❶ 金融行业职业规划
哦，天呀。。。。。。。计算机软件工程专业的要去做风投。。。。。。
不过还是要恭喜你，至少有个定位。
我给你讲个定位分解的故事吧，希望对你有帮助。
定位分解，就是把一个大目标变成若干个小目标。最重要的，是要有时间概念和可量化的数字。
假如你要在5年内赚到100W，那就要平均一年20W，一个月18000，一天要600。那么你今天没有赚到600，不能说你5年内赚不到100W，而是你明天的任务是1200了。
假如你要成为巴菲特，那你要在30岁之前一定要涉及到华尔街级别的金融工作。就算你没有到华尔街工作，那你也一定要进入一家国内的一线投融资机构。
进入国内一线投融资机构需要什么条件呢？至少要金融类专业硕士以上学历，英语8级。这是两个硬性指标。当然，还需要有一定工作经验。
那现在看，你的差距在哪里呢？
你现在至少有20岁，你还有不到10年的时间去实现这个可能。第一，你的学历是个巨大的门槛，正常学生需要26岁之前研究生毕业，你现在有挺大的学历落差，并且还不是一个专业的。第二，你的知识结构现在必须要向金融专业倾斜。你要了解金融系统的终端类工作，对时事、财经等行业动态要做到了如指掌，你必须要时时刻刻掌握第一手资讯，神马上证指数，道琼斯指数，日经指数张口就要来，比如最近发生的地震事件，你要能够准确的判断出汇率、股市以及进出口贸易的大致动向和相关趋势。如果现在你还做不到为这事写上1000字以上的文章，有理有据，那么你必然成不了巴菲特。
其他的就教不了你了，毕竟这只是网络。咨询是应该收费的。HOHO~
❷ 金融专业的大学生职业生涯规划书有些啥范文
职业生涯规划设计书
姓名： 性别：
学校：
学院： 专业：
电话： 手机：
电子邮件：
撰写时间： 年 月 日
职业生涯规划设计书
目 录
一、 自我认知 1
1． 多渠道评估 1
2． 橱窗分析法： 1
3． 自我认知小结 2
二、 职业认知 2
1． 外部环境分析 2
2． 目标职业分析 2
3． SWOT分析 3
4． 职业认知小结 3
三、 职业生涯规划设计 3
1． 确定职业目标和路径 3
2． 制定行动计划 3
3． 动态反馈调整 4
4． 备选职业规划方案 4
自我认知
多渠道评估
优点（每项不得少于20字） 缺点（每项不得少于20字）
自我评价
家人评价
老师评价
亲密朋友评价
同学评价
其他社会关系评价
橱窗分析法：
橱窗1：“公开我” (不得少于50字)
橱窗2：“隐藏我” (不得少于50字)
橱窗3：“潜在我” (不得少于50字)
橱窗4：“背脊我” (不得少于50字)
自我认知小结：(不得少于100字)
职业认知
外部环境分析
家庭环境分析(不得少于50字)
学校环境分析(不得少于50字)
社会环境分析(不得少于50字)
目标地域分析(不得少于50字)
目标职业分析
目标职业名称
岗位说明(不得少于100字)
工作内容(不得少于100字)
任职资格 (不得少于100字)
工作条件(不得少于100字)
就业和发展前景(不得少于100字)
SWOT分析
我的优势(strength)及其使用(不得少于100字)
我的弱势(weakness)及其弥补(不得少于100字)
我的机会(opportunity)及其利用(不得少于100字)
我面临的威胁(threat)及其排除(不得少于100字)
职业认知小结(不得少于150字)
职业生涯规划设计
确定职业目标和路径
近期职业目标(不得少于100字)
中期职业目标(不得少于100字)
长期职业目标(不得少于50字)
职业发展路径(不得少于50字)
制定行动计划
短期计划(不得少于100字)
中期计划(不得少于50字)
长期计划(不得少于50字)
动态反馈调整(不得少于100字)
评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划：
备选职业规划方案
由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生，适应千变万化的职场世界，拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。
我的备选职业规划方案：(不得少于100字)
《职业生涯规划设计书》说明
一、自我认知
尼采说过：聪明的人只要能认识自己，便什么也不会失去。
