指标值和指标是

A. “指标”和“特征值”是不是一个概念

我认为不是,指标是你设定的一个衡量规则,比如 c=a+b c是指标.
特征值 是 指标衡量的数据中有意义的值.
不过 特征值 有时也作为实际测量的量的值,看场景.

B. 指标和标志之间有何区别和联系试举例说明。

一、指标和标志之间的区别

1、表示的特征不同

指标：指标是表示总体数量的特征。例如，在工业普查中，所有工业企业构成总体，工业企业总数、工业职工总数、固定资产总值等就是指标。

标志：标志是表示总体单位的特征。例如，研究工人情况时，全部工人是一个总体，某工人的性别是男，年龄是32岁，月工资收入为100元等就是标志。

2、表示方式不同

指标：指标只反映总体的数量特征，所有指标能用数值来表示。

标志：标志中只有数量标志才用数值表示，品质标志则用属性来表示。

3、条件不同

指标：指标一定具备时间、地点、范围等条件。

标志：标志一般不具备时间、地点等条件。

二、指标和标志之间的联系

1、有许多统计指标的数值既可以是总体各单位标志的总和，也可指总体单位数的总和。例如，某地区工业增加值指标是该地区的每个企业的工业增加值汇总而来的。

2、指标和数量标志之间存在着变换关系。例如，若原来的统计指标如果变成总体单位，则相应的统计指标也就变成数量标志。

C. “指标”和“特征值”是不是一个概念

不是
指标是指达到某个目的需要的参数条件,是目的有关的各种量的概念

比如现有一个目标,要烧水洗澡
这个目的要求烧水工作具有两个指标
1:烧开的水要够人洗澡
2:水温要达到60° (比如)

而特征值是事物对另外其他非同类事物具有特性(属于质性),而在本同类事物中具有量的差别(属于量性),量的大小就是特征值

比如水和油都是液体,不同于固体
他们都会流动,但是水的黏性低,油的黏性高
黏性就是用于某个工作机构的系统要求的特征值

但要求某个系统中的某个同类可选事物的某个指标达到一定值,就是指某系统中事物的特征值
特征值是针对系统而言是一个指标,针对事物是一个特性的具体值

两者的关系是相互独立有可能重合

D. 标志与指标的区别和联系是什么

一、区别

1、特征不同

（1）指标是整体单位特征的指标，而指标是总体特征的指标。

（2）标记有两种：可以用数值表示的定量标记和不能用数值表示的质量标记。 指标均以数值表示，没有统计指标不能用数值表示。

2、适用对象不同

（1）统计指标值主要是从整个单位的指标数量中汇总而来。

（2） 标志表示指标和指标之间存在转换关系。

3、含义不同

统计标志，其简称为标志，是指统计总体各单位所具有的共同特征的名称。统计指标是指反映总体现象数量特征的概念。它包括三个构成要素：指标名称，计量单位，计算方法。这是统计理论与统计设计上所使用的统计指标涵义。

4、表示不同

统计标志是有用文字表示的品质标志或者是用数字表示的数量标志。所有的统计指标都是可以用数值来表现的，这是统计指标最基本的特点。

统计指标所反映的就是客观现象的数量特征，这种数量特征是统计指标存在的形式，没有数量特征的统计指标是不存在的。

二、联系：

1、统计指标的数值是由有总体单位的数量标志值综合汇总得来的。总体单位是统计标志的直接承担者，是载体；统计标志依附于总体单位并说明总体单位的属性和特征。依附于某个总体单位的标志可以有多个。

2、统计标志与统计指标是变换的关系，假如是因为统计研究目的的变化，原来的统计总体变成总体单位了，那么相应的统计指标就变成了数量标志。相反，原来的总体单位变成总体了，相应的数量标志变成了统计指标。

3、指标是描述总体综合数量特征的概念。 例如，在工业普查中，工业企业总数，产业工人总数，固定资产总值和总利润是指标。 它们都从不同方面反映了整体的数量特征，而整体的数量特征又影响了标志的变化。整体数量特征变优，标志也随之增加，反之，标志减少。

E. 指标和标志都能用数值表现吗

1、衡量目标的参数；预期中打算达到的指数、规格、标准，通常用数据表示，所以指标可以用数值表现。

2、但是标志是生活中人们用来表明某一事物特征的记号。它以单纯、显著、易识别的物象、图形或文字符号为直观语言，属于是一个事物的特征，因此标志不能用数值表现。

标志是一种精神文化的象征，随着商业全球化趋势的日渐加强，标志的设计质量已经被越来越多的客户所看重，有的大型企业已经意识到花重金去设计一个好标志是非常值得的，因为标志折射出的是企业的抽象视觉形象。

(5)指标值和指标是扩展阅读：

指标的重要性：

以企业业绩评价为例：

企业的绩效指标在落实过程中，往往会忽视员工的需要，或是忽视企业发展的需要，没有做到兼顾二者的统一。在实践中，企业往往因为制定的目标要求过高，压力过大，而导致绩效指标无法进行有效的落实。

绩效指标在落实过程中，企业的领导者往往只从自身的角度出发，思考问题，而没有从员工的角度去考虑绩效的考核，因而使得领导层与员工的个人期望间出现不一致。

F. 统计：变量值是否包括指标值，为什么

不包括。指标是说明总体的综合数量特征的，分为指标名称和指标数值两部分；变量是可变标志的一种，属于标志，变量值是变量的数值。所以变量值和指标值是不同的两个类型，不包括指标值。

G. 什么是指标值..

指标值是指标的组成部分，是事物量的规定性。
另一个是统计数据的数值,又称为指标值,是统计数据数量特征的体现.统计数据是指标名和指标值的统一体,是不可分割、缺一不可的
反映运行水平的量值称为指标值