1. 深圳有哪些好的软装公司
深圳专业的软装公司很多，像梁志天的，戴勇的，都是业内高手！
2. 金融公司办公室装修弄成工业风的怎样
商务风实在太过普通了，合理的运用工业风，再配上有质感的办公家具会更好。如果软装方面不太会搭配可以找那种一站式装修的，装修设计，软装搭配，材料施工什么都帮你搞定了，像尚泰设计这样的。
3. 如何融入金融职场，并在其中快速成长
适应不了工作环境、工作迟迟不能上手、难以融入同事圈……这些问题，是很多职场新人共同的烦恼。中华英才网日前对大学毕业的职场新人的一项调查显示，老员工对新员工的不搭理、每天的琐碎事务、所学专业不为所用等都成为职场新人目前最苦恼的事。有关人力资源专家提醒，职场新人要在工作中如鱼得水还需经历一段酝酿期，诚信、谦虚、好学、沟通、合作、责任心强是新人快速成长的要诀。
诚信为先
诚信是一名新人走进职场最被注重的品质。不少企业人力资源经理都表示，诚信的品质比实际技术更加重要，因为学校里学的专业知识毕竟不完整，也在一定程度上缺乏实用性，一般都要到企业中经过实战操作，才会真正熟悉专业技术。这样一来，一个新人最基本的人品和素质就成了企业最关注的东西。
谦虚好学
作为新手，处在一个新环境中，不管你有多大的能耐和抱负，也要本着谦虚好学的态度，“多干活少说话”不失为一个好办法，切忌自作主张。初生牛犊不怕虎，刚刚参加工作的新人总是迫不及待地把自己的创新想法说出来，希望得到大家的认可。而实际上，能人能在做大事上，而不在说大话上，工作业绩才是最好的竞争武器。
沟通合作
善于交流和沟通的新人，更容易融入集体。主动友善地接近身边同事，在该发言的时候发言，在该表示关心的时候真诚地关心他人。如果看到这样态度积极的新人，周围其他同事也会很乐意去接受这种善意的亲近，并作出相应的反馈。这样双方都能更快地彼此熟悉和了解，不仅有利于新人成长，也有利于工作开展。同时，团队精神也是通过一次次磨合、理解、迁就锻炼出来的。作为新人，有合作的意识将更受企业欢迎。
务实勤奋
一外企部门主管这样评价部门两个新人：“其中一个名校毕业的新人透着一股聪明劲，夸夸其谈，开始比较引人注意力，我就有意给他锻炼一下，结果一段时间下来，发现此人不踏实，一碰到繁琐的事就往后躲，最大的毛病是懒，能写50个字决不写51个，很快就被淘汰了。而另外一个非名校毕业的新人，看起来不是非常聪明，但后来发现他很勤奋，很快适应了环境，结果在我们那里发展得最好。所以，作为一个职场新人，勤快点总没有错，最忌讳的是眼高手低又懒惰。”
责任心强
很多新人会对办公室的琐事不屑一顾，认为堂堂一个名校本科生，应该干大事。但一些小事常常能反映出员工的责任心，体现出职业素质。对于一些别人都推脱不干的事，新人如果能主动要求接过来做，就会比较容易融入同事圈，得到领导或者同事的赏识。其实，做每一件事情，都是向上司或同事展示自己学识或能力的机会；只有做好每一件事，才能取得上司和同事们的好感与信任。
4. 金融公司办公室装修成工业风如何
应科装饰小编认为，生活在于不断的突破自我，同样的办公室设计与装修也并不是一成不变的。就金融理财公司而言，办公室装修就要突出企业强大的实力，讲究稳重大气，才能有助于赢得企业客户的信任。
看了太多商务风格金融办公室装修效果，今天就欣赏下工业风的金融办公室设计吧：
工业风很一个亮点就是水泥墙、裸露的管线，这一特点在这组办公室装修案例中很好的呈现出来，再配上一个个气泡灯，略带些复古的韵味别有腔调。
金融公司办公室装修，虽说硬装是重点，但是如果少了软装装饰也会略现失色，所以不管是办公家具，还是绿植搭配，又或者是墙面的装饰，都要体现金融公司应有的实力。
以上是“金融公司办公室装修成工业风如何”的部分介绍，希望能够给大家提供些帮助
