❶ 金融女生适合做什么工作
前台类
信托/券商资管/基金子公司等泛资管机构的业务部门
虽然这些金融机构的业务部门也经常是工作忙碌,且需要出差,但是和券商投行比起来,算是轻松很多了。首先这些金融机构没有很大的监管压力,不用做很多重复无意义的工作,其次项目周期也相对较短,出差多为短途出差,去的也大多是当地大企业。
总体来看,这类公司的业务部门待遇优厚、工作强度合理,也有一定的上升空间,有资源的女生能够比较轻松地赚钱。
银行金融市场部、资管部等职能部门
由于银行在金融市场中具有较强的话语权,所以在银行工作一般都不会出现被催到加班忙死的状态。加上银行的待遇比较稳定,待上几年时间又可以积累下不少资源,因此是学金融女生的好去处。
中台类
风控、合规、稽查
风控正逐渐成为金融机构的核心部门,因为在金融行业,不是比谁跑得快,而是比谁活得久。风控岗位不仅有着很好的发展前景,也有较高的技术和综合素质要求,收入待遇也很稳定,因此很适合具备耐心细致特性的女生。
后台类
财务管理
金融机构的财务管理部门主要负责绩效考核、各种费用的核算等等,具有较高的技术含量,也需要从业人员具备耐心、细致、认真的工作态度,所以女生从事这类工作具有独特的优势。
人力资源
H R不仅要能招来金融人才,还要组织各种专业的培训和活动,女生心思细腻,善于沟通、协调,因此很适合从事人力资源开发和管理方面的工作。
行政
包括客服、综合运营等。虽然看上去都是一些鸡毛蒜皮的杂事,但也很考验一个人的统筹、协调能力,这类工作也比较适合女生。
所 以,说到底,用人单位偏向男生其实并不是最重要的。能否最大程度地发挥自己的价值,关键还是在于自身的能力,以及能否真正发现自己,对自己进行准确定位。
❷ 金融业男女关系乱不
额,这个太难说了。每个行业都乱,但不是每个乱的事儿,我们都能看到的。你自己把握好了就行了,你想乱自然会觉得每个行业都是不清的,你正,自然影响不了你
❸ 女生,法学,想去金融机构考研应该考哪种法律
到金融机构考研视情况有所不同:如果想从事国内贸易结算,可以专攻金融法和民商法;如果想从事国际贸易结算,可以专攻国际经济法和国际商法。金融危机后,国际贸易形势发生变化,各国贸易保护主义盛行,给我国国际贸易带来了前所未有的挑战,这里也包括知识储备不足和人才短缺问题,同时也未有志于此的学子提供了机会和空间。建议专攻国际经济法和国际商法,特别是国际商法方向,应当大有作为。
❹ 女,32岁,几年前在金融机构做HRM,两三年前在一家互联网创业企业做HRD,下属7人,后因怀孕生子
有时也要看机遇 还要看你的综合感觉是否能得到面试官的认可 不要拘泥于结婚生子的形式问题考虑上 真正的职场不会特意考虑结婚生子这些小因素 更注重的是在一定时间内你的价值体现 但前提得遇到有缘的面试官和老板 企业等 再找找 而且不要比较 或许你的好友未来是亿万富豪呢 不要比较 每个人有每个人的职场磁场和魅力 此外 你要认清自己是否真的很专业很职业 来自职Q用户:sophie
女性都会经历职场变故,这些是女性的社会属性。我也是面临这个问题,都说女本柔弱为母则刚,生活和工作从来都不会永远不变,只是来的时候不一样。希望你能放下心态,从经理再来开始努力。这样虽然你相当于降级了,但你用这些换来了孩子最宝贵的童年陪伴,那些是用金钱和时间无法衡量的。当你老了,会发现,你只不过是有那么几年少赚点钱,可是却陪孩子一起经历了他人生中那么多的第一次,一切都值得。你能做到 hrm相信你的能力,终将在次回归 来自职Q用户:陈女士
❺ 谁有这个女生系列的图啊,谢谢!
❻ 金融业中女生适合从事的工作
作为女生来说,需求的是工作强度和工作压力小一点的岗位。这些岗位有:
不太忙的营业网点的前台柜员、联行柜员、会计部、审计部、办公室(或者综合部、科)、理财部等,这些压力普遍比较小,也不太忙。
❼ 美女经济学:为什么金融行业盛产美女
金融业要看是什么部门,如果是业务部门金融公司确实喜欢招美女,容易接触客户,谁不爱美呢。如果是内勤部门或者研发部门,并没有什么美女而言。。
还有就是整个大金融业销售工作人员应该超过70%,加上金融业的外表光鲜亮丽,同时收入也是不错的,自然就吸引了很多有学历有容貌的女孩进来了。
❽ 金融机构一般的女员工55岁不想退休可以延长退休年龄吗
延长退休年龄单位说了算,即是延长退休年龄,单位也给你社保缴费缴纳不上了,缴费年限就停止在五十五岁了,将来退休后退休金也只能从办理退休手续算起。 想延长退休时间与单位协商去吧。