『壹』 我今天去銀河證券面試通過了，但是公司說不承諾簽三方協議，這樣可靠嗎，對以後有什麼影響嗎
我之前在銀河證券干過！所有的證券公司都不給沒畢業的人簽署三方協議。因為證券行業畢竟是銷售為主，你干1個月幹不了走人了，那證券公司要承擔你畢業前的違約風險的。所以不可能給你簽。你要想簽三方，第一，找自己家人里的公司，看能不能隨便蓋個公章就行。或者自己刻個章，反正學校不管這個。他只要保證學生畢業的簽約率就行了！具體是不是正規公司，學校才不管呢
『貳』 中國銀河證券校園招聘2020年
中國銀河證券校園招聘2020年應屆生。
『叄』 銀河證券待遇怎麼樣
在哪裡都一樣，都是說的好，等你真進去了有的是話來敷衍你，它是證券中唯一的央企，政府什麼樣你就能想像到它什麼樣了
『肆』 銀河證券招不招人啊我想去
招的，請關註上海證券報2007年1月30日第8版有招聘信息。
『伍』 急急急急急，求助，關於銀河證券招聘信息@@@
是真的，我了解過。不過呢任務也重的。
『陸』 招商證券和銀河證券公司，在哪個工作好。
銀河證券和招商證券的特點和區別：
一、招商證券、光大證券、申銀萬國證券等，招的都是經紀人。所謂經紀人，類似於期貨的居間人，就是證券公司和你簽訂的是代理協議，並非勞動合同，在協會給你注冊的是經紀人證書。待遇上，無基本工資(一般前三個月有)，提成比例在25%-60%不等，收入所繳為勞務稅，你的（收入—800）*（1—20%）=你的所得，無保險，無福利。招商的特色就是保險需要你自己去交，交完之後來公司公司給你報銷，如果達到公司的要求的話。
對於這類證券公司，現在美國是比較的流行，國內情況就比較特殊了。第一涉及到一個保險，第二經紀人的工作履歷在正規單位的履歷里是得不到承認的，第三當你積累到一定階段的時候你想提升，比較難，原因是你的客戶都要被沒收或者提成比例降至最低。這個你選擇就很困難了。
二、再說銀河證券的勞動合同制和公司制度。銀河與營銷人員簽訂的是勞動合同，三年一簽。但，考核制度不穩定，去年12月份之前是3個月考核一次定級別，之後是每個月考核，當月定級。級別分為初級一級、二級、高級一級、二級、資深一級、二級、金牌一級、二級，底薪從2000-7000不等，提成比例從15%-40%不等；這是宣傳用的，而實際上，每個月從當你月工資達到4000以上，就要交30%的個人儲備金(不同於風險准備金，公司單方面扣押的)，提成比例只有達到金牌二級(要每月開14個有效戶才能達到該級別)才能拿到40%的提成，且，注意了，可客戶傭金提成逐年遞減，至第三年穩定，為15%；再，注意了，銀河的「傭金提成」不同於其他公司，其為「凈收入提成」，所謂凈收入=客戶傭金—交易所規費—基本工資—給你交的保險—給你發的獎勵—給你的補貼，實際上，如果的客戶不是天天T+0的交易，2000萬的客戶，如果你每個月都底薪7000的話，你也拿不到提成！
三、我是都經歷過，所以才明白。
『柒』 國信證券，銀河證券招聘正式員工必須要求是211大學畢業的嗎
哥哥，要看你是應聘啥職位的。如果都是客戶經理的話，只要專科以上文憑就可以內。如果是後台，分容析師或者行政之類崗位的，必然會傾向於高文憑好學校。但是應該不會限定211的。。俺只是個小客戶經理，本科都算高學歷累。。
有空光臨我的小博：網路 Google搜索 牛庄路小博。 謝謝。哈哈
『捌』 要去小地方的銀河證券，面試投資分析師助理的職位，請內行給些建議
我是一個地級市銀河證券某營業部的招聘崗.
我司某地的營業部投資分析師.稱為理財經理.主要有以下要求:
1本科以上學歷2通過證券投資分析資格考試3證券從業3年以上經驗4有一定客戶資源和開發維護客戶經驗5股票分析及金融知識較為扎實
並且在入職之後在規定時間內一般是半年或一年.要完成一定量的資產考核任務.視地區和營業部而定.