5. 刚进入金融行业的职场新人需要如何提升自己
进入金融行业的新人想要提升自己的话，首先要对金融行业有一定的了解，而且对每一项产品的风险以及收入都要做最详细的调查，在自己内心中有一定的计算，所以想要做金融行业也是非常难的，他是非常需要经验的一个行业。
6. 投资金融办公室如何软装
主要定调要有安全感，让人觉得高档值钱。详细的请专业设计师帮你们选择
7. 金融公司适合什么样的办公室装修风格
金融行业的公司，在对办公室装修时可以选择商务风格，这种就装修的效果比较在大气，可以更好体现公司的实力，增加客户企业的信任度，有利于公司业绩的提升；
当然金融公司办公室装修时，用时尚的创意风格也不错，那么就对软装有很严的要求了，办公家具不能太一般，要选择有质感的。
8. 在一家金融公司上班，老板整天就想着压榨业务员的绩效，我一个人负责整个公司的后勤，要疯掉，10几个业
有问题应该与老板及时沟通。沟通这也是职场技巧之一。我刚入职场的时候虽然没有被强迫做多少工作，但是我自己还是做的比别人多，才奠定了基础。工作比较怕那种似懂非懂，看懂了确没做过。 来自职Q用户：张先生
确定老板是压榨吗？还是说老板在培养你呢？有没有跟老板进行有效的沟通呢？ 来自职Q用户：罗先生
9. 我现在在一家金融公司工作，每个月底薪1300,全看业绩，业绩好了工资10000多，业绩不好工资10
我从事股票行业十年，初中毕业，市场部业务员，市场部经理，股票操盘手，一步步走来，现在自己代理客户，我走了十年金融路白手起家到挣几百万现在都很迷茫！何况你呢！我三年都没有挣一分钱了，现在光是花老本，更是迷茫！虽然还有存款几十万，可是每天一分钱都挣不上，也是愁呀！ 来自职Q用户：牛先生
信贷确实会让人疲倦，从13年开始做，从贷前到贷后 全部岗位都做过，简单来说吧，单一的模式，电销，陌拜，转介绍，甚至到了客户群体积攒到一定数，基本不用展业，都是一种流水线式的工作方式，虽然自由，可是接触的群体，会让你明显附加一种感觉，枯燥乏味的感觉，合理用钱的客户几乎很少，反而乱花乱造的很多，隔三差五打个电话又要叫你帮他再贷多少，信贷是一个很好赚钱，也极容易激起人反社会心理的一个行业，在你工作这几年，赚钱的物质生活提升，已经出现了社交两极分化的明显对比，或许你想换一种环境，因为你看到学到很多，甚至应该经常想那些逾期的客户为什么，而换做是你自己，也许有这笔钱会做更多，做让自己生活物质提升的事，就算是吃好玩好，也是通过努力换去，而他们为什么不思进取，极少数的客户已经莫名的让人潜意识堆积了情绪感触，长时间的积压会让人觉得在和一群很无聊的人打交道，这样很枯燥，唯一支撑的或许是团队或许是某种私人原因，而且你知道拿了这个月，会担心下个月，并没有一种享受在其中的感觉，看过你给别人的职场回答，很能体现出你对新鲜有挑战的事物其实是特别注重和有想法的，也注定你的业绩由你的心态而定，所以自由对你而言很重要，我所说的自由其实并不是没规没矩，而是在工作中的任意一个节奏，都轻车熟路的受你掌控，我们同期进入信贷的（13年左右）其实大家都是很疲倦了，都从一个销售升到了各种岗位，有门店经理、副理、综合部主管、区域总等等，每天也都浑浑噩噩，找不到以前的热情，可又不想也不敢去尝试新的行业，好坏不说，因为那又是搭进不多的半全盛期岁月，尤其是作为一个女人，时间一定也是你最担心的。可始终你会踏出一步，也许是你发现了焦虑和思想怠惰并没有给你更新任何新生活的定义，反而再继续这样迷惘下去才是最蹉跎的岁月，作为了解商圈各行业性质最强的信贷销售，你应该能很轻易的找到合适的目标制定，找一些有志同道合或者有成功事业的小伙伴聊一聊，再结合自身条件情况，也许你能找到你想要的，找回你自己曾说过的#不喜欢安逸的人生，喜欢有挑战新鲜的事物# 来自职Q用户：沈先生