中信理財子公司offer流程

⑴ 校招進入國有大行理財子公司從事金融非標業務，有前途嗎如何規劃

校招進入國有大行理財子公司，從事金融非標業務，有前途嗎？我覺得理財公司是很很有前途的

⑵ 銀行內部員工是否可以跟理財子公司員工結婚

銀行內部是否可以跟理財公司員工結婚，應該也是可以的吧？裁剪嗎？這個還沒有下來不知道。

⑶ 銀行理財子公司員工給北京戶口嗎

這要看你公司的上級主管部門有沒有進北京的指標，如果有進北京的指標就可以給你辦。

⑷ 我現在手上有三個offer，分別是國泰君安投資顧問崗，中信建投理財規劃師崗，農業銀行 三個待遇都差不多

理財規劃是未來10年的一項金牌職業，三個職業都應該是偏向這樣的，不過都應該有附帶的拉業務的條件，農行可能客戶資源多一點，如果你在銀行把資源掌握了，到哪裡都是沒有問題的，建議你先在農行積累資源，然後伺機跳槽

⑸ 銀行理財經理可以在理財子公司上班嗎

隸屬於某某保險公司，派往銀行駐點的
如果是銀行的話，待遇還是很高，月收入上萬的很多，最低的也比櫃員高，很值得去做的。不過，一般情況下，銀行的理財經理和客戶經理都是內部招的，一般是本行或本區域優秀的櫃員轉過來的，由櫃員轉為理財經理和客戶經理是銀行很多櫃員的職業追求。如果內部沒有合適人選，銀行也會考慮外招的。
如果是隸屬於保險公司或是什麼勞動派遣之類的，待遇就很不穩定了，主要是靠保險和基金，理財產品的業務提成，底薪一般只有1000多，業務提成中還要分給銀行的介紹人，往往自己得到的那部分獎金很少。每個月都會有一定的任務量，工作是很有壓力的，很有挑戰性的工作。
這類工作是屬於能承受強大的工作壓力，有勇氣挑戰高薪，工資高的一個月也有人能做到幾萬，我以前認識的一個最高工資一個月1萬5。屬於有固定工作場所的跑業務，看你自己是屬於什麼類型的，能不能在這種高壓下生存下來，該類職位的後期發展可以做渠道經理，即管理團隊，拿團隊的提成。

⑹ 一級分行部室和銀行理財子公司工作該如何選擇

銀行有理財的子公司和分行這樣的很多部門，要說在兩個部門哪個工作的條件更好一點，就看你本身到底想要什麼。如果你本身傾向於穩定，就是上班能夠正常上班下班，沒有太高的要求，工資前景之類的，沒有那麼高的期望，部室是一個非常好的選擇。

找工作的時候自己覺得最簡單的劃分方式就是兩種，一種就是辛苦，你可能會很累，錢還不是特別多，但你堅持下去你能有發展的前景。另外一種就是更多傾向於程序性的，如果你本身沒什麼對於時間特別高的要求，比如說你這這行業就特別要求各種各樣的資格證之類的，你需要靜下心來去考，那找一個比較清閑的程序性的工作，也是一個好的選擇，不同職業有不同需求。

⑺ 手裡面2個offer中信銀行，京東子公司網銀在線都是外包，都是互聯網金融方面的項目，去哪家比較好

網銀項目多，有舞台，但累的狗一樣。
中信強度雖然沒有網銀大，但也是有一定強度的，相對加班少。
建議：發展去網銀。想休息一陣去中信銀行。

⑻ 理財子公司待遇太低

遇到你所描述的情況，如果你是剛剛走出校園的應屆畢業生，可以選擇在這家公司積累一點兒工作經驗，然後注意留意一下招聘信息，如果遇到合適的公司，可以打電話過去咨詢一下。
如果你有一定的工作經驗，可以選擇考公務員、事業單位，或者換一份工作，例如：到事務所應聘等等。

⑼ 最近銀行開始設立理財子公司，這個部分和市場上現有資管公司業務有什麼異同，將來的發展業內看好嗎

理財子公司算是個比較新鮮的東西，拿的是全牌照，目前更接近公募的形態。
將來的發展自然很好的，你求職的時候可以關注一下。

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