金融證券工作提成

Ⅰ 證券經紀人的底薪與提成一般是多少

經紀底薪都是責任制的而且極不穩定，拿我自己做個例子，剛到證券公司時說好底薪是1200，提成33%（那還是2006年牛市的時候）這底薪說好是一個月開12個有效戶才能拿到（有的公司是要求一個月達到一定託管資產才給底薪）當一個月沒有開發到12個戶時，底薪減少，直到沒有。至於提成，完全靠自己的能力還有運氣，因為提成都是按交易量來算，一個喜歡頻繁交易的客戶給你帶來的提成是非常可觀的。我所在的城市消費水平不高，但做的好的一個月提成也有一兩萬，當然我說的是牛市的時候，現在估計最多也就3.4千吧這行情。那剛入門的由於沒經驗，沒人際關系，起步往往比較困難。我剛入門時候也就幾百一千不到，而且持續了好長一段時間，做這行業吃的就是行情飯，行情好時一月上萬但行情不好的時候可能就是200到300快連生活費的不夠，這行業還不是很成熟，所以現在有能力的經紀人都會打一槍換一個地方。說了這么多，希望對你有點幫助

Ⅱ 問問在證券公司上班是怎麼提成的就是做一個那種經濟人，業務的那種

開戶獎，市值獎，提成，主要是這3塊，不同公司有不同的提成比例和條件。
有些事逐年遞減，像銀河，有些是按交易量上升，像安信，還有一些是根據新增開戶數資產量的，如廣發之類

Ⅲ 證券行業的薪酬是多少

證券行業提供多種職位，不同序列的員工，同序列不同級別的員工，甚至完全同一個崗位的員工，他們的薪酬標准差距是非常大的。
例如，在某證券公司總部的行政管理、文職人員，收入就比較固定，大概能在同城市的白領平均收入稍稍偏上。 又比如櫃台業務人員（類似銀行的櫃台裡面點鈔和辦理各種存取業務的櫃員），收入也和文職人員差不多。但如果是營銷序列，也就是像客戶推銷金融理財產品，和為公司帶來新的證券交易客戶的崗位，底薪可能會低於城市平均收入水平，但是他們會有很高比例的營銷提成。同樣是客戶經理，有人月薪2000，也有人月薪20萬。
如果是公司高層管理人員，收入就非常穩定客觀，以我所在的某大型證券公司為例，公司各部門總經理，年薪都是百萬以上，公司總經理總裁之類，光是公開的工資單就有200萬左右。
如果你和你的朋友想從事這個行業，有2種情況適合你們。
第一，你在即將工作的城市有豐富的人脈關系資源，他們可以順利的幫助你完成各種營銷任務。
第二，你在金融學科有很高的學歷資質，可以在例如投資銀行，投資分析方面發展。
如果不屬於這2種，要想在這個行業成功，要麼綜合能力非常出眾，要麼運氣非常好。
總的來說，相比於其他金融行業（如銀行、保險、基金、期貨、信託等等），證券行業的收入水平是屬於非常不穩定的，牛市的時候遠超其他（07年的時候我國某大型證券公司的所有員工平均年薪突破100萬），熊市的時候可能會拖當地居民平均收入的後腿（去年證券行業很多員工年薪不足10萬）。
希望對你有所幫助

Ⅳ 一般在證券公司工作，工資多少

在營業部的話，一般進去就是見習客戶經理（有從業資格證、畢業證版），也就是拉權客戶，其實就和做銷售差不多。底薪極低一般1000-2000外加車貼、飯貼等等一共是2000左右，重頭是提成，不過你一開始進去拿不到多少提成的。所以一開始會很難很難。然後就是3-6個月的實習期，你要達到一定量的客戶資產量才讓你轉正，各個證券公司標准不一樣。大概等到你有一定忠實客戶後會好過一些，能混過兩到三年就能有起色的，那是你的收入就要看你的業務做得怎樣了，好的話10000-30000/月不等，差的話5000到8000吧。如果做了3年5k都上不了就走人吧。
總部的話，會有許多業務部門，看證券公司的大小，所能做得業務也不一樣。還有一些是對一些超級大客戶服務。
總之，一般的證券公司就是就是在圍著客戶轉，除非你很牛，去做投資顧問可以不和客戶打交道。

Ⅳ 證券公司的待遇，所謂的底薪+提成，提成是按什麼算的

一般新員工基本工資800,開一個有效戶提100,提成是客戶交易費的20%.比如客戶10萬元買股票,千分之一的交易費就是100元,你提成20%就是20元.呵呵,如果客戶有1000萬買股票,千分之一的交易費就是10000元,你提成20%就是2000元,客戶一個月交易三次,你就可以提成2000*3*2=12000元,因為客戶進出你都要提成的,算算,客戶1000萬交易你的月薪就可以達到1.2萬了,高薪呀,呵呵,不過你要累積到1000萬的託管資產至少要3年啊.

Ⅵ 在證券公司里工作的職員一般工資怎樣

證券公司員工收入差距很大，整體上收入結構在所有行業中處於中高位置，就一線專工作人員來看，屬從業超過3年的基本維持才4千以上，超過5年的員工基本維持8千以上，業績較好的基本維持1.5萬左右。 金融證券行業的收入差距較大，真正做到極致的月薪收入可能超過5萬。

Ⅶ 證券公司員工收入大概多少

證券公司員工收入一般在1500元-20000元不等。

本科生剛畢業一般都是做客戶經理去拉客戶，待遇一般2000左右，有提成，拉的客戶越多，客戶資金越多，客戶交易越頻繁，你的提成就越多。客戶經理做得好錢很多。

證券公司收入是不固定的，客戶經理實行的都是底薪+提成的模式。底薪根據客戶經理的級別不同而不同，高級別的客戶經理光底薪就有幾千。提成根據客戶交易而成，一般提成一定比例。

3、不得與發行公司或相關人員之間有獲取不當利益的約定。這種約定不僅違反「三公」原則，也違反國家法律。由這種約定而獲取的收益為不法收益，將會受到行政處罰甚至法律制裁。

參考資料來源：網路-證券從業人員