其实，我们每个人都有巨大的潜能，每个人都有自己独特的个性和长处。能否正确认识自我，在很大程度上影响或决定着一个人的前程和命运。
1、多渠道评估：
多渠道评估，是指通过收集与受评者有密切关系的、来自不同层面人员的评估信息，来全方位地评估受评者。通过评估反馈，可以获得来自多层面人员对受评者素质、能力等评估意见，比较全面、客观地了解有关受评者个人特质、优缺点等信息，作为受评者进行职业生涯规划及能力发展的参考。
“多渠道评估”是进行自我认知的常见工具和方法。
2、橱窗分析法:
橱窗分析法也是进行自我认知的一种常用方法。所谓橱窗分析法，是一种借助直角坐标不同象限来表示人的不同部分的分析方法，它以别人知道或不知道为横坐标，以自己知道或不知道为纵坐标，坐标橱窗如下图所示：
请填写你的分析内容：
橱窗1：为“公开我”（自己知道、别人也知道的部分，其特点是个人展现在外，无所隐藏。比如身高、年龄、学历、婚姻状况等。）
橱窗2：为“隐藏我”（自己知道、别人不知道的部分，其特点是属于个人私有秘密，不外显。比如自私、嫉妒等平常自己不愿袒露的缺点，以及心中的愿望、雄心、优点等不敢告诉别人的部分。可以采取撰写自传或日记的方式来了解自我，可以了解我们自身成长的大致经历和自我计划情况等。）
橱窗3:为“潜在我”（自己不知道、别人也不知道的部分，其特点是开发潜力巨大，但通常别人和自己都不容易发觉。我们可以通过人才测评来发现自己平时注意不到的潜力，也可以在学习和生活过程中，多做尝试来发现自己的潜力。）
橱窗4:为 “背脊我”（自己不知道、别人知道的部分，其特点是自己看不到，别人却看得清清楚楚。我们可以采取同自己的家人、朋友等交流的方式，可以借助录音、录像设备，要做到尽量开诚布公，对别人提出的意见有则改之，无则加勉。）
二、职业认知
研究表明，对职业世界了解越多的人，越能够产生对生活的控制感，找到自己喜欢和满意的工作。
目前，大学毕业生面临的“刚进入单位就不满意”、“盲目跳槽”，甚至“刚进入大学，就不喜欢所学的专业”等现象，在很大程度上都是因为他们没有对自己的选择进行充分的探索，对职业世界的认知还停留在“空想”的阶段而造成的。因此，进行职业认知是非常重要的。
职业认知的方法和途径多种多样，除了可以通过书籍、刊物、互联网等途径，大学生应该更多地通过实习、见习、工作、人才招聘会、行业展览会、职场人士访谈等社会实践来进行职业认知。
1、外部环境分析:
在评估和选择职业的时候，不是自己喜欢什么就可以干什么，还必须考虑外部环境提供的机会和条件。外部环境通常包括家庭环境、学校环境、社会环境、地域环境和行业环境等。
请在文本框内填写你对外部环境的分析内容：
家庭环境分析： (如：家庭情况、家庭教育、经济状况、家人期望、家族文化及对自己的影响等 )
学校环境分析： (如：学校办学特色、专业特点及就业情况、毕业生在当地的就业竞争力等)
社会环境分析： (如：社会发展、政治与经济环境，国家政策、就业形势、社会需求等)
目标地域分析： (如：目标城市、地区的经济发展状况及前景，生活习惯与气候水土，人脉关系等)
2、目标职业分析:
每一个人都会有自己心目中的理想职业，但这些职业是否真的适合自己，是否通过努力可以达到，需要我们认真去了解和分析。
请在文本框内填写你的目标职业分析内容：
目标职位名称
岗位说明（职业的定义和性质，重点描述从事该职业的工作所要完成或达到的工作目标，以及该职业的主要职责权限等）
工作内容（详细描述该职业所从事的具体的工作，应全面、详尽地写出完成工作目标所要做的每一项工作，包括每项工作的综述、活动过程、工作联系和工作权限，以及在不同阶段所用到的不同的工具和设备）
任职资格（包括学历要求、专项培训、经验要求、能力要求、人格要求等）
工作条件（包括工作场所、环境舒适程度、危险性等）
就业和发展前景（该职业目前的就业情况，薪酬和福利，以及从事该工作之后下一步的发展前景）
3、SWOT分析:
SWOT分析是评估职业机会的一种有效工具。通过这种分析，我们可以很清晰的明确自己的优势和不足以及外部环境给我们带来的机遇和挑战。其中，S代表strength(优势)，W代表weakness(弱势)，这两项是内部因素；O代表opportunity(机会)，T代表threat(威胁)，这两项是外部因素。
我的优势(strength)及其使用
请列出你的性格、能力等方面的优势并简要说明如何发挥它们。
