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交易员试用期工作总结

发布时间:2021-08-19 06:44:49

① 一个外贸业务员试用期工作总结怎么写

可以按照以下结构写:

1、试用期的工作时间:这是总结里必须要有的一项,一般试用期时间为1-3个月,不过具体的还得根据每个人的情况。

2、试用期的工作内容:主要写自己在试用期的时候每天的工作内容,以此来展现自己的工作能力。

3、遇到的问题:在试用期内,每个人都会遇到或大或小的问题,这也是你应当写到总结里面去的。同时还要阐明自己的解决方法,因为上司可以从这里面看出你的工作能力。

4、试用期学到的知识:经过试用期的培训和学习,相比刚来公司的时候,肯定有很多方面的进步,在这段期间,到底学了什么知识,可以列出来。

5、试用期取得的成绩与发现的不足:这是总结的主要内容,总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,表现在哪些方面,是怎样取得的。

6、试用期自身的评价:一些公司也会要求员工根据自己的试用期表现给自己打分,一方面看看自己对自己的评价是否客观,另外一方面看看自己是否能够充分认识自己的优缺点。

② 新员工试用期工作总结

③ 新员工试用期工作总结怎么写

新员工试用期工作总结:
我于20XX年7月1日成为公司的试用员工,到今天2个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

我的工作岗位是信息管理及知识产权专员,在试用实习期间,根据领导的安排,我曾在公司的研究所里学习工作了一个星期,期间熟悉了药物基本的制作流程,跟随研究人员进出实验室,做些有趣的化学实验,令我意外的是,这些前辈们并没有因为我是一个新手而认为我碍手碍脚的,取而代之的却是悉心的教导和一遍遍的示范。

由于考虑到我的专业能力和目前所胜任的岗位的要求上不太相关,公司非常慷慨地给了我一周在XX市知识产权服务中心所开办的“XX市专利工作者”的公费培训机会,在这短短的一周内,让我从对企业专利以及知识产权方面的知识一无所知彻底蜕变为一个合格的专利工作者,获益匪浅。在此,我真的很感谢公司领导能给我这次学习的机会,今后我一定会把所学的知识和技能全部用到自己的工作中去,为公司做出自己应有的贡献。

20XX年8月11日至20XX年8月13日,为了更快的适应公司的生产工艺和节奏进度,领导让我参加了由美欧咨询公司所举办的“cgmp培训”,明白了这次培训的最终目的是要让我公司的产品通过fdacgmp的审核认证,在这几天内,我又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。这次培训又让我加大了对公司的了解和认识,非常值得。

虽然这些工作是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

经过这两个月,我现在已经能够试着做起专利的分析报告,整理部门内部的各种资料,协助领导,同事进行资料的搜集和分类,从整体上配合公司的运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作,这两个月下来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来。

④ 求一篇工作总结。

说下总结的简单写法(适用普通岗位,不用上通国是,下达民情的那种):

一段:一般都是概括性的话语。比方说来单位多久了,单位给你什么感觉,领导如何关心之类的。
二段:写下在这个阶段里的工作情况,学了什么,做了什么,完成了什么,什么地方做得好,什么地方做得不好,什么地方又存在着问题。如此云云。
三段:写下接下来的工作打算,可以是具体计划,也可以简单地表下决心。

另外,如果胆子大一点的话,也可以对单位先行模式、制度提出些建议。

⑤ 我是一名销售员,试用期转正工作小结怎么写

我这样帮你分析,你看看是否可行:
最牛掰的写法:直接在工作小结中写上你试用期的业绩. 业绩代表一切.
如果没有业绩,那就老实地按照老三套写.
经过公司XX部门的初期培训和工作安排,在这三个月中,我跟随师傅(同事)后面学了好多.比如第一:我花了三天时间了解了公司的发展历史,产品优势\特点\销售范围等等,第二花了多少时间具体了解了公司常规客户群体的种类(以私企为主,以大型企业为主?),经济实力,第三通过总结,发现了哪些是我将要做的,拓展的业务对象...等等

