微交易經紀人傭金計算

1. 經紀人傭金的收取費用

中國對於經紀人的收費標准，除了在一些較為成熟、規范的市場，如期貨經紀市場、證券經紀市場、保險經紀市場有較為明確的規定外，在其他大多數經紀行業市場上，尚無統一規定。各地關於經紀人的收費辦法也不盡相同。有的按成交總額分成，有的按件收費，有的按筆收費而不管數量多少，甚至還有長期掛名按月收費。這些方法多是議定性，隨意性很大，其方法也不科學，難以合理衡量經紀人對社會的貢獻和所付勞動的多少、效率的高低。在目前經紀法尚未出台的情況下，應採取有效的法律、法規措施加以規范。
第一，按不同經紀行業進行統一分類，制定規范的傭金收費標准和浮動范圍。
第二，健全和完善的財務制度。允許企業把支付給經紀人的傭金與廣告費用一道列入成本開支，井在賬目上建立專門的二級科目，使傭金的開支合法化；另一方面，經紀人收取的傭金應該作為其正常的營業收人，建立統一的登記或記錄在冊，並辦理相應的手續，出具發票，既可用法律保護經紀人的合法收人，又可以此確定經紀人的納稅數額。
第三，採取成交金額作為經紀人收費的計算尺度，並規定相應的傭金比率及其浮動范圍。對不同的物質或勞務，可以適當地劃分為幾個大類，執行不同的傭金提取率，規范傭金方式和標准。
傭金提取按什麼標准，由於國家尚無專門規定，各省也有各省的標准，經紀人一方面與當事人參照國際、國內的慣例或協商，確定傭金支付方式，另一方面可以參照所在地政府機關頒布的有關經紀人管理文件中所制定的傭金標准執行。如1995年12月21日湖南省人民政府發布，根據1997年12月30日《湖南省人民政府關於修改〈湖南省經紀人管理辦法〉的決定》修正的第20條規定：「經紀人完成經紀業務後，可以根據交易成交額（人民幣）按照下列比例收取傭金。國家另有規定或者雙方另有合同約定的除外。一是l萬元以下（含1萬元）的為6%；二是超過1萬元至10萬元的部分為3%；三是超過10萬元至100萬元的部分為2%；四是超過100萬元至1000萬元的部分為0.5%；五是超過1000萬元的部分為0.3%。」

2. 請問房產經紀人的傭金一般是怎麼算的

1、房地產經紀人基本上抽成都在30%-50%，賣一套房子，以廈門為例子，大概抽成能拿到1萬左右。租房子是租金的一半。
2、以鏈家為例，他們最新的中介費標準是居間服務費2.2%不打折，代收保障服務費0.5%按6折收取0.3%，合計房屋成交價的2.5%，比如這套房子以500萬元成交，那麼中介費就是500*2.5%=12.5萬元。這里需要區分成交價和網簽價。有些房子雖然成交價是500萬元，但是為了避稅，實際網簽價可能是300萬元，個稅、契稅、增值稅是按照 網簽價來計算的，但是中介費一律按照成交價來計算。
3、中介費並不完全都是被房產經紀人收入囊中，還有一部分要上繳給公司。最近一年，鏈家多次調整經紀人的薪酬體系，這里僅以16年的數據為例：

中介費乘以系數0.8496，這部分是經紀人的，其餘的部分是鏈家公司的，也就是收取中介費的0.1504。而中介費的0.8496也並不是全部給這個經紀人自己的，還要在經紀人所屬團隊內分攤。
一套房子賣出要經手多名中介，在扣除公司的那部分之後，負責房源錄入的經紀人分得中介費的10%，信息維護20%，上傳房源照片10%，速效10%，這就佔了50%。剩下的50%就可以給分給賣房子的經紀人了，也就是客源方。但是這錢也不是分給你一個人，鏈家講究合作，任何人開單都要和他人分業績，這也就免除個別人沒業績會餓死的情況。

如果組里有5個人，其他四個人每人分5%，店長分10%，剩下的20%就是你的了。但是別急，不是說20%全部都會發到你手上，因為下面還要根據你的級別來算提成。鏈家的經紀人分為1-10個級別，提成在30%-75%之間，當然這只是對外宣稱的，據內部員工透露，這個比例不過20%-40%。

如果業績（中介費）達到2萬元就可以轉正，級別升為A1，對應提成為30%；
10萬元級別2，對應提成為35%；
20萬元級別3，對應提成為40%；
40萬元級別4，對應提成是45%……
級別越高，提成也越高。

這里的提成仍舊不是最終拿到手的錢，按照鏈家的標准，還要扣去經紀人身上的壞賬計提，這是因為鏈家的財務里是有計提壞賬准備的。那麼一個級別4的壞賬計提為零的經紀人賣一套300萬的房子最終實際能拿到多少錢？

中介費：300*2.5%=7.5萬元

經紀人共分得：7.5*0.8496=6.372萬元

個人到手：6.372*20%*45%=0.57萬元

也就是說實際拿到手的是5700元。

如果這套房源是中介自己的，信息也是自己錄入，那麼分到的錢可能會更多一點。

3. 證券經紀人傭金提成比例

「證券經紀人的傭金提成制」，以號稱行業最高傭金（50%）的聯合證券為例:一位手續費為3.0的客戶交易10萬元的股票2次（買進賣出各1次），證券公司傭金收入為100000*2*3/1000=600元；扣除萬2的規費（200000*2/10000=40）和5.8%的營業部稅(600*5.8%=34.8)後的凈傭金就是525.2元；那麼證券經紀人這一次交易就有262.6元的稅前收入。

