❶ 证券公司经典招聘广告词
最朴实的招聘词才是好的,太经典华丽反而让人看着不爽哈。经典的那些只能忽悠应届毕业生之类。
❷ 今天我去人才市场应聘。看见一家金融类的公司招聘文案。我咨询了一下。那人问我愿意不愿意做期货的销售...
首先你得知道什么是期货,然后你得知道什么是期货销售,接着你要思考自己的性格是否适合做这一行。
前景嘛,因为我做这一行所以我肯定相信是有的。
陪客户吃饭是挺锻炼人的事儿,关键看个人是否适应。
❸ 求职招聘在微信朋友圈怎么做广告
首先你的客户多与少,你都得发朋友圈!因为他就是你的门店,客户来了首先看的就是你的朋友圈!你朋友圈没有东西他会认为你做的不好的
❹ 金融公司微信招工一单8元可不信
应该是骗人的,可能会要你交保证金,交完了保证金又要其它这个那个的钱,你意识到被骗了也没什么好办法。
❺ 招聘人员广告词句我都发微信、求求、短信了 下步在用什么方式招聘打广告
口碑永远是最好的宣传
❻ 金融公司招聘宣传语
记得我当初在金融学校毕业的时候 最多的是保险公司过去招聘,打着口号是 年薪十万不是梦~~
现在有些过时了。我能想到的是
为客户寻一位贴心的理财师
我们招聘的将是一个个百万富翁
❼ 在微信上发出来的招聘广告。又被撤了这种是招满了吗
有可能发布的信息需要修改,也有可能所需人员招满了,也可以直接微信咨询问一下具体情况。直接出击不是来得更干脆。
❽ 金融行业适合在微信上推广吗
非常适合,因为现在使用微信的人已经过亿了,哪个行业都不敢小视这个市场。
祝你好运
❾ 如何发招聘广告在朋友圈
1、表现出企业亮点
企业的亮点一直是吸引求职者前来应聘的重要因素。如果是公司已经有一定的知名度,在朋友圈招聘信息中可以只放名字和招聘区域。
否则,就要加一句话简介,比如【***省****业领导品牌】或者【N家分公司,注册资金****】等,言简意赅地表达出公司的亮点。
2、职位名称要说清楚
要注意职位的描述具体清晰,最好能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如:“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。
(9)金融公司招聘微信广告扩展阅读:
1、注明好薪资待遇:
要想吸引人才,薪酬待遇十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到薪资的相关信息的话,就不会投简历应聘这个职位。
因此,对于每个职位的薪资待遇,企业最好注明一个大概的范围。
2、公司地点写完整
在招聘信息中,应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。要知道,互联网是全球性的,地球上任何一个地方的人都可以通过互联网看到你的招聘广告。
3、增加内容趣味性
在这个日新月异的互联网时代,循规蹈矩的招聘信息效果有限,而独具趣味性的招聘启事往往更加容易吸引求职者的眼球。
尤其是对于广告、设计等要求较强创意性的企业来说,如果招聘广告读上去是有趣的、好玩的,则更容易抓住求职者的心。