證券經紀人開發客戶

『壹』 證券公司兼職經紀人如何在網上發布信息，開發客戶

未注冊的請先注冊，已注冊的會員登陸後點擊進入「管理中心」，您可以直接點擊左邊的「發布信息」按鈕後再選擇相應信息類型發布 。注意：售賣信息（即您需要有償提供給別人使用的信息）只要在出售價格中填上你要出售的金額即可；您無需報酬免費公開給他人使用的信息在出售價格中金額填:「0」即可。

如果所發布信息非要用圖片才能說明，你可以點擊「要在信息內容中插入圖片點這里」鏈接來上傳你電腦中的圖片，上傳後你會得到圖片的代碼，你將代碼插入到要發布的信息內容中即可。

你發布的信息要通過審核，請盡量按照下面的模式發布，相應類別如下：

開店辦廠
「信息介紹」一項可以填寫開店或辦廠的細節，比如什麼樣的店什麼樣的廠，有什麼優勢等等，你考察過類似的項目多少家了，也可以寫一些受騙上當的經過，以使他人少走彎路。最後你考察到了真正的供貨商、加盟單位、辦廠設備銷售單位等等，越詳細越好。
「信息答案」一欄當然是填寫真正的供貨地址、聯系方法，開店或辦廠的具體實施步驟，辦廠設備的價格，如何能用最低的價格買到，簽合同時要注意的地方等等，同樣是越詳細越好。

策劃培訓
「信息介紹」一項可以填寫策劃培訓項目、細節、優勢等等，他人得到了你的策劃或培訓後能獲得什麼好處？
「信息答案」一欄填寫實施步驟，要詳細具體，使他人看了能真正實施。最好附上實施過程中遇到難題的指導電話。也可上傳插入圖紙。

五花八門
「信息介紹」一項填寫：某處供應什麼？比如紅外透視相機，然後介紹一下紅外透視相機的功能，你或你的朋友已購買過，真實可靠，現在提供銷售處聯系方式。此類信息必須體現新、奇、特，如果是大眾化的商品，你能提供第一手的貨源供貨地址也行。
「信息答案」一欄填寫供貨處的詳細地址、聯系人、聯系電話，購買中應注意的事項等等。

實用技術
「信息介紹」一項填寫養殖、種植、生產、加工或有助於生活、學習等等的技術介紹。
「信息答案」一欄填寫具體操作方法、配方、原料采購供應地址、聯系方法等。

找人
「信息介紹」一項填寫要找什麼樣的人才，需要對方有什麼特長或特別的技術或其它什麼特定的要求，對方符合這些要求後能得到什麼樣的報酬，越詳細越好。
「信息答案」一欄填寫具體聯系方式、地址、聯系人，單位的還要留下具體單位名稱、部門。

找錢
「信息介紹」一項填寫需要多少錢，你有什麼樣的項目，對方投資的錢用來做什麼，占你項目總投資的多少？對方能獲得什麼好處，附可行性分析。
「信息答案」一欄填寫找錢人的聯系方式、地址。

找項目
「信息介紹」一項填寫你可供應什麼項目或求哪方面的項目，必須具體介紹項目，供應項目的需介紹項目的優勢、可行性，求項目的需具體填寫你本人的優勢，如果得到你想要的項目能給對方帶來什麼好處。
「信息答案」一欄填寫供應或求項目人的聯系方式。

懸賞
「信息介紹」一項填寫你要他人幫你考察什麼樣的項目，限期多少時間？能提供對方地址、聯系電話、聯系人等信息最好。
「信息答案」一欄填寫你自己的聯系方式等
「出售價格」一欄填寫你願意支付多少懸賞金給幫助你完成任務的人，懸賞金計算一般為：你本人如果直接去目的地本應要付的單程車旅費+人工工資+一點的風險金（根據他人代你考察項目所承受風險的大小估算）。
發布懸賞任務後，請立即支付懸賞費用，他人看到你已支付出懸賞金後才會行動哦。

