平安集团金融科技公司

A. 平安科技和中国平安集团总部有什么区别

区别：

一、隶属关系

平安科技是中国平安集团旗下公司中的共享系列。

中国平安集团旗下公司（国内市场）有以下系列：

1、保险系列：中国平安人寿保险股份有限公司

2、银行系列：平安银行股份有限公司

3、投资系列：平安资产管理有限责任公司

4、金融科技系列：上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司（陆金所）

5、共享系列：平安科技（深圳）有限公司

6、战略投资：上海家化联合股份有限公司

(1)平安集团金融科技公司扩展阅读

中国平安（601318），所属于中国平安保险（集团）股份有限公司，成立于1988年05月27日，于2007年03月01日在上海证券交易所上市，注册地址为中国广东省深圳市福田中心区福华三路星河发展中心办公15至18层。

经营范围：

投资保险企业；监督管理控股投资企业的各种国内、国际业务；开展保险资金运用业务；经批准开展国内、国际保险业务；经中国保险监督管理委员会及国家有关部门批准的其他业务。

B. 平安科技是互联网金融的科技企业吗

哈哈哈，你这个说法很有趣了。，但也并没有看到有官方的说法这么讲。其实，我本人也同样认为平安科技发展至今，是完全可以在金融、互联网、科技这三大领域领都可以分得一杯羹的。
首先，平安科技有强大的平安金融帝国做靠背；其次，人工智能、云计算、区块链、智能认知是四大核心科技；而平安近年来也一直在强调要做生态圈，目前平安科技业务覆盖金融､医疗､汽车､房产、智慧城市五大生态圈。像这种在集团内部就可形成跨产业的生态协同互联的公司，当然也就等于拥有了独树一帜的优势，市场潜力不可谓无限啊。

C. 平安科技这家公司具体是做什么的麻烦举例

平安科技是平安集团旗下的“科技解决方案专家”，专注于为机构、企业、政府提供端对端智能科技服务。以平安科技自主研发的云平台——平安云为例，平安云作为平安服务的综合输出平台，上线以来持续为全行业提供IaaS（基础设施服务）、PaaS（通用平台服务）、SaaS（软件应用服务）全栈式云服务，并以金融为起点，深度服务于金融、医疗、智慧城市、房产、汽车五大生态圈。

D. 中国平安金融集团是做什么

办理保险业务。

保险业务是中国平安公司的核心业务之一。经过多年的发展，由经营单一财产保险业务，逐步建立了以平安寿险、平安产险、平安养老险和平安健康险四大子公司为核心，向客户提供全方位保险产品和服务的完整业务体系。

通过平安银行经营银行业务。平安银行大力推进零售转型，通过持续的产品、组织和服务创新，打造智能化的零售银行；公司银行业务坚持“轻资产、轻资本”道路，打造“行业化、专业化、投行化”为特色的“商行+投行”的综合金融服务模式。

(4)平安集团金融科技公司扩展阅读

资产管理业务是中国平安公司另一重要业务支柱。平安信托、平安证券、平安资产管理、平安海外控股、平安资产管理（香港）、平安基金和平安融资租赁共同构成本公司资产管理业务平台，致力于满足不同层次客户的投资产品和服务需求。

中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，持续深化“金融+科技”、探索“金融+生态”，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业。

并深度应用于“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产金融、城市服务”五大生态圈，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。

E. 平安科技主要是做什么的.到底是怎样的一家公司

平安科技成立于2008年，是平安集团旗下的全资子公司。公司总部设在深圳，北京、上海、成都、南京设有分公司。

人工智能是平安科技的核心技术之一，已经形成包括预测AI、认知AI、决策AI在内的系列解决方案。以疾病预测模型为核心的预测AI已应用在流感、糖尿病等多种疾病的预测中；特别是在认知AI领域，人脸识别、声纹识别、OCR、图像识别等技术。

(5)平安集团金融科技公司扩展阅读：

平安科技也在构建AI智能认知中台来实现业务衔接，与其他中台所不同的是，它不仅是一个能力中台，也是一个战略中台。作为能力平台，平安智能认知中台向下作为整合者融合AI技术能力，向上作为方案提供者赋能业务，上下资源的整合即体现出中台的价值。

在2017第十届中国信息主管年会上，平安科技的智慧海关方案同时获得“2017年度中国信息化杰出方案奖”，同时平安科技总经理助理&首席产品官区海鹰获得“2017年度中国信息化领军人物奖”。

平安科技与世纪互联数据中心签署了战略合作，共建智慧城市基地，投资成立数据中心，拓展智慧城市项目。智慧城市方案研究后，推进行业标准及通用方案，进行智慧城市共同推广与输出。此外，平安科技与中央财经大学-世纪互联区块链实验室和北京航天智芯科技公司达成战略合作，共同推动区块链的行业研究与应用。