10萬買賣一次的收入有262.6元，正是由於我們的收入是與客戶的交易量成正比的，因此無論是誰都沒辦法杜絕誘導客戶頻繁交易的客觀存在的事實，而所有證券公司所「禁止誘導客戶頻繁交易」實際上都只是美麗的謊言，因為沒有人能抵禦金錢的誘惑。

或許我舉例還不夠生動，如果經紀人的客戶資產超過100萬，那麼只要這100萬動1次就可以收入2626，動2次就是5252元，動3次就是7878，動4次就是10504。而實際生活中，證券經紀人的客戶資產平均超過300萬，所以證券行業是收入最高的行業之一。

當然，證券經紀人的高收入是建立在客戶頻繁交易的基礎上的。以XX證券為例：在我的辭職信中有提到的，2007年8月23日XX證券的XX經理在早會上自豪地向大家宣布：XX證券長沙營業部的交易量湖南第一。但她「忘記」跟大家說了，XX證券長沙營業部的權證交易量湖南第一，而且是唯一一個權證交易量大於A股交易量的。這代表了什麼？代表了當時擁有行業最多經紀人的XX證券的經紀人為了自己的利益而鼓動客戶頻繁買賣權證（認沽權證）。禁止誘導客戶頻繁交易在XX證券長沙營業部（其實都一樣，只是XX證券長沙營業部做的最為「出色」而已）來說絕對只是一句空話而已。因為權證交易量說明了一切。

有多少證券經紀人是不顧客戶死活頻繁推薦股票的，相信大家可以從身邊的股民身上問出來。至於如何解決這個問題，那就需要證監會或者是國務院等去頒布相關法律規范了。

4. p2p經紀人傭金1.5%，介紹客戶投資10萬，怎麼算得到的傭金是多少

現在這樣好的平台越來越少了。。。我有個好的推薦。每個月都是等額本息收回。。1萬塊一年能有1200左右。。做得好能有1600 有興趣在聊吧

5. 證券經紀人的報酬計算及明細

這是每個營業部的許可權，好的營業部應該每月提供經紀人的工資構成、具體細節，如果營業部未提供，經紀人有權查詢；應該由經紀人所在部門溝通櫃台查詢即可。
這個沒有明文規定，好的營業部自動提供，不好的營業部就是不願意提供，也沒有辦法，員工畢竟是弱勢群體。

一般來說，證券公司都有提供客戶經理交易平台，櫃台給了許可權，就可以查詢到客戶交易狀況，但這是沒有明文規定的。隨便給了客戶經理許可權，等於泄露客戶信息，不給許可權，經紀人又查不到交易狀況，對自己的工資持有懷疑態度。我覺得如果經紀人所屬部門領導沒有很好的處理此事，經紀人應該打通私人關系查詢，比如找做工資的人、櫃台、甚至是經紀人的領導，只要你有正當理由，應該可以做到透明的工資制度。

6. 炒股傭金怎麼算有說有經紀人傭金會低一些，怎麼解釋

經紀人應該就是你到證券公司給你開戶的那個人，也叫客戶經理，專門負責為客戶開戶，轉戶或者銷戶。一般炒股的傭金或者說叫手續費大概在千分之三左右，不同的證券公司可能會有不同，客戶經理有一定的許可權可以將你的傭金費率調低一點，但是這是有條件的，比如你的賬戶資產達到1萬以上才會給你下調。所以我覺得你這種情況一般是不會給你調的。

7. 證券經紀人提成怎麼算的，主要是靠客戶交易產生傭金，那麼客戶買和賣都各算一次傭金嗎。

這個屬於證券公司內部的薪資政策，可能不同公司會有所不同。但一般來說，經紀人的傭金提成是根據客戶產生的總成交量和總傭金量（准確地說是總的凈傭金量）來確定的，而A股目前是進出雙向收取交易傭金的，因此在計算總成交量和總傭金量的時候自然也是進出都要算的。

8. 股票中間人/經紀人的傭金提成有多少

股票中間人，經紀人的傭金提成，視公司不同，級別不同，開戶量不同，專提成在屬10--40%的樣子。
一、專職
一般起點都在10--20%的樣了，也是一般的經理人的提成，到了一定級別，或是量了，慢慢會有額外的幅度提升空間
二、兼職
兼職相對能力要求高一些，自然起點相對高一些，一般在20%左右 ，一般考核不是十分嚴格，視公司制度而定。兼職人員多，量少，主要以大量兼職人員來發展業務。一個兼職人員每月貢獻三五個，兼職人員多了，開戶量也大，但個人傭金不是太多，受量的限制。

9. 我股票經紀人，怎樣才能算到凈傭金.假設傭金在2W，客戶傭金比率在千分之1，提成在30%，我能拿到多少

20000*0.3=6000

10. 微盤經紀人的傭金怎麼算是20%，還是15%一天大概能拿多少

怎麼可能是獨有的，我們智享投盤面的提成30%，秒到時時返佣，三集提成制度，客戶推薦過來的也有涌金的。並且我們是全民經紀人模式