深圳金融机构员工待遇

A. 深圳银行里面的员工待遇怎么样！！

银行里薪金较高 待遇高
但是压力太大 每个月都有任务 拉存款什么的 完成了下个月任务更重 完不成没奖金 这个任务每个人都有 行长都跑不掉 而且任务最重 大概就是这样的 慢慢熬吧

B. 深圳各银行的福利待遇

溥东发展银行 9000人， 为员工支付的现金 10亿 人均11万半年
民生银行 7000人， 为员工支付的现金 10亿 人均14万半年
招商银行 18000人， 为员工支付的现金 20亿 人均11万半年
华夏银行 9000人， 为员工支付的现金 10亿 人均11万半年
为职工支付的现金包括工资(约23)和其他各种福利及保险。
举例：
27岁，工作4年，国有商业银行分行机关的普通员工。
月工资定为3200，扣除公积金和其他7788的东西，实际发到手的只有2500左右。公积金每个月累积为1400，每个月500左右的误餐补贴。一般的福利，只有在过节的时候才发1000左右的过节费，其他的时候，也会发一些不知道什么名目的费用，从500-2000不等，当然，领导的更多，有时候其他名目的钱拿到手差不多5000块。年底发的钱，也不多，普通员工大概1.5W--2W，不超过2.5W。
银行的工作可以用“悠闲”来形容，没有任务，可以休假，上班轻松。
四大银行的待遇也不象大家说的那么好！当然，其他股份制银行的外资银行的工资，相对来说，他们的工资会高很多。
营业室一般的正式工基本工资1200元，加上各种福利一个月能拿3、4000多块钱，会计经理能拿5000多块钱。市场室可就不一样了，只有基本工资800、1000，其他的全是拉存款的奖金，一个好的客户经理一月能拿7000多，差的就2、3000多块钱，关键由存款决定。
总的来说：待遇好点的银行一线人员不算福利和年终、大假期，虽然基本工资定得并不高，但每月拿到手的应该在4000多，客户经理之类的小管理层6000是正常的，要是把一年的福利和无缘无故的发的钱算在一起，一线人员年平均：7000元-8000元月，也就是说年实际收入约为8--10W上下。客户经理浮动比较大一些，有些也就是普通一线的收入，有些就有几倍多。
国有银行同职位的收入和福利不一定都比商业股份制银行多，商业股份制银行更机动灵活一点。效益好的福利会更好。
深圳银行的收入肯定比内地好很多，当然只从绝对数字上说，物价等不计。象成都武汉这样的城市，一线刚进去做的员工，年收入也不会少于30000，深圳这个数字基本上可以翻1倍。
在深圳的银行，一线，干了没几年，一般能拿到7、80000是正常的。再低？那你得努力；再高？少数，不多。

C. 深圳的哪个银行员工待遇比较好多少呢

深圳工行，农行，中行，建行分行下属支行,一线柜台派遣制基本工资本科2300，正式员工基本工资2800.奖金1200左右。正式工每个月有各种补贴1200左右。另外过节费，半年奖，年终奖派遣工是合同工的一半。

D. 有谁深圳中金怎么样啊待遇如何

还可以！你说的是中金高能吗？还可以！不过这个厂养老可以

E. 深圳中行正式员工待遇

基本工资和有奖金提成收入不错

F. 求深圳证券公司待遇情况！

证券抄公司的岗位简单分两类

1.正式岗位，有普通内勤，就是柜台人员，财务人员等，这些岗位不会有什么空缺的，没有关系，应聘不到的，还有一个是专业人员，比如证券分析师，必须有分析师资格，还得有相当的从业经历，否则不需要的

2.客户经理或者叫证券经纪人，就是负责拉客户来开户的，收入以客户交易佣金提成为主，收入多少就看你开发客户能力了，并且还会考核，达不到考核标准，就可以走人了

证券从业资格，没有什么含金量的，那就是一个上岗证，要在证券行业从业，必须有这个资格，否则不行的

对你来说，没有专业背景，那么只能做经纪人这个岗位，如果你人脉强，还是值得做，否则的话，开发客户那是很难的，现在证券公司多如牛毛，竞争相当激烈，想找一个客户是很难的

你自己考虑吧

G. 金融行业真的工资高么

金融行业的工资绝对值来说应该是很高的，但是平均下来的话就不是那么高专了，我拿银行属举例子，因为金融行业从业者他从银行的大堂经理开始一直到银行的总行行长，他的工资等级能差出来很多级，具体分的话可能有几十级。

而且银行的工资跟绩效也是挂钩的，如果银行效益不错的话，银行员工的工资水平也会随着水涨船高。而如果银行效益不好的话，那么大家的日子也都不好过。

还有比如像券商的营销岗基金的营销岗，这些营销岗都是拿底薪加提成的，如果任务完成不了，那底薪也是不高的。而银行当中的一些职能。岗，工资水平还是可以的，比如说像合规、风控、内审等这些岗位因为需要学历和能力都很强的人，所以给的工资水平也是不低的。就这么说吧，银行整体的工资水平平均下来还是可以的，但是如果说做的只是窗口岗位，工资就一般了。

H. 华泰证券深圳A类员工的待遇！

每个人标准不一样的啊.看纸别的.
2000+提成.刚来的一般就这个标准
有的券商更低才1000的底薪,加几百补贴.就看你拉的客户资金量了
楼上的,3000,你去抢啊...
除非你之前就在其它券商,手上有客户资源
财务、策划、人力资源这三大类的工资比较稳定些.大概3000的底薪.每个月杂七杂八的福利补贴合起来可以拿到4000块..
混久了的,肯定更不只了.年底还有部分会分红的

I. 金融业在深圳或者上海的待遇如何啊

上海是金融中心

深圳是劳务工就业中心

自己想想其中的区别咯~

J. 深圳证券交易所的正式员工 一年年薪大概有多少啊

5-500w，不同的人不一样的收入。求索（2000-2009）20世纪90年代，全球新经济快速发展内，中国经济结构加快容调整，客观上要求资本市场发挥其促进企业创新和科技进步的重要功能。深交所先后设立中小企业板和创业板，开辟出一条有中国特色的多层次资本市场体系建设道路。

(10)深圳金融机构员工待遇扩展阅读：

一要全面提升多层次资本市场的包容力。对接实体经济重点领域和薄弱环节，服务更多不同成长阶段的企业，拓宽多层次资本市场覆盖面，发挥资本市场的支持、引导、带动作用，优化资源配置，服务国家长远发展战略。

对接社会多样化财富管理需求，服务更多不同类型的市场参与主体，完善风险管理工具和产品交易平台，发挥交易所市场组织和创新服务功能，提升资本市场的深度和质量。