成功案例
「信息介紹」一項填寫你成為信息經紀人後獲得了那些收獲，可以復制一些報道上的文章，也可以是原創。
「信息答案」一欄如果是復制一些報道上的文章在此註明摘自哪裡？發表時間、作者等。如果是原創則註明原創，原創於什麼時間、等等。

不是會員能看到免費信息嗎？
可以的，會員發布的免費信息是直接顯示在相關信息分類里的，瀏覽者只要點擊到相關欄目就能看到。

『貳』 證券公司是客戶經理和證券經紀人有什麼區別啊

證券公司的客戶經理和證券經紀人有3點不同：

一、兩者的職責不同：

1、客戶經理的職責：全面了解客戶需求並向其營銷產品、爭攬業務，同時協調和組織全行各有關專部門及機構為客戶提供全方位的金融服務，在主動防範金融風險的前提下，建立和保持與客戶的長期密切聯系。

2、證券經紀人的職責：證券經紀人的職責是在證券交易中，代理客戶買賣證券，從事中介業務。這就是說，在證券交易中，廣大的證券投資人相互之間不是直接買賣證券的，而是通過證券經紀人來買賣證券的。

二、兩者的素質要求：

1、客戶經理的素質要求：合格的客戶經理必須具備良好的社會交際和組織協調能力，具有時間管理和團隊精神的現代管理意識，性格上要熱情開朗，有責任感，並且要熟悉各種金融產品的功能和具有較強的市場研究和客戶開發的管理經驗。

2、證券經紀人的素質要求：詢問證券買賣雙方的買價和賣價，按照客戶的委託，如實地向證券交易所報入客戶指令，通過證券交易所，在買價和賣價一致時，促成雙方證券買賣的成交，並向雙方收取交易手續費（傭金）。

三、兩者的工作內容不同：

1、客戶經理的工作內容：

（1）訪問。對客戶進行富有成效的拜訪與觀察。

（2）細分客戶。確立目標市場和潛在客戶。

（3）風險管理。有效監測和控制客戶風險。

（4）客戶關系管理。保持與客戶的聯系和調動客戶的資源。

（5）客戶分析與評價。對客戶進行各方面的分析與評價。

2、證券經紀人的工作內容：

（1）為投資者提供證券交易服務，按投資者的投資指令向證券經紀公司發送交易信息。

（2）幫助投資者了解證券或投資市場運行，介紹各類證券的性質、特點和風險，以及證券法律法規知識。

（3）向投資者提供股票等證券投資分析報告。

（4）根據投資者（客戶）的財務狀況、職業前景、年齡和對風險的態度為投資者擬定投資計劃，幫助投資者確定投資目標以及適合投資者的證券種類、投資方式、投資周期和投資時機。

（5）實時跟蹤市場行情，監控市場風險。

（6）利用各種資源和渠道發展新客戶。

『叄』 證券經紀人的客戶是怎麼找來的

找客戶有多種方式。 1、通過在銀行設點，來銀行辦理業務的客戶是一群不錯的潛在力量 2、在各大超市（地方的超市，因為像沃爾瑪、家樂福一般不做這種合作）設點，給光顧超市的顧客做宣傳 3、在網上找客戶，通過QQ等方式也是不錯的選擇。但是證券公司原則上是不允許通過QQ聯系客戶的 另外，現在很多客戶非常看重傭金的，你的方式可能有點問題。如果你的傭金低，是一個不錯的公司 傭金就是股票交易，證券公司收取的手續費。 你剛開始起步做客戶時，要宣傳你是代理的那家證券公司開戶，開戶時的傭金（手續費）是萬分之幾。

『肆』 證券經紀人為什麼開發客戶這么困難

你不能一上來把什麼好處都給他，要和他談條件，像談判一樣，給他一些好處，先讓他開戶，在給一些信息，讓他打錢到賬戶上，他要是不行動就什麼都別告訴他了，這也許就不是個發展對象。

