❶ 每月最低营业额指标和每月最低保底销售额，是一个概念吗
每月最低营业额指标是公司给销售经理定的指标，需要确保一定的利润。
而每月最低保底销售额是维持公司正常运营所需要的最低销售额，一般比前者低。
❷ EXCEL公式求助
区间要弄明白。。。
是<=30，0000则指标点是0.025
30，0000-35，0000间则是0.03
>＝35，0000则是0.04
是我上面的意思吗？
你写的不够明确。
❸ 保底业绩是什么意思
1、保底业绩是指所做工作业务成绩的最低限度。也就是客人给的钱超过4000才有底薪。
2、业绩，指完成的事业和建立的功劳；重大的成就。工作业绩是指工作人员在实际工作中所做出的成绩。比如经营者的工作业绩，就是完成主管部门下达的各项经济效益指标和工作任务的情况。
❹ 如何超额完成任务指标
规范销售员管理的基础工作 员根据顾客千差万别的具体情况，充分发挥主观能动性，以较强的应变能力，因人因时因地制宜地做好工作，才能顺利完成企业交办的推销任务。企业推销管理部门不可能也不应该用一套刻板的、整齐划一的模式来束缚销售员的手脚。但这并不是说，因为销售员面临的市场情况千变万化，销售员管理就无处下手了。相反，市场情况越是复杂，市场范围越是广阔，推销管理部门就越应该强化销售员管理的一系列基础工作。这些基础工作主要是指认真制定并严格执行一系列的销售员管理制度：关于销售员培养方面的定期培养制度、传帮带制度和授权制度；关于产品推销方面的合同制度、样品登记制度、交接制度和汇报制度；关于信息沟通方面的信息反馈制度、售后服务制度、与中间商沟通制度和重点顾客档案制度；货款回收方面的结算制度和报销制度等。 合理分派销售员任务 企业常用的分派销售员的方法有两种：一种是按地区分派销售员。即凡是本企业在某一地区推销的产品，不管品种多少，一概由该地区的销售员负责。其优点是销售员熟悉当地的市场环境，费用水平较低；缺点是销售员不可能熟悉每个产品品种，因而推销的总体效果不会十分理想；另一种是按企业产品品种分派销售员。即凡是推销某一种产品，不管其适销范围在哪里，均由指定的销售员具体负责。其优点是销售员特别熟悉产品，推销效果明显；缺点是推销费用偏高，企业所有的销售员都需要跑遍全国，有的还可能跨出国门。根据以上两种分派方式的比较分析，应该针对企业产品实际情况，合理分派销售员任务。如果企业产品品种单一，或虽然有多个产品品种，但其技术相似性、使用相似性较明显，则应按地区分派销售员较为适宜；如果企业产品品种繁多且彼此间相关性不强，则宜采取按品种分派任务的方法；如果企业产品品种繁多，分为若干大类，类别之间差异较大，类别内部相似性强，那么就应在不同类别间按品种分派，在类别内部按地区分派，以兼收两种方法的优点。 销售员管理的定量化问题 销售员管理是通过对销售员所从事的具体业务环节的管理来实现的，这些业务环节包括对推销产品的管理、对市场的管理、对市场信息的管理、对经销商的管理。为保证各个环节的顺畅、高效运行，实行联销计酬、建立激励机制在企业界已得到普遍认同，但在实际操作中还有几个误区，应该加以分析研究。 一是要不要设置保底工资？工资实行联销计酬、上不封顶，大家均没有异议，但下限是否要保底？如果不保底，即如果销售员某月一件产品也没有卖出去，也没有收集到一条有用的信息，那么他的工资则应为零；如果保底，则即使销售员的业绩表现再差，只要是全身心地投入工作，就应给予起码的最低生活保障工资。笔者倾向于后者。因为推销业绩的显现是销售员长期努力的结果，不一定呈现平均分布。如果企业因其暂时的业绩不佳而伤了销售员的感情，可能会导致其辞职甚至铤而走险，这对企业是得不偿失的。企业也可采取以本补欠的方法，以季度或年度为单位实行联销计酬，使销售员之间的收入能拉开档次，个人逐月收入水平相对稳定，效果会比较好。 二是联销计酬在上不封顶政策上的分歧。即销售员超额完成任务达到一定的指标后，激励力度应呈现递增还是递减？大多数企业都实行随超额增加而激励力度递减的政策，惟恐销售员收入太多而导致贫富差距拉大，并振振有辞曰：“兼顾公平”。其实正好与企业追求利润最大化的本质南辕北辙。销售员业绩越显著，企业的利润水平越高，单位产品利润的绝对额也越大。如果推行超额越大、激励力度越低的政策，实际上是在暗示销售员不用把太多的精力投入推销业务中，这不啻是一种完全错误的导向。明智的企业家应该摒弃这种选择。
