面試對證券行業的看法

⑴ 本人明天要面試 找高人回答「你為什麼選擇證券業」

證券業需要的是頭腦靈活，處驚不變，專業知識深厚，並服從組織的年輕人，另外需要樹立以證券為自己的事業，並在工作中100%把精力投入其中，努力為客戶及證券公司創造出更多的財富。

⑵ 明天要去證券公司面試，入關面試官問我對證券了解多少我該怎麼回答啊求詳細的回答 不勝感激

那你就要先了解下你證券公司主要是做什麼的，然後根據你了解的程度，大致的概括一下。不要著急，他們這樣問的目的不是真的要求你對證券有多大多深的了解，主要是想考察下你的概括表達能力，靈活度怎麼樣，有沒有做一些基本的准備工作，對這個行業興趣大不大。所以擺好心態，從容應答，加油！

⑶ 我明天要去證劵公司面試啊，如果他問我對證劵這個行業的認識我要怎麼回答啊！

首先要了解一下我國證券的成長歷史，然後對證券公司的分布、數量、股市市值、股民人數等現狀說明。然後再對你應聘的這家證券公司的情況進行描述。然後再做個表態，就可以了。

⑷ 對未來證券行業發展的個人看法

前瞻產業研究院發布的《2014-2018年中國證券行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》數據顯示，截至2012年末，全國擁有證券營業部5240家，絕大部分地區營業部已經達到飽和，券商新設營業部態度總體開始趨於謹慎。對中小券商來說，營業部數量偏少，且分布較集中，確實需要通過新設營業部來重新布局，新設營業部較為積極的多為中小型或地域性券商。

根據情景分析，對證券行業創新業務未來的發展設定了三種發展情景，在樂觀、中性和悲觀情況下，到2017年，創新業務將能夠為證券行業分別帶來498億元、338億元和219億元的增量收入。在創新業務推動下，證券行業將迎來良好的發展期。

前瞻證券行業研究小組認為：2012年，在內外交困的行業背景下，在政策創新的感召影響下，證券行業開始了轉型之路。隨著政策的進一步兌現，行業的創新預期落幕，接下來行業將進入創新措施的實施階段。

2013年，政策落實是證券行業發展的主基調，證券行業轉型發展進入關鍵時期，行業的轉型方向和轉型路徑將進一步明確。在創新政策松綁以前，經紀業務收入占據了行業收入的70%以上，行業之間的競爭差距並不大，行業之間的競爭主要通過營業部的擴張方式實現。在創新政策松綁之後，證券公司之間的差異性將隨著發展戰略的不同和業務相對優勢的確立而進一步加大，行業分化有望加劇。

希望我的回答可以幫助到您。

⑸ 簡單談談你對證券行業的認識。

證券行業是一個專職和兼職都可以的。我的理解。
如果你有自己的事業，加上證券理財，可以讓你縮短財務自由的時間。
如果你把證券當作自己的事業，只要你能夠系統的學習各種金融工具，我想一樣可以成就一番事業。沒有什麼不可能。
我自己可能有點太自大：不過我自己的目標就是想做自己的一個投資咨詢公司。

⑹ 面試證券公司怎麼回答：為什麼對證券感興趣

可能大家都不知道證券公司灰溜溜的日子吧，拿保底工資，解聘大量人員，牛市一結束，就沒有人再提起證券公司！

光有興趣就別去應聘，證券公司只要專業對口，並且有實際工作經驗的人員。

⑺ 面試證券公司的時候問為什麼進證券業該怎麼回答

從行業特性入手。

想要在證券公司取得一份好的offer，除了對期貨市場有一定的了解外，也要在面試中脫穎而出。在學校自選修讀了相關的課程，也自學了關於股票投資的不少書籍，並且通過了證券從業全部五門科目，有一定的知識儲備。

(7)面試對證券行業的看法擴展閱讀：

注意事項：

要用一個正常的心態去面對面試，看淡成功或失敗的結果而更多的去專注面試的過程。在能力范圍內做出最大的努力就好。

在面試時需要保持自信，給用戶積極的心裡暗示，例如能行，是最棒的等。通過給用戶加油打氣可以提高注意力、保持高度的清醒、敏銳的判斷能力，讓用戶能夠精神集中來應對考官的面試。

⑻ 怎樣看待證券行業

證券行業主要做好兩個方便,一是營銷(即是攻),二是客服(即是守),證券行業要想長期發展,傭金戰使終是屬短期手段,最重要的是拼客戶服務,即給客戶更全面的資訊,更專業的分析.所以一個證券公司專業分析師的數量絕對不能少.營銷都必須建立在好的客戶服務之上.(純屬個人見解)