㈠ 券商行研這個工作怎麼樣
算是比較穩定的工作大概就是寫報告，當然不同的券商公工作會有所區別，有些還要到處調研，有些還要維護客戶。學歷要求一般是名牌大學課以上，根據所研究的行業再分專業
㈡ 券商做行研需要EXCEL用到什麼程度，主要是哪塊技能
Excel是微軟辦公軟體Office的一個組成部分，是電子表格軟體，在數據處理、分析與展示等方面功能十分強大。
（1）入門階段必學的是：格式、公式（即函數應用）、圖表與圖形。Excel公式有幾百個，功能很強大，幾乎沒有人能全部使用過，可入學後，需要什麼方面的公式，邊學便用。
（2）進階階段是數據分析：包括數據透視表、單變數求解、規劃求解等。最常用的數據透視表數據分析效率高，非常強大靈活。單變數求解、規劃求解等屬於更深層次的課題研究時使用。
（3）高級階段可以：宏、窗體、VBA等。應首先學習宏，Excel的宏以錄制的方式可以迅速形成簡單的代碼，也可極大地提高編程效率。窗體與VBA則具有軟體開發的強大功能，實現高效的數據處理，但編程需要一定的計算機軟體知識。
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㈢ 請教下去一小券商行研部有發展前途嗎
在證券公司研究所是比較好的部門，至於發展前途主要看您的努力和成果了。一旦出成果，各大券商都會爭搶的，在本公司也會有很大的提升的。
銀行的儲蓄所基層和總行的基層不是一個層次，沒有可比性。
㈣ 證券公司行研員與量化投資發展更好
行研對學歷要求更高，券商行研名校碩士起步，廣發中信等大券商基本都清北復交研究生（宏觀和金工一般要求博士），新財富首席一年幾百萬還是有的，知名宏觀分析師如任澤平年薪可上千萬；量化交易魚龍混雜，資產規模幾十億的大私募做好了一年可以上千萬，但絕大多數都是幾千萬到一億的小私募，一年的收入不過十多二十萬，門檻相對低，風險大。
㈤ 大學輔修什麼專業對就業有幫助
大學能夠輔修的專業一般就那幾個，像計算機這種學院想轉都轉不進當然也不能輔修了(我們學校是這樣)，如果是我我會選語言或者經濟，語言畢竟是門工具，學經濟的話，如果你將來對工科不感興趣可以用這個二學位轉經濟方向。
㈥ 如何挑選一份好的券商行研實習
要達到並不難，吃苦耐勞能搬磚，多學多問多思考的實習生哪裡都歡迎，研究所普遍沒有系統培訓機制，都靠自己努力，大佬基本都是不會出現在辦公室的；
㈦ 催化劑行業的行研報告哪個券商做得最好
可以參考 前瞻產業研究院發布的《2016-2021年中國催化劑行業深度調研與投資戰略規劃分析報告》
㈧ 兩個offer求指點，一個是券商行研，一個是上市公司PE
毫無疑問，民生證券的行研，好跳槽，當然最主要看你自己的興趣了，那事最重要的
㈨ 證券公司行研部門組織架構和人員配置一般是什麼樣的
證券公司因為接受證監會監管，因此和銀行、信託、基金、期貨、保險公司一樣，都分比較明顯的前中後台。這區分，是按接觸客戶的遠近（或者說業務角度）來區分的。
一、前台業務部門
任何公司，都有前中後台之分。證券公司因為接受證監會監管，因此和銀行、信託、基金、期貨、保險公司一樣，都分比較明顯的前中後台。這區分，是按接觸客戶的遠近（或者說業務角度）來區分的。
先從前台說起，前台一般就是純業務部門，給公司創造價值。
從傳統意義來說，證券公司業務包括經紀業務、投資銀行業務、資產管理業務、證券自營業務、投資咨詢業務。大家可以從《證券法》和《證券公司監督管理條例》中看到對這些業務資格的定義。所以早期，證券公司一般都按照業務設了單獨的部門，比如經紀業務總部、投資銀行部、資產管理部、證券自營部、研究所等。
1）經紀業務
2）投資銀行業務
3）資產管理
4）證券自營
5）談談研究所
6）融資融券
二、中台部門
這個每家公司區分都不同，我的理解，風險管理和合規部算中台。
因為前面說的每個業務部門，開展新業務都會過這兩個部門。
1）風險管理部
2）合規
三、後台部門
說起後台，有些人就比較泄氣，感覺在證券公司搞後台沒啥前途。
未必如此，我先提兩個，一個是清算託管部，一個是信息技術。
對於就業來說，如果你不是高富帥，沒有父輩的資源優勢，如果進了證券公司，只有默默的切合你自身專業和學歷，做好本職工作。公司招聘主管和人力資源主管不會過於走眼，給你安排過高或者過低的位置。至於別人能賺錢發達，自有其道理，所謂一命二運三風水四積德五讀書。