❺ 月保底销售额什么意思
是一种销售指标。月保底销售额，就是一个月中，完成规定的销售额度。比如，自己定的或上级给你的销售额是10000元，要在一个月内达到。10000元就是底，要保证完成的，不完成就影响业绩，如果是上级定的，不完成就扣奖金、工资什么的。超额了当然好，不超额但得完成这个底的额度。
❻ “全年的生产指标终于超额完成了”这个句子有什么语病网上说法不一，求助
话语本身没有语病。
问题在于这句话本身的意思可能不是说话人想要表达的意思，也就是说，辞不达意。
这句话的关键在于“终于”这个词上。
对这句话的理解是：全年的生产指标已经完成，追求的是超额完成，而现在终于做到了
举例：生产指标是100，但是刚刚达到100完成这个指标的时候，有人不满足，希望能超额完成，也许超额完成有难度，于是，在刚好达到101的时候，大家松了一口气，才说是终于完成了。这个终于，体现的是大家的目标是超额完成，而不是仅仅完成指标。
大多数人说这话本身想表达的意思是，超额完成指标。所以可以这么说：全年的生产指标终于完成，并且还是超额完成。（或者：并且超出多少多少额度完成）
❼ “一五”计划各项指标都超额完成了么
工业：制造出中国第一架喷气式飞机，鞍山钢铁建成投产，沈阳第一机床公司建成投产，长春第一汽车制造厂生产出第一辆解放牌汽车。
交通运输：武汉长江大桥建成；川藏、青藏、新藏公路建成，沟通了我国边疆与内地的联系。
基本上是完成，
❽ 前一年超额完成销售业绩 下一年如何定指标
一般在你超额完成的指标上增加20%-30%吧。因为今年你打下的基础，对你明天业务的开展还是有很大帮助的。望采纳
❾ 指标超额完成，绩效考核算合格吗
当然应该算
❿ 低保有没有指标限制
农村困难人口救助不存在指标问题我还能不能享受大病救助
市民：我叫王荣，今年8月，我办了一次大病救助，给了我600元。我全靠吃药度日，家里又困难，以后还能不能享受大病救助？凭在武汉买药的发票能不能报销？
廖来生：这要根据你的家庭情况而定。大病救助的范围是城镇、农村低保家庭，凭医院出具的证明和发票进行报销，一般的比例为30%。原则上，大病救助不兑零售药品发票。你这是一次性的临时救助，明年你还可继续向低保站申请。
我的救助标准能不能提高一点
市民：我叫余细华，华容镇金熊村6组人。2003年，搞建筑时，摔伤致残，现在又患了尿毒症，一个星期做透析要七八百块钱。现在给我定的救助标准是三类，每月救助金共80元。我的标准能不能提高一点？
廖来生：我们跟华容区沟通一下。
农村困难人口救助没有指标限制
市民：我是汀祖镇人，姓金，双目失明，一级残废，住在女儿家已有5年了，老伴也去世了，想得到政府照顾。我向村里反映过，村里说没有指标。
廖来生：你想得到救助，先要向村里申请，再由村里向镇、区申请。对农村困难人口救助不存在指标问题，主要看你符不符合救助条件。
1954年10月底前入朝的退伍老战士可享受补贴
市民：我是杜山人，我的大伯参加过抗美援朝，从原八一钢铁厂退休，他能不能享受国家补贴？
廖来生：1954年10月底前入朝的退伍老战士，可享受生活补贴待遇，过去是每月185元，今年提高到210元。凡是有工作的包括退休的，不享受这个待遇。
两人低保为什么一共只有305元
市民：我叫龚秀梅，今年26岁，我和爱人都是盲人，住在鄂钢。低保是每人每月最高标准180元，我们为什么一共只有305元？我们是单独生活，没有跟父母一起住。
廖来生：按你们的年龄段享受的标准来算,你们的标准已不低了，建议你学点技术，比如开个按摩诊所。
低保是属地管理
市民：我是新庙镇的一名残疾人，夫妻俩都是盲人，有两个小孩，房子是土砖屋。我们享受的低保是每人每月19元，全家有3人享受。我长期在城里租房住，生活困难，每年要借近千元的债。能否提高我的低保标准？或者把我在农村的房子改造一下。
廖来生：低保是属地管理。户口在农村，生活在城区，按道理不能享受农村低保。你将你的情况向村里反映一下。
对烈属的父母和未成年子女有照顾
市民：我父亲参加过抗美援朝，已去世，对我母亲，有没有照顾的