㈠ 證券公司都有什麼崗位哪些崗位待遇好
在某大券商工作，給你說說吧：
總部：投資銀行部，保薦人，輔助發行承銷人員（主要是律師、注冊會計師等）
自營業務部，理財人員，這個要求復雜了，經驗學歷都重要哦
稽核部（或合規部），合規稽核人員，法律或財會高等學歷
經紀業務部，要求復雜，包括總部面對營業部各類對口人員。
固定收益部，同自營要求。
資產管理部，同自營部要求。
辦公室、機構銷售部、財務部門、資金部門（有的券商有，主導資金在自營、固定收益以及雙融部門間調撥）、秘書處等。。。。。。
營業部：前台，營銷人員，包括營銷經理、團隊長及營銷員
中台，客戶服務部，包括客戶經理和咨詢經理和投資顧問。
後台，櫃台--櫃員，電腦部---電腦經理、電腦助理，財務---財務經理、出納，辦公室。
部分公司還包括研究所（有的券商研究所是獨立公司），屬於總部，要求研究人員，基本是行業內研究院跳槽以及各大名校研究生以上畢業生。
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這是我在其他問題中的回答。如果只是喜歡投資，那麼你最好的去處是總部自營或者資產管理，但是要求你學歷至少是名校碩士，大學就過證券從業資格考試5門，最好CFA過初級。
否則，可以考慮營業部投資顧問，本科，考過證券從業資格至少兩門。
待遇，總部是永遠是好的！能夠達到營業部的至少兩倍吧。這裡面投行保薦人最好，但是一旦新股發行制度改了會少些。隨後其他部門也都收益頗豐，經紀業務部門收入少。
營業部，除了老總副總，後台稍好，如果你有資源，做營銷也不錯，但是一般是：後台、中台、前台。
最後提醒一下這位小夥伴：國內找職位不僅僅靠學歷，還靠關系，中國特色，你是聰明人，你懂的！！！
㈡ 剛成立的證券公司，我是做櫃台崗位還是做出納我都沒有經驗，性格不算太外向，哪個比較有前途呢… 求比
看公司。一般證券公司的出納和會計都是只屬於總部，不屬營業部管轄版。不過也有出納是歸權營業部管的。 出納一般就是做出納的工作，做工資表，報銷，對帳。現金業務基本就是涉及到報銷和一些中登費用的報銷，大頭的會計工作都由會計來做。一般是3 4個 營業部公用一個會計。估計這就是你的未來方向吧
開戶要求看營業部的要求，總之都不是很重。
㈢ 一般在證券公司工作，工資多少
在營業部的話，一般進去就是見習客戶經理（有從業資格證、畢業證版），也就是拉權客戶，其實就和做銷售差不多。底薪極低一般1000-2000外加車貼、飯貼等等一共是2000左右，重頭是提成，不過你一開始進去拿不到多少提成的。所以一開始會很難很難。然後就是3-6個月的實習期，你要達到一定量的客戶資產量才讓你轉正，各個證券公司標准不一樣。大概等到你有一定忠實客戶後會好過一些，能混過兩到三年就能有起色的，那是你的收入就要看你的業務做得怎樣了，好的話10000-30000/月不等，差的話5000到8000吧。如果做了3年5k都上不了就走人吧。
總部的話，會有許多業務部門，看證券公司的大小，所能做得業務也不一樣。還有一些是對一些超級大客戶服務。
總之，一般的證券公司就是就是在圍著客戶轉，除非你很牛，去做投資顧問可以不和客戶打交道。
㈣ 證券公司的會計工作怎麼樣
個人個人是不錯的工作，特別是對於女生來說。 證券公司營業部一般分 前台和後台。 前台就是營銷系統。 財務、IT 、櫃員等都屬於後台，輔助前台工作。 就證券公司營業部而言， IT 財務最大的特點是輕松， 這源於中國股市有假必停市，員工自然也是有假必放。 作為財務有時間繼續學習。 但同時作為後台崗位， 財務人員在營業部內部想做到經理幾乎是不可能的，這一序列的崗位 只能從營銷序列產生。 如果是總部的財務人員，能夠一路從 普通出納 會計 一路到 財務總監。 之前只中信建投期貨面試，聊的時候聽到 公司的財務總監跳槽到了另一家期貨公司。 另外還有一個好處是，你在證券公司呆，股票方面的信息應該是最容易接觸到了，但同時你沒有業務的壓力。 總結：一份付出 一份收獲， 在證券公司做財務、相較於內部營銷系統的員工，沒有業務指標壓力、輕松但同樣的升職空間也不大。 相較於其他行業從事財務。 不好比較。 會計作為輔助工作，待遇和發展前景 很大程度上取決公司規模和行業。 我知道本科生 剛進去 營業部 做IT 的重慶 3K 左右，在重慶算是比較高的工資，本科剛畢業而言。 估計財務也差不多。 還是問的不夠詳細，可以的話 ，詳細說說你對工作的要求
