金融机构贷后管理岗位

㈠ 贷后专员是干什么的

岗位职责:
岗位职责：1、进行1-29天帐户的贷后管理作业并达成绩效指标；
2、进行30-59天帐户的贷后管理作业并达成绩效指标；
3、进行客户联系方式查找与相关还款谈判；
4、完成临时交付的其他绩效提升工作。
岗位职责：
1、进行贷后管理作业并达成绩效指标；
2、进行客户提醒工作及逾期帐户管理工作；
3、完成领导交付的其他绩效提升工作。

㈡ 贷后信用管理岗工作怎么样，一般是怎么做的。

岗位职责：负责贷款逾期账户管理，根据公司提供的客户资料，通过电话，短信，邮件等方式提醒客户按时还款，以免影响个人的征信。

㈢ 商业银行贷后管理的职业发展方向是怎样的

首先，你要明白银行为什么要做贷后，如果你只是依样画葫芦，没有用心，那你只是一个工具，价值不大，别说转岗，要是出点风险，估计连饭碗也难保。

其次，作为村镇银行的贷后，主要针对客群是什么类型，不同类型的客群，贷后的要点是不一样的。

第三，贷后和贷前一样，你有大量的机会接触客户，是否能站在不同的立场或角色上来与客户交流，是否具备独特的归纳演绎方法来甄别客户的风险。

第四，做贷后的岗位，并不能阻碍你去开拓客户，也不能阻碍你学习贷中，如果你在贷后的岗位上具备了贷前和贷中的能力，那转岗只是一个流程，否则就非常难。

㈣ 银行贷后管理岗位和资产保全岗位是同一人吗

先给大家郑重声明一点，应届生进银行不只是做柜员。
下边逐一给大家介绍下银行的职位。
(一)银行柜员类：主要在营业网点从事柜面服务工作，帮助客户进行业务办理。
(二)客户营销类： 从事各类银行业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护、金融市场、国际业务等岗位工作，成为精通银行业务的销售精英。
(三)产品支持类：从事综合管理、人力资源、文秘宣传、工会、对外接待、库房管理、设备管理等后勤及运营的工作。
(四)风险控制类：从事银行授信审查审批、放款审查、贷后管理、审查、诉讼管理、资产保全等工作。
(五)信息科技类：负责银行电子化建设的组织和管理，银行信息科技发展规划，信息工程建设与安全运行等。
主要涉及的专业有经济、金融、统计、法学以及计算机、信息、制造、数学、物理、工程、市场营销、财务管理、法学、能源类、制造类、物理学等理工类相关专业等。
以上内容仅供参考，具体以公告为准。

㈤ 贷后管理工作的岗位职责，有谁知道

协助人力资源部经理处理人事部的日常工作
负责提出机构设置方案和人员编制方案
负责提出并组织实施人力计划与调配
编制岗位定编计划，熟悉并掌握各岗位的基本用工情况，合理配备人员
负责在人事方面与政府有关部门的业务联系
负责员工考核工作，审批浮动工资及奖惩金额
负责员工的安全监察
办理员工招聘、招工手续和调动手续
负责填报劳动力报表、工资报表等劳动人事报表
负责员工的安全监察
组织、实施职称评审、确认等一系列工作
办理因公出国上报审批手续，如政审、护照、签证等事宜
负责上报审批各职位人员任免资料
制定、修改、监督和执行劳动制度
调整员工打卡编号，制作、发放、管理员工的工作证和名牌
办理外国人来华、邀请、就业、居住等手续
协助并完成人力资源部经理交办的其他工作
根据经营状况，提出工资保险计划及年度调整意见
检查并完成全店每月的考勤统计工作
审批各类假期，并制定各类假期的工资执行标准
按月汇总和发放加班费及其他各种津帖
负责员工养老、待业、医疗、生育、公伤等劳动保险的交纳和退保工作。
办理员工退休手续及离职手续
负责员工档案的日常管理及其调转手续
负责修订并监督执行考勤制度
负责劳动合同的修订、签订与鉴证
负责员工的政审、外调工作
负责编制工资体系、工资水平方案及工资调整方案，负责编制工资总额计划及其具体实施
负责工资的日常变动、发放审核、浮动工资考核等
管理员工档案工资
负责办理员工离店工资结算、转移事宜
协助并完成人力资源部经理交办的其他工作

㈥ 有谁在平安普惠贷后管理部门待过，工作怎么样

普惠贷后最坑，如果想来问他们是i贷还是upl，不要被他们骗了，i贷的工资少的可怜，一般上班十四个小时，我就在深圳i贷，干了半年打算走人了。这边招人都是贷后经理或者我们在招的，人事是不管招人的。他们一般会在boss上疯狂撒网，买流量，添加多个岗位（像管理培训生、资产管理、风控管理之类的），一般想做管培生会跟你说只要你能力达到了就会往上升的之类的话，实际上招的都是做催员的。工资一般写的很高，实际上做的差的扣税后只有三千多，最高也才一万二（最高的业绩差不多得做到深圳第一并且全国前十）。休息的话是月调休四天，像今年二月份就只有一天，如果有事要请假的话，这个就会从调休假里扣掉，在这里就没有请假一说。上班时间一般是八点上班，十二点半下班吃饭，一点半上班，下午的吃饭时间就不确定了，有时候六点，有时六点半，最近又改成七点了，也有时候不会让你吃。一般要去聚餐，也是要加班到八九点的。这些组经理怼人也是看人欺负的，好说话的就一直骂，杀鸡给猴看！

㈦ 典当行贷后管理的岗位职责

摸清借款人的资金用途,以及还款来源是否有保障,还有企业的经营状况.

㈧ 银行卡贷后管理专员是干什么

贷后管理专员主要负责调查贷款公司和贷款个人的实力和潜力，向其提供贷款方面的政策咨询，需具备出色的判断力和敏锐的观察力，良好的倾听、亲和力和沟通能力。

1、在贷款调查的实际业务操作中，变相降低或放宽了准入条件，为贷款的审查、发放和管理埋下了风险隐患；

2、在贷款审查方面，对存在的问题不能够及时发现，对不符合条件的贷款申请不能够及时进行处理，影响了审查作用的发挥；

3、在贷后管理方面，贷款发放后，不能及时发现预警信号或发现预警信号不预警、处置不及时、不得力等问题也不同程度地存在，致使贷后管理不深不细，在防范信贷风险方面的作用不够明显。

银行信贷风险大部分不用信贷员自己承担，但是要是出现信贷员联合骗贷的问题会被追究刑事责任，会被判刑进监狱的。

(8)金融机构贷后管理岗位扩展阅读

“强监管”要求银行加强贷后管理

为督促指导商业银行加强贷后管理，有效地防范信贷风险，2009年以来，银监会相继出台了 “三个办法，一个指引”。明确要求银行对其贷后管理给予充分的关注，且采取一系列针对性的贷后检查措施来有效防范风险的出现。

然而，长期以来多数银行重贷轻管或者只贷不管。2017年，银监会连续开展“三三四”等一系列专项检查，开启了中国银行业强监管时代。有一大批银行被处罚、重罚的直接原因就是“在信贷业务中，未按规定开展贷后管理”。