F. “中国平安综合金融集团”是什么性质的公司

只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。

如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。

目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？

保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。

除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？

那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？

有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。

甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。
引用别人的，你参考一下吧！

G. 平安科技到底是金融公司还是科技公司

金融公司

平安科技成立于2008年，是平安集团旗下的全资子公司。公司总部设在深圳，北京、上专海、成都、南京属设有分公司 ，平安科技负责开发并运营集团的关键平台和服务。

支持集团的保险、银行、投资和互联网业务高效发展，同时还是集团的技术孵化器，在云、人工智能和大数据方面有着强劲的研究和开发能力。

平安科技通过“科技+互联网+金融”模式，在技术研究和储备方面，拥有超过18项新技术及全球研究和开发AI内部的能力，包括微表情、图像和语音识别及语义理解。平安科技以客户为先、开拓进取、创新突破为文化，注重企业社会责任和环境保护，实现“科技引领金融”的发展模式。

(7)平安集团金融科技公司扩展阅读：

结合平安集团综合金融应用经验，提供银行业内在互联网银行、精准获客、移动应用、智能客服四大领域的解决方案。

整合电话、官网、微信、移动APP各渠道，结合语音、视频、图片、位置等多媒体，通过CRM及大数据技术定位目标客群，进行业务推送、电销来完成保单销售。

2013年度深圳金融创新奖，由平安产险、平安数科、平安科技联合打造的平安移动即时服务创新项目荣膺金融创新二等奖。

H. 平安科技和平安金融科技是一回事么

不是一回事

I. 中国平安金融集团是真的吗那是什么公司，看起来好象不那么正规，是骗人的吗（托勿进···）

正常的公司用得着不请自来，非你不要？
正当的的工作用得着哭着喊着求你拉你去去做？
你能不能稍微用脚趾头想一下，这帮人那么热情是什么居心？？

替你总结了保险公司的伎俩：

长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

知道保险公司为什么专门找没什么社会经验的人么？某位网友也总结过：

第一，你没什么社会经验，没遇到过保险公司所谓的招聘，所以你不会谈条件，遇到劳动法的问题不了了之。

第二，薪金可以节省，不给底薪不上社保不管你的一切，只需要给你一个打电话的格子间，甚至不需要，都要你自己掏钱解决。请一群跑腿花的钱，比不上请一个有经验的人。

第三，没业务来源，可以随便的潇洒的解雇你他们，完全不需要什么理由。你的合约是保险代理合同，不是劳动合同。正好没有劳动部门约束他们。

第四，他们无论有没有业务都没多大的关系，他们只要的是宣传效果。只要有一两个说保险好话的托，就会有人叫好，利用羊群心理, 又可以省下庞大的广告开销费用。

第五，借助培训人才可以增加公司内部的财政收入. 别以为几十块钱百来块钱就不是钱。告诉你们 ，哪怕50块一个人，一个月有多少人来面试？一年有多少人来面试？来来走走的源源不绝，培训费要多少？

第六，他们建议你们考证而且挂靠他们公司，你可知道他们一年的报税是多少钱吗？无论他们在公司业务量有多大，他们也是每年报定额的税务，那钱是一定的，反正他们公司的游击人员越多，业务量就越大——
要你自己买的保险，要你去拉亲朋好友买的保险，要你去拉更多的下线带来的。。是什么样的天文数字？
——而保单的额度是由他们公司定的。那可以赚多少钱？

第七，他们希望更多的人加入公司，那就做就更多的下线人员。上线人员就可以高枕无忧的，定期定量的向公司汇报业绩，而他的回扣就是你们给他们源源不断的创造的。

J. 目前国内有哪些比较好的金融科技公司，可以推荐一下

1、平安财富理财管理有限公司

平安财富理财管理有限公司于2011年3月日在自贸区市场监督管理局登记成立。法定代表人张要辉，公司经营范围包括投资管理，资产管理，商务信息咨询、企业管理咨询等。

2、苏宁金融

苏宁金融是中国金融O2O先行者。凭借苏宁线上线下海量的用户群体、特有的O2O零售模式和从采购到物流的全价值链经营模式，建立支付账户、投资理财、消费金融、企业贷款、商业保理、众筹、保险、预付卡等业务模块；

打造了苏宁易付宝、苏宁理财、任性付、供应链融资、电器延保等一系列知名产品，为消费者和企业提供多场景的金融服务体验。

3、蚂蚁金服

蚂蚁金服旗下有支付宝、余额宝、招财宝、蚂蚁聚宝、网商银行、蚂蚁花呗、芝麻信用等子业务板块。

4、宜信

宜信公司创建于2006年，总部位于北京，已经发展成为一家从事普惠金融和财富管理事业的金融科技企业 。在支付、网贷、众筹、机器人投顾、智能保险、区块链等前沿领域积极布局，通过业务孵化和产业投资参与全球金融科技创新。

5、京东金融

京东金融是京东数字科技集团旗下专注于金融科技服务的重要业务板块。它诞生于京东集团内部，2013年10月独立运营。

京东金融始终基于强大的数字科技能力，致力于为让消费者享受专业、安全的数字金融服务，旗下包含个人和企业两大服务体系。