『壹』 请问民生银行总行科技专业校园招聘笔试题目
其他学校考生回忆的。
一、判断对错（对的选“t”,错的选“f”，0.5*20=10分）
1、按照法律规范内容的确定性，法律规范可以分为：权利性规范、义务性规范、权利义务复合型规范。
2、法院在审理案件的时候认为生产“假化肥”不属于生产、销售伪劣产品罪中的“掺杂、参假，以假充真，以次充好，以不合格产品冒充合格产品”，而是属于“生产、销售伪劣农药、化肥、种子罪”，这属于法律解释中的目的性解释。
3、公务员法
4、金融凭证诈骗罪：甲在乙银行有存款四万元，甲将其取走，但并未销毁存折。后甲去银行办理业务时，银行职员乙告诉其四万元存款已到期。于是甲办理挂失，又取走四万元。甲的行为构成金融凭证诈骗罪。
5、某地遭遇雪灾，甲的房屋不幸被雪压塌，没有人员伤亡，但所有财产均被埋在房屋下面，甲的邻居乙得知后抢先赶到现场，取走甲的贵重财物，乙构成盗窃罪。
6、甲在街上闲逛，行人乙戴有价值12000元的黄金项链，甲见财起意，抢夺后逃跑，但逃跑过程中甲误认为该项链是假的，于是将项链扔乙，并说：“出来混，也不带点贵重首饰！”甲的行为构成盗窃未遂。
7、张某大学毕业后应聘到某公司，但该公司不为其办理社会保险，张某于是将该公司起诉到法院，劳动争议案件中的社会保险问题不属于劳动争议仲裁前置，可以直接向法院起诉。
8、中国人民银行直接接受国务院的领导。
9、1995年国家颁布了四项金融法规，因此1995年被称为银行年。
10、全国人大常委会有权撤销、改变国务院所作出的不适当的决定。
11、立法解释和司法解释
二、单项选择（1*35=35分）
1、西方有谚语：“法律不强人所难”，下列理解正确的是：
c.法律规定，人对于自己无法预料的，不承担过错。
2、法律与自由的关系
『贰』 推荐几个金融科技公司 FinTech 要有特点一些的
评价响的有蚂蚁金服和京东金融，有个性一点的比如金汇金融，是由证联支付和相关金融公司共同发起设立的，宣传做的少名气不如前面两家，不过他们的产品很不错的，技术完全自主研发。
『叁』 有人参加过建信金融科技公司的校招吗感觉如何
19年参加过建来信金科的校招自，一般会先去学校宣讲，可以多加一些老师，有什么问题都可以先了解。然后感兴趣的话你就可以报名，大概是三个环节，初选+考试+面试。初选我不太了解评判标准，但是金融科技公司嘛，感觉还是关注一些过往的实习经验的，所以最好简历强调一下这部分；笔试不算太难，但考的很细，感觉出题人会比较希望你的知识体系是全面的，或者会通过这些题看看你的学习能力；至于面试，我就折在这个环节了，千万别紧张，要不然脑子真的会空白卡壳的，还是要努力展现自己吧，这种大公司肯定希望个人能力是突出的。听同期进去的几个人说，感觉很不错。供参考，希望可以帮助到你。
『肆』 请问证券公司信息技术岗位笔试内容都包含哪些内容啊，需要证券金融知识吗谢谢
IT基础知识，项目经验，有证券金融类知识更好了
『伍』 招商银行校园招聘金融科技类，怎么样
2018招商银行校园招聘已启动!总行及部分省份部分岗位已发布招聘公告，现面向全国高校招聘2018届统招全日制本科及以上学历毕业生!邀你与招行同行，共同实现人生价值，携手创造事业辉煌。2018招商银行校园招聘开启。10月10日截止，部分分行1日截止，请尽快申请。下面附以往参加笔试的人经验希望对你有帮助。更多银行可以关注上海金融人站，或关注微信上海金融人了解。招商银行笔试昨天刚刚尘埃落定，我们也一起说说招商笔试那些事;
根据很多同学反映吐槽，大家信心满满准备充分，参加考试，可是不曾想，150分钟剧烈的脑部运动后，走出考场的时候满眼都是这样的题目，一起来找茬，找你妹，连连看，圈圈设计，记忆翻牌，(ps:官方称之为空间记忆能力，目标动态追踪，认识能力与知觉速度);笔试虐我千百遍，我待银行如初恋;揉揉眼睛，收拾一下心情，了解清楚今年的考试情况，便于接下来把握复习方向，针对性的复习，积极的向着下一个银行进发。
