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金融公司招播音员

发布时间:2021-07-04 16:14:06

1. 我是学习金融专业的,但喜欢播音,有什么要求

普通话要求方面,((市台,省台和中央台要求一甲),其他级别电视台一乙就可以了),电台应该跟电视台标准基本相同。
最好气质佳,临场应变能力强,文学功底良好,可以随机应变!

自身素质:多看看书,读读报,听听新闻,积累相关的感性认识,学会怎么与别人相处,特别是学会如何和陌生人打交道,记者主持人的采访就是与人相处的过程,加强锻炼自己的口才和普通话

电视:了解新闻时事,最好的当然是中央电视台每晚7点的新闻联播了。也许你从前也许从来不看新闻,但如果别人问你最近有什么国家大事,你如果都不知道,那就不好了。此外,焦点访谈,新闻调查,社会关注等栏目也应该稍微留意。

网络:如果你上网的时间较多,去新浪新闻频道去看看吧,那里有大量的时事政治新闻,让你不用花钱买报就可以了解最近几天,最近几个月的大事小事,这就是网络的好处

报纸杂志:报纸方面应该多看看南方周末,很多热点评论都能在报上出现,参考消息可以随便留意下。杂志方面应该多看看中国新闻周刊、南方人物周刊、三联生活周刊等新闻类刊物,有兴趣可以看看半月谈

招聘时,首先要考虑的就是音准、语速、咬字。然后就要看你的表达能力,灵活度等等。
所以绝大多数电台招聘都是先发给你一张稿子,让你在指定的时间内以做节目的形式演绎出来。通过读稿,考官会看你的咬字、音准、语速、表达能力、灵活度等等。之后就要看你的个人特色等等了。

最后,建议你多读一些 播音主持 方面的书 中国传媒大学出版的一套四本的播音主持教材 是很多学校选用的教材 推荐给你
祝成功

2. 应聘电台播音员(高手进)

你没说你是哪里人,假设你在上海外语台工作的话
1 研究生学历,这年头没研究生在台里混太难了。就算是中国传媒大学的本科,压力也太大。至于研究生么,是研就行。有条件推荐去香港,报新闻学一年就读出来了。考个雅思。考国内的研也行,当然要和新闻学有关系的。能去英国或美国读个研就更无敌了。
2杂七杂八的证书是副业 有新闻学研究生这样王牌,别的都无所谓。不过提升综合实力还是不错滴。普通话一甲,靠,反正我是考不出来,我不是学中播的,而且上海英语台不卡这个证书的。专八证书也是张大牌要捏牢。高级口译,在电视台做不可能一开始就给你做播音咯。都是翻译配音做起咯。学个口译对工作还是蛮有帮助的。
3归根到底,做这活儿,综合实力要有,研究生要有,其它随便滴

3. 金融行业都有哪些职位在招聘

你好,根据你现在的情况我的分析建议如下,以供参考:
1、首先根据你自身的专优势去应聘相应的职位,比属如说你现在如果是人力职位,你就可以先应聘金融行业的人力职位.
2、金融行业确实是比传统行业的同岗位的薪资更高些,但是平台选择也非常重要
3、你可以选择金融行业的专业招聘网站去看看,相应的职位会比较丰富

4. 如何成为央视的英语播音员

北京中视汇才文化发展有限公司简介

北京中视汇才文化发展有限公司(原北京中视劳务派遣中心有限公司)成立于2003年8月,是中国国际电视总公司为适应中国影视业发展而成立的一家新型人员派遣公司。

公司内部设立办公室、财务部、业务部、培训部、形象工作室等部门,从事人员派遣、人事代理、员工培训、人力资源管理咨询、播音主持屏幕形象工作等业务。目前,我公司已经为中央电视台、中国国际电视总公司形象设计分公司、中国爱乐乐团等单位派遣员工5000余人。同时,公司还承担了中央电视台新闻节目中心、英语频道和西法频道的播音员、主持人屏幕形象设计及化妆业务。

公司主要业务范围:

一、 向用人单位派遣所需的各类人员,管理劳动关系;

二、 办理派遣人员的基本社会保险、住房公积金;

三、 管理派遣人员人事档案;

四、 办理大学毕业生见习期转正定级手续;

五、 办理派遣人员就业、失业等手续;

六、 办理派遣人员职称评定申报等手续;

七、 协助用人单位调解劳动纠纷,以法律主体身份代用人单位处理劳动争议;

八、 承接各类招聘及考试,组织派遣人员入职培训;

九、 提供人力资源管理咨询服务和其他有关劳动人事服务;

十、 播音员、主持人屏幕形象工作等。

联系方式:

北京中视汇才文化发展有限公司

地址:北京市海淀区羊坊店街道北蜂窝路21号金盛商务楼四层

邮编:100038

电话:63955045

传真:63972509

E-mail: [email protected]

http://campus.51job.com/cctv/
http://apps.cctv.com/application_vote1/cctvjob/jsp/index.jsp

