学珠宝黄金开料工资怎么样

㈠ 我朋友让我去黄金店里上班！我不知道要不要去！黄金的潜规则是什么啊工资怎么样上班时间长吗好做吗

普通的销售员待遇大概1000多，但是很多店都是靠业绩来提成的，业绩好了奖金也就高了。

㈡ 珠宝厂开料员负责什么工作

开料就是天天拿着金条银条拿去压线属于第二道流水线！下道就是链部或者油压

㈢ 请问有没有在黄金或珠宝店上过班的，难吗是不是专业知识特别多，勾心斗角的

难，压力大，专业知识特别多，哪都有勾心斗角
开始回答第一个，难吗？做什么不难？没有什么事是钱多事少离家近
第二个，专业知识多吗？很多，珠宝方面的东西够你学好几年，如果你想一辈子只是打工，那么你就随便学学，够用就行，毕竟大部分顾客连真假都无法分辨，如果你把专业知识和销售技巧都掌握了，找到货源，开发自己的客户你以后就是老板，毕竟现在做生意都是轻资产路线，别怕没钱投资
第三个，勾心斗角，珠宝店上班只要你业绩好，工资是很高的，我大学刚毕业在珠宝店上了两年班，每个月工资都8千以上，上万工资就很正常了，所以勾心斗角是很正常的，坑你就坑你，毕竟每单业绩都是钱，所以这方面不要怂就好，按店面规章制度办事，然后和店长或者代班一定搞好关系，毕竟中国还是人情社会，人情世故我就不教了
珠宝行业很有前景，加油，我自己做批发定制也几年了，很赚钱

㈣ 珠宝店营业员工资一般多少钱一个月

员工工资多少应该由员工与单位协商一致，签订劳动合同予以确定。对于珠宝店的营业员，一般都会有提成工资，对于提成工资，由单位自己制定工资发放办法，也可以直接在劳动合同中进行约定。
《劳动合同法》规定，单位应该自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同中应该具备劳动报酬条款。
《劳动合同法》
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项

㈤ 黄金首饰加工厂学徒开料 想大看完此文家能给个想法或建议……

工厂都是流水线。每个人都只能精通一两种技能，但是深圳的工厂太多了。如果你是熟练工，不用发愁辞职赔偿的问题，挖墙角的会补偿你的。 一般在深圳的，基本上都只会在深圳继续做，因为机会还是比其它地方大的

㈥ 珠宝店员工待遇如何

珠宝销售员的工资一般包括基本工资(底薪)＋工龄工资＋提成＋加班费。

企业对活动营销的介入的程度不同的，有的是通过赞助活动来向市场推广他们的产品和服务；有的是通过和政府合办活动来达到获取政府资源；有的公司则为自己量身定做专门的活动来发布新产品、增加销售、并强化公司形象；国际奢侈品进入中国市场大多采用活动营销。

发展方向：

第一，从营销的主体来看，企业是营销的主体单位一般是传统营销。当然传统营销并不是唯一的营销的主体，比如各种组织机构和个人多种主体共存共同发展也是营销的主体单位。

第二，从营销的对象来看，企业营销的对象不再是单一的产品和服务而是各种有价值的事物，都可以进行有效地使用。

第三，从营销的操作手法来看，营销不再是单纯的传统营销手段．而是当代各种营销手法的混合，比如流行的网络营销、电话营销、无线营销、声动营销、OAO、会员制营销等等。

以上内容参考：网络-营销

㈦ 听说卖珠宝的营业员工资都很高.

她们有提成，而且目前人们买的都是贵首饰，所以她们的提成就更多。