❶ 中信證券營業部員工待遇怎麼樣有分紅么與中信銀行哪個待遇更好
關鍵看是什麼崗位的員工了，如果只是一線營銷員工的話，肯定銀行待遇好些咯。
❷ 中信證券固定收益部待遇
據我了解，固收和投行這兩部門都是不錯的，投行前幾年比較火，近一年由於ipo停滯，投行日子不大好過，個人看法是，投行工作可能相對較為刺激一些。不過中信算是行業老大，如果在中小券商這兩個部門可能待遇會更佳
❸ 馬上畢業了好焦慮，之前聽了中信證券的宣講會，想知道下中信證券分支機構的工作環境怎麼樣
我2017年畢業於985院校金融專業，以管培生身份加入到中信證券廈門營業部。
在高級寫字樓，窗戶望過去是鼓浪嶼。我是7月份入職，入職後我感受到巨大的落差和茫然，每天不知道該做什麼。9月營業部進行老總調整，老總同我進行了第一次面對面交流，交流前，我只有零星幾百塊創收，腦子里閃過的都是電視劇里收包袱走人的畫面。
後來老總和我談了很久，「把今天當成自己入職之後的第一天」、 「記住今天不安感受的來源，我會教你怎麼做」，總結這次談話，我可以濃縮成這兩句話。老總與我約定，每天堅持做的幾件事情，每天看書，每天看至少一份研報，每天聯系客戶，每周做一次交流。
保持學習、保持思考、提高專業能力、我要有客戶、我要有創收，電腦的便簽紙貼的越來越多……
後來，客戶讓我過去講場外期權，現場還有另外2家券商的同業朋友，一臉精英范兒，名片頭銜都挺嚇人。我當時一下就緊張了，就算是陪跑，也不能掉了頭部券商的面子。但在交流的過程中，我發現是他們當中專業最好的，客戶提了各種問題，那兩家券商的朋友不是說這個以前沒碰過，需要問一下總部。我憑借著學到的知識和以前的經驗給出了完美的答復，也贏得了客戶的信任，成功讓客戶選擇了中信證券。
再比如，這次科創板，新的交易制度，新的規則，沒有前例可循，所有人都是平等的，只要多付出一點努力，就能做的更好，當然學習能力是管培生的優勢，也正因此我也被任命為營業部的科創板講師。
去年我作為優秀新員工代表，在青島新員工的培訓上給300多名新員工做了經驗分享發言。之後的分公司年會上，我又獲得了在年會上向大家匯報的機會，同時也獲得了當年分公司的優秀員工稱號。
中信證券的平台在給我提供一個好環境的同時也展現了無限的可能。
❹ 大學畢業生去中信證券工作怎麼樣
大學生畢業去中信證券工作，無所謂好壞，適合自己就行。有些人可能覺得很不滿意，有些人可能覺得很知足，個人的基礎不一樣，沒法說。就好像高考，同樣考上某一個大學，有的人欣喜若狂，有的人耷拉著腦袋，前者本以為自己會落榜，後者本來信心滿滿想去北大清華
❺ 【業內人進！】中信證券和中信建投哪個待遇好
中信證券
❻ 北京中信證券正式員工待遇怎麼樣
客戶經理的話底薪1200+200（花費）+200（飯補），其他都是提成，任務不難過，但是現在公司的提點越來越低了，而且是流動性那種。現在市場上傭金競爭很大，但是中信作為一個大券商，又不能放低傭金，（有放低，但是跟其他券商比起來還是高）所有不太好做。堅持還是可以的。希望對你有幫助。
❼ 中信證券 櫃員待遇如何
3000多，福利待遇不是很好。
❽ 中信證券的待遇很好嗎
不錯，但要看是什麼工作崗位。如果你手裡客戶多，客戶資金多，交易頻繁 獎金很高的。
❾ 有沒有對中信證券分支機構了解的大佬，想要了解中信證券工作氛圍怎麼樣期待分享~~~
勸他這個公司還是非常好的，工作氛圍比較緊張，比較向上
❿ 興業證券和中信證券相比 那個待遇好
千萬不要去中信證券，現在各種制度都是坑人的