聯想集團神達化工招聘

❶ 聯想非正式編制員工與正式編制員工區別

1、工資待遇不同

聯想正式編制的員工待遇是有保證的，非正式編制的待遇相對會差一點。主要表現為績效工資，住房公積金，住房公積金補貼，偶爾年終的小獎金。

2、晉升途徑不同

一般來說有職位空缺出來的時候，優先考慮的一般都是有正式編制的人員，非編制的人員，沒有晉升的機會，沒有評優評先的資格，而且非正式編制的人員，不管做多久，都是不可能轉正的，也就更不要說被提拔了。

3、穩定性不同

非正式編人員雖然簽訂了勞務合同，但也是有隨時被辭退的風險的。而正式編制人員 ，一般只要不犯大錯誤，基本不可能有被開除的可能。所以正式編制就是最好的安全保障。

4、工作量不同

非正式編制的人員往往要承擔較大的工作量。你不做有隨時走人的風險。有正式編制的人，因為崗位的穩定點相對高點有時會出現年紀大點的工作的積極性不高，造成工作量少。

❷ 聯想控股神達化工 mto 投產了嗎

真扯……股票沒有鎖定三年的，只有自己承諾3年不賣的。證監會要求是一年的鎖定期。上市後一年可以賣出。請採納，謝謝

❸ 朋友在報紙上看到一篇聯想的招聘信息不知道真假

假的，聯想從不發這樣的信息，發了也招不了那麼多，現在裁員呢，還招500人，多假啊

❹ 深圳聯想集團那裡招普工

聯想招人一般是通過人力資源公司（鵬勞人力資源，
全程，魯西等）人力資源招人一般是在人才市場
關內有：
中南人才市場：www.znhr.com.cn
人力資源大廈：（主要是鵬勞）www.plhr.cn
關外龍華的龍觀人才市場：www.160job.com.cn
注意：聯想在南山科技園的是總部，在福田保裞區的是生產部，新招的人絕大部份是在福田保裞區。
QC一般內招。
你是在關內呢可以去中南人才市場和人力資源大廈（相隔走路20分路程）在關外可以去龍華的龍觀人才市場。（如果你離的近）它們都可以先在網上查，有中意的再去現場。
還有就是南頭街口哪兒和西麗以及龍華市場附近有許多騙子職介所盡量不要通過它們找工作會。

❺ 像聯想這樣的電腦公司招聘要求

聯想集團成立於1984年，是一家以研究、開發、生產和銷售自有品牌的計算機系統及其相關產品為主，在信息產業領域內多元化發展的大型企業。聯想集團於1994年在香港聯合交易所掛牌上市，聯想集團有限公司（編號992）的市值達到約900億港幣左右，位居香港股市十大上市公司之列。聯想集團有限公司包括兩大子公司：聯想電腦公司、聯想神州數碼有限公司僅有11個人的聯想集團，目前擁有員工10,000餘人；在北京、上海、蘇州、西安、沈陽、深圳等地設有地區總部，在全國各地建有數千家代理分銷網點；在歐洲、美洲、亞太設有海外平台.
招聘要求：工業設計、產品設計相關專業，本科及以上學歷；
具有一年以上實際產品開發設計經驗，了解產品開發流程；
對於色彩及流行趨勢具有靈敏的感知力及預見力；
積極、主動，具有較強的組織協調能力及合作精神，英語溝通及表達流暢。

❻ 大慶石化公司市場化用工和聯想控股山東神達化工，選哪個好

對神達不了解，但是對大慶石化十分了解，無法對比，但是如果你對大慶石化有什麼問題想知道，可以提問，我希望能夠給你有意義的幫助。
剛有人說沒有家人在本地工作進入石油系統比較難，沒錯，身份和門檻在這里非常重要，但我想樓主不存在這個問題，因為你已經在考慮要去哪裡了，就說明第一你不是本地人，第二你是專業對口的大學畢業生，如果是這樣的話，簽約進去都是幹部身份，至少門檻你是占據優勢了，至於以後的發展空間，那要看個人本事了，是金子在哪都發光。
當然，人際關系是相當重要的，可我想這在當今社會的任何一個地方都是很重要的，還有必要去考慮嗎。
薪酬方面要看具體崗位，正常月薪4000——6000，發展的好肯定就要更多，險金就不必說了，國企而且是世界五百強前五的企業，待遇差不了，對於大慶這種二線城市是富富有餘了，必須要考慮關鍵的一點，就是當地房價和消費水平，房價如果奇高，掙得再多也趕不上花的，大慶房價我認為相對於城市的發展和建設，已經很低了。
既然是在兩個化工企業之間選擇，工作環境大致沒差別了，就要看地域了，選擇一個不討厭的城市，我覺得這很重要。大慶這地方不富山水，歷史也不悠久，做為著名的工業城市，空氣質量可想而知不會多麼好，雖然近年來發展速度很快，而且城市干凈是出了名的，可是對於注重自然環境品質的人，就要慎重考慮了。
補充一句，大慶石化本地人雖多，但是很多關鍵崗位，比如領導崗位，幾乎都不是本地人，因為公司招大學畢業生都是出去招，本地的子女只是解決生計問題而已，在發展空間來說，並不沖突。
如還有問題，歡迎提問。

❼ 聯想集團招聘普工流程

老鄉,我也是10月份新換的工作,是工人招聘網給介紹的,我在他們網站上看到上海聯想招工,具體你可以去他們那裡問問哦。

❽ 山東神達化工有限公司的簡介

山東神達化工有限公司建設規模為：100萬噸/年甲醇制烯烴裝置、40萬噸/年烯烴分離裝置、20萬噸/年聚丙烯裝置和配套的公用工程以及輔助生產設施等，乙烯產品供下游發展精細化工和化工新材料。核心技術採用國內自主知識產權的甲醇制烯烴技術，其它主要化工工藝裝置採用世界領先的技術。
神達化工項目是山東省的重點建設項目，計劃在2013年建成投產，公司將按照「安全、優質、高效」的理念，打造技術領先、裝備優良、環境友好的精品工程。秉承聯想控股有限公司「企業利益第一、求實進取、以人為本」的核心價值觀，以宏大的事業感召人，優秀的文化凝聚人，優厚的待遇吸引人，創造富有激情的工作平台成就人，鑄造一支思想素質高、工作標准高、業務水平高的技術和管理團隊。
聯想控股有限公司（Legend Holdings Ltd.，簡稱「聯想控股」）, 1984年由中國科學院計算技術研究所投資20萬元人民幣，以柳傳志為代表的11名科研人員創立，2010年，公司的綜合營業額1466億，歷年累計上繳國家稅收144億元，如今境內外員工已經超過4萬人。
聯想控股作為一家戰略驅動型投資控股公司，採用母子公司治理結構，初步形成了涉及IT、投資、地產等三大行業，六大業務單元的非相關多元化格局。下屬子公司包括：聯想集團、聯想投資、融科智地、弘毅投資等。

❾ 有沒有人在聯想集團工作的，招聘都是從中介進廠的嗎

肯定不是了，聯想那麼大的集團，招聘還通過中介肯定說不過去，中介都是坑爹的，還是走正規途徑吧