⑥ 最简单的销售人员试用期工作总结

试用期工作总结首先就是简述自己试用期工作发生了什么事情,然后总结自己从中获得的经验,最后升华下一步的打算。

正文

一转眼,三个月的试用期就过去了,恰逢年底,销售业绩方面虽然不太乐观,但是收获还是很大的,这与领导与同事们的帮助是分不开的。

在试用期间,让我欢喜让我忧,有第一次销售的成功喜悦,也有被拒之门外的伤心往事,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得紧张,但又有秩序。像我这样一个新人,刚进入公司,就进入一个全新的领域,一切都充满了陌生和好奇。

我原来是在新网的代理公司工作,主要是负责客户服务及销售的工作,所以我对互联网是有一定的了解,对新网也是有一些了解。我是8月8号正式到公司报到上班,刚到公司的第一周,我学习很多关于公司概况及互联网行业概况的知识。

在9月,我正式接管了会员销售的工作,每天的工作都很充实,主要包括会员的续费,新会员用户的开发及问题的处理,周一,我要将统计好的周报按时发给各相关负责人那,每月初也要做相应的统计报表,虽然工作很繁琐,但是我觉得很充实。

原来负责会员的同事经常会传授些经验给我,并且会带我一起去拜访会员客户,经常会有意识地将整个销售流程演示给我看。然后,仔细地分析给我听,从寻找客户、面见客户、与客户交流。每一步骤,每一环节,每一事项,都能仔细地进行分析,这让我体会非常深刻,为我日后独立完成销售工作起到了至关重要的作用。

期间,每天早上的第一项工作就是打开weare,查看邮件,然后翻开我的记录本,看看前一天的工作是否做完?今天要有什么事情处理,一般我会在当月初统计下2个月的催费情况,一边通知当月的续费,一边通知下月的续费,这样可以基本统计出每月的续费金额,给自己计划出要新注册的金额。

还有个很重要的工作就是对客户的回访工作了,对于西安的客户群体来讲要分5个省份,而每个省多少都不一样,所以不可能一次打完,要先在weare中查询客户的信息,在新网购买的产品,然后计划出每天的电话数量,回访的主要地区,这样会比较顺利的达到预期的效果。

但在回访中还是会发现很多问题,比如联系方式不正确,找不到相关负责人等等,其主要原因还是我们的工作做的不到位,所以我认为回访的工作是非常必要的工作。

应该说我的运气很好,在刚进公司不到一个月的时间,经理就让我到北京总部去学习、培训,虽然时间很短暂,但是收获却是很大,也让给我认识了很多在分公司担任会员销售的同事们。回来后继续努力的工作,是从真正意义上的理论阶段过度到实践阶段。

通过这样理论和实践想结合的实战演练,让我对销售工作有一个更深层次的认识,同时也积累了不少和客户交流的实践经验,为自己更好地开展下一步工作奠定了基础。

我想无论遇到什么样的困难,更重要的是自己能能否战胜自己。只要自己有收获,有长进,能够得到客户以及同事的认可和信任,再苦再累,自己也是感到幸福和快乐的。

眼下自己最主要做的工作是改进自己的工作方法、深化学习、将被动的销售模式逐渐转化成主动的销售来提高公司的业绩,对西北的一个大市场,这是商家的必争之地,同时其市场成熟度是可想而知的。像工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺,所以这些都需要我在日后的工作中不断完善不断加强。

销售这个行业,对于我来说一切都是陌生和好奇,一切又是充满坎坷和挑战。我以前在校学的是楼宇自动化专业,而现在从事的工作是销售。对于销售的认识也只是表面,对于市场的把握能力更是无从谈起,所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。

自己在过去几个月的销售中也小有体会。例如主观方面:塑造自我,研究产品,提高销售技能,建立客户网络,产品管理。当然,最主要的是对客户的服务态度一定要好之又好。客观方面:市场把握分析,行业及对手动向等。只有在以上几个方面好好加以体会和把握,才能在自己的销售生涯走地更好、更远。

“空悲切,白了少年头”,人生就像古人所说,趁现在年轻多学点东西、多做点事情,不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到平时的工作和学习中去,决不辜负公司对我的信任和栽培,并且能够快速地与公司健康成长!