行测部分还是比较常规，包含言语理解，思维策略，逻辑推理，数字运算;首先，言语理解相比往年变化也不是太大，但是难度相对提高，题量在16道左右，其中包含选词填空、片段阅读、语句排序和 病句分析，根据连续几年招行考试，选词填空、片段阅读、病句辨析也可看做招行的必考题型，语句排序为重要题型，可能更注重体现一个人的思维组织逻辑能力，中公金融人专家建议：考生需要关注阅读新闻报刊等，平时注意实词、虚词、成语辨析等的复习，平时练习考生一定要这种高频成语的练习，掌握高频成语的含义、用法，注意排除法等技巧的使用，多做题，练习语感，提高做题速度;其次，数量关系整体来说，材料综合性较强，考试难度变化不大，题量增加，且增加思维策略，分类更加明确，命题趋势接近向五大行。考察知识点也是比较传统的数量运算概念，考点集中且有所创新。就题型而言，数学运算考查到了普通计算问题等应用型问题，考点集中在普通计算问题，多者合作问题。从解题思想上来说：数学运算部分着重特指思想，其他例如整除、方程等也有涉及，都是常规题型，难度不是很大，意在考察考生对于基本知识的掌握熟练程度和运用能力。中公金融人专家建议：考生在平时复习的时候要注意扎实基础内容，并注重运用，提高做题效率和速度，切记做偏题、难题。特别是报了辅导班的考生，注意听老师的解题思路和方法，考试题型都是老师在课堂上重点介绍的题型，就快速解题方法也是多次强调和练习的。最后，判断推理，较大的特点是新增了定义判断题型，虽然往年招行考试没有没有涉及，但是我们的课程中也进行了添加预测，上过我们课程的同学都做好了准备，图形推理部分跟往年考试就题量、难度都无大变化。同时中公金融人专家建议：只要考生将基础打牢，将平常的技巧灵活运用到题目汇总，解题技巧要熟练，在掌握解题技巧的前提下，大家一定要结合题型和逻辑学原理进行，既可轻松解答，更多的技巧在网校课程以及辅导课堂上都会会全面涉及;
英语部分，题型包含单选和与阅读理解，主要还是在考查考生的英语基础是否扎实。单选部分直接考查基础词汇和语法，阅读理解部分则考查学生的综合运用和逻辑推理能力。词汇的备考除了掌握单词的基本意思，更要掌握其常见用法，语法的考查点较细，需要对重点的语法进行系统的梳理。掌握了基础词汇和语法，阅读部分才有可能提速度，拿高分。英语的备考还是要抓基础、重词汇、练技巧、提速度;
性格测试的主要分为两部分考察，分别是职业测试和性格测试。第一部分职业测试一共108题左右，主要从对公司期待、对领导的期待以及自我工作风格三个方面来测试。具体来看，自我的工作风格主要测查自身在工作中的责任感、服从性、原则性、职业自豪感、工作能力等。这一部分的测查比较简单，前两方面考生凭直觉作答即可，但要注意，第三方面不要表现出对自身要求过低。第二部分性格测试一共12道大题，每道题目又分三个表格进行测试，共计36题。这一部分属于性格测试，与去年建行的心理测试题目相同。主要测查考生的人格倾向，主要包括领导性、计划性、适应性、社交性、竞争性、创新性、合作性、条理性、批判性、细致性、紧张性、表现欲、理解性、感受性等。这一部分考生尽量在适应性、社交性、创新性、合作性上表现出高分，在紧张性上表现出低分。建议考生在备考阶段充分了解自己的性格，多做练习，免得在这部分因为斟酌思考浪费时间。其次要注意前后一致，避免说谎的嫌疑。
『陆』 飞贷金融科技这家公司如何，想去面试技术岗
很不错哈，最近深圳市软件行业协会统计的“2017年度深圳市软件业务收入前百家企业”名单里就有飞贷金融科技，排名靠前，能进这个名单的企业实力都没得说，毕竟华为和腾讯也都在里面。
『柒』 银行总行金融科技岗和金融科技子公司里的区别是什么呢
区别就是一个在银行系统，如果有编制属于事业单位。而金融科技子公司属于一个科技公司。