我的弱势(weakness)及其弥补
请列出你性格、能力等方面的不足并简要说明如何克服它们。
我的机会(opportunity)及其利用
请列出外部环境对你的职业发展的有利方面，并简要说明如何把握这些它们。
我面临的威胁(threat)及其排除
请列出外部环境对你的职业发展的不利方面，并简要说明如何规避它们。
三、职业生涯规划设计:
信息加工理论（简称CIP理论）认为人的职业生涯决策过程分为五个基本的步骤（如图）。根据决策过程，职业生涯规划设计以自我认知和职业认知为基础，对所收集的资料信息进一步分析，了解自己可能的职业选择，综合考虑内外部环境和评估职业机会后，确定职业目标，选择职业发展路径，并制定行动计划和策略，从而帮助你完成职业生涯规划设计。
职业目标就像大海航行中的灯塔，为我们指明前进的方向。职业发展路径是实现职业目标的发展路线，制定一个切实可行的发展计划，并确定最优的行动策略，使你的人生沿着你预定的职业生涯方向前进！
确定职业目标和路径
通过自我认知和职业认知，已经对自我和职业有了比较深刻的认识，以此为基础可以来确定自己的职业目标。有了目标，我们才有了前进的方向和奋斗的动力。但职业目标并非流于形式的权宜之计，我们一定要有长远的眼光，将自己职业生涯目标划分为不同的阶段性目标。
近期职业目标：
近期职业目标是指大学毕业后的职业目标。比如说毕业后我将选择什么行业的什么职位，我将选择一条什么样的发展道路，为此，我大一要达到什么目标，大二要达到什么目标……
中期职业目标：
中期目标是指大学毕业后五年内的职业目标。
长期职业目标：
长期目标是指大学毕业后十年或十年以上的目标。
职业发展路径:
制定行动计划
为了实现自己的职业发展目标，需要制定一个详尽的行动计划，对自己的学习、培训、社会实践等进行周密的安排。
短期计划：
指大学期间的计划。比如专业学习、职业技能培养、社会实践等。
中期计划：
指大学毕业后的五年计划。比如职场适应，知识、人脉等方面的积累，职位升迁等。
长期计划：
毕业后十年以上的计划。比如工作生活、身心健康、婚姻家庭、子女教育等。
动态反馈调整:
职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施情况及变化进行及时的评估与修正。一般情况下，半年或一年就要对原有的规划进行评估；当出现重大变化或特殊情况时，应随时进行调整。
动态反馈调整的策略：
1、整体性原则：目标和行动计划要考虑到职业生涯发展的整个历程，要持续连贯；主目标与分目标
一致，目标与行动计划一致，个人目标与组织发展目标一致。
2、具体性原则：目标和行动计划要清晰、明确，实现目标的步骤要具体。
3、挑战性原则：目标和行动计划要具有一定的挑战性，能够对自己起到内在的激励作用。
4、可行性原则：目标和行动计划要充分考虑到个人、社会、组织环境的现实特点与需要，从实际出发；各阶段的行动计划要切实可行，不搞形式主义。
5、时限性原则：目标和行动计划要有明确的时间安排，有最后的实现日期。
6、灵活性原则：目标和行动计划要随着环境和形势的变化作相应的调整，有弹性或缓冲性。
职业目标、职业路径与行动计划的评估和调整：
无论是自身还是职业，如果想要有一个比较清晰的了解，使自我与职业配合默契，都需要有一个较长的过程。在职业目标的实现过程中，由于家庭情况、组织环境、经济状况、新的机遇、甚至新的潜力发掘等因素，都会对我们的职业发展产生影响，这时就需要我们对职业目标、职业路径与行动计划做出调整。
❸ 我的职业生涯规划书怎么写我读的是金融(投资理财)
1.第一年学习专业知识，了解银行股票期货市场理论基础知识
2.第2年开立相关模拟账户，从实践中学习经验
3.第3年考取相关证书
4.积极到各个金融服务公司实习
每个假期都积极参加实习
❹ 金融职业规划
我有朋友在博时基金做研究院，可以和你分享一下：
我朋友是本科和硕士都是在牛津大学的数学专业里就读，毕业成绩也不错，回到国内应聘基金研究员一职，薪水很不错，年薪10几万不是问题。应聘的时候据他说那一届大概有100来人（很多名校出来的人，或者是硕士），最后6个人留下来试用，最后转正的只有2个人，我朋友是其中一个。然后就从研究员做起，排除人品爆发的前提下做到资深研究员后才有可能成为基金经理。当然，如果你在金融业资历很深也有可能直接能跳槽出来做基金经理。这个是我朋友和我说的.
