代持股份人的傭金怎麼發

A. 別人股份想寫在我的名下，只是代持股份，不是法人，對我是否有影響簽訂代持股協議要注意哪些

有影響，你屬於股東，對外你就是股東，所以起訴或追責可能會找到你，簽訂代持協議主要寫明對外的責任由實際出資人承擔，但是這個約定不能對抗第三人

B. 股份代持本金利潤返還代持人需要告知委託人嗎

股份代持本金利潤返還代持人也是需要告知委託人的，雖然你代還主持，但是必須要經過委託人的同意。

C. 代持股份的價值怎麼計算,能作為名義股東的個人資產嗎

代持是別人的股份，是實際股東的個人財產。

D. 股東承諾給幾個點股份，但由他代持，有什麼辦法可以保障後期我能得到這部分股份的收益

公司給相關書面協議，否則，無法保證。

E. 給個人發傭金有沒有什麼辦法可以避稅

給個人的銷售傭金，應該按「工資薪金所得」計算個人所得稅。

根據《國家稅務總局關於保險企業營銷員(非雇員)取得的收百入計征個度人所得稅問題的通知》(國稅發〔1998〕13號)規定,保險企業營銷員(非雇員)取得的收入應按勞務報酬所得計征個人所得稅。

以一個月內取得的收入為一次.同時《國家稅務總局關於保險營銷員取得傭金收入征免個人所得稅問題的通知》(國稅函〔2006〕454號)規定問,保險營銷員的傭金由展業成本和勞務報酬構成.按照稅法規定,對傭金中的展業成本,不徵收個人所得稅;

對勞務報酬部分,扣除實際繳納的營業稅金答及附加後,依照稅法有關規定計算徵收個人所得稅.根據目前保險營銷員展業的實際情況,傭金中展業成本的比例暫定為40%。

(5)代持股份人的傭金怎麼發擴展閱讀

一般業務人員的提成計入銷售費用專,會計分錄如下:

計提時:

借:銷售費用

貸:應付職工薪酬屬--業務人員

實際支付時:

借:應付職工薪酬--業務人員

貸: 銀行存款

F. 股權代持補貼報告怎麼寫

根據雙方約定的情況寫，重點寫代持股權的傭金。

G. 如何理解股份代持的問題

所謂股權代持，也被稱為委託持股、隱名持股、股權掛靠，是指實際出資人（即被代持人）與名義出資人（即代持人）以協議或其它形式約定，由名義股東以其自己名義代實際出資人履行股東權利義務，由實際出資人履行出資義務並享有投資權益的一種權利義務安排。

雖然股權代持帶有隱藏真實股東身份的因素，但其在法律層面上是受到認可和保護的。

《首次公開發行股票並上市管理辦法》第十三條及首次公開發行股票並在創業板上市管理辦法》第十五條規定，「發行人的股權清晰，控股股東和受控股股東、實際控制人支配的股東持有的發行人股份不存在重大權屬糾紛」。因此，證監會要求企業在IPO前要進行股權代持關系的清理。具體來說，我們從證監會的反饋意見中看出，證監會的審核關注點在於股權代持的歷史真實原因及關系真實性、股權代持過程是否合法有效、股權代持的處理結果是否達到股權權屬清晰的要求。

股權代持主要存在以下三種法律關系：

第一，實際股東與名義股東之間的法律關系；

第二，是實際股東、名義股東與公司之間的法律關系；

第三，是實際股東、名義股東與公司外第三人之間的關系。

那麼我們該如何判斷股權代持關系的真實性性呢？一方面可以通過查閱顯名股東和隱名股東的委託持股協議並向雙方確認，另一方面通過查明隱名股東是否實際出資以及隱名股東是否實際享有股東權益來判斷代持關系的真實性。

股權代持產生的原因是什麼如下：

1、《公司法》對有限責任公司股東人數的規定上限是50人，員工持股人數過多就可能選擇股份代持。

2、除了股東上限，還對股東人數的下限有要求（2人），創始人會選擇另一個人代持股份，兩人設立有限責任公司。

需要注意的是，以下人員是不能出資合法地成為股東的：

1 在政府部門或其他參照公務員管理的單位擔任黨政領導幹部、公務員的人員（含高等學校黨政領導幹部）

2 軍人

3 國有企業領導幹部

4 違背競業禁止規定的人員

5 外籍人士或機構

H. 什麼是股權代持，代持人因代持行為產生的合理費用

[股權代持]：是指股權所有人委託股權持有人代為管理自己股票的法律行為。代持人因代持行為產生的合理費用由被代持人承擔。

I. 姐姐嫁去了香港，現在跟幾個香港朋友開純內資公司，姐姐讓我做法人代表跟代持股份，請問報酬怎樣算合理。

最好不做法人，假如出了事情都是你的責任，寧願花錢持股，也不做法人