中国移动金融科技公司面试情况

⑴ 有谁去杭州滨江区的动象金融科技有限公司面试过啊，怎样

祝你成功！

⑵ 中国移动分公司面试问题

1. 关于个人方面的问题
   1、请介绍一下自己
   在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在介绍时要简洁，突出自己应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。
   2、有什么优缺点
   充分介绍自己的优点，但最好少用形容词，而用能够反映自己的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。
   3、是否有出国、考研究生等打算
   很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国，先找单位，如果考研或出国成功就与单位解约。从单位的角度来说，招聘毕业生需要时间和费用，而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它，所以在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国，毕业生应如实地表明态度，以免签约后产生纠纷。

2. 关于学业、经历方面的问题
   1、对自己的学习成绩满意吗
   有的毕业生成绩比较好，这样的问题就很好回答，但对于那些成绩不太好的毕业生，可以表明自己的态度，并给予一个合适的理由，但不能找客观原因，如“老师教得不好”，显得是推卸责任的人，同时最好突出一个自己好的方面，以免让人觉得一无是处。
   2、如何评价自己的大学生活
   大学期间是职业生涯的准备期，可以强调自己的学习、工作、生活态度及取得的成绩，以及大学生活对自身的影响。也可以简要提一些努力不够的地方。
   3、担任过什么职务或参加过什么活动
   可以介绍一下自己实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。最好还能介绍在这些活动中取得的实际工作经验对今后工作的重要性。

3. 关于单位方面的问题
   1、了解该单位吗
   只要毕业生提前做些准备，从多种途径收集用人单位的信息，这样的问题就比较容易回答，如果答非所问或张口结舌，场面可能会很尴尬。
   2、了解所招聘的岗位吗
   毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起，很多毕业生在这样的问题面前手足无措，其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。
   3、为什么应聘该单位
   毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。
   4、是否应聘过其它单位
   一般的单位都能理解毕业生同时应聘几家单位的事实，可以如实地回答，但最好能说明自己选择的次序。

4. 关于职业方面的问题
   1、找工作最重要的考虑因素是什么
   可以结合正在应聘的工作，侧重谈自己的兴趣、对于取得事业上的成就的渴望、施展才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。
   2、认为自己适合什么样的工作
   结合自己的长处或者专业背景回答，也许单位是结合未来的工作安排来提问，也许只是一般性地了解对自己的评价，不要说不知道，也不要说什么都行。
   3、如何规划个人的职业生涯
   毕业生在求职前一定要对这样的问题有所考虑，并不仅仅是因为面试时可能被问到，对这个问题的思考有助于为个人树立目标。

5. 其它方面的问题
   1、假设某种情况会怎样做
   比如是秘书，准备了10个人的会议室但来了13个人开会该如何处理等等。
   2、知识性的问题
   如果招聘岗位是技术性的岗位，在面试时很可能会问到与专业知识相关的问题，甚至直接出道题目。
   3、有什么问题需要提出
   有的毕业生愿意就“贵公司在该校招几个人”、“单位对毕业生有哪些要求”、“什么时候给最终的答复”这样的问题进行提问，实际上很多单位在自己的招聘信息中已经对这些问题进行了详细的说明，如果提问只能表示对招聘信息关注不够，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。
   

⑶ 飞贷金融科技这家公司如何，想去面试技术岗

很不错哈，最近深圳市软件行业协会统计的“2017年度深圳市软件业务收入前百家企业”名单里就有飞贷金融科技，排名靠前，能进这个名单的企业实力都没得说，毕竟华为和腾讯也都在里面。

⑷ #深圳通联金融网络科技服务有限公司#有人去面试过吗公司怎样

千万不要去就是一个坑，公司贼辣鸡 来自职Q用户：李梦成

⑸ 请问工商银行科技岗面试都问什么呢

请您点击登录工行官网，选择“人才招聘-招聘平台常见问题”进行查看。如有其他关于招聘机构的问题，请致电或发送邮件至各招聘机构。

（作答时间：2019年7月8日，如遇业务变化，请以实际为准。）

⑹ 中国移动面试技巧

您好，中公教育为您服务。

中国移动招聘面试流程没有统一规定，面试由各省公司自行组织，一般会分两轮进行。面试时间不一，大体在笔试后1-2周时间（辽宁面试在笔试后第二天进行）。

形式包含：面试形式为无领导和半结构化.