下面我说说我自己对私募基金的了解：
以上是比较TOP的基金公司，当然，你也可以去较小的基金公司当基金经理，例如一些私募基金。那么你就需要以下几样技能：1.金融知识 2.行业知识（如地产基金，你就要对地产行业非常熟悉） 3.募集资金能力（有自己的募集资金的人脉与手段) 4.开拓项目能力（基金对应项目，要有找好项目的人脉与渠道） 5.基金产品设计的能力。还有其他若干能力，不过上面所说的都是比较主要的能力。
我的建议：
如果要走研究员一步一步往上走这条路的话，这条路路子会比较宽广，一旦熬出头前途无量，但是竞争激烈。那么你就需要至少拿个硕士学位，甚至是博士学位都不奇怪。然后经常性的加班，一步一步往上爬。CFA这些证书能拿则拿。3.2的成绩还是有往可以出国在相对较好的大学读硕士的，我也是在英国完成的本科+硕士，拿成绩单+语言成绩直接去你想去的学校主页那里申请。如果你觉得麻烦你也可以直接找中介（小心被坑）
如果要走曲线救国，那么你最好也能拿个硕士什么的，没有也没关系。先去券商或者银行工作一段时间，累积以上我所说的各项能力与相关的人脉，等实力够了跳槽过去。
希望能帮到你~
ps:纯手打啊！
❺ 求一篇金融专业的职业生涯规划书！
职业生涯规划应该从以下几个方面入手：
性格、兴趣爱好、价值观、专长、所学专业、个人优缺点
在分析总结自己的这些特征之后，职业生涯规划的内容就要尽量与这些相结合，发挥个人优势，弥补个人劣势。
范例：一、扉页(略)
二、个人基本情况
（2007年－2012年，20岁至25岁）
美好愿望：学习进步,事业有成.
方 向：企业高级会计师
总体目标：认真学习,考过会计证,和高级会计师证,成为企业高级管理人才.
已进行情况：大学二年级
三、目录
四、正文
1.自我认知
职业测平
内容(兴趣,能力,价值观)
测平(360度评估,技能,兴趣盘点,价值观澄清)
2.职业认知
外部环境分析(家庭,社会,目标地域分析)
职业本身的前景(典型生活,工作内容,薪酬,工作环境,目标胜任力)
目标职业分析
职业的晋升和发展路径(进职业的途径)
认证资格
从事该职业生活方式对休闲,家庭,影响
职业胜任能力(swot分析外部环境分析(家庭,社会,目标地域分析))
3.规划设计
a 确定目标和路径
b 制定行动计划
c 动态反馈调整
d 备选规划方案
1.自我认知
在校期间学习成绩优异,多次受到老师的表扬,做事比较认真仔细,很喜欢从事会计方面的工作,专业知识水平较高，适应性较强,能流利沟通；；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任班干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。
通过自我测评,基本上达到所要求的能力,能够从事会计相关的工作。
4、职业生涯规划设计
a 确定目标和路径
成果目标；通过实践学习，掌握专业技能.
学历目标：取得律师从业资格,高级会计师，注册会计师。
职务目标：外企高级企业管理人才
能力目标：在学校掌握的东西远远不够，因而要熟悉企业运行方式，多掌握企业管理方面的知识，熟读关于经济法律的知识，提高自己对企业创建和运转的熟悉程度。
b 制定行动计划
充分利用在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等.充分利用学校或社团提供的机会，争取更多的培训机会，提高自己的知识能力。充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，用真心交往，多结交益友。
c 动态反馈调整
在大学开始就要有一个明确的目标，对自己的职业生涯做一个明确的规划。也许以后情况有变，但你现在也有动力有目标去努力。目标要么不定，定了就一定要实行。现在正是我们为自己的职业生涯做好充分准备的时候，不能因为安逸的生活而放弃努力，因为小小的挫折而丧失信心，未来的命运是我们自己的，只要肯努力就会取得成功。
d 备选规划方案
证券公司（含基金管理公司）、信托投资公司、金融控股集团等风险性很大的金融公司增长空间巨大。对中国证券行业来说，一方面，中国资本市场的规模增速和增长空间，决定了券商股高增长的持续性和稳定性；另外一个方面，直接投资、融资融券和股指期货等创新业务的推出，将进一步优化券商的盈利模式。其中，直接投资业务发展空间巨大，具有收益高、风险低的特点；兼并收购业务则是对市场现有资源的重新配置和优化，在全流通时代，该项业务将不断涌现。可以毕业以后从事证券方面的工作。