和管理程序化還不完善,在分包合同管理發面存在程序不銜接、管理不閉合的現象;項目部對分包隊伍達管理的重視程度不夠,在管理手段和制度落實上存在薄弱環節。 5、依法治企、依法維權和自我保護意識不強,不能夠充分運用法律手段維護企業利益,特別是領導幹部的法律知識和依法治企的意識還不適應市場經濟的要求。 對此,我提出了我的有關建議和對策: 1、進一步強化生產是經營繼續的觀念。 企業的發展取決於經營的質量和效果,隨著市場競爭的日益激烈,做好已有的客戶服務是開辟新市場的必然要求和前提條件。因此,我們要進一步強化生產是經營繼續的觀念,干精品、打品牌,樹立一流的企業形象。 2、樹立「零缺陷、低成本」向精細化管理要效益的觀念。 效益是企業生存和發展的根本,只有實施「零缺陷低成本」戰略,才能適應市場的激烈競爭,獲得更大的贏利空間,加快企業的發展。因此,企業上下必須以效益為中心,在廣大職工中不斷深化「零缺陷低成本」向精細化管理要效益的觀念,努力降低成本,提高效益。 3、進一步推進和規范項目管理 通過對資金管理、勞務層管理、物資

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