1. 国内金融猎头公司靠谱的有哪些
埃摩森，沃锐人才，安励，东方高人，高凡，乾坤等等，望采纳
2. 北京十大猎头公司有哪些
所谓的十大猎头公司不过是猎头公司自己的排名，猎头公司的成交数据不会有谁放到明面上展示的，所以没有相关数据支撑的排名是不可靠的，如果你要选择猎头公司，罗勒网的建议是找那个适合你的猎头公司，所谓的适合是怎样定义的呢？
第一点，你想找的岗位人才是什么，猎头公司是否有很丰富的相关案例
第二点，你的行业是什么，猎头公司是否在该行业有丰富的积累。拿罗勒网来说，专注建筑这个细分领域，你想做其他行业你就要找那个细分行业的猎头公司。
第三点，你是否急切，如果非常急切的要找到人才，猎头公司是否有足够的人才储备，能否满足你的需求
这就是罗勒网所说的适合的含义，希望罗勒网的回答能够帮助到你。
3. 求北京金融猎头公司排名
家里有人做这个行业，对此还有一些了解。
基于猎头服务特征，专注更可能多快好省地达成招聘目的。
专注于金融行业及金融细分行业或职位的猎头公司也各有擅长，没有一个绝对的分工。
比如华尔街猎头，其专注于一级市场投融资，二级证券投资、银行营销、理财等金融细分行业；Michael Page擅长财务类职位；润唐擅长证券和基金公司的职位。
希望能帮你。
4. 有没有专门做金融的猎头公司
有的，目前金融行业做为主流行业，需要的人才越来越多，所以猎头公司也越来越精细化，专门做金融行业的猎头公司有95融，95融是专注于金融领域的猎头公司，拥有一批专业的猎头顾问团队及近百万的人才库。尤其是金融信贷行业。便捷优质的服务于全国各金融机构、企业及各级别金融人才。
5. 北京的猎头公司哪家有优势一些呀！
目前市场上猎头公司真的是非常多，各行各业都有，金融阶猎头近年来发展的比较好，基本上都是靠口碑相传；
委托北京猎头公司金融阶猎头招聘，具有时间优势，猎头公司在提供服务的2-4周内，就能够获得4-5个有效的候选人，通常在4周左右就能够确定招聘人选，与传统的招聘相比，它所具有的很多优势中，节省时间是一个重要方面。委托猎头公司招聘，具有价值优势，猎头招聘服务能够为企业和人才提供很多专业的增值服务，比如，金融阶猎头能助客户合理调整招聘岗位的设置和工作职责，提供招聘岗位人才资源和薪酬市场等方面的信息，提供推荐成功人员保证期和背景调查。委托猎头公司招聘，具有成本优势，从成本考虑，猎头服务招聘的成本不一定比传统的招聘成本更高，其主要原因在于传统招聘除了刊登广告所需要的直接成本外，大量应聘资料的搜集、筛选、面试等所花的人员费用和办公费用等间接成本也非常可观，两者相加可能比猎头的费用更高。
6. 中国有哪些靠谱的金融猎头公司
金融业是指经营金融商品的特殊企业，它包括银行业、保险业、信托业、证券业、租赁业和典当业。 香港实德金融业具有指标性、垄断性、高风险性、效益依赖性和高负债经营性的特点。金融业是国民经济发展的晴雨表。垄断性一方面是指金融业是政府严格控制的行业，未经中央银行审批，任何单位和个人都不允许随意开设金融机构；另一方面是指具体金融业务的相对垄断性，信贷业务主要集中在四大商业银行，证券业务主要集中在国泰、华夏、南方等全国性证券公司，保险业务主要集中在人保、平保和太保。高风险性是指金融业是巨额资金的集散中心，涉及国民经济各部门。单位和个人，其任何经营决策的失误都可能导致“多米诺骨牌效应”。效益依赖性是指金融效益取决于国民经济总体效益，受政策影响很大。高负债经营性是相对于一般工商企业而言，其自有资金比率较低。
7. 有名的金融猎头公司名单。北上广深区域的
这个还真的不太好说，因为公司太多了，有时也根本不会去列举这些名单；
业内做的比较的，大家都清楚，
这个行业鱼龙混杂，哪个Firm其实不是最重要的，最重要的是猎头顾问个人。资深的经验，对行业和职能的深刻理解，在客户端的良好口碑，在业内的长期积累的人脉能让猎头顾问如鱼得水。具备了优势，各种资源自然会向他进一步集聚。
金融猎头公司金融阶还可以。
8. 北京猎头公司
北京比较好的猎头公司有很多，国外的大的猎头公司也进来不少，推荐我们业内的几家北京的公司吧
猎头网你也可以尝试一下，用这个很牛的域名做猎头平台的，里面也有很多的经理人，简历质量还不错。
科锐国际 内内很大的一家公司，据说也有几千人规模。
万仕道咨询公司在人力资源方面跟地产、金融、IT方面比较不错，其他行业不太清楚。
9. 有没有金融做的不错的猎头公司，推荐一下
金阳光人才市场的高级人才寻访，俗称猎头服务，他们成立10多年了而且有资质，专业性强因该有金融业猎头客户资源。