㈤ 證券公司出納待遇如何
不從 去 只要是A類合同都不錯 而且穩定
㈥ 證券公司出納崗位是做什麼的有發展前途么
看公司。一般證券公司的出納和會計都是只屬於總部，不屬營業部管轄。不過回也有出納是歸營業答部管的。 出納一般就是做出納的工作，做工資表，報銷，對帳。現金業務基本就是涉及到報銷和一些中登費用的報銷，大頭的會計工作都由會計來做。一般是3 4個 營業部公用一個會計。估計這就是你的未來方向吧
開戶要求看營業部的要求，總之都不是很重。
㈦ 證券公司出納具體干什麼工作，待遇如何算是正式員工嗎
出納是內勤，業務經理是外勤，出納比較穩定，待遇在2000-3000之間。去做出納比較好
㈧ 金融證券公司出納的工作內容有哪些
出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。
從廣義上講，只要是票據、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬於出納。它既包括各單位會計部門專設出納機構的各項票據、貨幣資金、有價證券收付業務處理，票據、貨幣資金、有價證券的整理和保管，貨幣資金和有價證券的核算等各項工作，也包括各單位業務部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。狹義的出納則僅指各單位會計部門專設出納崗位或人員的各項工作。不同的公司，其安排的工作略不同。
一、證券公司出納主要工作內容如下：
1、負責處理日常收付款項、掌握資金頭寸情況等出納工作；
2、向稅務局進行納稅申報及其相關事宜；
3、編制業務量統計報表；
4、風險控制職能；
5、協助財務負責人完善財務制度和業務流程，組織實施內部控制，防範財務風險；
6、編制公司財務預算，檢查預算執行情況進行預算控制；
7、負責公司各項財務分析數據的編制工作；
8、負責審計、監管及其它相關部門的配合與協調工作；
9、完成領導交辦的其他工作。
二、證券公司出納崗位要求如下：
1、年齡35歲以下，會計相關專業本科學歷；
2、了解證券行業會計核算、財務管理制度；
3、熟悉財會、稅務和證券行業等方面的政策法規；
4、持有會計上崗證；
5、熟練的計算機操作技能；
6、具有良好的溝通能力。
㈨ 在證券公司除了做經紀人還有什麼崗位，薪水比較穩定的，待遇稍好點的
證券公司除了經紀人等業務崗位不是很固定外，一般都是薪水比較穩定，待遇比較好的。在證券公司除了做經紀人還有非常多的崗位。
1、財務顧問：負責為企業的兼並收購等資本運營提供策劃、方案設計、資金安排、企業公關關系等方面的顧問服務。
2、金融工程：1.數量分析。2.風險控制。3.完成定期業績評估及風險控制報告。4.相關研究工作。
3、營運中心核算管理：1.建立公司客戶資金存管核算體系。2.組織、監控客戶資金存管核算體系的運行。3.審核會計核算的記錄保障資金存管記錄。4.編制部門會計報表，確保對外信息提供的准確性。5.監控清算業務風險。6.組織核算業務的培訓、指導。
4、會計
5、業務審查
6、法律管理：負責各項業務法律風險的管理與控制，公司業務的法律審查。
7、資訊產品咨詢服務
8、營銷策劃管理員
9、呼叫中心客戶服務人員
10、產品設計
11、股權融資顧問
12、財務出納
13、網上交易網路推廣
14、股票組合分析師
15、交易系統運維：負責公司交易系統的運行維護等管理工作。
16、證券分析師
17、業務審計
18、機構管理員
19、部門秘書
20、人事專員等。
㈩ 關於證券公司財務的薪水
證券公司由於規模大、分支機構多、管理資金較大，因此財務工作通常分工的很細，崗位職責也有差異，下面是證券公司一般財務的工作職責，供你參考：
1、全面負責分支機構資金管理、會計核算的合規、及時、准確、完整。
2、按公司要求完成分支機構財務預、決算及利潤考核工作。
3、負責營業部各項收入確認，所有費用支出的審核、支付，預算執行控制。
4、配合各項內、外部稽核、檢查工作。
5、負責營業部固定資產、工資等賬務管理。
6、及時准確地編制並報送各項財務報表，按要求編制各項統計報表及財務報表分析工作。
7、負責營業部各項稅收的計算、申報及繳納工作，稅務登記關系管理，以及與主管稅務機關的溝通、協調工作；負責總部匯總納稅項目的相關信息、文件提供給內外部溝通協調工作。
8、負責營業部稅務檔案的安全、完整、歸檔保管；完成計劃財務總部和公司領導安排的其它工作。