哪些金融机构在美国招人

① 大家告诉我一下FRM：国内金融行业是如何招人的（社会招聘）

急求，金融风险人才！

10月20日，国务院金融稳定发展委员会再度召开以“防范金融风险”为主题的会议，lovely老师算了算，这已经是其第十次相关专题会议了。

目前，国内外金融环境错综复杂，随时做好应对金融风险的准备和风险预判工作，成为我国的一重大任务。

一次次重要会议，一项项重要部署，我国防范化解金融风险的力度前所未有。仅从最近三个月的会议召开次数便可以一窥：

7月2日，新一届国务院金融稳定发展委员会（下称“金融委”）成立并召开会议，研究部署打好防范化解重大风险攻坚战等相关工作。

7月17日，国务院国资委召开中央企业、地方国资委负责人视频会议，会议称，下半年央企降杠杆、防风险成发力重点。

7月31日举行的中共中央政治局会议提出，要把防范化解金融风险和服务实体经济更好结合起来。

8月24日，金融稳定发展委员会召开了防范化解金融风险的专题会议。此次会议首次聚焦了资本市场，“防风险”成为了关键词。

8月29日，中国银保监会召开银行保险监管工作会议，明确了会议重点：继续做好防范化解金融风险各项工作，防风险仍是下半年工作关键词。

9月13日，新一届金融委四次会议中频繁出现的三个关键词值得关注：防风险、聚合力、深化改革。

10月12日，《评新而论·中国经济再出发》专题视频出台，强调有效防范金融风险，让金融更好地浇灌实体经济。

10月20日，国务院金融稳定发展委员会召开防范化解金融风险第十次专题会议，研究做好进一步改善企业金融环境和防范化解金融风险有关工作。

而随着我国“防风险”意识的不断加强， 越来越多的人认识到风险管理的重要性，金融风险管理人才的需求越发旺盛起来。

10月10日，人民日报对此刊文发声：我国需要大力培育高端金融风险管理人才。 人民日报：我国缺乏金融风险管理人才

日前，人民日报发文，建议大力培育金融风险管理人才。

此外，二者在所考知识内容上可以融汇贯通。就考试内容来说，CFA和FRM有相当大比例的内容是重叠的，CFA的知识覆盖面广，如果考过了CFA二级，再去参加FRM考试，所需要的增量复习时间是较少的。二者兼得，也未尝不可。

总而言之，目前金融高端人才缺口巨大，CFA&FRM人才就业前景是十分不错的。

前段时间，lovely老师听说一朋友去平安面试，一部门30多人中有20多人有CFA证书的。lovely老师想，这大概可以说明了问题。

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② 富士康因工资太低，在美只招到百人！决定国内招人，你愿意去吗

富士康因工资太低，在美只招到百人！决定国内招人，你愿意去吗？

从整体上看，现在国内的科技公司主要分为两类，第一类是像华为这样自己开发技术并且依靠自身技术实力为核心发展的公司，而另一类就是在前几年的中国制造业发展中诞生的代工企业，具有代表性的企业是以苹果公司的主要代工厂著称的富士康公司，而且因为双方的合作关系，富士康已经去美国建设了新的分厂，但尴尬的是，富士康在美只招到178人，只因工人要价太高，决定在国内重新招人！

从富士康去年的发展情况来看，随着苹果公司一系列问题的出现，富士康也看到了苹果公司对富士康的强大影响力，因此，富士康也在寻求转型，显然，富士康在美国的分厂计划是无法为转型贡献力量了。在转型期，富士康依旧需要苹果。

因此，在美国分厂招人困难的情况下，富士康只能从国内招人了，但相会之下国内的公司水平就完全不同了，如果你正在求职，你愿意去富士康工作么？

③ 国外知名的投行主要在哪些大学招人,最好的是哪个大学

一般来说投行招收的本科生很少的

只有本科阶段十分优秀或者到国外知名学校进修或交流过的学生才有机会

研究生和拿国外知名大学文凭的进投行的相对来说多一点

要是说本科生的话，确实复旦的可能性大一点，但进去的人也不多

④ 有很多金融证券公司在招人 ，说是先培训一周，再决定，你们说那些可信吗

既就不是骗局，你想上班当然得培训，你选择别人的同时别人也要选择你啊！只要不叫钱就行了。

⑤ 有人介绍工作，说国家将成立中国金融监管委员会，现在私下招人~想问下有这单位吗

你说对了，没这单位，是的，你遇到诈骗犯了。千万别信他的，要相信自己的感觉，你的感觉是对的。

⑥ 美国全世界招人多少钱

美国在全世界招人会提供绿卡和其他方面的福利，但是基本上就是一个假新闻，后面利用你以后就把你赶出来。

⑦ 美国留学金融专业的五大方向有哪些

美国金融专业的五个就业方向有哪些

美国金融专业就业方向介绍之企业内部的金融工作：任何有一定规模的企业，都会有一些金融方面的工作。很多人从 financial analyst做起。工作包括公司财务状况的分析，汇总和报告，项目和部门的和企 业的财务预算和管理等。Excel是最重要的工具。一些特别大的企业还有和专业金融机构相类似的工作。比如一些企业自己管理养老金，所做工作就和投资管理公司较相似。也有一些 大型企业有自己内部负责企业兼并与收购的部门，与投资银行协调工作。企业内部的金融工作压力比直接在金融机构工作要小一些。平均每周工作时间可能也要短一些。工作也很有趣。如果你希望在事业成功的同时，也有足够的时间照顾家庭和有自己的私人时间，这或许是值得考虑的选择之一。

美国金融专业就业方向介绍之商业银行工作包括贷款管理：一家商业银行会把钱借给企业，然后就需要管理与这家企业的关系，回收本金和利息，增加新的贷款等。这类工作在开始时需要比较好的数字能力，分析推理能力，和一定的credit analysis的知识。在职业生涯的一定阶段之后，建立人际关系的能力就变得越来越重要了。贷款管理的收入不错，工作稳定，压力可能也没有投资银行那么大。很多商业银行也有很多其他业务，比如信用卡和面向消费者的金融服务。

美国金融专业就业方向介绍之信用卡：信用卡部门的一个工作就是分析信用卡申请者或持卡人的信用情况，加以管理。由于近几年利率较低等因素，信用卡业务发展很快，完全不受最近一次的经济衰退的影响，和房屋贷款等领域一起成为在萧条的就业市场中少数招人较多的行业。由于申请者或持卡人的背景不同，来自各个族裔和年龄，为了更好进行分析，一些信用卡公司对包括华人在内 的各个少数民族的工作申请者都有一些兴趣。

美国金融专业就业方向介绍之风险投资(venture capital)：风险投资向处于成长期的公司投资。如果你在大学毕业或MBA毕业后进入一家风险投资公司工作的话，那么可能会花很多时间在商业方案(business plan)的可行性分析方面，包括阅读方案，搜集分析行业背景信息，面试公司的管理层等可能也会花时间管理已进行的投资。

美国金融专业就业方向介绍之股票经纪人 (broker)：主要是指佣金经纪人，即专门替客户买卖股票并收取佣金的经纪人股票经纪人。主要替股票经纪公司(Brokerage Firms)工作。有些投资银行，比如美林(Merrill Lynch)，也有股票经纪的部门。这个工作需要金融的知识，但更重要的是销售的能力，也就是建立人际关系的能力。 一些股票经纪人在建立了广泛的客户群之后，可能可以多花些时间在为客户推荐股票上，但早期则绝大部分时间都花在建立客户关系上。