① 老闆讓我當公司小股東
如果我是你，我會先考慮老闆這樣做的用意，考慮公司的前景還有自己在公司前途，當然眼光要放長遠一些，如果你分析完覺得可以這樣做，那麼你就要注意變更書中老闆給你的權利和義務了，其中重要的我覺得應該是財務情況，佔有股份就要相應的享有權利，不是很了解你的情況，所以只能大概的說這么多，希望對你有所幫助。
② 利潤分紅和股東分紅是不是一樣的我是給老闆打工的我沒有股份的，老闆說給我5%的利潤分紅是怎麼分的。
這個是不一樣，利潤分紅是無風險的，就比如你做成了一個單子，凈利潤是1000，返利給你是50，以此類推，而股份制的分紅這個是要承擔一定風險的，就像風險投資一樣。希望我的回答能對你有所幫助，望採納！！！
③ 公司老闆說給我一個分公司負責全盤運營管理,我該給老闆及各股東拿什麼樣的方案
首先對你表示恭喜，能夠得到老闆信任並且讓你負責分公司全盤運營是很好的褒獎也是很好的鍛煉!
其次你說到了要給老闆及股東們拿出方案，這很好，方案通常由這幾部分構成:一是目標，主要是營收目標，包括利潤等；二是實現目標的手段，比如對外要開拓客戶，對內要抓好效率，再細化到怎麼才能開拓客戶和提升效率；三是決心的強調!
最後你可以先做一個思維導圖，腦子想清楚了下筆是很快的，我倒不建議去復制粘貼網上的東西，作為經理人，自己的思考判斷很重要。
④ 老闆給我說我有公司股東給我了一個自然股權人，但我沒有填寫自然人股東表格。但填寫了公司監事一職，
這種說法是不恰當的，意識應該是自然人股東。
公司法中的自然人股東是指具有完全民事行為能力的公民。既然作為股東就要對公司出資，成為股東有兩種情況，一是自己向公司出資（貨幣、實物資產、無形資產）；二是受讓其他股東的股權（可以有償或無償，由雙方協商）。
股東不是公司職位，也不一定在公司擔任職位，成為股東就有其法定的權益：表決權（股東會）、知情權、受益權。成為股東後，公司股東名冊以及公司章程中就應該有正式的名稱，否則只是虛假股東（一旦形成訴訟，不會被認為是股東身份）。
公司監事是公司治理結構中比較重要的職位，雖不屬高管層級，但地位是比較高的，大部分公司的監事是個擺設。如果擔任監事，您首先要認真閱讀公司法，有些事情需要搞明白，千萬別睜眼瞎，也能體現您在公司中價值。認真讀公司法後，您就明白您到底是不是一個真正的股東了。
⑤ 老闆要我做公司股東，我該不該答應
你可以答應，只要你確定你們經營內容沒有明顯涉嫌違法的就可以。
作為股東你只承擔經濟上的責任，法律責任由法人承擔。
⑥ 老闆突然說讓我做股東，給0.1%的股份
主要看簽署的是什麼文件，要搞清楚是什麼，不要稀里糊塗的就簽字了。有的時候因為簽字會引起糾紛的，凡事還是謹慎一點為好，以免造成不必要的麻煩。
⑦ 我現在公司老闆說給我公司股份，我應該怎麼才能做到真正具有法律效力
將口頭承諾落到實處。
簽署文字性協議或直接修改公司章程及出資比例。
⑧ 老闆說給我股份需要簽協議嗎
股份應該另外簽訂協議，不能寫進勞動合同中。如何分紅由股東決定。
⑨ 給股東（老闆）送禮合適嗎
你可以選擇他的生日、或者是節日期間什麼的再給他送禮，或者以老鄉、親戚之類給你送來的東西太多，拿部分給他分享等等理由，那他就不會拒絕。如果平常無故的送禮，他是不會收的
⑩ 公司上市老闆說送原始股票給我,我就是股東了嗎
恩，給你原始股，你肯定是股東了，但是要看你們公司是否會上市，是上主板還是新三板，有原始股未必就會有收益