⑦ 我是市场业务员,试用期工作小结怎么写

试用期工作小结
我于20XX年xx月xx日开始到公司上班,历来公司的第一天开始,我就把自己融进到公司的团队中。在公司的这段时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过本身的努力,我获得了一定的进步。现将我的工作情况作以下汇报:
来公司之前,我对自己只有理论知识的储备。来到公司后,我知道在试用期中如何往熟悉、了解并熟习自己所从事的行业,是我确当务之急。
我在公司的工作暂时是协助x经理和x经理处理业务事务。事情小到复印传真,来往银行,制作单证,大到融进业务,和业务单位进行沟通。
在工作进程中,我努力从处理力所能及的小事和翻阅以往业务留档、沟通业务单位中往了解业务、理解业务、熟习业务,并努力把握业务流程和细节。我很兴奋我能够在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟习了业务的整个工作流程,最重要的是接触和学习了很多的相干业务知识,很好地完成了领导交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都收获不少
在短短三个月的试用期中,不管在工作还是思想上,我都得到了很多的收获。但与其同时,也发现了自己很多不足的地方:实践经验的缺少,使得我在展开具体工作中,经常表现生涩,工作经验方面有待进步;对需要继续学习以进步自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际题目的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对这些不足,我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习,专业和非专业上不懂的题目虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻觅本身差距,拓展知识面,不断培养和进步充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步进步。
2018年又是一个布满豪情的一年,在今后的工作中,我将努力进步本身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不断学习业务知识,通过量看、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能,并用于指导和展开实践。
2、不断锻炼自己的胆识和毅力,进步自己解决实际题目的能力,并在工作进程中渐渐克服急躁情绪,积极、热忱、细致地的对待每项工作,为公司作出更大的贡献。
3、寻觅客户资源,以扩至公司利益为基础和中心点,展开全新的工作。
最后也希看请领导和同事对我多支持,多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。

⑧ 员工试用期工作小结

工作小结

时间它从不停留,从2020年10月9日入职索富,到本月底已经有三个月了,三个月的时间不短也不长,刚好可以认识一个行业和一家公司的一些基本情况以及自身在这个岗位的优势与不足。

这三个月时间主要分为两段,第一个月在福建三明工厂度过,主要了解一下咱们泵的生产和测试流程,这段时间还是挺充实的,详细学习了泵的组成部分,包括磁力罩,磁驱,轴,轴承,齿轮,前中后泵体和密封圈,几个配件看起来不复杂,但是想要完美的配合在一起,既实现自由转动,又保证内泄露量很小达到稳定的流量和高压力要求,这就需要高性能的零部件材质和高精度的装配尺寸。泵体材质是316L不锈钢,耐高温,强度高,耐腐蚀。齿轮和轴承材料是进口高级peek,耐磨损,耐腐蚀,自润滑性好,韧性和刚性兼备,航空级材料。氧化锆陶瓷轴具有高韧性,高抗弯强度和高耐磨性等优异性。标配稀土磁稳定性好磁性强等。当时参与生产的主要是NP039这款泵,要求中泵体的厚度误差在5μm以内,泵体和齿轮的配合间隙在20μm左右,中泵体厚度每差1μm,每分钟带来的流量差异就是30-50ml,可见泵体尺寸的控制对流量的影响多么重要。每一台泵的生产都要经过研磨,去毛刺,清洗,测量,装配,测试,返工微修等工序,直到泵的流量和压力达到测试要求为止。通过一个月的生产装配学习不但提升了自己的动手能力,而且对泵体的结构细节和性能特点有了更深入的了解,熟练掌握产品的结构和性能特点,这是对一名销售人员最基本的要求。在此要非常感工厂季师傅的细心带教和指导,他真的是一名集理论与实践于一身的老师傅,让我在短短一个月时间里收获了很多,非常感谢!   