『伍』 證券經紀人開發客戶有有效期嗎

其實券商對銷售人員的制度根本沒成型，經紀人這個崗位到現在怎麼樣被合法化，怎麼樣定位在法規上都沒說清楚，更別說長期的激勵制度了。現在一般看來第一年的提成都比較可觀，從第二年開始會有一個很大的降幅但保持在這個水平上，不同券商，甚至不同營業部都不一樣。
合理的制度，只能慢慢期待了~

『陸』 證券客戶經理是怎樣開發客戶的

證券客戶經理又叫證券經紀人，通常剛從業證券經紀人的途徑無非就是兩種，一種是自己的社會關系，另一種是公司給提供的展業位置（銀行、社區等），剛開始從業主要是這兩個辦法，後期慢慢發展主要靠客戶之間的介紹，自己開發當地網頁宣傳，QQ群等等。
服務好，證券公司推薦的證券賺錢。自然客戶就多，維護好客戶，就不愁客戶來源。這才是唯一的好辦法。

『柒』 證券經紀人怎樣發展客戶

首先你得對股票有所了解才能和客戶溝通，你對股票的分析能力，建議能力等都高了，現在Q群很多玩股的股友你加進去和他們吹吹股票別人覺得你行，你推的股票可以，那別人就會信任你，這樣他也會幫你的。久之，你還愁沒客嗎？呵呵，一切都得自己能力強。
第二就是在銀行或路邊駐點找客了。

『捌』 怎樣做好一名證券經紀人新客戶怎麼開發

對你見到的每個人都告訴他們你在做證券。並推銷你自己
然後三步驟：
堅持，臉皮厚，堅持臉皮厚。

『玖』 證券公司的經紀人只能開發本地的客戶嗎如果開發外地客戶算違規嗎

只要開戶數，管你是哪的，現在不都是網上開戶了嗎，這就解除了地域限制，我的經紀人有個客戶群，裡面全國各地的基本都有。。。

『拾』 證券經紀人如何開發客戶

應研究當地的市場結構及其特點，然後確定自己的目標市場，制定市場開發計劃，並有重點、有步驟地實施計劃。尋找潛在客戶是建立客戶關系資料庫的必要步驟。
(I)建立潛在客戶資料庫。根據證券投資需要、證券投資能力等因素分析尋找潛在的客戶，客戶可以是機構客戶也可以是個人客戶。建立資料可需要長時間的積累和聯絡。
(2)收集相關資料建立客戶檔案庫。這是了解客戶的必要步驟，可在建立客戶資料庫時同時搜集。主要內容應該包括：姓名、年齡、住址、電話、學歷、工作單位、月收入、興趣愛好等基本信息，但是由於涉及到隱私故搜集起來較困難，還應做好保密工作。
(3)對資料進行分類整理，制定開發計劃。對收集到的資料進行系統整理，建立分類檔案，確定潛在客戶，對潛在客戶制定開發計劃。 客戶開發計劃應主要包括以F內容：
①目標設定。要設定市場開發的短期目標和長期目標。 ②選定對象。選擇具體的客戶對象實施計劃。
③行程安排。行程的安排要有詳盡的計劃，根據需要確定詳盡程度。 ④計劃的檢討與修訂。依據開發客戶的實際情況對原計劃進行修改。
(4)取得聯系，建立信任，建立直接接觸關系。只有建立正常的聯系並且取得客戶的信任，才有可能深入接觸。這時要注意經紀人自身形象的傳遞，既要有道德還要有真才實學。
(5)篩選客戶。去除那些不適合發展的對象，可以根據基本資料進行初步判斷，也可經過一定的接觸後根據對象的態度和實際情況決定是否開發該客戶。篩選客戶可以採用評級機制，對評級後的客戶進行計算機化管理。