一般面試.除了這些硬性的要求必須達到外.還要考查的是你的綜合素質.比如執行能力.團隊配合能力.學習能力.與人溝通能力等等吧.
作為全國的大券商.身為銀河人我還是感到自豪的.希望我們能成為同事.祝你好運.
『玖』 中國銀河證券在三線城市招期貨居間人 待遇如何
我的朋友是美爾雅期貨的居間人。其實居間人就是兼職業務員。不用上班，也沒固定工資。就是你自己去找客戶開戶，客戶做交易以後產生的傭金，你可以有一部分提成。我朋友是30%的提成，證券公司好像比較少吧。不是蠻建議去做居間人，本來就只是兼職性質的。前景還可以，但是要幾年時間積累，因為傭金提成真的是很少。要靠大量的客戶資金在裡面做。等著這個錢生活，早死了。但是做了3,5年以後就不一樣了。可能能上萬。
『拾』 請問成都銀河證券招聘有沒有具體正式招聘公告
好像有哦
中國銀河證券股份有限公司招聘2015年優秀應屆畢業生公告
銀河證券
中國銀河證券股份有限公司（股票代碼：06881.HK，以下簡稱
「公司」）是中國證券行業領先的綜合性金融服務提供商，提供經紀、銷售和交易、投資銀行和投資管理等綜合證券服務。2007年1月26日，公司經中國證監會批准，由中國銀河金融控股有限責任公司作為主發起人，聯合4家國內機構投資者共同發起正式成立。公司本部設在北京，注冊資本為人民幣75.37億元，旗下擁有銀河創新資本管理有限公司、中國銀河國際金融控股有限公司、銀河期貨有限公司和銀河金匯證券資產管理有限公司。公司於2013年5月22日在香港聯合交易所上市。
公司的經營宗旨是：根據國家法律法規、方針政策及國際慣例，致力開拓證券業務，秉承「忠誠、包容、創新、卓越」的企業精神和「客戶至上、員工為本」的經營理念，堅持「創造價值、增長財富」的企業使命，傾力打造「一流服務、最佳投行」，實現股東長期利益和公司價值的最大化，促進、支持國民經濟和證券市場的發展。
一、招聘機構
公司北京本部
二、招聘范圍
全日制普通高等院校2015年應屆畢業生（定向和委培畢業生除外）和海外歸國留學生。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，遵紀守法，無不良記錄。
（二）學歷及相關要求：
1、國內高校應屆畢業生：具有碩士研究生或以上學歷，列入國家高校2015年畢業生統分計劃，在2015年7月前畢業，且報到入職時畢業證、學位證、就業報到證「三證齊全」。
2、海外歸國留學生：具有碩士或以上學歷，畢業回國時間一般不早於2014年7月，並應能在2015年6月底前從境外院校獲得學位證書，開始全職工作，同時，應保證在辦理入職手續前獲得教育部學歷學位認證。
（三）綜合素質較好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神,能承受一定的工作壓力。
（四）容貌端正，身心健康，具有正常履行工作職責的身心條件，較好的適崗能力或潛力。
四、招聘崗位
招聘崗位分為業務類和支持管理類，其中業務類崗位主要分布在公司業務部門，支持管理類崗位主要分布在公司非業務部門，具體崗位及工作地點請應聘者在網上填寫報名申請表時進行查看及選擇。
五、招聘程序
（一）報名。應聘者登陸（http://chinastock.wintalent.cn/wt/Chinastock/web/index），通過網上報名系統報名。請按系統要求進行注冊，填報信息，並在系統內上傳個人簡歷一份，報名截止時間為2014年10月15日24：00。
（二）資格審查。我公司將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，審查通過者進入實習、面試等後續流程。
（三）實習、面試、體檢及錄用等後續工作。由我公司統一組織實施，具體安排另行通知，請及時關注。
（四）招聘程序中各環節成績2015年內有效。
六、相關說明
（一）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我司有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。
（二）經審核符合條件者，我司將通過電子郵件或手機簡訊等方式與應聘者聯系。
（三）每位應聘者可選報3個崗位，並按要求標明優先順序。
（四）中國銀河證券股份有限公司有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，並對本次招聘享有最終解釋權。
（五）銀河期貨有限公司、銀河金匯證券資產管理有限公司的招聘崗位及崗位要求詳見網上報名系統中的相關信息。
中國銀河證券股份有限公司
二〇一四年九月二十九日