廣州興森快捷電路科技股份有限公司

① 廣州興森快捷電路科技股份有限公司的股票代號是多少

002436 興森科技 總公司是深圳市興森快捷電路科技股份有限公司
廣州興森快捷電路科技股份有限公司是其子公司
可參考：http://quote3.eastmoney.com/f10.asp?StockCode=002436&f10=002

② 廣州興森快捷電路科技有限公司現在待遇怎麼樣

興森快捷電子廠垃圾廠，每個月工資少你300多，動不動就罰款，也許罰款是他們的樂趣，上班要提前10分鍾，下班要推遲30分鍾，狗日的。開會領導就是罵人。

③ 廣州興森快捷電路科技有限公司衡陽分公司怎麼樣

簡介：廣州興森快捷電路科技有限公司衡陽分公司成立於2010年11月15日，主要經營范圍為研發、設計、銷售本公司生產的新型電子元器件、柔性線路板及電子產品等。
法定代表人：唐光紅
成立時間：2010-11-15
工商注冊號：430400500002992
企業類型：非公司台、港、澳投資企業分支機構
公司地址：湖南省衡陽市蒸湘區船山路41號金鍾精英城大廈14層

④ 廣州興森快捷電路科技有限公司是不是經常加啊 福利待遇怎麼樣 迫切需要答案啊！馬上就要寄三方了。

建議不要去，浪費自己寶貴時間。工資就那麼點，經常需要無償加班，沒什麼其他福利待遇。真的是垃圾中的戰斗機，每天都走一批人，只要投簡歷的，沒有不錄取的。如果不是高額違約金（1W），快捷根本留不住人。這公司只要你一轉正了，他想怎麼搞你就怎麼搞你，除非你交違約金走人。

⑤ 請問有哪位大神知道廣州興森快捷電路科技有限公司呀關於薪資、工作內容、工作環境等~~我是應屆畢業生

一樓的說的真搞
我就在快捷，你沒證明你本事前人家會給你很高的工資？你不懂PCB，不懂阻焊，不懂內層蝕刻，不懂濕區的工藝人家要你干什麼，一塊難度PCB，值2W美金，搞報廢你賠，光 資料室 的菲林繪制完全弄懂就要2年，考技工一般3年，技師！6年經驗吧
快捷需要的是能沉下心的人，而不是快餐人才

⑥ 廣州興森快捷電路科技有限公司化學試驗室技術員待遇怎麼樣

樓主參加了面試沒有？可否透露一下面試內容。
化學實驗室技術員
工作地點：廣州
要求：大專學歷，化學相關專業，熟悉基本化學分析儀器的操作及保養
試用期工資：試用期三個月，第一個月1500元；第二個月起開始加班並計加班費。
轉正後工資: 1707元（基本工資)+加班費+100(全勤獎)+績效考核獎=3000-3500元/月

⑦ 廣州興森快捷電路科技有限公司的人才戰略

優秀的企業離不開優秀的人才，正如優秀的人才離不開優秀的企業這個施展個人才華和能力的舞台。興森快捷以其優秀的企業文化和豐富的培訓計劃為每一位員工提供廣闊的個人發展空間。
興森快捷是一個富有理想、團結進取的團隊，充滿著追求創新的進取精神和蓬勃向上的朝氣，在探索中國民營高新科技企業發展道路上，我們有著不斷挑戰自我極限的勇氣和跨入世界優秀企業行列的豪情，以振興中華為己任，為社會的發展進步，人民生活的幸福安康而不懈奮斗。 面向21世紀國內外高科技企業激烈的競爭，建立和健全人力資源管理體系，加大員工崗位培訓力度，努力提高全員素質，從物質和精神方面完善激勵機制，增強企業的凝聚力。
公司定期提供員工培訓，從更多的方面幫助員工進步。公司亦提供一定的資金，鼓勵員工參與外部的培訓。 在工作中快捷人亦能互幫互助、團結合作、共同進步。不僅僅創造線路板行業的「快捷」品牌，更要創造業界內的「快捷」文化。 僱傭：
公司通過報紙、網站、人才市場等實施招聘，結合應試者的綜合能力、工作經驗、教育程度、工作態度、健康狀況等決定是否予以聘用。
工作時間：
公司目前常規工作時間為每天工作八小時。每周工作5天(常規要求為每月在周六有兩天為上班日，按深圳勞動法規計算加班工資)。
有薪假日：
所有雇員每年均可享有的法定有薪假日：
元旦節一天
春 節三天
清明節一天
端午節一天
勞動節一天
中秋節一天
國慶節8天雇員工資：
雇員薪酬依據其擔負的責任和為公司所創造的價值，同時結合其綜合能力、工作經驗、所受教育、工作態度等其它條件決定合理的薪資。且公司定期進行審核，以促進公司工資制度更加完善合理，具有充分的競爭力。
加班工資：
非假日加班工資為基本工資的1.5倍，公休日加班工資為基本工資的2倍，法定節假日加班工資為基本工資的3倍。
晉級與獎勵：
為激勵員工更大地發揮自身能力，自覺關心公司利益，充分發揮您的才智和創造力，公司定期對全體雇員的表現進行考核和評估，工作表現突出的雇員除獲得工資晉級或者晉升的機會外，還會得到獎勵。另，凡提出有關降低成本、節省能源、減少原材料消耗和改進生產方法的有益的建議，並在實行後取得一定經濟效果的雇員，公司視一定經濟效果給予獎勵。公司每年將根據公司當年效益情況，給予員工一定數額的獎金，獎金額度將與員工績效考核結果掛鉤，以鼓勵業績優秀、表現突出的員工。 每年度公司對全體雇員一年的工作成績和技術水平進行總的考評，以決定加薪幅度。
調任：
當公司內部有相應的空缺職位，如果員工的知識、能力和經驗能夠勝任該職位，員工可以呈遞要求申請調任。
教育資助：
鼓勵員工提升自我、積極向上是公司的方針，「培訓永無止境」，公司對成功完成了教學課程的雇員提供經濟援助。
保險：
公司根據《勞動法》和深圳特區的有關規定為員工辦理社會保險，包括養老、醫療等項目。
健康體檢：
公司每年組織員工進行健康體檢.

⑧ 廣州興森快捷電路科技有限公司怎麼樣急求回答啊！

名稱： 廣州興森快捷電路科技有限公司
負責人： 邱醒亞
主營項目類別： 研究和試驗發展
經營范圍： 電子、通信與自動控制技術研究、開發;印製電路板製造;信息電子技術服務;電子元件及組件製造;集成電路製造;電子產品批發;電子元器件批發;電力電子技術服務;信息技術咨詢服務;
住所(經營場所)： 廣州高新技術產業開發區科學城光譜中路33號
申報實收資本： 9504萬美元
商事主體類型： 有限責任公司(台港澳與境內合資)
成立日期： 2006年9月7日
登記機關： 廣州市工商行政管理局
狀態： 開業狀態
股東名稱：深圳市興森快捷電路科技股份有限公司、興森快捷香港有限公司

姓名 職務
劉愚 董事
晉寧 董事
邱醒亞 董事長