一个月的工厂学习结束以后,我回到了索富上海公司。虽然自己之前也有过销售经验,说实话实体销售这块我还是第一次接触,心里难免有些担心,因为我们产品能应用到的行业真的是非常多,我不能像以前做金融和房产销售那样,仅仅做一名合格的销售员就可以了,我现在应该做的是一名合格的销售工程师,我们不单单是给客户卖一件产品,更是要给客户配一套完整的方案,包括流量,压力,液体粘度,腐蚀性以及液体温度和环境温度等,另外还有配套电机的选型问题,功率过大造成浪费,功率太小不能使用甚至会出现安全事故。如果我们的产品不是很合适,我们就不做这个项目或者说可以给客户推荐别家更合适的产品,一切以事实为依据,做到实事求是,尊重科学。

返回上海两个月的时间从最初的接触客户有点战战兢兢,到现在接到一个新客户基本上可以给他讲清楚我们的产品性能和优缺点,我们的优质客户群体有哪些,以质量战胜价格,争取我们能争取到的客户群。有句广告词是:“并不是每种牛奶都叫特仑苏”,所以特仑苏它就可以卖的很贵。同样并不是每种国产泵都叫索富微磁力齿轮泵,我们索富的产品市场定位就是性能比肩进口泵,超过同类国产泵,价格要远远低于进口泵,在很多行业和领域上可以替代进口产品,尤其是国家一批支柱型军工企业在微量泵领域不再受制于人,能做到这一点我个人觉得比赚钱重要的多的多。

我们索富微型磁力齿轮泵应用的行业范围还是非常广泛的,概括一下主要可以应用到加压输送,精确计量,系统制冷和润滑等领域,行业细分的话有国六柴油机尿素泵,甲醇制氢系统,化工计量,锂电池膈膜涂布计量,磁悬浮/气悬浮压缩机冷却系统,基站充电桩/服务器冷却系统以及一些大型设备的润滑系统等等。目前的客户群已经有几百家了,客户的体量还是挺大的,但是总体客单量不是很大,多数年均使用量集中在几台到几十台不等,少数会达到上百台甚至几百台,如果要将市场占有率大幅度提升,这就要求我们销售人员在服务老客户的同时不断开拓新市场,在公司保证产品质量的前提下,不断开拓争取行业大客户,做到产业化,差异化,品牌化。最终让余量市场的中小客户慕名而来。我们的销量自然会提升很多。当然要做到这些并不容易,我们要立足现有客户群体,一个一个行业去深挖,如果说每一个客户是一条河流,它所在的行业就是一片汪洋大海,我们顺着这条河流走顺了走通了,一定能到达大海。作为一名行业新人,在熟练掌握产品知识的前提下,针对具体行业,每天寻找三到五个新客户,不管当下有没有成交,但量变总会产生质变,只要准客户体量够大且维护良好,成交只是时间的问题。

最后谈谈我自己对于这份工作的优劣势。销售本身也是一项服务型工作,需要耐心细心和换位思考,你替对方考虑问题,他自然会感谢你,客户并不可怕,都是正常人普通人,大家完全可以像朋友一样交流,抛开买卖的层面其实一切可以变得很简单,这点我做的尚可。但是销售毕竟是一份有挑战性和一定压力的工作,需要更多的激情和主动性,有时候不逼自己一把就容易停留在舒适区故步不前,一定要督促自己走出舒适区,激发出自己的潜能,为公司创造更多业绩更为了自己更好的职业发展,加油!

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