中公金融人国企招聘网为您总结了以下几点突出的中国移动面试技巧，希望可以对您有所帮助。

1、面试的时候紧张怎么办？

考生紧张多是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的。因此，考生一进面试室，应该去掉“自愧不如人”的意识，确立“大家都差不多，我的水平与其他人一样”的意识。有了这种意识，紧张的情绪就会减少一大半。随着面试的开始，紧张情绪就有可能减轻。对于遇到“卡壳”而紧张的问题，如果抱着“能取胜则最好，不能胜也无妨”的态度，紧张就会减轻，很快就能进入正常的面试状态，有可能出现“柳暗花明又一村”的境界。

2、面试看着面试官犯憷，如何跟面试官做眼神交流？

回答问题时，目光可以对准面试官的额头。魂不守舍，目光不定的人，使人感到不诚实；眼睛下垂的人，给人一种缺乏自信的印象；两眼直盯着面试官，会被误解为向他挑战，给人以桀骜不驯的感觉。如果面试时把目光集中在对方的额头上，既可以给对方以诚恳、自信的印象，也可以鼓起自己的勇气，消除自己的紧张情绪。

3、自我介绍多长时间合适？

自我介绍切忌时间过长，2-3 分钟即可。其实，面试自我介绍应该抓住重点，主要突出自己在高校担任学生干部的经历、实习经历、社会实践等，不需要长篇大论。

4、面试的自我介绍中个人经历主要包括哪些方面？

对于应届毕业生来说，个人经历主要包括担任学生干部情况、实习情况、社会实践情况、奖励情况等。

5、在面试的自我介绍里主要体现哪些性格特征？

作为一位职员，应该具备“谦虚谨慎、遇事沉着冷静、敢于承担责任、有耐心”等性格特点。所以考生在介绍自己的性格特点时，应该突出这几项，让面试官相信考生能够胜任该岗位的工作。

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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑺ 紧急：中国移动面试！问题，你为什么想加入移动公司怎么回答，简洁点

1、请介绍一下自己

在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在介绍时要简洁，突出自己应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。

2、有什么优缺点

充分介绍自己的优点，但最好少用形容词，而用能够反映自己的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。

3、是否有出国、考研究生等打算

4、对自己的学习成绩满意吗

有的毕业生成绩比较好，这样的问题就很好回答，但对于那些成绩不太好的毕业生，可以表明自己的态度，并给予一个合适的理由，但不能找客观原因，如“老师教得不好”，显得是推卸责任的人，同时最好突出一个自己好的方面，以免让人觉得一无是处。

5、如何评价自己的大学生活

大学期间是职业生涯的准备期，可以强调自己的学习、工作、生活态度及取得的成绩，以及大学生活对自身的影响。也可以简要提一些努力不够的地方。

6、担任过什么职务或参加过什么活动

可以介绍一下自己实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。最好还能介绍在这些活动中取得的实际工作经验对今后工作的重要性。

7、了解该单位吗

只要毕业生提前做些准备，从多种途径收集用人单位的信息，这样的问题就比较容易回答，如果答非所问或张口结舌，场面可能会很尴尬。

8、了解所招聘的岗位吗
毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起，很多毕业生在这样的问题面前手足无措，其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。

9、为什么应聘该单位
毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。

10、是否应聘过其它单位
一般的单位都能理解毕业生同时应聘几家单位的事实，可以如实地回答，但最好能说明自己选择的次序。