⑴ 證券公司客戶經理的提成一般是百分之多少
證券公司客戶經理的提成，各家證券公司都基本上是大同小異，羊毛出在羊身上，五險一金等都是從客戶交易凈傭金中扣除，客戶經理入職的話，需要一定的客戶資金量，大約在100萬到200萬之間不等，如果達不到這一標准，那就是個見習客戶經理，每個月拿千把塊的見習工作，見習三個月還達不到標準的，一般要著辭退了。
入職客戶經理後，有不同的級別，一般初級客戶經理，基本工資約1200－－1500之間，提成比例在25％，晉升到鑽石級的客戶經理，客戶資產大約1600萬左右，每月凈傭金也是有要求的，這個時候，可以拿到45%--50%的凈傭金提成，沒有超過50%的。
但提成不會持續，第二年之後，有相關的考核指標，如新增資產量，新增客戶數，如果達不到標准，那麼之前的提成是沒有的，或者是極低的，這也是證券公司客戶經理不公平之處，客戶必須你馬兒一樣，不斷的跑，不能停下來休息，否則之前的工作就白費了。
各家證券公司的客戶經理政策基本上都大同小異。
⑵ 求如果我是經紀人介紹客戶到證券公司做資產管理業務 我這部分業務的提成是怎麼算的
這種問題你應該問所在的券商，外人又不知道你們公司的績效考核方案的。
你的提問也很模糊。如果說是公司開發了一款集合理財產品，你介紹了客戶去買，那正常情況下也就是客戶申購的手續費中會提取一部分作為營銷獎金發給客戶經理，同時客戶經理的凈創收也會有相應增加（如果是以凈創收作為考核目標的話），計算年終獎和底薪的時候會作為參考依據。
⑶ 證券公司內部客戶經理的傭金提成比例是多少外部的經紀人的提成比例又是多少
都不一樣的
看自己如何談
取決自己的社會資源跟客戶量
一般沒有標準的
簡單點說如果你家賣西瓜了
進貨是1毛一斤
平時賣一毛5一斤
但是突然來了個人要買100萬公斤的話
我相信你1毛1也會賣的
⑷ 證券客戶經理得到傭金提成是多少
這個根據公司的協議來的，可以跟公司談。
但剛進入行業，傭金一般都很低。而且還有業績量需要完成，達不到業績量是沒有辦法拿到傭金的。如果想多拉客戶，那提成還會被壓低一些，因為要吸引客戶在你這里開戶，那總得有一些優勢，傭金低也是優勢之一。但現在行業里，普遍傭金都比較低。
客戶經理每個月的提成其實挺少的。
⑸ 證券公司客戶經理傭金提成怎麼算
扣去萬三是肯定的，剩下的稱為凈傭金，凈傭金的20%你也是拿不到的，還要扣除稅費和合規保證金，最後到手的大概就是凈傭金的15%的樣子。如果當月考核的任務沒有完成還要打折扣。很可憐的一點收入哦，目前中國的證券公司客戶經理基本屬於社會最底層，沒有任何組織和法律來保障客戶經理的權益。收入一般不如掃大街的，要入這行要考慮清楚哦。
⑹ 證券分析師的提成怎麼算如果能拉來客戶是不是也有傭金提成
分析師是不會像客戶經理那樣算提成的，證券公司有所謂的全員營銷，但那一般只限於基金銷售，分析師一般也不會自己拉客戶，沒那個必要，客戶經理是沒辦法，不拉客戶沒法活，分析師的薪水不值得他們把精力放在拉客戶上。
最重要的一點是，一般的券商都有自己的薪資體系，客戶經理的薪資體系和一般正式員工不一樣，有很大區別。
證券分析師是依法取得證券投資咨詢執業資格，並在證券經營機構就業，主要就與證券市場相關的各種因素進行研究和分析，包括證券市場、證券價值及變動趨勢進行分析預測，並向投資者發布投資價值報告等，以書面或者口頭的方式向投資者提供上述報告及分析、預測或建議等服務的專業人員。
由於人們對於證券市場波動機理的認知還停留在經驗模型上，因此，作為一名合格的證券分析師，不僅要熟悉傳統證券學理論的基本知識，而且還要對證券投資理論和方法的最新研究進展有所了解，如行為金融學、演化證券學等。
⑺ 證券公司客戶經理提成比例
辦理開戶是沒有提成的。客戶經理的提成主要是看後期客戶的交易量。如果客戶資金小或不交易，客戶經理是沒提成可拿的。
所以客戶經理需要提供專業的服務為客戶服務，客戶才會在客戶經理那開戶的交易，這樣客戶經理才會有提成。
⑻ 證券客戶經理的提成是咋算的，比如我拉了100萬資產量 傭金比例0.1%交易一次我能拿多少
100萬的資產，單項交易一次，也就是買進一次，要花1000左右的傭金，按照一般證券公司傭金提成15%算，你可以拿到150塊錢，賣出又是150。
但是你要注意，證券公司的規矩是很多的，萬一你這個月任務沒完成，說不定公司就不給你傭金提成了，況且這個傭金提成看起來很誘人，但是人家有100萬的資產也不會滿倉進滿倉出的。