金融公司资深经纪人

⑴ 做外汇经纪人，资深的。例如大公司企业金融界的经理人，是不是一定要考研究生，博士生，是不是要考一堆的

不一定，主要看能力的，但是从大公司择人的角度来看，当然学历越高越好，证书越多越好。但一定要记住，学历证书只是敲门砖，自己能在这个流域要占有一席之地，关键还是要看自己的能力。

⑵ 金融行业都有哪些职位

金融行业热门职位主要有：预测分析与管理咨询人员（负责各种市场数据的收集和分析，该岗位的重要性越来越明显）、基金经理、证券经纪人和股票分析师。

一：预测分析与管理咨询人员：负责各种市场数据的收集和分析，该岗位的重要性越来越明显。

二：经济预测分析与管理咨询人员经济预测分析人员的行业分布非常广泛，但一般只有各个行业中的跨国公司、大中型企业和政府经济决策部门、公共研究机构才会设置。

而管理咨询人员主要是流向一些咨询公司，比如IT咨询、营销咨询、上市辅导等。

三：证券经纪人：证券经纪人的素质要求主要集中在两个方面：一是扎实的金融学基金知识；二是基于对市场的长期观察之后得出的投资经验；由于证券投资是高风险、高收益的投资，作为证券经纪人必须通过对政权市场价格变动趋势的研究，把握规律性，并结合影响证券价格的各种因素分析，逐步积累并具备相当的投资经验和熟练的业务操作能力。

四：基金经理：随着更多的基金项目和基金管理公司的产生，社会将需要众多的基金管理 人才，基金经理就是这一行当中的高层次人才，其职责大致可分为：负责某项基金的筹措；负责基金的运作和管理；负责基金的上市和上市后的监控。目前这方面的人才十分紧缺，其职业的前景看好。

五：股票分析师，也是目前金融行业的热门职位。股票分析师主要为股市投资者提供股市投资咨询服务，以及举办有关的讲座、报告会、分析会等，部分股票分析师在报刊上发表股评文章，以及通过电台、电视台等公众媒 体提供股市投资服务。

(2)金融公司资深经纪人扩展阅读：

金融行业就业方向

无论是本科毕业，还是硕士毕业，金融学专业毕业生总体上的就业方向有经济分析预测、对外贸易、市场营销、管理等，如果能获得一些资格认证，就业面会更广，就业层次也更高端，待遇也更好，比如特许金融分析师、金融风险管理师（FRM)、特许财富管理师(CWM)、基金经理、精算师、证券经纪人、股票分析师等。

金融专业开始就越来越受国家的重视,特别是各个大的城市, 这个专业会有银行,证券,期货,外汇,保险,会计学,财政,及管理,营销等方面的课程,用心学好 专业课对以后非常有用.,就算不从事本专业类工作,理财理念和金融,经济方面的理解也会终生受益的。

金融学毕业有3个就业方向，银行、保险和证券。银行最稳定，福利好，但是难进。保险最好进，同时也是最累压力最大的。

⑶ 金融经纪人销售是干什么的

金融经纪人销来售的工作主要有：源
1、代理销售各种证券产品；
2、参与代理买卖业务；
一般金融投资公司的话，金融经纪人主要是通过电话营销的方式进行沟通啊，并且客户资料一般公司都会提供的。
一般来说，经纪人是买卖双方介绍交易以获取佣金的中间商人。在委托方和合同他方订立合同时充当订约居间人，为委托方提供订立合同的信息、机会、条件，或者在隐名交易中代表委托方与合同方签定合同的经纪行为而获取佣金的依法设立的经纪组织和个人。

⑷ 金融行业最有前途的经纪人是

都一样 都是拉客户

⑸ 金融投资经纪人这个工作好吗

算正当职业，也是理财的一种 黄金投资，有客户的前提先收入是很客观的，但客户很难找，现在黄金市场没有股票那么被大家接受，而它的投资相对要高很多。

⑹ 我是个资深股票经纪人，想请教大家一个问题！

股市反复震荡不好做啊，你可以去大鼎投资看看啊，他们在招全国区域代理商，返佣高，合作方式灵活，客户在大鼎投资做，不但可以在股市下跌中赚钱，还可以同样让经纪人（代理商）拿到佣金。这才叫双赢啊！

⑺ 金融行业的经纪人是做什么的

简单地说就是金融中介

⑻ 想做金融经纪人

如果金融不是你对口的行业,而你又没打算往这方面发展的话,就一定是在浪费机会成本!

⑼ 资深证券经纪人请进

其实这问题也不用藏着掖着。我来顺序回答你。
1、开户奖50-100为多，光大证券曾经出现过250元/户的高奖励。佣金提成比例，各家券商差别很大10％-60％的都有，这要结合薪资构成模式。
当前主流薪资构成模式有两种：（1）底薪＋提成，这种模式下，底薪一般不会超过2000，提成比例相对低一些；（2）底薪OR提成就是说，要么拿底薪，要么拿提成，二者不可兼得，这种模式下的提成比例就高一些。
2、客户归属问题没什么可谈的，只要你有从业资格，那么你发展来的客户就是属于你的。
3、所谓被券商黑，问题的确可能存在，但大券商经营相对正规些，小券商花招多些。如果不想在耍心眼方面多费心思，就尽量找大券商吧。另外，入职时，仔细看一下考核标准和管理制度，如果考核标准过于苛刻，管理制度不尽人情，那么就别在这里耽误时间了，撤吧。因为这样的考核和管理迟早要把你扫地出门，而你发展的客户就留给了券商。
4、另外要跟你说的，是对想在这个行业里长期做下去的一点个人想法：
（1）其实各家券商或多或少地都在使用保险公司的营销策略：发展销售人员的人头，销售人员将身边的亲朋好友发展来开户之后，如果没法继续开展新的客户，考核与管理制度会将他们淘汰掉，于是沉淀下了客户。
（2）如果你没有足够的决心和信心，就别来这行里耽误时间了，证券经纪人职业淘汰率很高，10人进来，能有1人留下来算是不错的了。而留下来的10人里，估计也只有1人做得很出色。
（3）提升自己的综合素质与证券方面的专业水平，让客户对你这个经纪人产生依赖，而不是对你所在的公司产生依赖，这是你长期发展下去的核心竞争力。如果达到这样的效果，券商就不是要黑你，而是要想方设法留住你了。

⑽ 如何选择期货公司的优秀经纪人

1. 如果你是新人，真的没办法判断。
   

2. 所有期货公司的客户经理都是靠开户来为生的。并且，法律明文规定，期货从业人员是不能交易的，现在除了期货公司资产管理部门。

3. 其他职位的人也可以开户，但是，手续费可能贵一些，因为毕竟不是专职做销售的。

4. 因为法律规定从业人员不能交易期货，所以这个问题不存在。他要是交易很牛，就不做经纪人了，就该自己交易了。

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5. 回答你的补充内容：金融事业部有点扯淡。期货本身就是对冲交易，最后少量进入交割环节。领导做了10年了，还在期货公司做经纪业务，混的够惨的。

6. 资产管理部，资产管理在期货行业算是刚刚兴起吧，以前期货公司是禁止代客理财的，现在有一些公司符合政策要求，资产管理部门是可以代客理财的。若是真正的资管部门，我还是觉得扯淡，不务正业，不好好研究交易，却来抢客户经理的饭碗。X1.5是一般的水平。