5. 财金金融主持人是什么工作

应该就是类似理财师,他们会分析市场行情,让你有理财的冲动

6. 金融公司招聘宣传语

记得我当初在金融学校毕业的时候 最多的是保险公司过去招聘,打着口号是 年薪十万不是梦~~

现在有些过时了。我能想到的是

为客户寻一位贴心的理财师

我们招聘的将是一个个百万富翁

7. 去了一家金融公司面试文员内勤,貌似是刚搬过来,公司就两个人还在招

那就要看这个公司正规不正规了,如果发现有什么不对的就及时采取措施

8. 我想进入金融行业,想做操盘手在中国哪个公司不是骗子啊,,现在很多公司给打着招聘操盘手的幌子

什么叫操盘手
操盘手泛指金融证券期货市场中受计划指定买卖品种的人。 操盘手是个新词,它是随着股市的开启而走进中国人生活的。它的诞生标志着中国经济的变化。建仓,吸筹,拔高,回档,出货,清仓——是一个操盘手的日常工作。
[编辑]操盘手基本前提
第一,以此为业,栽过跟头,但仍痴心不改,喜欢交易,屡败屡战。操盘手是职业交易员,不是票友。专业和业余不可同日而语。在任何一个行业中要取得成功,喜欢此行业并全身心地投入是必不可少的条件。
第二,认错不服输,虚心学习,认真总结反思。这是优秀操盘手的特质。有信心但不自高自大,精神自由但又遵守纪律,对市场充满了敬畏之心,随时随地听从市场的召唤,绝不会对市场说三道四,幻想着市场会听从自己的意愿。
[编辑]成为优秀的操盘手
1、要有一点精神。人如果没有一股劲,一股气,就什么事情也做不成。在期货投资上就得有一种愚公精神,傻子精神。所谓愚公精神,就是一种不达目的不罢休,自信能成功,不惟书本、不惟专家,只惟实际的精神。所谓傻子精神,就是我不吃亏谁吃亏,我不下地狱谁下地狱的精神。从不斤斤计较,因小失大。傻子精神还体现在对规矩对原则的坚持上,只见义不惟利,不患得患失。傻子精神,就是一种勇往直前的拼劲,对认准的事,绝不犹犹豫豫、畏首畏尾,言必行、行必果的敢担当精神。敢不敢下决断是失败的投资人和优秀操盘手的分水岭。
2、要讲一点方法。学贵得法,有勇还须得有谋。期货投资不是蛮干,关键要反思、要总结、要学习。人们来期货市场投资,目的是赚钱。为了赚钱,就得思考为什么会赔钱?什么情况下赔小钱?什么情况下赔大钱?什么情况下反复赔钱?如果能把这些问题琢磨透了,就一定能够找到期货市场中最基本、最核心的不赔钱规律。也只有不赔钱了,赚钱才能成为惟一的选项。从本质上讲,优秀操盘手的过人之处表现在稳健和谨慎上。
3、炼金术就是炼心术。世上无难事,只怕有心人。对一个优秀操盘手来说,如何控制“心”的能力,其重要性远远超过如何运用“脑”的能力。如果操盘手被期价的大幅波动所影响,不由自主地产生一种不按计划操作的冲动,让价格牵着鼻子走,那就叫“盘操手”,而不是操盘手。优秀的操盘手是该买就买,不该买绝不买,该买多少就买多少,赚了不过喜,赔了不过悲,赚得明白,赔得清楚,心平气和,处之泰然。

9. 我以后想做有声小说播音员 我挺喜欢这个工作的 知道去那里应聘吗还请详细解说下 刚刚

怎么做有声小说播音员

有声小说主播,说白了就是给网友讲故事,录成音频给人人伙听。

有声小说主播可以分两类:

自己录音,自己揭晓,做自己的IP
以我自己为例,在懒人听书网站上有我的小我私家主页,内里的书都是我自己录的,也有我的听友会,平台在推书的同时还会推荐我小我私家,帮我做粉丝等为我小我私家IP运营。

优点:可以打造小我私家IP,在收入方面有相对的话语权,收入相对较高。

瑕玷:需要一定门槛

这里的门槛主要是版权泉源。

一本书完本后先天具有文字版权和有声版权,都是归属于作者或出版社等(授权写作)。

若是你随便找一本书录播后就构成了违法事实,盗版盗播。若是你公然揭晓上传到平台,正规平台会不允许你上架,或者上架后被举报下架。

你也可以录公版书(作者逝世50年后),然则公版书早就被人人录了无数个版本,想靠公版书火是很难的了。

若是有能力,你也可以对公版书举行小我私家化、气概化的改编,这样也不失为一条路。

对于想把做有声主播当主业的同伙来说,版权的门槛很高。

由于当下最火,受众最多的有声小说绝大部分是网文,而网文的有声版权则归属于作者的写作平台,好比阅文、起点等。

主播想要凭小我私家能力拿到热门书的版权几乎是不可能的。

条件:

1:版权标准。

2:内容审核。

3:质量标准。

4:评论标准。

一:演绎

1:感情色彩。任何一部作品都需要用心去演绎,请注意是播音,不是念稿。念书一般不予通过。

2:角色塑造。人物是有声小说的灵魂,不同的人物应该有不同的特点。而不是千篇一律。

3:连续性的小说作品建议不读章节序号,直接正文;叙述说理性、幽默笑话、诗歌、散文类作品要求播讲主题;古典章回体小说要求播讲章节序号及标题。

4:开头和结尾空白时间,规定不超过3--6秒。过长或过短,都会重新修改。

5:片头片花问题。

二:准确度方面

1:读错字。

2:剪辑不干净。出现读重复的地方,需要重新剪辑干净才能通过。

3:对于在准确度方面出现错误太多的音频作品,审核编辑会适当延后审核,而优先对于新音频或高水准音频进行审核。

4:音频返工次数超总章数25%者,自动取消任务(首章不在统计范围内)

5:音频返工次数占已审核章节数80%以上者,取消任务。

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